酒店宿舍管理員職責(zé)5篇-展示頁
2024-10-29 06:36本頁面
【正文】 塵污物。宿舍樓內(nèi)要達(dá)到：走廊潔凈，洗刷間、廁所及時(shí)清掃、疏通、沖洗、無異味，無污物積存，樓梯無痰跡，無拖后泥水痕跡。不斷探索宿舍管理的規(guī)律，提高管理水平，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、清靜的住宿環(huán)境。建好學(xué)生登記檔案（姓名、班級(jí)、房間、床鋪號(hào)、家庭住址、聯(lián)系電話等），并根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)增刪整改。第二篇：宿舍管理員職責(zé)一中柳葉湖學(xué)校宿舍管理員職責(zé)全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，遵守國(guó)家的法律法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度，堅(jiān)持以人為本的管理宗旨。十、加強(qiáng)安全防衛(wèi)工作，配合保安密切注意出入人員，發(fā)現(xiàn)可疑的事或物要及時(shí)處理，重要情況及時(shí)記錄并反映。九、檢查好宿舍消防安全工作和公共區(qū)域消防工作，對(duì)于安全隱患要及時(shí)匯報(bào)處理。七、每日做好宿舍區(qū)衛(wèi)生的打掃工作，包括員工宿舍走廊、衛(wèi)生間、淋浴間等，定期檢查房間衛(wèi)生及安全管理，搞好各宿舍設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，以確保員工宿舍的清潔和安全。六、酒店財(cái)物不得擅自帶入或帶出宿舍，如屬工作需要，應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可實(shí)行。四、維護(hù)宿舍秩序，對(duì)住宿員工嚴(yán)格管理，禁止私自調(diào)換房間、床位。嚴(yán)格按照工作時(shí)間上班，不遲到、不早退、不串崗，中途不擅自離崗，不得請(qǐng)他人代管，上班期間不做與工作無關(guān)的事，一旦發(fā)現(xiàn)玩忽職守現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不貸。第一篇：酒店宿舍管理員職責(zé)員工宿舍管理員崗位職責(zé)一、在總辦主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，管理員憑借《住宿申請(qǐng)單》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關(guān)規(guī)定。二、堅(jiān)守崗位，恪盡職守。三、遵守公司一切規(guī)章及宿舍管理制度，不定時(shí)檢查有無亂接電源及使用大功率電器現(xiàn)象，嚴(yán)抓員工在宿舍打牌賭博等不良現(xiàn)象，對(duì)違反員工宿舍管理制度和公司紀(jì)律的員工提出批評(píng)，記錄在案，并根據(jù)宿舍管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，必要時(shí)報(bào)告總辦主任及員工所在部門處理。五、非本公司員工不得擅入宿舍，對(duì)于私自收留外來人員的員工按規(guī)定進(jìn)行處罰，確屬需要的員工親屬來訪，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行來訪登記制度，隨便闖入不聽勸阻者，管理員應(yīng)堅(jiān)決制止，并向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)求協(xié)助。嚴(yán)禁將易燃、易爆、有毒、腐蝕性和放射性物品帶入宿舍。八、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)好宿舍內(nèi)固定資產(chǎn)登記（如床、柜子、桌子、空調(diào)、電視、椅子等），必須做到登記入冊(cè)，如有丟失，需承擔(dān)賠償責(zé)任。出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，及時(shí)處置，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，采取積極有效措施，確保員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全。十一、如有離職人員，要求其在三日內(nèi)搬離宿舍，退宿時(shí)將宿舍鑰匙收回，并要嚴(yán)格檢查攜帶物品，確保酒店財(cái)物不流失，并在花名冊(cè)上將其入住記錄消
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