20xx年三公司工會(huì)工作要點(diǎn)-展示頁
2024-11-03 22:18本頁面
【正文】 務(wù)能力、技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。今年，集團(tuán)公司工委將圍繞集團(tuán)公司加快進(jìn)軍世界500強(qiáng)和構(gòu)建和諧企業(yè)目標(biāo)，開展“創(chuàng)和諧班組，做優(yōu)秀職工，為加快進(jìn)入世界500強(qiáng)建功立業(yè)”活動(dòng)。今年，集團(tuán)公司工委將舉辦企業(yè)民主管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，開展工運(yùn)理論研討，推動(dòng)各企業(yè)民主管理工作的開展。要進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開，支持職工參與企業(yè)管理。未建立職代會(huì)制度的分、子公司，在年內(nèi)應(yīng)創(chuàng)造條件建立；已建立職代會(huì)制度的分、子公司，要結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，規(guī)范和完善職代會(huì)的基本程序和工作制度。建立健全職代會(huì)制度，是維護(hù)職工合法權(quán)益的重要制度保障，是企業(yè)推進(jìn)重大改革必經(jīng)的法律程序。2011年的工作思路是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2011年工作會(huì)議精神，圍繞加快進(jìn)軍世界500強(qiáng)和“環(huán)保年”各項(xiàng)工作目標(biāo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員系統(tǒng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展而努力奮斗。集團(tuán)公司2011年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。第二篇：公司工會(huì)工作要點(diǎn)2011年，是集團(tuán)公司深入貫徹黨的十七大精神，加快進(jìn)軍世界500強(qiáng)的關(guān)鍵一年。二是發(fā)揮老年體協(xié)優(yōu)勢(shì)，積極參加高碑店市組織的體育活動(dòng)，展現(xiàn)公司風(fēng)采。五、豐富職工文化生活，積極開展文體活動(dòng)。繼續(xù)開展財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化建設(shè)，積極配合上級(jí)工會(huì)的財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)工作并按照上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)，完善自身財(cái)務(wù)工作水平。為女職工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)廣大女職工個(gè)人價(jià)值。開展巾幗建功活動(dòng)，打造女職工工作品牌。重視女職工工作，保障女職工權(quán)益。為分公司、項(xiàng)目部專兼職工會(huì)干部發(fā)放學(xué)習(xí)材料，并根據(jù)情況組織工會(huì)干部培訓(xùn)。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是2013年三公司成立四個(gè)專業(yè)分公司，工會(huì)將積極協(xié)助指導(dǎo)分公司成立工會(huì)組織。四、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，提高工會(huì)整體工作水平。對(duì)符合救助條件的職工給予幫扶。及時(shí)收集困難職工的家庭生活信息，掌握第一手扶貧資料。做好幫扶工作，幫助貧困職工逐步改善生活條件。關(guān)心關(guān)愛一線基層職工生活。一要加大建家建線的投入，保證各項(xiàng)目職工生活中所必須的生活設(shè)施和一些文娛設(shè)施。做好三屆一次職代會(huì)上集體合同的簽訂工作，并在日后的工作中監(jiān)督集體合同的落實(shí)力度，切實(shí)保障職工權(quán)益。為召開三屆二次職代會(huì)做好籌備工作。做好民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，做好全年的企務(wù)公開工作。一是2013年年初做好三屆一次職代會(huì)的籌備和召開工作。職工代表大會(huì)是企業(yè)民主管理的重要載體。做到公平、公正，將工作中積極努力、成績(jī)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人在全公司范圍內(nèi)推廣表彰。積極爭(zhēng)取國家級(jí)、省級(jí)、股份公司勞模名額，向上級(jí)工會(huì)組織推薦公司在生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀人物和模范。弘揚(yáng)典型，在全公司推進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)模工作。三是在項(xiàng)目部開展創(chuàng)建“和諧項(xiàng)目部”、“和諧架子隊(duì)”活動(dòng)。項(xiàng)目上配備安全生產(chǎn)監(jiān)督員真正行使職責(zé)，發(fā)揮作用。以競(jìng)賽的形式指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目安全施工生產(chǎn)情況，廣泛宣傳安全生產(chǎn)意識(shí)，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。發(fā)揮工會(huì)組織在公司安全管理中的重要職責(zé)，切實(shí)維護(hù)好職工的權(quán)益。及時(shí)歸納總結(jié)降低施工生產(chǎn)成本，提高項(xiàng)目利潤(rùn)的合理化建議。二是積極配合各工地開展“百日大干”勞動(dòng)競(jìng)賽。主抓新上項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽的組織開展，尤其以吉圖琿、哈密樞紐、蘭新等工地為競(jìng)賽開展場(chǎng)地。繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽和職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面的工作。第一篇：2013年三公司工會(huì)工作要點(diǎn)第三工程有限公司2013年工會(huì)工作要點(diǎn)2013年工會(huì)工作總體要求是：深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，按照集團(tuán)公司工會(huì)和三公司黨委工作部署，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，深化企業(yè)民主管理工作，不斷提高建家建線和幫扶工作水平，加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)。發(fā)揮連接企業(yè)和職工的紐帶作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為三公司全面建設(shè)再上新臺(tái)階做出新貢獻(xiàn)。一、以公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為中心，為經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效做貢獻(xiàn)。一是深入開展“五比創(chuàng)五杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。加大重點(diǎn)項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽的考核表彰力度，并向集團(tuán)公司工會(huì)組織及時(shí)匯總競(jìng)賽的開展情況。推動(dòng)科技創(chuàng)新，組織落實(shí)優(yōu)秀工法和合理化建議的征集、上報(bào)工作。并對(duì)公司采納、推廣的合理化建議的提出者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。一是根據(jù)集團(tuán)公司年度考核的要求，扎實(shí)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。二是充分發(fā)揮安全監(jiān)督1員的作用。在項(xiàng)目、班組等施工一線開展安全檢查工作，使勞動(dòng)保護(hù)關(guān)口前移，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。抓示范，出經(jīng)驗(yàn)，積極配合集團(tuán)公司工會(huì)“和諧項(xiàng)目部”、“和諧架子隊(duì)”的選樹工作。進(jìn)一步規(guī)范勞模檔案管理，為宣傳模范提供檔案支持和保障。另外，做好公司本級(jí)先進(jìn)的選拔工作。二、重視民主管理工作，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。認(rèn)真組織召開職工代表大會(huì)。組織職工審議好行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告。二是2013年年末做好三屆二次職代會(huì)的提案征集匯總工作。切實(shí)鞏固提高集體合同集體協(xié)商成果。三、監(jiān)督施工一線建家建線工作開展，加大對(duì)困難職工幫扶力度。二要加大建家建線的檢查力度，保證隊(duì)級(jí)和新上項(xiàng)目的建家建線工作的時(shí)效性。生活設(shè)施的配備，食品健康安全的保證等都將作為檢查重點(diǎn)。一是做好困難職工的調(diào)查摸底工作。二是落實(shí)公司“三不讓”承諾暫行辦法，嚴(yán)格審核每一筆
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