【正文】 程完好保護。八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。四、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。各省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門可根據(jù)本《意見》精神，結合實際，制定本地區(qū)現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準實施工作的具體辦法。充分發(fā)揮行業(yè)社團的作用。嚴格執(zhí)行物價部門確定的培訓、考試收費標準，各地住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門要加強對培訓、考試收費的監(jiān)督檢查。各省級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門要規(guī)范開展專業(yè)人員崗位培訓考核工作，實行考培分開，即考核評價管理部門不得參與相關的培訓活動，培訓由企事業(yè)單位或具有培訓資格的單位組織實施。培訓考核大綱由部人事司發(fā)布實施。住房城鄉(xiāng)建設部組織有關單位，根據(jù)職業(yè)標準要求，編制各職業(yè)崗位培訓考核大綱。為更好地貫徹實施職業(yè)標準，住房城鄉(xiāng)建設部將對相關職業(yè)崗位培訓考核實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一證書式樣；省級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門實行崗位培訓的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。市場上邊有很多的假證，對其的負面影響大，而且本身其證書的含金量就比較低，在工作單位可能一個人會身兼數(shù)職，比如說：施工員和資料員、安全員是一個人擔任。廳人事處負責組織實施，各相關職能處室按照職責做好配合工作。其他法律依據(jù)暫沒有找到。第十九條 本辦法自二〇一〇年三月十八日起實施，原《陜西省建設教育培訓管理辦法》同時廢止。第十七條 按照有關規(guī)定，對執(zhí)業(yè)資格人員繼續(xù)教育培訓教材由相關職能處室根據(jù)不同專業(yè)和實際需要確定，其他教育培訓教材由住房和城鄉(xiāng)建設廳人事處結合我省實際，組織專家編寫或從部、省組織編審的培訓教材中選定。第十六條 教育培訓機構不得任意提高收費標準，不得亂收費。把建設行業(yè)各類持證上崗納入企業(yè)資質審批、招標投標、工程質量檢查、安全生產(chǎn)檢查和文明工地創(chuàng)建活動之中，確保持證上崗制度落到實處。未參加復檢或復檢不合格，不得上崗，凡需上崗應當依法參加建設行業(yè)組織的相應教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。崗位證書復檢主要考核證書持有人的工作業(yè)績、從業(yè)狀況、信用檔案等情況。第十三條 實行崗位證書復檢制度。收費時應當出具財政主管部門印制的統(tǒng)一票據(jù)。教育培訓機構在下發(fā)培訓通知時，應將各項收費項目、收費標準、培訓課時、培訓內容、培訓師資等進行公示，自覺接受社會監(jiān)督。對培訓質量較差的培訓機構予以通報批評或取消培訓資格。第十條 實行教育培訓質量評估制度。教育培訓總結包括培訓計劃完成情況、培訓數(shù)量、培訓質量、培訓方法、費用收支情況以及存在問題和建議。由廳人事處綜合平衡后統(tǒng)一下達年度教育培訓計劃。第八條 繼續(xù)教育培訓由各相關職能處室每年11月底前提出下一年度教育培訓計劃報廳人事處。法律法規(guī)規(guī)章知識的教育培訓是指對建設行業(yè)領導干部、行政執(zhí)法人員、建設行業(yè)從業(yè)人員和企業(yè)經(jīng)營管理人員法律、法規(guī)、規(guī)章及相關政策的教育培訓。主要包括對注冊房地產(chǎn)估價師、注冊建筑師、注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊城市規(guī)劃師、注冊勘察設計工程師、注冊造價工程師、注冊物業(yè)管理、園林綠化項目經(jīng)理的培訓。繼續(xù)教育培訓是指對建設行業(yè)執(zhí)業(yè)資格人員進行知識和技能更新、補充、拓展提高，完善其知識結構，提高專業(yè)技術管理水平及創(chuàng)新能力的教育。培訓考試合格頒發(fā)相應《崗位證書》。培訓考試合格由受委托的教育培訓機構頒發(fā)培訓證書。第六條 建設行業(yè)教育培訓按其性質劃分為專業(yè)業(yè)務培訓、專業(yè)技術管理崗位培訓、繼續(xù)教育和法律法規(guī)規(guī)章知識培訓等。第五條 建設類各種教育培訓由陜西省住房和城鄉(xiāng)建設廳委托具備國民教育資格的各類院校和廳直事業(yè)單位承擔（以下簡稱教育培訓機構）。第四條 省住房和城鄉(xiāng)建設廳對全省建設行業(yè)教育培訓實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。第二條 在本省范圍內舉辦各類建設行業(yè)的教育培訓活動均適用于本辦法?，F(xiàn)印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。各省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門可根據(jù)本《意見》精神，結合實際，制定本地區(qū)現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準實施工作的具體辦法。各地住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門要按照我部統(tǒng)一規(guī)劃，做好專業(yè)人員崗位培訓考核及其指導監(jiān)督工作，明確提出專業(yè)人員培訓要求，指導、檢查企事業(yè)單位、行業(yè)社團落實職業(yè)標準的情況。各有關行業(yè)社團要積極引導企業(yè)按照職業(yè)標準要求，開展崗位培訓和持證上崗，提高專業(yè)人才的能力和素質。十一、充分發(fā)揮行業(yè)社團的作用。各土建類專業(yè)教學指導委員會、各有關職業(yè)院校要以職業(yè)標準為導向，合理調整、設置土建類專業(yè)，明確人才培養(yǎng)目標，完善培養(yǎng)方案，調整課程體系和教學內容，組織好校內實訓和企業(yè)頂崗實習。鼓勵各地結合實際，開發(fā)各具特色的職業(yè)崗位培訓教材。九、組織開發(fā)職業(yè)標準培訓教材。住房城鄉(xiāng)建設部將組織有關單位研制開發(fā)崗位培訓考核評價信息管理系統(tǒng)，實行與省級培訓考核評價管理機構的網(wǎng)上互聯(lián)和信息動態(tài)管理。持證人員應該按國家有關規(guī)定參加繼續(xù)教育。證書實行統(tǒng)一編號，可上網(wǎng)查詢驗證。通過省級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門統(tǒng)一組織考核評價的合格人員，可頒發(fā)《住房和城鄉(xiāng)建設領域專業(yè)人員崗位培訓考核合格證書》，表明其已具備從事相關職業(yè)崗位的知識和能力，可受聘承擔相應的專業(yè)技術管理工作。嚴格執(zhí)行物價部門確定的培訓、考試收費標準，各地住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門要加強對培訓、考試收費的監(jiān)督檢查。各省級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門要規(guī)范開展專業(yè)人員崗位培訓考核工作，實行考培分開，即考核評價管理部門不得參與相關的培訓活動，培訓由企事業(yè)單位或具有培訓資格的單位組織實施。要督促企事業(yè)單位發(fā)揮崗位培訓的主體作用，制定并落實好崗位培訓計劃，推進崗位培訓與崗位(職務)聘任、業(yè)績考核、薪酬待遇等人事管理制度相銜接，加大培訓投入，落實培訓經(jīng)費，職工教育經(jīng)費的60%應用于一線職工的培訓。各地住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門要將專業(yè)人員的崗位培訓，作為加強人才隊伍建設和保證工程質量安全的重要措施，切實抓緊抓好。培訓考核大綱由部人事司發(fā)布實施。住房城鄉(xiāng)建設部組織有關單位，根據(jù)職業(yè)標準要求，編制各職業(yè)崗位培訓考核大綱。從事職業(yè)標準規(guī)定的職業(yè)崗位的專業(yè)人員，應做到培訓合格后上崗。指導企事業(yè)單位參照職業(yè)標準要求，科學合理地設置職業(yè)崗位，明確崗位職責，健全崗位責任制。隨著職業(yè)標準的陸續(xù)頒布，各地要及時組織宣傳貫徹，提高企事業(yè)單位和專業(yè)人員執(zhí)行職業(yè)標準的自覺性。二、實施職業(yè)標準的責任分工。職業(yè)標準規(guī)定了相關職業(yè)崗位專業(yè)人員的職責任務，及其履職所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能要求，是企事業(yè)單位科學合理設置專業(yè)人員職業(yè)崗位、加強現(xiàn)場管理和教育培訓的依據(jù)。為做好職業(yè)標準的貫徹實施，現(xiàn)提出如下意見?！蹲》亢统青l(xiāng)建設行業(yè)教育培訓管理辦法》2010年2月23日經(jīng)廳務會研究通過。第一篇：八大員法律依據(jù)第一、概念：建筑八大員指：施工員/資料員/測量員/試驗員/監(jiān)理員/材料員/安全員/質量員。第二、法律依據(jù)：2012年2月24日，中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部以建人〔2012〕19號印發(fā)《關于貫徹實施住房和城鄉(xiāng)建設領域現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準的意見》。關于貫徹實施住房和城鄉(xiāng)建設領域現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準的意見 建人〔2012〕19號各省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳，直轄市建委(建交委)及有關部門，新疆生產(chǎn)建設兵團建設局，部機關各單位、直屬各單位、部管各社會團體：為貫徹《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)》精神，加強住房城鄉(xiāng)建設領域人才隊伍建設，我部組織編制了住房城鄉(xiāng)建設領域現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準(以下簡稱職業(yè)標準)，并將陸續(xù)發(fā)布。一、實施職業(yè)標準的目的意義。制定并實施職業(yè)標準對于行業(yè)主管部門、企事業(yè)單位、行業(yè)社團制定人才培養(yǎng)規(guī)劃，加強崗位培訓工作，規(guī)范現(xiàn)場管理，提高工程質量、管理質量和服務質量，具有重要作用，對于高等學校、職業(yè)學院和培訓機構開展人才培養(yǎng)，也具有現(xiàn)實指導意義。為更好地貫徹實施職業(yè)標準，住房城鄉(xiāng)建設部將對相關職業(yè)崗位培訓考核實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一證書式樣；省級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門實行崗位培訓的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。三、完善企事業(yè)單位職業(yè)崗位設置。要根據(jù)實際情況和有關行業(yè)管理規(guī)定，配備相關職業(yè)崗位的專業(yè)人員。四、組織編制職業(yè)標準培訓大綱。大綱以崗位需求為導向，以提高綜合素養(yǎng)和職業(yè)能力為核心，注重對解決現(xiàn)場實際問題的考查。五、積極推進專業(yè)人員崗位培訓。要完善崗位培訓管理制度，制定培訓規(guī)劃，改進培訓服務，加強培訓質量監(jiān)督檢查。六、規(guī)范實施專業(yè)人員崗位培訓考核評價。逐步推行全省統(tǒng)一組織考核評價，年度考核評價計劃要向社會公開，努力提高考核服務質量和管理水平。七、嚴格崗位培訓考核證書的發(fā)放管理?！蹲》亢统青l(xiāng)建設領域專業(yè)人員崗位培訓考核合格證書》由我部制定統(tǒng)一式樣，省級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門監(jiān)制和管理，省級培訓考核評價管理機構核發(fā)。對持有《住房和城鄉(xiāng)建設領域專業(yè)人員崗位培訓考核合格證書》的人員，各地不得要求其進行相同職業(yè)崗位的重復考核取證。八、加強考核評價管理信息化建設。各省級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門要加強崗位培訓考核管理信息化建設，努力實現(xiàn)崗位培訓、考核評價、證書管理、繼續(xù)教育等環(huán)節(jié)的信息化管理。住房城鄉(xiāng)建設部將委托有關單位，根據(jù)職業(yè)標準考核評價大綱要求，編寫各職業(yè)崗位培訓教材，供各地培訓工作選備。十、積極引導職業(yè)院校深化教學改革完善課程體系。要認真落實職業(yè)教育“雙證書”制度，鼓勵符合條件的畢業(yè)生參加相關職業(yè)崗位的培訓考核，取得考核合格證書，提高就業(yè)能力。要充分發(fā)揮行業(yè)社團在職業(yè)標準實施中的作用，支持有關行業(yè)社團參與職業(yè)標準編制、大綱制定、教材編寫、崗位培訓、繼續(xù)教育等工作。十二、切實加強職業(yè)標準實施的指導監(jiān)督。建立崗位培訓機構信用評價制度，及時發(fā)布信用評價信息，向社會推薦培訓質量高、信譽好的培訓機構。中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部 二〇一二年二月二十四日關于印發(fā)《住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)教育培訓管理辦法》的通知陜建發(fā)[2010]62號各設區(qū)市建設規(guī)劃局（建委、建設局）、建設管理局（市政委、市政局）、房管局、楊凌示范區(qū)規(guī)劃建設局、廳機關各處室，廳直各單位：《住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)教育培訓管理辦法》2010年2月23日經(jīng)廳務會研究通過。二〇一〇年三月十八日住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)教育培訓管理辦法第一條 為加強全省住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)教育培訓管理，規(guī)范教育培訓行為，提高教育培訓質量，根據(jù)有關規(guī)定，結合我省實際，制定本辦法。第三條 建設行業(yè)教育培訓實行 “統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一收費、統(tǒng)一發(fā)證、考培分離”的原則。廳人事處負責組織實施，各相關職能處室按照職責做好配合工作。教育培訓機構應當具備健全的組織機構和管理制度，具有與培訓任務相適應的師資和管理人員，有與進行培訓相適應的教學場所和設施、設備，并有物價部門核發(fā)的收費許可證和使用財政部門統(tǒng)一印制的收費票據(jù)。專業(yè)業(yè)務教育培訓是指對全省建設行業(yè)領導干部、企事業(yè)單位領導干部、公務員、職員、專業(yè)技術和經(jīng)營管理人員等就某一專門業(yè)務知識的培訓。專業(yè)技術管理崗位教育培訓是指建設行業(yè)專業(yè)技術和經(jīng)營管理人員的崗位培訓。主要包括對施工員、質量員、試驗員、測量員、造價員、監(jiān)理員、資料員、材料員、物業(yè)管理員、燃氣供熱和城鎮(zhèn)的供水、污水處理、垃圾處理等人員的培訓。考試合格頒發(fā)執(zhí)業(yè)人員繼續(xù)教育證書。協(xié)助人力資源和社會保障廳做好對已評定職稱專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育培訓。第七條 建設行業(yè)各類執(zhí)業(yè)資格人員的繼續(xù)教育、“三類人員”安全生產(chǎn)培訓、特種作業(yè)人員培訓應當根據(jù)國家相關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定參加建設行業(yè)組織的教育培訓。專業(yè)技術管理崗位教育培訓由教育培訓機構于每年11月底前提出下一年度教育培訓計劃報廳人事處。第九條 各教育培訓機構應當于每年12月底前將本年度教育培訓工作總結書面報廳人事處和相關職能處室。涉外培訓，按外事規(guī)定辦理。采用組織專家聽課、聽取學員意見、對學員進行抽查考核等方法，不定期對各類教育培訓進行質量評估，并向社會公布評估信息。第十一條 實行收費公示制度。教育培訓機構要嚴格按照物價部門核發(fā)的收費項目、收費標準、收費范圍進行收費。第十二條 除按國家有關規(guī)定統(tǒng)一制作的證書外，其他建設行業(yè)教育培訓統(tǒng)一頒發(fā)的有關證書均由省建設行政主管部門統(tǒng)一制作，分類編碼，加蓋“陜西省住房和城鄉(xiāng)建設廳教育培訓專用印章”和鋼印。崗位證書每三年復檢一次。對證書復檢合格的加蓋復檢合格印章。第十四條 按照法律法規(guī)規(guī)定，嚴格執(zhí)行建設行業(yè)就業(yè)證書準入制度和持證上崗制度。第十五條 凡經(jīng)考試合格的人員，頒發(fā)崗位證書后，在陜西建設網(wǎng)公示，自覺接受社會監(jiān)督，并作為證書復檢的依據(jù)。凡亂收費的培訓機構，如有舉報，一經(jīng)查證核實，停止委托。第十八條 在教育培訓過程中，各教育培訓機構不得借機強行推銷與培訓內容無關的圖書、刊物、音像資料等；不得借培訓學習之名，變相進行高消費活動和向學員發(fā)放紀念品等。重點： 《住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)教育培訓管理辦法》2010年2月23日經(jīng)廳務會研究通過。第四條 省住房和城鄉(xiāng)建設廳對全省建設行業(yè)教育培訓實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。個人分析：八大員的工種并沒有硬性的法律規(guī)定。關于貫徹實施住房和城鄉(xiāng)建設領域現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準的意見二、實施職業(yè)標準的責任分工。四、組織編制職業(yè)標準培訓大綱。大綱以崗位需求為導向，以提高綜合素養(yǎng)和職業(yè)能力為核心，注重對解決現(xiàn)場實際問題的考查。六、規(guī)范實施專業(yè)人員崗位培訓考核評價。逐步推行全省統(tǒng)一組織考核評價，年度考核評價計劃要向社會公開，努力提高考核服務質量和管理水平。鼓勵各地結合實際，開發(fā)各具特色的職業(yè)崗位培訓教材。要充分發(fā)揮行業(yè)社團在職業(yè)標準實施中的作用，支持有關行業(yè)社團參與職業(yè)標準編制、大綱制定、教材編寫、崗位培訓、繼續(xù)教育等工作。第二篇：八大員一、在項目經(jīng)理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全 防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。三、編制、組織職工按期開會學習，合理安