【正文】 春市城鄉(xiāng)基層黨組織“結(jié)對共建”先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。這些活動的開展進(jìn)一步密切了黨員和員工的關(guān)系，拉近了黨員與員工間的距離。在深入開展的“送溫暖”系列活動中，截止到11月份，共補(bǔ)助員工11900元，93人次。年初，黨委就下發(fā)了《2009年服務(wù)民生工作通知》，對9名生活困難的黨員進(jìn)行了走訪慰問，為他們送去了大米、豆油等生活用品。在認(rèn)真開展 “創(chuàng)建政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動基礎(chǔ)上，我們把班子民主生活會作為加強(qiáng)基層班子思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的有效措施，加強(qiáng)了對各支部民主生活會的指導(dǎo)監(jiān)督，各支部聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和黨委工作部長分別參加了各基層單位的班子民主生活會，通過公司領(lǐng)導(dǎo)與基層班子之間的溝通，基層班子成員之間的交流，使民主生活會達(dá)到了解決問題、促進(jìn)工作、提高班子整體素質(zhì)的目的。通過組織員工開展這些富有實(shí)際意義的活動，增強(qiáng)了基層組織的威信和凝聚力。各基層黨支部除了配合行政抓好供熱生產(chǎn)工作，還配合行政抓好服務(wù)工作，組織員工對轄區(qū)供熱用戶進(jìn)行走訪，為小區(qū)用戶辦好事辦實(shí)事。黨支部注重發(fā)揮黨員在生產(chǎn)工作的骨干作用和先鋒模范作用。同時，在支部制度建設(shè)上，嚴(yán)格按照黨委9000工作結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)開展各種活動，使黨建工作向規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。根據(jù)年初人員調(diào)整變動情況，我們對9個支部的支委會成員進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充，使這些支部工作能夠有序開展。今年共發(fā)展22名同志入黨，對20名預(yù)備黨員進(jìn)行了轉(zhuǎn)正。此項活動得到了東亞經(jīng)貿(mào)新聞和長春經(jīng)濟(jì)廣播電臺等媒體的關(guān)注；三是創(chuàng)新座談形式，組織積極分子參觀熱網(wǎng)工程現(xiàn)場，讓大家更直觀的了解企業(yè)的重點(diǎn)工程，并在現(xiàn)場有感而發(fā)召開座談會。在今年舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班上，我們不斷進(jìn)行探索創(chuàng)新。第二，創(chuàng)新開展黨員發(fā)展工作。今年七?一黨委召開了創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，對兩年來在黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出的6個黨支部、18個黨小組、9名黨務(wù)工作者、12名黨員先鋒崗、97名共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。第一，圍繞黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)等活動的開展，抓好黨員的日常教育和管理工作。在各方面的共同努力下，通過招標(biāo)，節(jié)約建設(shè)資金八百多萬元。并依法邀請市國資委紀(jì)委和市檢察院專家領(lǐng)導(dǎo)參與監(jiān)標(biāo)活動。在加強(qiáng)干部廉潔自律教育方面，對今年提拔聘任的15名中層干部進(jìn)行廉政誡勉談話，勉勵他們珍視自己的業(yè)績成果，立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律。我們組織集團(tuán)班子成員和新提拔干部參觀了鐵北監(jiān)獄。拓寬疏通監(jiān)督渠道，公開辦事透明度，如集團(tuán)各項重大決定都通過職工代表表決通過；集團(tuán)各種重大招投標(biāo)項目均實(shí)行公開競標(biāo)；設(shè)立總經(jīng)理接待日，聽取和征詢員工意見和建議等，通過這些措施，使權(quán)力運(yùn)用置于有效的制度和監(jiān)督之下。一是從制度上加以保證，全面建立了領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政檔案》，形成了用制度規(guī)范行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。（三）加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，強(qiáng)化兩級班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。另外，為進(jìn)一步做好后備干部的選拔和推薦工作，根據(jù)國資委要求，我們下發(fā)了《關(guān)于選拔集團(tuán)公司后備人才的通知》，嚴(yán)格按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行民主推薦，確定市直企業(yè)后備人才人選。重視強(qiáng)化了政工隊伍建設(shè)，推行黨政領(lǐng)導(dǎo)“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。繼續(xù)堅持中層干部考核工作，從德能勤績廉五個方面對72名中層干部、16個支部進(jìn)行全面測評考核，通過群眾評議、干部互評、部門人員評價、組織考核、個人述職等綜合情況，對副處級以上管理人員進(jìn)行了較大幅度的調(diào)整。（二）優(yōu)化干部整體素質(zhì)，做好干部的考核、使用和培養(yǎng)工作。一年來，集團(tuán)兩級班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取、積極作為，深化企業(yè)經(jīng)營管理，積極推進(jìn)企業(yè)改革，不斷開發(fā)供熱市場，使企業(yè)在面臨金融危機(jī)等諸多不利因素的情況下，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升，截止到11月底集團(tuán)供熱面積已達(dá)2600萬平方米，企業(yè)員工收益穩(wěn)定，員工精神狀態(tài)飽滿，今冬供熱以來開局良好，贏得了用戶和政府的滿意。五是在7月份公司舉辦了“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)干部隊伍使命感”為主題的中高級管理干部培訓(xùn)班。針對學(xué)習(xí)內(nèi)容，從方法、步驟上都進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)，確保了實(shí)踐活動扎實(shí)有效的順利開展。并采取舉辦專題講座、集中討論、交流座談等多種形式來增強(qiáng)和提高學(xué)習(xí)效果,做到學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”。同時，制定了“****深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)安排”，在每次集中學(xué)習(xí)時，中心組成員都分別進(jìn)行專題發(fā)言，并將發(fā)言內(nèi)容在集團(tuán)公司辦公網(wǎng)上公布，加深了對科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)與科學(xué)內(nèi)涵的理解和把握。今年集團(tuán)公司黨委根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，圍繞企業(yè)中心工作，緊密結(jié)合集團(tuán)公司黨委、董事會的精神，組織了黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，加強(qiáng)班子建設(shè)，提升執(zhí)政能力。減員增效：董事會下達(dá)指令，2012年全年，XX公司勞動人力成本節(jié)約的目標(biāo)為150萬美元，通過各層職工的努力。我公司黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并在9月份，對XX公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了總結(jié)并匯報了成果。（四）認(rèn)真做好統(tǒng)計工作，切實(shí)做到有據(jù)可依組織并開展了年度黨內(nèi)統(tǒng)計年報培訓(xùn)及套報的編制上報工作：包括80后處級干部、任職3年正科干部調(diào)查反饋；黨費(fèi)收繳公示，上半年收繳、使用、結(jié)存及書面總結(jié)；統(tǒng)計報告公司全體干部休假季報；黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移信息統(tǒng)計表；黨支部更改評定申請表；辦理了黨內(nèi)信息管理系統(tǒng)數(shù)字證書更新。完成公司黨委“講黨性，重品行，作表率”活動工作總結(jié)上報。廉政建設(shè)做到有組織、有活動、有成效。（二）倡導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)。申報黨建工作創(chuàng)新項目。在9月份的工作會中提出了繼位計劃的方案，12月工作會針對全球副職高管和總監(jiān)的繼位計劃專題進(jìn)行深入研究并納入了PBP計劃進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。推薦京西參加首鋼黨代會代表并報告反饋結(jié)果。（一）做好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)開展公開工作活動，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要環(huán)節(jié)，是推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要方式，我公司黨委高度重視公開工作的實(shí)效，將其作為推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、促進(jìn)工作進(jìn)步的有力抓手。我公司是由一支年輕隊伍組成的團(tuán)隊，應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)和發(fā)展新進(jìn)大學(xué)生、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)一線優(yōu)秀職工，特別是要吸納優(yōu)秀青年職工入黨，并鼓勵廣大黨員在改革中發(fā)揮模范先鋒作用，努力做到完成任務(wù)多于群眾，工作質(zhì)量優(yōu)于群眾，技術(shù)水平高于群眾，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)于群眾，真正成為群眾的楷模。要樹立典型，注意發(fā)掘和總結(jié)各黨支部的工作亮點(diǎn)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流與推廣，不斷探索黨支部建設(shè)的新思路，開創(chuàng)新局面。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。把黨組織建設(shè)成為鄧小平理論、“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢，進(jìn)一步提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。（三）完成了2012年房山支部工作計劃。通過這樣的學(xué)習(xí)，充分調(diào)動了廣大黨員的積極性，明確了未來的工作目標(biāo)和發(fā)展方向,進(jìn)一步提高了黨組織的凝聚力。2012年7月12日，我公司在房山支部組織開展了“聚焦十八大，集團(tuán)學(xué)熱詞”的相關(guān)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大熱詞，如：科學(xué)發(fā)展、收入翻番、生態(tài)文明、海洋強(qiáng)國、文化強(qiáng)國、美麗中國、政治清明、建成小康、三個公平、五位一體、核心價值觀、代表提案制等，深度研究其中含義，認(rèn)真領(lǐng)會黨的精神。（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神2012年，我公司在學(xué)習(xí)黨的精神方面，做了很多宣傳組織工作。第一篇：2012年度黨委工作總結(jié) 副本XX公司2012年度黨委工作總結(jié)2012年，XX公司黨委在首鋼集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導(dǎo)，在黨的十八大和市十一屆黨代會的精神指引下，依照年初制定的各項工作計劃，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心任務(wù)，突出黨委工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹十八大和市十一屆黨代會精神。1月4日，召開黨委擴(kuò)大會議，會議上進(jìn)行了黨的十八大代表候選人推薦提名工作及近期工作小結(jié)。此外,在XX公司的總支部，也組織了一系列座談會。（二）通過具體實(shí)例對全體黨員進(jìn)行教育在1月份，公司黨委組織全體黨員收看了《人民的好兒女》系列片，全國各地涌現(xiàn)的黨員感人事跡，讓大家深受感動，紛紛表示要向劇中的英雄人物學(xué)習(xí)，做一名優(yōu)秀的黨員，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。建設(shè)以效能拉動為核心創(chuàng)造兼容并蓄的班子文化為目標(biāo)的支部。實(shí)施黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，繼續(xù)開展做好黨支部目標(biāo)管理考核，進(jìn)一步量化考核標(biāo)準(zhǔn)，提高黨支部工作質(zhì)量。開展形式多樣的培訓(xùn)交流活動，提高黨支部書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合管理水平。認(rèn)真細(xì)致地做好黨員納新工作。二、認(rèn)真落實(shí)做好黨建工作，發(fā)揮黨員先進(jìn)作用。2012年3月份，我公司黨委全體成員，出席北京市十一屆黨代會，開展了對代表推薦考察的公示活動，組織學(xué)習(xí)傳達(dá)首鋼黨委書記黨代會選舉工作安排和方案，醞釀推薦代表。繼位計劃：后繼干部的培養(yǎng)。組織建設(shè)：調(diào)整補(bǔ)充了總支部委員人選，黨委下達(dá)了批復(fù)通知。9月份組織開展了單位從業(yè)知識測試問答工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，充分認(rèn)識反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。（三）公益活動，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，并走訪慰問了我公司內(nèi)的困難職工家庭，帶去了黨的關(guān)懷和溫暖，體現(xiàn)了我黨的群眾性，先進(jìn)性。開展了七一表彰先進(jìn)黨員的活動。三、黨建工作取得成果。在12月份開展黨員挖潛增效雙十成果和安全創(chuàng)優(yōu)雙十標(biāo)桿評選活動中，XX公司黨委推薦挖潛增效好建議，并獲得首鋼批準(zhǔn)。第二篇：2010黨委工作總結(jié)2010黨委工作總結(jié)——中共長春市**有限責(zé)任公司委員會2010年集團(tuán)公司黨委以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的基層建設(shè)為主線，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，為推動企業(yè)科學(xué)、穩(wěn)步、健康發(fā)展起到了突出作用，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。（一）以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)兩級班子執(zhí)政能力。一是通過理論中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、個人自學(xué)、組織觀看專家理論輔導(dǎo)講座等，做到堅持理論學(xué)習(xí)的經(jīng)?；椭贫然?，提高了班子成員學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。二是組織兩級班子認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、黨的十七大報告等學(xué)習(xí)資料。三是為切實(shí)做好每一環(huán)節(jié)工作，黨委定期召開基層支部書記工作培訓(xùn)班。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各自負(fù)責(zé)的聯(lián)系點(diǎn)，為基層單位上黨課，傾聽基層員工的心聲，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)與員工的真情互動，從而促進(jìn)了科學(xué)發(fā)展觀活動的有效落實(shí)。由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的體會自擬題目分別主講，通過兩天的封閉式培訓(xùn)，全體中高級管理干部受到了很大啟迪，為打造一支能打硬仗的核心團(tuán)隊，為企業(yè)的發(fā)展壯大積累了寶貴的財富。在今年學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動員工滿意度測評中，員工對集團(tuán)班子和基層班子都給予了較高的評價。今年集團(tuán)公司以建設(shè)“四強(qiáng)”基層班子為目標(biāo)，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)，管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力為重點(diǎn)，著重加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。今年，末位中層干部5名，新提拔任用中層干部5名，有10名基層黨支部副書記、副經(jīng)理提升為正職，其中兩名以往末位的中層重新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。9月初為不斷提高中層管理崗位人員的整體素質(zhì)，適時掌握和了解中層干部在不同時期的工作狀態(tài)和工作業(yè)績,公司對中層干部上半年的工作進(jìn)行總體考評，71名中層干部對上半年來各自開展的工作情況進(jìn)行了客觀的闡述，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成考評組進(jìn)行了綜合打分，大家把這次考評作為今后工作的加油站，使大家以飽滿的工作狀態(tài)迎接冬季供熱新挑戰(zhàn)，為不斷提高中層管理崗位人員的整體素質(zhì)起到了積極作用。今年向國資委推薦市直企業(yè)后備人才15名，其中經(jīng)營管理類12人、黨群類3人，為企業(yè)發(fā)展積蓄了后備力量。在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，集團(tuán)黨委從源頭抓起，防微杜漸。二是加大監(jiān)督力度。三是運(yùn)用各種選創(chuàng)載體和各種教育手段加強(qiáng)對黨員干部的正反面教育?；钌姆疵娼滩膶⒂^人員心靈的觸及極為深刻，大家紛紛撰寫體會表明自己的思想認(rèn)識，表達(dá)自己廉潔奉公的態(tài)度。今年紀(jì)委還全過程參與了我市重點(diǎn)工程華能熱電廠熱網(wǎng)工程建設(shè)招標(biāo)的監(jiān)督工作。根據(jù)以往招標(biāo)工作的經(jīng)驗(yàn)，本工程招標(biāo)規(guī)則我們聘請市檢察院有關(guān)部門監(jiān)督制定。二、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，全面提升黨員隊伍整體素質(zhì)，基層黨組織建設(shè)獲得新成果。黨委充分利用開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動這一有利時機(jī)，組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章和黨的基本理論、政治理論，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中、四中全會精神教育和統(tǒng)領(lǐng)黨員的思想和行動，通過開展“三會一課”、黨性教育、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展使黨組織真正成為凝聚人心、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的堅強(qiáng)堡壘，使廣大共產(chǎn)黨員成為員工心目中一面高揚(yáng)的旗幟。在發(fā)展黨員上我們堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，把一批思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)過硬、工作求真務(wù)實(shí)的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來。一是創(chuàng)新授課方式，改變以往看碟學(xué)習(xí)的單一形式，利用多媒體課件給積極分子上黨課，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果；二是創(chuàng)新實(shí)踐活動載體，開展 “奉獻(xiàn)積極分子愛心、傳遞長熱人關(guān)愛用戶真情”為主題的愛心傳遞活動，由積極分子集體幫扶一家低保戶。這些新穎的培訓(xùn)方式不僅提高了積極分子的學(xué)習(xí)積極性，而且使我公司的黨建工作水平在實(shí)踐中又有了新的提高。第三，注重加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。今年我們還推薦6名黨支部書記參加了國資委舉辦的支部書記培訓(xùn)班，組織集團(tuán)部分黨支部書記到先進(jìn)供熱企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，注重引導(dǎo)和發(fā)揮基層黨支部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的有效作用。第四，發(fā)揮基層組織的凝聚作用，為生產(chǎn)服務(wù)工作保駕護(hù)航。華能長春熱電廠一期熱網(wǎng)工程是集團(tuán)公司的重點(diǎn)工程，自開工以來全體黨員積極發(fā)揮模范帶頭作用，他們每天早來晚走，放棄了雙休日、節(jié)假日，為該項目工程建設(shè)提前一個月竣工做出了積極的貢獻(xiàn)。開展了“黨員干部千家萬戶便民服務(wù)”，各供熱分公司分別制訂便民服務(wù)措施，在本供熱期結(jié)束前，我們結(jié)合測溫工作分別走訪用戶，主動征求用戶意見，共下發(fā)征求意見表3000余張，并在停熱后對不熱用戶進(jìn)行統(tǒng)計分析，研究解決辦法，采取主動措施，為用戶排憂解難，想方設(shè)法讓用戶滿意。第五，抓好基層班子民主生活會。第六，關(guān)注民生，把民生工作作為一項重要工作來抓。在國慶節(jié)前，集團(tuán)黨委又組織基層支部對10名生活困難的老黨員在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行了幫扶。今年還組織開展了女工“三八”節(jié)紀(jì)念活動，組織女工進(jìn)行健康檢查，深受女工的好評。在“城