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特崗教師招考[范文模版]-展示頁(yè)

2024-10-29 05:50本頁(yè)面
  

【正文】 程序的調(diào)節(jié)器時(shí),技能學(xué)習(xí)就進(jìn)入到了() 技能隨練習(xí)量的增加而提高,但往往中間有一個(gè)明顯的、暫時(shí)的停頓期,稱為() 以下哪種學(xué)習(xí)策略屬于精細(xì)加工策略?() 1某學(xué)生在學(xué)習(xí)“gas煤氣”這一單詞時(shí)加入中介詞,將其加工成“gas該死煤氣”。這一時(shí)期是教育心理學(xué)的() 按皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展階段理論,1115歲處于() “杯弓蛇影”反應(yīng)是一種什么現(xiàn)象?() 個(gè)體為了理解事物、掌握知識(shí)、系統(tǒng)地論述并解決問(wèn)題而激發(fā)的學(xué)習(xí)需要,按照奧蘇貝爾的說(shuō)法屬于() 兩種任務(wù)在學(xué)習(xí)過(guò)程,學(xué)習(xí)材料,學(xué)習(xí)目標(biāo)等方面具有的共同成分越多,遷移效果越明顯,這表明何種因素起主要作用?!疤貚徬到y(tǒng)”技術(shù)支持聯(lián)系人:教育部就業(yè)指導(dǎo)中心黃麟鈞;電話01066097183601;Email:huanglinjun。10.深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,通過(guò)多種形式活動(dòng),充分反映各地特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡,加強(qiáng)對(duì)特崗計(jì)劃和特崗教師的宣傳,進(jìn)一步營(yíng)造良好的工作氛圍。9.采取切實(shí)措施加強(qiáng)特崗教師培訓(xùn),尤其是針對(duì)非師范專業(yè)畢業(yè)生,做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作。8.嚴(yán)格按照教師〔2006〕2號(hào)通知要求,采取切實(shí)措施確保三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編,落實(shí)工作崗位,做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。各地要采取有效措施,落實(shí)好特崗教師的工資與補(bǔ)貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等相關(guān)保障工作。地方實(shí)施連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策,應(yīng)將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實(shí)施范圍?!疤貚徬到y(tǒng)”中的特崗教師在崗數(shù)據(jù)信息將作為核撥中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的唯一依據(jù)。6.為做好特崗計(jì)劃中央財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)核撥工作,請(qǐng)各項(xiàng)目?。▍^(qū)、市)務(wù)必全部使用教育部特崗教師信息管理系統(tǒng)(網(wǎng)址:,以下簡(jiǎn)稱“特崗系統(tǒng)”)進(jìn)行2015年特崗教師招聘錄用和信息更新, 全面掌握特崗教師招聘、在崗和流動(dòng)情況,以及教師學(xué)科背景、學(xué)歷水平、工資標(biāo)準(zhǔn)、職稱級(jí)別等基礎(chǔ)信息。教育部、財(cái)政部將根據(jù)各地2015年設(shè)崗計(jì)劃和往屆特崗教師在崗人數(shù)核撥2015年特崗計(jì)劃中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),2016年根據(jù)2015年度實(shí)際招聘到崗教師人數(shù)進(jìn)行結(jié)算。按照全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)體音美、外語(yǔ)、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充,努力實(shí)現(xiàn)初中與小學(xué)教師隊(duì)伍補(bǔ)充協(xié)調(diào)發(fā)展。要切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校教師補(bǔ)充,向本地生源傾斜,優(yōu)先滿足村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求,進(jìn)一步提高村小、教學(xué)點(diǎn)特崗教師招聘比例,將做好村小、教學(xué)點(diǎn)的教師招聘工作作為2015年的工作重點(diǎn)。3.工作重點(diǎn)。2.招聘數(shù)量。各項(xiàng)目省(區(qū)、市)要以特崗計(jì)劃擴(kuò)大實(shí)施范圍為契機(jī),探索建立省級(jí)統(tǒng)籌的鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充新機(jī)制。2015年中央特崗計(jì)劃實(shí)施范圍擴(kuò)大到中西部老少邊窮島等貧困地區(qū)。第一篇:特崗教師招考[范文模版]2015年教育部關(guān)于特崗教師有關(guān)招收計(jì)劃的通知20150306 16:25 北京人事考試網(wǎng) :北京華圖北京公務(wù)員考試網(wǎng)()權(quán)威發(fā)布《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃有關(guān)實(shí)施工作的通知》,提供最及時(shí)的招考信息、最精品的輔導(dǎo)課程以及最貼心的備考服務(wù)。華圖北京公務(wù)員考試網(wǎng)(),公職培訓(xùn)第一品牌!河北、山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、青海省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局:為貫徹落實(shí)總書(shū)記2014年教師節(jié)重要講話精神,按照教育規(guī)劃綱要和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2012〕41號(hào))提出的工作要求,建立并完善農(nóng)村教師補(bǔ)充新機(jī)制,鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè),吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村學(xué)校從教,提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量,現(xiàn)就做好2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱特崗計(jì)劃)有關(guān)實(shí)施工作通知如下:一、招聘政策1.實(shí)施范圍。具體實(shí)施范圍為:《中國(guó)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)綱要(20112020年)》確定的11個(gè)集中連片特殊困難地區(qū)和四省藏區(qū)縣,中西部地區(qū)國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣,西部地區(qū)原“兩基”攻堅(jiān)縣(含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場(chǎng)),納入國(guó)家西部開(kāi)發(fā)計(jì)劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣,少數(shù)民族自治縣和少小民族縣,連片特困地區(qū)以外的省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣(片區(qū)外省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣名單見(jiàn)附件1)。特崗計(jì)劃設(shè)崗縣(市),必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的縣(市),且特崗計(jì)劃實(shí)施期內(nèi)不得再以其他方式補(bǔ)充新教師。2015年計(jì)劃招聘特崗教師約7萬(wàn)名,各省(區(qū)、市)按照《2015年中央特崗計(jì)劃設(shè)崗分配表及片區(qū)外省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣名單》(附件1)研究提出設(shè)崗縣(市)、設(shè)崗學(xué)校和設(shè)崗數(shù)量,報(bào)教育部、財(cái)政部核定后實(shí)施,招聘規(guī)模實(shí)行總量控制。貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神,大力促進(jìn)教育公平和城鄉(xiāng)教育資源均衡配置。自2015年起,特崗計(jì)劃設(shè)崗縣(市)的縣城學(xué)校不再列為中央特崗計(jì)劃設(shè)崗學(xué)校,不再補(bǔ)充新的特崗教師。二、招聘工作要求4.各項(xiàng)目?。▍^(qū)、市)按申報(bào)縣教師隊(duì)伍編制情況填寫(xiě)《中央特崗計(jì)劃申報(bào)縣中小學(xué)教師隊(duì)伍基本情況調(diào)查表》(附件2),按照所分配的招聘崗位數(shù)量填寫(xiě)《2015年中央特崗計(jì)劃設(shè)崗名額分配表》(附件3),按照實(shí)際需求填寫(xiě)《2016年中央特崗計(jì)劃設(shè)崗需求申報(bào)表》(附件4), 并于2015年3月10日前報(bào)教育部教師工作司。5.各項(xiàng)目省(區(qū)、市)按核定的崗位數(shù)量,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,盡快啟動(dòng)2015年特崗教師公開(kāi)招聘工作,并將相關(guān)工作文件報(bào)教育部備案,務(wù)必按計(jì)劃完成招聘工作,確保新錄用特崗教師秋季開(kāi)學(xué)時(shí)按時(shí)上崗。請(qǐng)按照有關(guān)工作通知,于2015年9月30日前在“特崗系統(tǒng)”中導(dǎo)出2015年特崗教師招聘錄用、在崗留任等統(tǒng)計(jì)信息,打印并加蓋省級(jí)教育部門(mén)公章后報(bào)送教育部教師工作司。三、保障措施7.,與地方財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。要通過(guò)一系列優(yōu)惠政策,吸引鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到村小、教學(xué)點(diǎn)任教。要解決特崗教師工作、生活中的實(shí)際困難,讓國(guó)家政策惠及每位特崗教師,使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)。同時(shí),要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)服務(wù)期滿特崗教師報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。各地要在“國(guó)培計(jì)劃”實(shí)施中統(tǒng)籌安排,開(kāi)展針對(duì)特崗教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助特崗教師盡快成長(zhǎng)為工作骨干。教育部教師工作司 聯(lián)系人:徐亦斌、劉璇璇;電話01066097039,66097830;傳真:01066097039;Email:jsglc。附件:1.2.3.4.第二篇:2018年大理州特崗教師招考試題一、單選題 20世紀(jì)60年代至70年代,教育心理學(xué)形成了獨(dú)立的理論體系,并注重與教育實(shí)際相結(jié)合。() 在背誦一篇短文時(shí),一般兩端的內(nèi)容記得快而牢,中間的內(nèi)容難記且易遺忘,這種現(xiàn)象的解釋是()。該學(xué)生所使用的策略是() 1研究“如何提高學(xué)生的能力水平
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