宿舍管理員崗位職責-展示頁
2024-10-29 04:07本頁面
【正文】 發(fā)生。6)、維護本宿舍樓的正常生活秩序，督促員工遵守公司各項規(guī)章制度，保持宿舍的整潔和安靜，準時開啟和關鎖大門。5)、做好宿舍各項設施及日常工作(如未離舍人員，門窗鎖關、水、電關停、消防安全等)。對更新?lián)Q代、調(diào)入(出)情況要建帳及辦理手續(xù)。落實到每間宿舍和個人負責，做到物卡與使用人相符，住宿人員要按床位號住宿。交接班必須檢查宿舍各方面的情況。2)、認真負責做好宿舍人員的安全、衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)事(故)件苗頭及發(fā)生突發(fā)事件和其它重大問題要及時報告，并盡力做好疏導、勸解、制止等工作。如果學生有意損壞要予以賠償八、協(xié)助輔導員做好學生的生活管理、生活能力指導、生活與教育服務，督促學生按時作息，管理學生飲食起居，保持正常的宿舍生活秩序九、檢查、指導宿舍清潔衛(wèi)生、就寢紀律、安全管理、秩序維護、公物管理、習慣養(yǎng)成、宿舍文化建設等工作，做好相關記錄十、服從管理，完成學院領導及公司領導安排的其他工作任務重慶鑫龍物業(yè)管理集團有限公司物業(yè)服務中心二〇一八年三月第四篇：宿舍管理員崗位職責宿舍管理員崗位職責宿舍管理員崗位職責為認真負責搞好宿舍的各項管理，維護宿舍的正常秩序，抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實，創(chuàng)造良好的生活與休息環(huán)境，特制訂以下工作職責。二十五、完成好上級交給的任務，服從上級的領導，要做到當面不頂撞，背后不議論。二十三、制止員工大聲喧嘩及違反《宿舍規(guī)章制度》等有損企業(yè)形象的事情。二十一、發(fā)生緊急情況時，迅速打開各通道口。十九、對進入物品登記，做到進有登記，查有依據(jù)。十七、加強請示匯報。十五、尊重公司領導，遇公司領導檢查主動問好。十三、堅持原則，立場堅定。十一、定期做污水處理。九、熱愛公司、保護公司財產(chǎn)，以公司利益為重。七、嚴禁離職人員和不明人員進入宿舍。五、禁止利用職權謀私利及伙同他人做損害公司的事情。三、增強訪客制度的落實。任職要求：性別：女年齡：3545周歲；（順揚宿舍區(qū)或可配備男宿管1名）能夠簡單使用電腦及辦公軟件；責任心強，吃苦耐勞，身體健康；初中以上學歷，有宿管工作經(jīng)驗優(yōu)先；第二篇：宿舍管理員崗位職責宿舍管理員崗位職責一、堅守崗位，服從命令，聽從指揮，無缺崗行為。1根據(jù)人員住宿信息，開具物品放行單。；退租宿舍的退房手續(xù)辦理。，監(jiān)督宿舍公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、水電配給及硬件設施維修的完成情況。，及時提醒舍員進行清潔，對衛(wèi)生較差屢教不改的宿舍，應及時匯總告知人事行政服務部內(nèi)務專員。，員工家屬進入宿舍辦理登記手續(xù)且不得留宿。第一篇：宿舍管理員崗位職責宿舍管理員崗位職責。、退宿、換宿、房卡補辦等手續(xù)辦理。、電線亂拉亂接、飼養(yǎng)寵物、做飯、吸煙等違反宿舍管理制度的情況，并及時匯總告知人事行政服務部內(nèi)務專員。，保證宿舍區(qū)房號、人員信息準確無誤。，做好房卡借用登記。員工辦理退宿或離職后，由宿管查看宿舍內(nèi)物品損壞情況，找出責任人，當場結(jié)清賠償費用，以支付現(xiàn)金或工資內(nèi)扣除的形式。1
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