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正文內(nèi)容

20xx年最新企業(yè)職業(yè)健康管理制度-展示頁

2024-10-28 23:19本頁面
  

【正文】 術(shù)引進的,在建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報;(二)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報;(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法人代表或者主要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。四、公司應當每年組織一次職業(yè)危害項目申報。二、公司存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害因素的項目按照衛(wèi)生部發(fā)放的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。非急性職業(yè)病如塵肺病、慢性中毒和其他慢性職業(yè)病以及塵肺病死亡患者在15日內(nèi)分別填報“塵肺病報告卡”和“職業(yè)病報告卡”報告有關(guān)部門。發(fā)生3人以上的急性職業(yè)中毒或發(fā)生殘廢的急性職業(yè)病,立即電話報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定組織作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)衛(wèi)生告知及職業(yè)病報告制度聘用作業(yè)人員時,將在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及產(chǎn)生的后果、職業(yè)病防護措施及相關(guān)權(quán)益如實告知作業(yè)人員并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或欺騙。(四)職業(yè)危害崗位防治責任制參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護;不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向單位領(lǐng)導匯報;當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應向監(jiān)督管理人員報告,并停止作業(yè),直到危險消除。(二)主管職業(yè)危害負責人責任制明確對本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責和任務;組織職業(yè)危害防治檢查及落實重大事故隱患整改的要求;組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度,并檢查其執(zhí)行情況;明確在職業(yè)危害事故應急救援預案中的組織、實施責任。辦公室建立企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案,并保存工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測記錄。,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預防措施等。,應立即組織該場所的員工進行應急職業(yè)性健康檢查,并采取相應處理措施。,包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。,工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須符合國家有關(guān)標準要求。、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學燒傷危險的場所應設沖洗設施。、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全要求。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施,并對其進行經(jīng)常性維護、檢修,定期檢測防護效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。,必須加強維修管理,確保完好和有效運轉(zhuǎn)。、有害物質(zhì)的工藝設備和管道,要加強維護,定期檢修,保持設備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程,應采用密閉的設備和隔離操作,以無毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝,實行機械化、自動化、連續(xù)化。、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。衛(wèi)生預評價的全過程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛(wèi)生審查,施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,竣工驗收以及竣工驗收中對衛(wèi)生防護設施效果的監(jiān)測和評價。、培訓的權(quán)力;、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權(quán)力; 、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權(quán)力;,改善工作條件的權(quán)力;、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)力;、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權(quán)力; ,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。:用人單位的基本情況;作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護設施,應急救援設施。(各車間、部門、合作合資公司)職責 負責本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防工作。,協(xié)助衛(wèi)生部門對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測,并對監(jiān)測結(jié)果進行公示;對超標場所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。,并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況,解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。4機構(gòu)設置公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組,_______任組長,各車間及有關(guān)部門的主要負責人為組員;安管辦為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構(gòu)。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。適用范圍本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。________年____月____日職業(yè)衛(wèi)生管理制度、控制和消除職業(yè)危害,預防職業(yè)病,保護全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本制度。第一篇:2011年最新企業(yè)職業(yè)健康管理制度關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu) 和任命職業(yè)衛(wèi)生管理人員的決定根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及國家的有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合我單位實際情況,為了加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作,經(jīng)研究決定,成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組: 組長:副組長: 成員:領(lǐng)導小組下設辦公室在_______部,由_______負責日常工作。任命________為職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理員,負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針,實行分類管理、綜合治理的原則。3 定義:指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。 職業(yè)病:指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。5職責:、落實國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。:、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī),并監(jiān)督實施。,負責企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作; 。,普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識,提高自救、互救能力。,應調(diào)離原崗位,并妥善安置。6 職業(yè)危害申報制度,及時如實地向上級主管部門申報,接受監(jiān)督。職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)管理制度; 。(防塵、防毒、防噪) 預防措施、毒等職業(yè)危害的建設項目進行衛(wèi)生預評價。、改建、擴建及技術(shù)引進、技術(shù)改造的建設項目,都必須有防塵防毒設施,實行“三同時”管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。,必須事先進行防毒知識教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。,應加強通排風,并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預防性措施,按照變更管理的要求進行管理。、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所,應當及時給予有效的治理。、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品,并監(jiān)督使用。 職業(yè)衛(wèi)生管理 必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點。,由安管辦和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。沒有進行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。發(fā)生急性中毒事故應立即向上級主管部門報告,并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書,報告書內(nèi)應有分析、有結(jié)論、有改進措施。貴州晴隆盤江水泥有限責任公司職業(yè)危害防治責任制二0一0年二月(一)主要負責人責任制設立職業(yè)危害管理機構(gòu),并提供人力資源;定期召開職業(yè)健康工作會議,研究解決存在的問題;組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程;督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作,及時消除職業(yè)危害事故隱患;保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施;組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案;及時、如實報告職業(yè)危害事故。(三)專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準;負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。(五)職業(yè)健康管理部門職業(yè)危害防治責任制貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的職
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