青年安全生產(chǎn)示范崗申報材料-展示頁
2024-10-29 11:10本頁面
【正文】 接受能力強等特點，班組將積極加強安全意識教育。二、變電檢修班創(chuàng)建規(guī)劃變電檢修班現(xiàn)有員工9人，研究生3名，本科生6名，%。（五）創(chuàng)建內容要求各單位按照公司“青安崗創(chuàng)建評選活動考評規(guī)范”，針對“基礎管理、隱患排查治理、風險預警管控、應急能力建設”四個部分，以機制建設、安全培訓、安全性評價、反違章、人身和電網(wǎng)風險預警管控、應急搶修等十三個核心工作指標，認真開展年度各項安全生產(chǎn)工作。（四）創(chuàng)建條件，40周歲及以下青年職工應占全體職工的60%以上，主要負責人中至少有一位年齡不超過40周歲。、特色成果和先進典型，促進公司安全生產(chǎn)管理水平有效提升。因此，為引導公司廣大青年自覺投身安全生產(chǎn)實踐，增強安全意識，強化安全責任，提升業(yè)務能力和安全素質，大力提高本質安全水平，確保公司長治久安，創(chuàng)建青年安全示范崗顯得尤為重要。從我們xx的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，一線員工共計55人，青工比例高達85%。第一篇：青年安全生產(chǎn)示范崗申報材料xx公司20162017年度青年安全示范崗創(chuàng)建評選活動宣貫材料各位領導，各位同事，大家下午好！我是xxx，很榮幸能和大家介紹遂寧公司青安崗創(chuàng)建活動的方案，以及分享我們變電檢修班的創(chuàng)建計劃。xx公司成立于2005年，隨著新鮮血液的不斷注入，青年職工逐漸成為公司安全生產(chǎn)的主力軍。生產(chǎn)一線的員工所從事的工作，往往有高壓觸電、高處墜落、機械損傷等安全風險，通過我們平時學習的安全事故快報可知，電力行業(yè)的安全事故時有發(fā)生，而我們青工的工作經(jīng)驗不足，安全意識和行為規(guī)范都有待加強，安全壓力依然較大。一、青安崗創(chuàng)建方案（一）創(chuàng)建目的，樹 立標桿模范，引導和鼓勵基層一線青年員工，堅持以安全質量效益為中心。（二）創(chuàng)建主題 安全生產(chǎn) 青年當先（三）創(chuàng)建對象公司各單位一線生產(chǎn)班、組、站、所（鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所）。，不發(fā)生安全生產(chǎn)事件、違法違紀事件等。（六）創(chuàng)建流程包括籌備啟動、開展創(chuàng)建、創(chuàng)建檢查等階段，最終評選表彰青年安全生產(chǎn)示范崗及青年安全生產(chǎn)先進個人。班組自成立以來，通過“樹意識、守規(guī)程、重執(zhí)行、嚴獎懲”的安全方針，優(yōu)質高效完成各項檢修數(shù)千次，實現(xiàn)安全生產(chǎn)4000余天，符合青安崗的創(chuàng)建條件。扎實開展周安活動，針對安全生產(chǎn)工作的問題，在周安活動中嚴肅開展批評與自我批評，相互分享安全生產(chǎn)經(jīng)驗。通過班組技能提升四大舉措，夯實班組技術技能基礎。扎實開展各類安全活動，如春季、秋季安全大檢查等，強化安全活動的針對性、實用性和有效性。進一步規(guī)范安全管理的組織、技術、安全措施，有效把控現(xiàn)場安全。（三）拓展安全活動，展現(xiàn)青工風采班組將舉辦內容豐富、
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