考勤打卡注意事項(xiàng)-展示頁
2024-10-29 06:30本頁面
【正文】 并于請假單內(nèi)注明。（5）員工病假期間只發(fā)給基本工資（無考勤工資），請假超過一個(gè)月停止發(fā)放工資。（4）參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如有事請假的，必須提前向組織者請假。（1）員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，報(bào)分管副總批準(zhǔn)，2天以上的(含2天)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，請假條報(bào)辦公室備案存檔；（2）副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。未簽到說明必須在3天內(nèi)補(bǔ)齊，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，超過時(shí)間不予承認(rèn)。忘記打卡或考勤機(jī)無法識別指紋的員工，在忘記打卡或打不出指紋的一天內(nèi)必須填寫情況說明，并經(jīng)相關(guān)人員簽字后留辦公室備案生效。上班時(shí)間開始后30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘按曠工半天論處；遲到一次按20元/次/人扣罰，超過10次扣除當(dāng)月考勤工資500元。如遇節(jié)假日則順延至假期后上班第一天召開。四、遲到、早退：所有員工按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《未簽到說明》，注明外出日期、事由、起止時(shí)間；因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。打卡次數(shù)：一日四次，即早上上、下班各打卡一次，下午上、下班各打卡一次。三、打卡制度：公司實(shí)行上、下班打卡制度。因工作需要周六、日或加班的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行；節(jié)日值班由公司辦公室統(tǒng)一安排；值班補(bǔ)貼按30元/人/天發(fā)放。一、適用范圍：適用于公司辦公室人員。本補(bǔ)充規(guī)定自下發(fā)之日起生效。既不履行請假手續(xù)又不按時(shí)參加公司組織的會(huì)議及各項(xiàng)活動(dòng)的按曠工論處。七、當(dāng)月簽到/簽退口頭請假不得超過3次(含3次)，超過3次的`，按不簽到/簽退論處，每次扣發(fā)20元。五、查崗中發(fā)現(xiàn)遲到者1次扣發(fā)50元。三、曠工1天扣發(fā)100元。第一篇：考勤打卡注意事項(xiàng)員工打卡注意事項(xiàng): ，請立即進(jìn)入工作崗位，不得從事與工作無關(guān)的事情，其它事情請?jiān)诖蚩ㄇ疤幚硗戤?，然后再去處理其它的事情，工作時(shí)間只能從事與工作相關(guān)的事情：30后打卡為遲到；17：30前打卡為早退（節(jié)假日或請假等情況除外）（手指須無水、無油、無污垢），請與綜合部聯(lián)系；2號考勤機(jī)地址在三層；3考勤機(jī)地址在四層；4號考勤機(jī)地址在5層；各位員工可以在就近樓層的考勤機(jī)打卡上下班 請大家自覺遵守以上注意事項(xiàng)！綜合部 4/5/2013第二篇：打卡考勤規(guī)章制度打卡考勤規(guī)章制度1為了進(jìn)一步規(guī)范公司考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,保持良好的工作秩序，有效提升員工的敬業(yè)精神，確保公司考勤制度更好地執(zhí)行，特制定以下補(bǔ)充規(guī)定：一、本規(guī)定適用于公司全體員工。二、請事假1天扣發(fā)50元。四、不簽到/簽退1次扣發(fā)20元。六、員工因個(gè)人原因忘記簽到/簽退者，須說明情況，并在24小時(shí)內(nèi)填寫《補(bǔ)簽單》由部門主管/經(jīng)理簽字核準(zhǔn)，于次月1日前交綜合辦備案。八、不參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或公司組織的會(huì)議/活動(dòng)，1次扣發(fā)50元。九、以上補(bǔ)充規(guī)定與《公司考勤管理制度》相抵觸的，以本規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。打卡考勤規(guī)章制度2考勤管理規(guī)章制度（補(bǔ)充）為了加強(qiáng)對公司辦公室員工的日常管理，規(guī)范公司考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算有章可循，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。二、作息時(shí)間：實(shí)行每周5天工作制，工作日時(shí)間嚴(yán)格執(zhí)行打卡制度：冬季：上午8:30―12:00；下午14:30―17:30；夏季：上午8:30―12:00；下午15:00―18:00周六、周日值班由辦公室統(tǒng)一合理安排值班人員，并按工作日時(shí)間實(shí)行打卡制度；前臺銷售周六、日值班由其部門自行安排，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。公司組織活動(dòng)需在辦公室以外的場所工作，參加人員必須在約定時(shí)間前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，召集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。打卡需在自己的工作崗位所在地錄入。打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間。上述情況考勤由公司辦公室主任進(jìn)
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