【正文】 員干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識(shí)。制定人員出勤公示欄，對(duì)人員的出勤、行蹤實(shí)行動(dòng)態(tài)公示。加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，完善請(qǐng)假制度，規(guī)范請(qǐng)假手續(xù)、審批權(quán)限和處罰標(biāo)準(zhǔn)。抽調(diào)機(jī)關(guān)人員成立督查小組，由班子成員帶班，不定期對(duì)機(jī)關(guān)人員在崗情況、工作情況進(jìn)行督察，并進(jìn)行通報(bào)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，保證廉潔、公正、高效。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督管理，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)形象，制定完善機(jī)關(guān)工作人員守則、機(jī)關(guān)考勤等一系列制度。在干部提拔、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)實(shí)施陽(yáng)光操作和透明公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。每個(gè)班子成員聯(lián)系一個(gè)支部，并通過(guò)日常走訪調(diào)查、檢查考評(píng)、參加組織生活會(huì)等方式，有效指導(dǎo)和促進(jìn)了聯(lián)系支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。通過(guò)黨組書(shū)記與部室（事業(yè)單位）主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責(zé)任體系和一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是抓落實(shí)，突出舉措有力。市總黨組認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，定期組織召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、主席辦公會(huì)議、黨組會(huì)議、民主生活會(huì)和全體干部職工會(huì)，實(shí)行集體決策、民主議事、政務(wù)公開(kāi)。同時(shí)，開(kāi)展了廉政談心談話(huà)，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部廉政建設(shè)工作責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“主體責(zé)任”報(bào)告制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 的述職述廉制度；加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制度的考核，進(jìn)一步做好干部的選用，同時(shí)強(qiáng)化責(zé)任追究制度，切實(shí)做到有責(zé)必問(wèn)、有錯(cuò)必糾；深入推行黨務(wù)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。將反腐倡廉工作融入到業(yè)務(wù)工作中，發(fā)揮整體作用，推動(dòng)黨風(fēng)廉政工作深入開(kāi)展；支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”確保紀(jì)檢監(jiān)察組織真正做到聚焦主業(yè)；加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，為他們創(chuàng)造良好的工作氛圍與工作條件，加強(qiáng)紀(jì)檢干部培訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力和水平。堅(jiān)持開(kāi)展“走基層、聽(tīng)意見(jiàn)、辦實(shí)事、暖人心”的工作方式；嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，班子成員以身作則，規(guī)范費(fèi)用支出，杜絕鋪張浪費(fèi)；著手廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把問(wèn)題切在源頭。做好領(lǐng)導(dǎo)班子議廉述廉工作，將領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)納入群眾評(píng)議工作中，暢通群眾訴求渠道，定期研究分析群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，有針對(duì)性的開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，堅(jiān)決糾正和查處損害的群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。加強(qiáng)思想教育，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容納入黨委（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)中；要求班子成員切實(shí)履行好廉政責(zé)任主體意識(shí)，樹(shù)立起不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱(chēng)職的思想意識(shí)。二、目前工作中存在的不足及改進(jìn)措施總結(jié)回顧一年來(lái)的工作，雖然我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績(jī)，但在落實(shí)主體責(zé)任的職能與具體措施上，還需進(jìn)一步提高和完善；黨風(fēng)廉政建設(shè)和中心任務(wù)的契合度有待提高；對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神、反對(duì)“四風(fēng)”方面的工作力度應(yīng)該繼續(xù)堅(jiān)持和加強(qiáng)；反腐倡廉教育的形式還需要多樣化，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步大；攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。截至2014年10月，2014年共組織廉政教育7次。將上級(jí)下發(fā)的《廉政動(dòng)態(tài)》認(rèn)真?zhèn)鏖喌矫恳晃恢袑右陨细刹渴种校⒁笳J(rèn)真學(xué)習(xí)，通過(guò)相關(guān)案例的警示，切實(shí)提高黨員干部防腐拒變的能力。（六）以營(yíng)造廉潔文化、完善體制建設(shè)、做好廉潔從業(yè)表率為載體，不斷自我完善。在小金庫(kù)治里方面，經(jīng)過(guò)定期自查，沒(méi)有“小金庫(kù)”現(xiàn)象存在。另外，制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員在國(guó)內(nèi)外交往中收受禮品實(shí)行登記制度的實(shí)施辦法》重點(diǎn)抓好中層以上管理人員和管錢(qián)、管物、管人等重點(diǎn)部門(mén)的管理人員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。同時(shí)，把效能監(jiān)察擺到重要議事日程，以制度建設(shè)與修訂、內(nèi)部審計(jì)為手段，認(rèn)真開(kāi)展效能監(jiān)察工作，促進(jìn)廣大干部員工增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，服務(wù)發(fā)展。2014年進(jìn)一步健全紀(jì)檢監(jiān)察的隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)。2014年9月，在上級(jí)黨組統(tǒng)一部署下，黨委牽頭對(duì)公款購(gòu)置各類(lèi)會(huì)員卡、公款購(gòu)置各類(lèi)百科全書(shū)及中外名著、因私出國(guó)、公車(chē)使 用、招待費(fèi)使用、進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查治理工作，并向上級(jí)黨組上報(bào)了專(zhuān)項(xiàng)檢查治理報(bào)告。對(duì)涉及的重大事項(xiàng)以及員工的切身利益的問(wèn)題，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴(yán)格工作程序，以此有力地促進(jìn)了管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。（四）強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》規(guī)范決策程序，加強(qiáng)各方監(jiān)督，從源頭防治腐敗。黨委始終堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，把群眾是否滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決防 止損害群眾利益的行為發(fā)生，維護(hù)職工的合法權(quán)益。對(duì)于有代表性的意見(jiàn)和建議，經(jīng)營(yíng)班子在黨政聯(lián)席會(huì)上進(jìn)行討論分析，并作出公開(kāi)答復(fù)。堅(jiān)持科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)黨性道德培育，通過(guò)進(jìn)一步落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范各級(jí)干部行為，以良好黨風(fēng)帶動(dòng)民風(fēng)。（三）堅(jiān)持貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，將“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”作為專(zhuān)項(xiàng)整改方案，重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決防止損害群眾利益的行為。在日常的干部管理過(guò)程中，不斷改進(jìn)和完善干部培養(yǎng)和考核評(píng)價(jià)等機(jī)制，規(guī)范掛職干部管理和異地干部管理，健全科學(xué)的干部教育培訓(xùn)體系，每年定時(shí)定期開(kāi)展干部履職考察與360度測(cè)評(píng)工作，使得干部管理、干部選拔任用工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔與聘任程序，堅(jiān)持任人為賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、能上能下的選人用人標(biāo)準(zhǔn)；將道德文化素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)等標(biāo)準(zhǔn)作為選拔聘任的基本條件；根據(jù)黨委提出的“敢于擔(dān)當(dāng)、任勞任怨、顧全大局、善于學(xué)習(xí)”等方面要求去識(shí)別干部，使?jié)M足以上要求的人員得到重用。2014年，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)7份；11月份擬組織議廉述廉專(zhuān)題民主生活會(huì)；全年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和理論4次。根據(jù)分管關(guān)系和責(zé)任分工要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真做好分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗情況匯報(bào)，完善相關(guān)流程制度，做好風(fēng)險(xiǎn)管控，并適時(shí)了解分管部門(mén)的思想動(dòng)態(tài)。（一）加強(qiáng)黨委書(shū)記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重視自身建設(shè)。第一篇：黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告根據(jù)黨[2014]12號(hào)文件《關(guān)于召開(kāi)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任座談會(huì)的通知》精神,現(xiàn)將黨委2014年以來(lái)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下:一、黨委履行黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)主體責(zé)任情況 2014年以來(lái),黨委在上級(jí)黨組、紀(jì)檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、上級(jí)黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的工作部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入改革發(fā)展的總體布局，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。主要工作內(nèi)容包括如下：加強(qiáng)黨委書(shū)記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重視自身建設(shè)；認(rèn)真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題；堅(jiān)持貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，將“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”作為專(zhuān)項(xiàng)整改方案，重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)；強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》規(guī)范決策程序，從源頭防治腐敗；加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)、強(qiáng)化效能監(jiān)察；以營(yíng)造廉潔文化、完善體制建設(shè)、做好廉潔從業(yè)表率為載體不斷自我完善，有效完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。2014年，黨委制定《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 實(shí)施細(xì)則》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在重視自身建設(shè)方面，黨委書(shū)記牽頭，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念。（二）認(rèn)真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。各級(jí)干部的聘任過(guò)程中，涵蓋民主推薦、考察培養(yǎng)、選拔醞釀、討論決定等多個(gè)工作環(huán)節(jié)，結(jié)合部門(mén)和人力資源部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的選拔標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu) 建成了科學(xué)有效、適用于的選人用人制度。2014年，新任命中層以上干部5名，所有任命均按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化流程操作。在深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。為密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)職工的監(jiān)督，黨委設(shè)立信箱，收集群眾來(lái)信，拓寬領(lǐng)導(dǎo)與基層員工的溝通渠道。對(duì)群眾關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，班子成員認(rèn)真開(kāi)展走訪調(diào)研，組織召開(kāi)溝通會(huì)，根據(jù)自身實(shí)際，及時(shí)摸清情況，研究務(wù)實(shí)有效的措施方案，下大力氣集中解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。截至2014年10月，領(lǐng)導(dǎo)班子組織基層走訪調(diào)研21次，組織級(jí)黨員座談會(huì)4次，組織員工溝通會(huì)4次，接受群眾建議共計(jì)60余條，為員工辦實(shí)事23件，有效改進(jìn)了工作方式方法，解決了干部職工呼聲最高的問(wèn)題。為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，涉及“三重一大”的事項(xiàng)，嚴(yán)格按照《關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”制度的實(shí)施細(xì)則》、《辦公會(huì)制度》規(guī)范議事程序，凡是“三重一大”事項(xiàng)，首先做到“決策先問(wèn)法、違法不決策”，堅(jiān)決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。為確保權(quán)力的正確行使，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，認(rèn)真完善黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，完善內(nèi)控體系，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督，出臺(tái)《關(guān)于控制招待費(fèi)支出的通知》合理節(jié)約招待費(fèi)支出；出臺(tái)《車(chē)輛管理制度》規(guī)范公車(chē)使用；優(yōu)化《外事工作管理辦法》規(guī)范因公出國(guó)。（五）加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)、強(qiáng)化效能監(jiān)察。上半年，按照上級(jí)紀(jì)檢組部署，認(rèn)真要求領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，接受