合規(guī)學(xué)習(xí)心得[推薦5篇]-展示頁
2024-10-29 02:06本頁面
【正文】 明，我們的風(fēng)險控制還是做的比較到位的，衡陽中支在近幾年的檢查中，財務(wù)風(fēng)險管控還是做的比較到位的；第五個關(guān)鍵詞是“文化”。整改工作從上至下要求“要堅持到位”，但是從整改工作安排上，需要更多對下級機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)、溝通，使整改工作能夠在一個更高的層面上取得推動。壽險公司在“規(guī)范”上所做的工作是不遺余力的，但是在條線上的規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)性還不足；第二個關(guān)鍵詞是“問題”：反映的問題，基礎(chǔ)性的、執(zhí)行性的問題，中支以下機(jī)構(gòu)問題曝露的比較多，但是制度規(guī)范性及流程性、系統(tǒng)性的問題一定是在上面的，它的嚴(yán)重程度也會比較高。只有把合規(guī)工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，積極發(fā)揮合規(guī)和風(fēng)控的作用，才能讓公司潛心經(jīng)營，集中精力聚焦?fàn)I銷、聚焦期繳、集中精力推動轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展。徐敬惠董事長提到“上半年公司經(jīng)營上能夠取得較好的業(yè)績，有合規(guī)條線保駕護(hù)航的貢獻(xiàn)”，這一句話充分肯定合規(guī)條線對公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和價值持續(xù)增長的保障護(hù)航作用。第一篇：合規(guī)學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)心得根據(jù)總公司《關(guān)于落實(shí)2015年半年度合規(guī)工作會議有關(guān)精神的通知》（太保壽法聯(lián)?2015?119號）要求，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)2015年半年度合規(guī)工作會議領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，徐董事長“六個加強(qiáng)”要求分別是：加強(qiáng)責(zé)任、加強(qiáng)問責(zé)、加強(qiáng)基礎(chǔ)、加強(qiáng)基層、加強(qiáng)創(chuàng)新、加強(qiáng)技能。為此我們首先要在認(rèn)識上有所提高，理順流程變化，業(yè)務(wù)在加快，我們的合規(guī)意識也要跟上才行，做到在崗一分鐘，合規(guī)60秒，我們的重心更體現(xiàn)在日常的基礎(chǔ)工作。一家公司的合規(guī)經(jīng)營，風(fēng)險管控達(dá)標(biāo)能減少案件頻發(fā)，減少處罰。集團(tuán)李潔卿總在壽險公司2015年半年度合規(guī)工作會議上提出幾個關(guān)鍵詞：第一個關(guān)鍵詞是“規(guī)范”。上級公司和下級機(jī)構(gòu)在執(zhí)行上有無法普及的地方，形成的不接地氣也將矛盾和沖突容易聚集在中支層面，但是中支層面不是制度和規(guī)則的制定者，有時候從體系上很難有效解決發(fā)展和轉(zhuǎn)型過程中的種種問題；第三個關(guān)鍵詞是“整改”。整改工作回頭看也是對工作踏實(shí)認(rèn)真的具體表現(xiàn)，衡陽中支適中秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，相信整改有效性一定會有所提升，也會從根本上解決點(diǎn)面不結(jié)合、標(biāo)本不兼治，在系統(tǒng)性整改能力不到位問題，也希望集團(tuán)壽險
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