公司處罰員工通告-展示頁
2024-10-28 23:47本頁面
【正文】 款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。.劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!生產(chǎn)部319公司處罰員工通告范文篇三各部門、車間：關于201x年4月29日晚11：40左右車間員工劉xx、劉xx、薛xx、司xx與郭xx在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下：一、事件調查01x年4月29日晚，員工郭xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、薛xx等人沖進郭xx宿舍歐打外來人員，郭xx維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準。并對舉報者給予獎勵。曠工5日以上作自動離職處理。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報!行政人事部20年月日公司處罰員工通告范文篇二月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!相關紀律及
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