【正文】 一種人人關(guān)心和重視科技進(jìn)步、科技開發(fā)的良好氛圍，促進(jìn)員工形成“學(xué)科學(xué)、比技術(shù)、促發(fā)展”的學(xué)習(xí)熱潮，努力打造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。利用各種宣傳陣地和宣傳形式，如生產(chǎn)例會(huì)、班前會(huì)、職工大會(huì)、黨的各種會(huì)議對員工進(jìn)行教育，幫助和引導(dǎo)他們正確對待改革，積極投身改革，形成一股支持和參與改革的最可靠力量，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保持企業(yè)的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的長遠(yuǎn)發(fā)展。二、轉(zhuǎn)變觀念，充分調(diào)動(dòng)員工參與改革的意識(shí)企業(yè)要做大做強(qiáng)，必須進(jìn)行改革創(chuàng)新。黨組織的政治核心作用能否得到充分發(fā)揮，很重要的一條就在于必須把黨的自身建設(shè)好。筆者認(rèn)為：以人為本、轉(zhuǎn)變觀念、多措并舉、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，是在當(dāng)今新形勢下基層黨支部加強(qiáng)和改進(jìn)政治工作的有效途徑。機(jī)關(guān)七支部2010年11月8日第二篇：關(guān)于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用探討關(guān)于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用探討基層黨支部是企業(yè)和社會(huì)的細(xì)胞，是黨在基層單位的政治核心，是黨的基層組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，是黨的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨和群眾進(jìn)行改革和兩個(gè)文明建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘，是企業(yè)順利開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。只有這樣，黨支部才能在平時(shí)學(xué)校發(fā)展穩(wěn)定等工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，并且在遇到突發(fā)事件、面臨復(fù)雜局面和政治**時(shí)，才能顯示出強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用最直接、最現(xiàn)實(shí)、最具體的是通過廣大黨員的先鋒模范作用反映出來。只有黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好了，才能保障每一位黨員在實(shí)踐中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級下發(fā)的政策文件和學(xué)校保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，適應(yīng)新形勢對學(xué)?；鶎狱h組織工作的要求，使黨支部能按照“三個(gè)代表”要求，緊密圍繞學(xué)校的根本任務(wù)和中心工作，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，并使其工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。增強(qiáng)黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力是一個(gè)黨支部發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用的保障。一方面黨支部要經(jīng)常組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意見、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。督促指導(dǎo)有關(guān)廠家對教學(xué)樓的黑板、空調(diào)、電梯、熒光燈及窗簾等各類固定資產(chǎn)進(jìn)行了經(jīng)常性維修維護(hù)，確保了完好率和使用率。秦天富同志帶領(lǐng)維修小組并發(fā)動(dòng)員工自己動(dòng)手，自修自制，先后對各教學(xué)樓損壞的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了全方位的維修，一年來共修復(fù)課桌椅座位、扶手、金屬支架2730件套次，天花板320塊、門窗、鎖扣、拉手、插銷980件，廁所便池門110扇，大廳玻璃門14扇、中控桌35張，運(yùn)動(dòng)場護(hù)攔30平方米，拆卸安裝黑板55塊，節(jié)約了一定的維修費(fèi)用。教管中心干的是臟活累活。如何加強(qiáng)？如何凝聚？說簡單點(diǎn)，首先要以身作責(zé)，所以無論寒冬酷暑，無論節(jié)假日雙休，校園里教室走廊里都可以看到秦天富同志的身影。服務(wù)保障師生除課表以外的借用教室2850余次、配合有關(guān)部門較好地保障了學(xué)校、系部及學(xué)生團(tuán)體組織的室內(nèi)外大型活動(dòng)330余場次，接待上級及有鄰單位檢查、參訪80多場次。談到教管中心的工作，先看看下面這樣一組文字和數(shù)據(jù)：2009～2010學(xué)年度，先后歸還師生拾物招領(lǐng)3210余人次，物品3850余件。有付出必有收獲，羅翔同志于2009～2010學(xué)年被評選為校優(yōu)秀黨員。之后他同樣沒有進(jìn)行一天的補(bǔ)休調(diào)整，又重新投入到了新學(xué)期的工作之中。雖然只是一名黨齡為一年多的同志，但他在工作中處處就像一個(gè)老黨員一樣起著帶頭表率作用。憑借著扎實(shí)肯干的工作作風(fēng)，他得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。石磊同志對電教中心工作人員定期進(jìn)行有必要的培訓(xùn)，并強(qiáng)調(diào)人員的團(tuán)隊(duì)合作。一有問題出現(xiàn)，他就現(xiàn)場手把手教同事解決的辦法。石磊同志總是大公無私的將自己的經(jīng)驗(yàn)和方法耐心的教給同事，對設(shè)備硬件不熟的同事單獨(dú)講解，做到每人能夠單獨(dú)面對問題解決問題。就是這樣一位普通的基層干部，無時(shí)無刻不在自身崗位上發(fā)揮黨員的表率和骨干作用。十年工作以來，他經(jīng)歷了電教中心的從有到無和每一次設(shè)備的更新?lián)Q代，對于設(shè)備處每個(gè)技術(shù)崗位他都可以完全勝任。石磊是電教中心最早的員工之一，他2001年進(jìn)校，從事設(shè)備處電教中心的專業(yè)技術(shù)工作已超過十年。通過黨員的表率作用、骨干作用、橋梁紐帶作用來激發(fā)員工熱情，可以有效地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，可以有效地保證黨員的先進(jìn)性作用得到充分體現(xiàn)。另外，我們還經(jīng)常組織各項(xiàng)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng)，讓大家相互學(xué)習(xí)，技術(shù)與知識(shí)共享。我們確立了學(xué)習(xí)制度，每月不少于一次集中學(xué)習(xí)，每周一次的骨干管理人員“碰頭”會(huì)制度。設(shè)備處辦公室7人、電教中心18人，教管人員80余人，其中黨員11人。黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用是我們學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀在實(shí)際中的一次運(yùn)用，是對我們學(xué)習(xí)是否取得成效的一次檢驗(yàn)，同時(shí)解決好這個(gè)問題是我們這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得實(shí)效的前提和保證?！秉h的十七大再次強(qiáng)調(diào)黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。第一篇：積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，做好教學(xué)支撐服務(wù)工作（機(jī)關(guān)七支部）長期以來,黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人始終高度重視黨的基層組織建設(shè)。江澤民同志在建黨80周年大會(huì)上的講話中強(qiáng)調(diào)：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。學(xué)?；鶎咏M織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，因此，學(xué)校黨支部要堅(jiān)持圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心工作，服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們機(jī)關(guān)七支部主要是以設(shè)備處辦公室、電教中心和教管中心組成，我們的工作是用“雙提高”作為指導(dǎo)，“以教學(xué)保障為中心”是我們的服務(wù)宗旨。由于設(shè)備處工作人員中大部分沒有在學(xué)校工作過，如何加強(qiáng)思想教育，引導(dǎo)他們參加學(xué)習(xí)，從思想上認(rèn)識(shí)到 “雙提高”的精神實(shí)質(zhì)，我們充分發(fā)揮支部11名黨員的表率作用、骨干作用、橋梁紐帶作用。組織全處同志認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，用“三個(gè)代表”思想武裝頭腦，積極參加和組織各項(xiàng)政治活動(dòng)。通過加強(qiáng)年青同志和教管人員的思想教育工作，使得同志們保持著良好的心理狀態(tài)和工作熱情，思想上緊跟學(xué)校步伐，教學(xué)質(zhì)量是立校、興校之本這一觀念已深入到每一個(gè)設(shè)備處同志的思想上，并以此為工作中心，團(tuán)結(jié)一致，腳踏實(shí)地的干好本職工作，深入基層工作，再三強(qiáng)調(diào)“服務(wù)”二字：增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改善服務(wù)態(tài)度、完善服務(wù)功能、提高服務(wù)績效。電教中心和教管中心一直都服務(wù)于教學(xué)第一線。他先后擔(dān)任計(jì)算機(jī)中心負(fù)責(zé)人、教管中心副主任，現(xiàn)在擔(dān)任著學(xué)校教學(xué)任務(wù)最繁重的11號(hào)教學(xué)樓電教中心的負(fù)責(zé)人。他也曾多次被學(xué)校評為年度優(yōu)秀工作者。由于電教中心有許多同志都來自企業(yè)，所以對電教技術(shù)崗位不適應(yīng)。本學(xué)期有剛調(diào)過來的新同事，每當(dāng)新同事要值班時(shí)，石磊同志總是陪著他們一起值班，雖然值班出現(xiàn)問題的機(jī)會(huì)并不大，但石磊同志擔(dān)心他們沒有處理突發(fā)事故的能力。與時(shí)俱進(jìn)，從事電教專技工作永遠(yuǎn)不能停止學(xué)習(xí)與實(shí)踐。羅翔同志2003年來到我校設(shè)備處工作，恰值我校飛速發(fā)展的那一段時(shí)間，他任勞任怨投身到了工作中，這一干就是7個(gè)年頭。在校工作期間，羅翔同志積極參與黨政活動(dòng)，于2009年12月成為了一名正式的共產(chǎn)黨員。去年和今年暑假，學(xué)校行政、教學(xué)樓大面積整修、改造，根據(jù)學(xué)校的工作需要，羅翔同志放棄了暑假，甚至連假期中的周六、周日也沒有休息，加班到晚上七、八點(diǎn)直至天黑也是常事，終于完成了校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。只要是工作需要，羅翔同志就能及時(shí)的投入到工作中去，從來沒有任何怨言。他對工作這種任勞任怨的態(tài)度感染著身邊的每一位群眾和同志。其中：手機(jī)230部、MPMP4文曲星和電子詞曲45部、手表12塊、移動(dòng)硬盤及U盤38個(gè)、數(shù)碼照相機(jī)4臺(tái)、。教管中心就是擁有這樣一批良好職業(yè)品德和服務(wù)意識(shí)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，這樣的團(tuán)隊(duì)是得益于一個(gè)人——設(shè)備處副處長秦天富同志，作為一名老黨員，他時(shí)時(shí)刻刻知道自己在團(tuán)隊(duì)中的作用，也非常清楚要發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用必須加強(qiáng)黨支部思想政治建設(shè)和增強(qiáng)黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力。有了他的帶頭作用，整個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚起來，大家都身先士卒不計(jì)得失。為了確保設(shè)施設(shè)備完好，營造良好教學(xué)環(huán)境。協(xié)助配合有關(guān)部門更換開關(guān)插座、燈管燈泡、龍頭球閥等4160余件。思想建設(shè)是黨支部建設(shè)的靈魂，提高黨員思想道德素質(zhì)和知識(shí)理論水平是做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。另一方面還要切實(shí)組織黨員全面學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和重大決策以及學(xué)校的一些安排部署，不斷提高全體黨員的理論素養(yǎng)和政策水平。因此要努力抓好黨支部組織發(fā)展工作，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。黨支部要在營造凝聚人心的氛圍的同時(shí)，還要加強(qiáng)能力建設(shè)、制度建設(shè)和培育團(tuán)隊(duì)精神?？傊谛碌臅r(shí)期，基層黨組織保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用首先是在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策上下功夫，在這個(gè)大前提下充分發(fā)揮黨員先鋒作用和帶頭作用。基層黨組織應(yīng)在建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍上發(fā)揮積極引導(dǎo)作用。為了我們的黨，為了我們的學(xué)校，我們要真正把黨支部建設(shè)成為學(xué)校各項(xiàng)建設(shè)和跨越式發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。如何發(fā)揮好基層黨支部的作用？如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想工作？如何發(fā)揮黨支部的政治核心作用？是基層黨支部研究的重要課題。一、以人為本，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用企業(yè)管理要以人為本，不僅要靠制度規(guī)范人的行為，而且要靠思想政治工作來調(diào)控人的行為。基層黨支部要堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，把員工的冷暖掛在心上，從員工最關(guān)心、最現(xiàn)