紀檢監(jiān)察科工作總結(jié)[五篇模版]-展示頁
2024-10-29 05:26本頁面
【正文】 作人員利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關(guān)系人安排工作為名，使特定關(guān)系人不實際工作卻獲取所謂薪酬。A、成員；B、主要負責人；C、分管領(lǐng)導(dǎo)；D、集體國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得個人從事————經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。領(lǐng)導(dǎo)班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負————。A、忠誠事業(yè)、承擔責任、艱苦奮斗、清廉奉獻B、查問題、轉(zhuǎn)作風、樹形象 C、規(guī)范做事、誠信做人 D、感恩建工、奉獻崗位預(yù)防和懲治是反腐倡廉工作相輔相成、相互促進的兩個方面，懲治有力，才能 ——————。二、單選題：今年工程處效能監(jiān)察的自立項目是————。黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是——————。貫徹落實油田公司《關(guān)于加強工程建設(shè)領(lǐng)域管理人員作風建設(shè)的意見》，認真查找在執(zhí)行廉潔從業(yè)和作風建設(shè)方面存在的突出問題并切實加以整改，積極推進————的長效機制，不斷增強工程建設(shè)領(lǐng)域管理人員的服務(wù)意識和廉潔意識。在廣大黨員干部中征集原創(chuàng)廉潔文化作品。學(xué)習以集團公司編發(fā)的——————等十八篇案例剖析材料為主要內(nèi)容的警示教育材料等形式，開展對領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)教育。在“查問題、轉(zhuǎn)作風、樹形象”主題實踐活動中，要求領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員結(jié)合崗位實際，圍繞履行黨風建設(shè)職責內(nèi)容、執(zhí)行上級各項規(guī)章制度、加強個人思想作風建設(shè)、落實部門和個人廉潔從業(yè)的目標、措施、責任追究等內(nèi)容進行————，主動接受員工的監(jiān)督。近期紀檢監(jiān)察科組織開展了“廉潔警示教育光盤進基層”主題活動，為13個基層黨支部和機關(guān)黨總支配發(fā)了預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育專題片——————共15集196盤。第二篇：紀檢監(jiān)察科紀檢監(jiān)察科“三基”知識測試題及答案一、填空題為了認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，提高領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。按照工程專項治理的工作要求，對年初以來79個各種資金渠道投資的項目進行摸排和登記，提出整改及防范措施，督促建章立制。全年調(diào)查核實公司紀委轉(zhuǎn)辦的關(guān)于民生問題的信訪件7件。建立健全了預(yù)防職務(wù)犯罪工作組織機構(gòu)和預(yù)防工作制度，與計劃科配合遼河檢察院開展了清泉小區(qū)道路及人行道改造工程專項預(yù)防。半年來，共對6個單位（部門）、10名黨員干部進行問責，減發(fā)獎金2200元，進一步嚴肅了工作紀律。落實責任追究。二、建立廉潔從業(yè)規(guī)范，構(gòu)建責任物業(yè)制度體系加強風險防控。營造廉潔氛圍。按照管業(yè)務(wù)與管廉潔相結(jié)合的原則，年初，與各單位（部門）簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀24份，與兩級干部、家屬簽訂廉潔自律承諾書77份、家庭助廉承諾書74份；年終，對75名科級干部廉潔從業(yè)情況進行自我考核，對14名干部進行任前廉政教育考試，按規(guī)定報告婚喪喜慶事宜7項，全處黨員干部無違紀違規(guī)現(xiàn)象。第一篇：紀檢監(jiān)察科工作總結(jié)紀檢監(jiān)察科2011年工作總結(jié)一年來，在處黨委和紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀檢監(jiān)察科認真貫徹落實油田公司紀委的各項工作部署，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，以夯實責任物業(yè)思想基礎(chǔ)、構(gòu)建制度體系、完善監(jiān)督機制為重點，落實黨風廉政建設(shè)責任制，深化懲防體系建設(shè)，有力促進了企業(yè)中心工作的發(fā)展。一、樹立廉潔從業(yè)觀念，夯實責任物業(yè)思想基礎(chǔ)增強自律意識。開展“增強制度意識，爭做執(zhí)行表率”主題教育；編發(fā)《黨風廉政教育學(xué)習材料》8期；進行《新時期領(lǐng)導(dǎo)干部如何正確對待權(quán)力》專題講座，觀看《宋勇腐敗案警示錄》，學(xué)習《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六個三”要求的解讀》，積極引導(dǎo)黨員干部講責任、守紀律。開展“揚物業(yè)清風、樹興隆正氣”廉潔格言警句、家庭助廉寄語征集評選活動，創(chuàng)作格言警句361條；開展“紅色品廉”書法美術(shù)作品展，征集作品43幅，有2幅作品在油田公司獲獎；發(fā)揮典型示范作用，選樹表彰黨風廉政建設(shè)先進單位和個人，營造廉潔勤勉的良好氛圍。圍繞規(guī)范四項權(quán)力，建立防范體系，在32個重1要崗位查找權(quán)力運行過程中的廉政風險點，劃分廉政風險級別，形成每個崗位的廉政行為規(guī)范，共查找風險點源300余個，制訂防控措施500余項，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔風險防控意識。加強對管理服務(wù)行為的制約和監(jiān)督，出臺《事業(yè)處問責制實施細則（試行）》，對14個重要崗位建立3章25條64款問責內(nèi)容，明確了問責對象、事由、依據(jù)、方式。三、規(guī)范廉潔從業(yè)行為，完善責任物業(yè)監(jiān)督機制加強重點工作監(jiān)督。制定《事業(yè)處黨風廉政建設(shè)責任制考核細則》，明確各單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)直線監(jiān)督和屬地負責的監(jiān)督責任。加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)督。與財務(wù)資產(chǎn)科一起，對20092010年資產(chǎn)租賃管理情況進行全面詳細的自查，有效促進了資金使用安全、工程建設(shè)安全和干部廉潔安全，進一步增強了管理效能。3月份工程處黨委下發(fā)了———————。2月15日，工程處在駐地多功能廳組織了200余人的警示教育大會，邀請西安市人民檢察院高級檢察官、預(yù)防處處長董金年作了——————的預(yù)防職務(wù)犯罪講座。今年開展領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)教育。今年開展廉潔作品有獎?wù)骷顒?。以——————為主題，以“追求真善美、鞭撻腐惡丑”為思想內(nèi)容，廣泛征集詩歌、散文、戲劇、小說等文學(xué)作品和 歌曲、舞蹈、影視、相聲、小品等藝術(shù)作品，以及楹聯(lián)、格言警句、廉政公益廣告等其它作品。在集團公司開展“學(xué)習廉潔從業(yè)先進事跡、評選廉潔從業(yè)模范干部”活動中，45名候選人中有長慶油田勞動工資處處
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