【正文】 產(chǎn)損失或人員傷殘死亡的；（五）由于未按規(guī)定使用專用設(shè)備和違反規(guī)定造成職工傷殘死亡或資金損失嚴重的；（六）其他重大安全事故。罰款金額在1000元以上的，由安全保衛(wèi)部提出建議，報安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組審查；－ 11 －處罰方式為行政處罰的由安全保衛(wèi)部提出建議，報安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組審議，交本行行長辦公會議決定；任何支行和員工不得干預或拒絕執(zhí)行處罰決定。（二）處罰的方式處罰的方式分為批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處罰。獎勵、表揚、物質(zhì)獎勵的，由安全保衛(wèi)部門提出申請，報安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組審議后交行長辦公會議決定。－ 10 －（三）獎勵的方式：表揚、物質(zhì)獎勵。安全獎勵的管理機構(gòu)：安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組。－ 9 －根據(jù)年終安全保衛(wèi)工作考核得分，發(fā)放績效工資；（五）各支行安全保衛(wèi)工作考核成績優(yōu)秀的，按程序報經(jīng)安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組審查批準后，予以獎勵。第六章 安全保衛(wèi)工作的考核第三十二條 安全保衛(wèi)部負責本行安全保衛(wèi)工作的檢查、自查的考核；安全保衛(wèi)工作實行季度量化指標百分制考核，年終匯總評比。第三十條 案件、事故管理實行一案一報，一案一檔，專人負責，領(lǐng)導簽發(fā)的報告制度。對所受理的案件經(jīng)查證不－ 8 －屬于安全保衛(wèi)部管轄的，應(yīng)及時移交相關(guān)部門。接到報案后，安全保衛(wèi)部門應(yīng)立即趕到現(xiàn)場。第五章 案件和事故的管理第二十六條 安全保衛(wèi)部對涉及本行的搶劫、盜竊、爆炸、縱火、綁架等各類刑事案件和治安災害事故、安全生產(chǎn)事故履行調(diào)查、協(xié)查及管理職責。第二十五條 安全檢查應(yīng)認真負責不走過場，檢查人員和被檢查單位負責人應(yīng)當在安全檢查登記簿上簽字，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當提出整改意見或建議，對存在嚴重治安隱患的單位應(yīng)當下達《隱患整改通知書》，責令限期改正。第二十三條 檢查方式：安全保衛(wèi)檢查以普查與抽查、自查與互查、白天查與晚上查、實地查與電話查、定期查與不定期查相結(jié)合，采取聽（匯報）、看（現(xiàn)狀）、問（情況）、查（實況）、評（反饋意見）等檢查方法。第四章 監(jiān)督檢查第二十二條 安全保衛(wèi)部應(yīng)履行監(jiān)督檢查職能，工作重點放在易發(fā)生案件、事故的基層營業(yè)單位。第二十條 安全保衛(wèi)部負責全行營業(yè)網(wǎng)點安全許可證、消防－ 6 －證的申辦、換發(fā)、年檢及相關(guān)管理的協(xié)調(diào)工作。第十八條 各營業(yè)網(wǎng)點應(yīng)當依據(jù)《銀行營業(yè)場所安全防范工程設(shè)計規(guī)范》和《安全防范工程技術(shù)規(guī)范》(GB 503482004)、《銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定》（GA38－2004）的標準，以及其他有關(guān)規(guī)定，設(shè)計、建造、配置安全防范設(shè)施。第十七條 安全防范設(shè)施建設(shè)應(yīng)以防盜竊、防搶劫、防破壞、防治安災害事故為目的。主要包括：（一）午間金庫、營業(yè)室、計算機房。第十五條 各營業(yè)網(wǎng)點應(yīng)與相鄰單位建立治安（消防）聯(lián)防，簽訂聯(lián)防協(xié)議，適時進行演習。第十三條 安全保衛(wèi)部應(yīng)按國家規(guī)定，審定要害部位，建立要害部位檔案，對要害部位的安全情況經(jīng)常進行檢查，及時消除－ 5 －隱患。工作人員應(yīng)當嚴格履行崗位職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保本崗位工作安全。第十條 各部門負責人對本部門的安全防范工作負責，具體職責是：（一）落實本部門安全保衛(wèi)工作責任，對本部門的安全負責；（二）抓好安全防范教育，掌握員工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告；（三）對本部門安全保衛(wèi)工作實施經(jīng)常性檢查。第九條 安全保衛(wèi)部是負責安全保衛(wèi)工作的職能部門，具體職責是：（一）編制安全保衛(wèi)工作計劃，對全行安全保衛(wèi)工作進行考核，并進行安全等級評估；（二）做好盜竊、搶劫、破壞等案件的防范工作，力保本行資金安全；（三）做好火災、爆炸等治安災害事故的防范工作，力保本行人員和資產(chǎn)安全；（四）負責治安災害事故和安全生產(chǎn)事故管理，依法組織或參與案件偵破和事故調(diào)查工作；（五）指導本行和所轄分支機構(gòu)的安全保衛(wèi)工作，對所轄分支機構(gòu)防范盜搶案件、治安災害事故以及安全生產(chǎn)情況進行指導和經(jīng)常性監(jiān)督檢查；（六）負責安全防范設(shè)施建設(shè)和技術(shù)防范設(shè)備的選用、管理及安全防范工程審查、驗收；（七）負責經(jīng)濟民警、安全保衛(wèi)人員的管理、訓練工作；（八）負責對員工進行安全防范教育，組織突發(fā)事件處置預案的制定和演練；－ 4 －（九）負責制定落實安全保衛(wèi)工作的規(guī)章、制度、工作辦法及操作規(guī)程；（十）負責警用器材、設(shè)備的管理；（十一）依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對違反安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度的單位和個人提出經(jīng)濟處罰及行政處分的建議。第七條 本行行長及各支行行長為本行安全保衛(wèi)工作第一責任人，對本行安全保衛(wèi)工作負全面責任。第五條 各支行安全保衛(wèi)工作在行長領(lǐng)導下工作，接受本行安全保衛(wèi)部門及監(jiān)管部門、公安機關(guān)指導，對行長負責。第三條 本行安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是：防盜竊、防搶劫、防破壞、防治安災害事故，維護正常的工作秩序，指導檢查安全生產(chǎn)情況，防范安全事故，保障員工人身和資產(chǎn)安全。第二篇：農(nóng)村商業(yè)銀行安全保衛(wèi)管理辦法ⅩⅩ農(nóng)村商業(yè)銀行安全保衛(wèi)管理辦法第一章 總則第一條 為了加強ⅩⅩ農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡稱本行）安全保衛(wèi)工作，確保員工人身和資產(chǎn)安全，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合本行實際，制定本制度。、未經(jīng)聯(lián)社特許，守庫非業(yè)務(wù)臨時工不允許參加夜間值班、拉閉門窗簾，關(guān)鎖好門窗得分，一項未做好的扣分。、各網(wǎng)點要保持24小時不脫人，要安排好中午及下午下班至夜間值班期間的守護人員。四、非營業(yè)期間防范措施的落實。嚴格遵守接送款的安全操作規(guī)程得6分，發(fā)現(xiàn)一次違反操作規(guī)程的扣6分。、臨柜工作人員防衛(wèi)器械人手一根，置于隱蔽、便于取用的位置得3分如器械丟失扣3分，防衛(wèi)器械擺放位置不當?shù)目?分。、做到雙人管庫，相互制約，同進、同出、同操作得3分，金庫鑰匙分管不嚴或未做到“三同”的扣3分。40分、執(zhí)行“三人當班，雙人臨柜”制度得6分，未做到的扣6分。、員工熟悉營業(yè)、守庫期間的安全保衛(wèi)工作操作規(guī)程和“四防”處置預案，知道自己的分工，會使用滅火器以現(xiàn)場詢問為準得分，一人一項不知道的扣分。12分每月對員工的安全教育及組織員工學習安全保衛(wèi)方面的文件、案例通報不少于1次以學習記錄為準得2分，未組織學習或無記錄扣2分。、與鄰近單位或派出所簽訂聯(lián)防協(xié)議得3分，未簽訂的扣3 分。、有健全的內(nèi)部安全管理制度，包括值班守庫、主任安全保衛(wèi) 工作職責、臨柜人員安全保衛(wèi)工作職責等得3分，少一項扣3分?？己藘?nèi)容及評分標準如下：一、安全組織、制度建設(shè)。第一篇：農(nóng)村商業(yè)銀行安全保衛(wèi)檢查考核工作制度農(nóng)村商業(yè)銀行安全保衛(wèi)檢查考核工作制度農(nóng)村商業(yè)銀行安全保衛(wèi)檢查考核工作制度農(nóng)商銀行安全保衛(wèi)檢查、考核制度 為切實做好安全保衛(wèi)工作，確保集體財產(chǎn)和員工人身安全，特制 訂本辦法。本考核辦法采用百分制，扣分不受基本分限制，直至扣完安全保衛(wèi)工作全部得分。12分、成立安全領(lǐng)導小組，明確義務(wù)消防員得3分，未成立安全領(lǐng)導小組或因人員變動未及時調(diào)整有關(guān)人員的扣3分。、制訂防盜竊、防搶劫、防詐騙、防火災應(yīng)急預案且分工明確，責任到人，得3分，少一個預案扣3分。二、安全教育、檢查及員工安全防范技能的掌握。、開展經(jīng)常性的安全自查活動，各社主任要隨時檢查本單位職 工在營業(yè)、守庫期間執(zhí)行規(guī)章制度有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并確保自衛(wèi)器材性能良好，每月自查不低于3次得2分，少查一次扣2分。三、營業(yè)期間防范措施的落實。、通勤門鎖定得6分，通勤門未關(guān)的扣6分，關(guān)但未鎖定的扣4分。、營業(yè)備用現(xiàn)金適量收入的大宗現(xiàn)金要及時入庫、入柜保管，正常情況下柜面現(xiàn)金不超過10萬元得4分，超過10萬元的扣4分。、實時開關(guān)監(jiān)控并錄像，及時記載登記簿的得6分，發(fā)現(xiàn)違反一次的扣6分。嚴禁外人進入營業(yè)間內(nèi)，發(fā)現(xiàn)外人進入一次扣6分。36分、將現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、印鑒、壓數(shù)機、賬冊、狼牙棒、電警棍滅火器等入庫入柜保管，營業(yè)員辦公桌抽屜不上鎖得5分，發(fā)現(xiàn)一項未入庫入柜保管或營業(yè)員辦公桌抽屜上鎖的扣5分。值班守庫人員要按時到崗，堅守崗位，ck實時布控，認真及時登記值班記錄得15分，發(fā)現(xiàn)未按時到崗脫崗一人次或未布控一次的扣15分，值班登記和布控記錄不及時或不全的扣分。凡嚴重違反安全工作制度或發(fā)生責任性安全事故的除扣掉安全保衛(wèi)工作全部得分外，追究責任人責任。第二條 本行安全保衛(wèi)工作，實行“誰主管、誰負責”、“預防為主，群防群治、綜合治理，人員防范與技術(shù)防范相結(jié)合”的原則。第四條 本行按規(guī)定建立安全保衛(wèi)機構(gòu)，配備安全保衛(wèi)人員，為安全保衛(wèi)工作開展創(chuàng)造必要的工作條件。第二章 安全保衛(wèi)工作責任制第六條 本行及各支行應(yīng)當逐級建立安全保衛(wèi)工作責任制，本行與各支行簽定“安全保衛(wèi)工作責任書”，實行科學化、規(guī)范化、制度化管理。具體職責是：（一）組織制定安全保衛(wèi)工作目標，對完成本目標負責；（二）定期聽取本行安全保衛(wèi)工作匯報，研究解決安全保衛(wèi)工作中存在的問題和困難；（三）督促開展經(jīng)常性的安全檢查；（四）組織對員工進行安全防范、職業(yè)道德和法制紀律教育，對要害崗位工作人員加強管理；第八條 本行分管安全保衛(wèi)工作的行領(lǐng)導是本行安全保衛(wèi)工作的直接領(lǐng)導者，主要職責是：（一）組織、制定、落實安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，督促檢查安全保衛(wèi)工作責任制的落實；（二）領(lǐng)導安全保衛(wèi)部門貫徹、落實本行和當?shù)卣?、公安機關(guān)對安全保衛(wèi)工作的要求和部署；（三）領(lǐng)導安全保衛(wèi)部門建立健全盜搶案件、治安災害事故、安全生產(chǎn)事故防范體系，確保本行安全運營；（四）組織有關(guān)部門開展綜合性的安全檢查，推動安全保衛(wèi)工作的開展；（五）深入實際調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全保衛(wèi)工作中－ 3 －出現(xiàn)的新情況、新問題；（六）隨時掌握安全保衛(wèi)人員的思想動態(tài)，關(guān)心他們的工作和生活，充分調(diào)動其工作積極性。對發(fā)生重大責任性刑事案件和重大治安災害事故的單位，提出“一票否決”的意見。第十一條 各崗位工作人員對本崗位安全負責。第三章 安全防范工作及防范設(shè)施管理第十二條 各營業(yè)機構(gòu)均應(yīng)實行現(xiàn)金寄庫和委托運送現(xiàn)金。第十四條 本行及各支行應(yīng)建立健全值班及午間庫值班守庫制度，節(jié)假日須有行級領(lǐng)導帶班。第十六條 安全防范設(shè)施是保證本行員工人身和資產(chǎn)不受侵害的物質(zhì)設(shè)施和技術(shù)裝備。圍墻等建筑防范設(shè)施及其相關(guān)的配套防護設(shè)施、設(shè)備，防彈玻璃、防尾隨聯(lián)動門等；（二）報警系統(tǒng)，閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，無線通訊系統(tǒng)，GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)和防衛(wèi)防護器材等技術(shù)防范設(shè)施。配置的原則是：因地制宜、布局合理、安全可靠、方便經(jīng)營、美觀實用。第十九條 營業(yè)場所、金庫的安全防范設(shè)施，按照行業(yè)標準設(shè)計施工，嚴格履行審批程序，驗收合格后方可營業(yè)或啟用。第二十一條 本行安全保衛(wèi)檔案管理分為綜合文書類、事故案件類、護衛(wèi)人員類、安全設(shè)施類四類檔案。安全保衛(wèi)部對所轄各支行檢查每年不少于12次；各支行應(yīng)堅持經(jīng)常性的自查。第二十四條 安全檢查的主要內(nèi)容：（一）貫徹落實安全保衛(wèi)工作制度情況；（二）崗位工作人員防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度操作規(guī)程情況；（三）值班、警衛(wèi)制度執(zhí)行及值班、警衛(wèi)人員履行職責情況；（四）防火、防盜、防搶劫、防爆炸等各項安全生產(chǎn)措施落實的情況；（五）安全防范設(shè)施建設(shè)和管理情況；－ 7 －（六）檢查計算機機房防火、防水、防侵入的安全管理制度及落實情況，對相關(guān)人員進行安全培訓；（七）刑事案件和治安災害事故查處情況；（八）存在問題的整改情況；（九）其他需要檢查的事項。較大規(guī)模的安全檢查應(yīng)向總行寫出專題報告，檢查結(jié)果應(yīng)當向全轄通報。第二十七條 發(fā)生刑事案件或治安災害事故的營業(yè)網(wǎng)點及部門應(yīng)當立即向當?shù)毓矙C關(guān)報案，并在規(guī)定的時限內(nèi)向本行上報。第二十八條 安全保衛(wèi)部對所轄支行的報案和犯罪人的自首，應(yīng)當認真做好筆錄，并調(diào)查核實。第二十九條 在案件事故的查處中涉及內(nèi)部其他部門協(xié)辦的，按照各自的職責范圍，分工協(xié)作，密切配合，積極查辦。第三十一條 安全保衛(wèi)部應(yīng)當安排專人負責案件管理工作，做到登記清楚、統(tǒng)計準確、上報及時。（一）本行、各支行成立安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組負責本行安全保衛(wèi)工作的檢查、自查的考核；（二）安全保衛(wèi)工作實行季度量化指標百分制考核，年終平均結(jié)果，由本行統(tǒng)一標準；（三）各支行在安全保衛(wèi)工作中有突出貢獻的，由安全保衛(wèi)部門提出申請，報安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組審批，在安全保衛(wèi)工作考核結(jié)果中追加分數(shù)；（四）安全保衛(wèi)工作考核結(jié)果與各支行行長績效工資掛鉤。第七章 安全保衛(wèi)工作獎懲及責任追究第三十三條 安全保衛(wèi)工作獎勵辦法（一）設(shè)置安全獎勵。（二）獎勵的對象：在安全保衛(wèi)工作中，成績優(yōu)異的支行；忠于職守，認真履行安全保衛(wèi)崗位職責，嚴格