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醫(yī)院副院長述職報告-展示頁

2024-10-29 02:04本頁面
  

【正文】 進一步加強優(yōu)質(zhì)護理工作,增加病房巡視及輸液簽名,使護士真正與病人接觸。4月份邀請名蒙醫(yī)專家坐診并開展了蒙醫(yī)放血療法。全科職工學(xué)習(xí)氛圍濃厚,人才隊伍迅速擴大,人才質(zhì)量明顯提高,人才結(jié)構(gòu)更趨合理。嚴格制定了病歷借閱手續(xù),醫(yī)務(wù)科每月一次檢查質(zhì)量,保證診療、護理的規(guī)范性,保障人民生命健康。按三基要求,規(guī)范了三級醫(yī)師查房、醫(yī)囑、病例討論等管理制度。2017年(111月)業(yè)務(wù)收入2206818元。至11月底完成出院病例904人,%,%,%。自治區(qū)重點??浦嗅t(yī)腦病科住院部,完成優(yōu)勢病種優(yōu)化,進一步完善診療方案,不斷提高科室在地區(qū)的領(lǐng)先地位。醫(yī)療糾紛的主要原因是醫(yī)療缺陷,因此應(yīng)加強醫(yī)療缺陷的管理,減少和避免并發(fā)癥、醫(yī)療意外的發(fā)生,防范醫(yī)療事故的發(fā)生,確保醫(yī)療安全。深入科室,了解檢查、診斷、治療、護理情況,分析病案質(zhì)量,組織危重病號的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療質(zhì)量、采取措施、不斷提高醫(yī)護質(zhì)量和服務(wù)水平。六個科室統(tǒng)一了格式,完成表格化,保證了工作的可操作性和可持續(xù)性。醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一全院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全持續(xù)改進模式。新技術(shù)準入從申請到人員資質(zhì)審核到批準嚴格把關(guān),嚴格保證了醫(yī)院行為的合法性、安全性。特別加強了《十八項核心制度》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),經(jīng)過兩次培訓(xùn),并裝訂成冊下發(fā)各科室,定期不定期抽查檢查。四、高度重視醫(yī)療安全,學(xué)法用法,重點加強醫(yī)療質(zhì)量管理。開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,辦事效率進一步提高。在全院進行全面考核,加大獎懲力度。三、改進和完善醫(yī)院目標管理,促進行業(yè)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)在院長指導(dǎo)下,按衛(wèi)計局2017年綜合目標管理方案,分解目標下發(fā)分管各科室(醫(yī)政、臨床、護理、院感、康復(fù)、工會、流動醫(yī)院)充分調(diào)動發(fā)揮中層領(lǐng)導(dǎo)的管理才能,調(diào)動全院職工積極性。深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉理論,不斷提高自己勤政廉潔的自覺性、堅定性。二、廉潔自律情況堅持廉潔從政,注重人格修養(yǎng),不濫用職權(quán),做遵紀守法的表率,做廉潔自律的表率,自覺接受群眾監(jiān)督。堅持深入實際、深入科室,關(guān)心職工生活,堅持業(yè)務(wù)院長行政查房,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和管理水平,推動醫(yī)院改革朝著正確方向前進。以兩學(xué)一做為基礎(chǔ),四講四有為導(dǎo)向,不斷學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列講話,從而加強自己對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識,提高決策能力和處理各種問題的能力,避免工作失誤,做到為人正派,公平公正,當(dāng)好帶頭人,維護班子的團結(jié),形成堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。在實際工作和生活中,把自身的修養(yǎng),做人的道理貫穿始終,不斷加強職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的教育和學(xué)習(xí),從嚴要求自己,正確行使自己的職權(quán)。增強學(xué)習(xí)的主動性和系統(tǒng)性,與院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,共同努力,使自己分管的科室業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平謀求更大的突破和發(fā)展,使我們醫(yī)院向更規(guī)模、更強大的公立醫(yī)院方向迅猛發(fā)展。五、存在的不足及今年努力方向一年來,我雖然扎實地做了一些工作,取得了一些成績,但距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,仍存在著一些不足。護理工作嶄新的思路和嚴格的考核管理,使各項工作在全市及自治區(qū)均取得優(yōu)秀成績。主要分管的急診科、護理工作、醫(yī)技科室發(fā)展迅速,新技術(shù)、新業(yè)務(wù)不斷提高和發(fā)展。抓好學(xué)科建設(shè)是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),隨著醫(yī)院發(fā)展及患者需求,帶領(lǐng)組建了***科,該科室是集**、康復(fù)理療、***于一體的新型科室,自7月份成立以來,已接診住院患者200余例,均已康復(fù)出院,填補了***地區(qū)空白,并取得良好的社會效益。在深化醫(yī)改過程中,做為業(yè)務(wù)院長,把分級診療開展做為重中之中,帶領(lǐng)所分管內(nèi)、兒科著力開展雙向轉(zhuǎn)診,落實分級診療,積極開展“醫(yī)聯(lián)體”,做好患者健康守門人。三、在等級醫(yī)院評審過程中,狠抓規(guī)章制度落實,在鞏固基礎(chǔ)提高醫(yī)療護理質(zhì)量和保證醫(yī)療安全等方面下功夫,將各項工作和任務(wù)落實到人,根據(jù)考核標準逐一考核,對欠缺的工作進行補充,使所分管醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室在二甲醫(yī)院評審中得到專家的認可及好評。在廉政建設(shè)中始終對自己高標準、嚴要求,以身作則;堅持廉潔從政,不濫用職權(quán),做遵紀守法的表率,自覺接受群眾監(jiān)督。加強對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識,提高決策能力和處理各種問題的能力,避免工作失誤,做到為人正派,公平公正。簡要匯報如下:一、思想政治和學(xué)習(xí)情況。第一篇:醫(yī)院副院長述職報告述職報告一年來,在衛(wèi)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮助手的作用,協(xié)助院長搞好醫(yī)院日常事務(wù),強化“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,建立健全質(zhì)量控制體系,在醫(yī)院管理機制、運行機制上大膽創(chuàng)新,實現(xiàn)了基礎(chǔ)建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和重點學(xué)科建設(shè)的新突破。嚴格按照中央八項規(guī)定、衛(wèi)計委九不準等要求認真做好勤政廉政工作,切實履行職責(zé),經(jīng)過不懈的努力,高效完成了全年各項工作目標任務(wù)。繼續(xù)完善自我,加強個人修養(yǎng),努力提高黨性修養(yǎng),系統(tǒng)學(xué)習(xí)十六屆八中全會以來的一系列文件及習(xí)總書記講話內(nèi)容,從嚴要求自己,正確行使自己的職權(quán)。二、廉政建設(shè)方面。通過加強自身的建設(shè),進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,全心全意為職工著想,為醫(yī)院的發(fā)展著想,以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得職工的信賴和支持。四、求真務(wù)實,扎實抓好分管部門工作緊跟醫(yī)療改革的要求,協(xié)助完成本年分級診療及臨床路徑的開展。在臨床路徑開展過程中,充分將保證患者所接受的治療項目精細化、標準化、程序化作為目標,減少治療過程的隨意性,加強臨床治療的風(fēng)險控制,縮短住院周期,降低了患者費用。在**院長的帶領(lǐng)下,2016年10月正式完成**樓的改造工作,改造后的病房從面積使用率、區(qū)域分布、功能流程等方面都大有改善,顯著改善患者的就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)院功能也有了很大的提高。急診科是醫(yī)院的窗口科室,在工作中我狠抓醫(yī)療質(zhì)量、安全和管理,加強急診隊伍建設(shè),做到管理制度化、工作程序化,保證“綠色通道”的暢通,全面提高醫(yī)院應(yīng)急救治能力。醫(yī)技科室是醫(yī)院發(fā)展的動力,檢查結(jié)果是患者診斷及治療的根本保證,不斷提高的診斷水平及新診斷項目的開展,使廣大患者受益。今后我將進一步加強理論學(xué)習(xí),注重黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)。二O一六年十一月二十九日第二篇:醫(yī)院副院長述職報告述職報告中醫(yī)醫(yī)院 副院長各位領(lǐng)導(dǎo):,在院長的領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的大力支持下,認真履行崗位職責(zé),愛崗敬業(yè),克己奉公,全身心投入到醫(yī)療管理實踐中,同全院同志一道,做了以下工作:一、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)要做事,首先要學(xué)會做人,這是自己多年來奉行的準則。(一)、是努力黨建學(xué)習(xí),提高自己的政治、思想水平。(二)、是求真務(wù)實,勤于院務(wù)。(三)、帶頭努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),帶動全院職工參加業(yè)務(wù)相關(guān)考試、比賽,組織各類學(xué)習(xí)小組,不斷提高全院臨床服務(wù)能力。凡是要求別人做到的自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做,始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)。時刻銘記副院長的職責(zé),嚴于律已,克已奉公,身先士卒、以身作則,全心全意為職工著想,為病人著想,為醫(yī)院的發(fā)展著想,以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得職工的信賴和支持,以實際行動詮釋著清正廉潔的內(nèi)涵,進一步推動醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)。以醫(yī)務(wù)科工作為綱,將醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進、醫(yī)療安全、病人滿意度、優(yōu)質(zhì)護理、十八項核心制度、院內(nèi)感染、合理用藥、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體建設(shè)、流動醫(yī)院運行、治未病建設(shè)、臨床路徑建設(shè)、傳染病管理、蒙醫(yī)中醫(yī)建設(shè)等關(guān)鍵性項目重點列出,認真按照各項醫(yī)療制度、醫(yī)療質(zhì)量管理細則督促檢查。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。服務(wù)態(tài)度改善,普及了文明用語。醫(yī)務(wù)科組織醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)《憲法》、《民法》、《中醫(yī)藥法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《中醫(yī)藥管理條例》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》及《病歷書寫規(guī)范》,增強法律規(guī)范意識。醫(yī)務(wù)科2017年3月開始動員布置,5月開始在全院實施醫(yī)療技術(shù)準入制度,所有科室的醫(yī)療活動都進行了技術(shù)準入。超聲、婦科,禁止非法鑒定胎兒性別、嚴禁非法終止妊娠。按確定目標規(guī)范審查發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見落實督查完成的模式。帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)科、中醫(yī)腦病科、康復(fù)科、護理部、蒙醫(yī)薩病科、控感科、流動醫(yī)院人員嚴格各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的督促與檢查,各項指標符合標準。醫(yī)務(wù)科完善了醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范預(yù)案,加強醫(yī)療缺陷管理。并從行為、語言、服務(wù)態(tài)度等方面作了防范糾紛講座,講述了如何防范糾紛、改善醫(yī)患關(guān)系。主動帶動全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織全院全科講座學(xué)習(xí)15次,外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)25人次。%,蒙中醫(yī)參與治療率100%。住院部加強病歷管理。號召全院醫(yī)護及管理人員從我做起,嚴把病歷質(zhì)量關(guān),規(guī)范了手術(shù)前后簽字手續(xù),整理實行了手術(shù)、特殊治療、特殊檢查同意書,對于不適合直接告知病人的,實行授權(quán)委托,規(guī)范了各種申請、報告制度,并加強病案管理,認真組織人員檢查,并兌現(xiàn)獎罰。市級重點專科康復(fù)理療科,通過舉辦院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)講座和在職學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、進修深造等途徑不斷進步。積極開展繼續(xù)教育,推廣新技術(shù)及農(nóng)村適宜技術(shù),和國際蒙醫(yī)醫(yī)院積極開展合作,引進和推廣新技術(shù)新業(yè)務(wù),推動科室的整體診療水平。全科1——11月,共診療人數(shù)2240余人,診療人次12370人次,共完成業(yè)務(wù)收入 396785元。2017年優(yōu)質(zhì)護理出院病人904人。流動醫(yī)院 烏拉特中旗蒙中醫(yī)醫(yī)院牧區(qū)流動醫(yī)院重新運行以來,蒙中醫(yī)院人像以往的十一年一樣在這個為牧民維護健康的崗位上堅守。2017年下半年共出診9次,派遣醫(yī)務(wù)人員33人次,診治患者人數(shù)131人,減免費用共22062。在中醫(yī)傳統(tǒng)思想指導(dǎo)下穩(wěn)步的開展。通過健康宣傳、健康管理服務(wù)等多種方式,將服務(wù)范圍從院內(nèi)擴大到社區(qū)、農(nóng)牧區(qū),充分開展“治未病”服務(wù)的綜合實力和指導(dǎo)作用,大大提高了我院的影響力。我們還通過建立宣傳欄,印發(fā)健康教育宣傳資料,舉辦“治未病”健康講座等多形式、多樣化的方法,加強蒙醫(yī)中醫(yī)傳統(tǒng)健康文化的宣傳,2017年共發(fā)放健康處方等各類宣傳資料共計600于份,以上工作確保了“未病先防、已病防變、病愈防復(fù)”的思想理念深入人心。五、重視人才培養(yǎng),重視蒙中醫(yī)基礎(chǔ)學(xué)習(xí),推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)及養(yǎng)生保健
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