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在全市老干部工作會議上的講話共五則范文-展示頁

2024-10-28 21:37本頁面
  

【正文】 勞任怨,作出了應(yīng)有的奉獻。有關(guān)部門要積極配合,給予政策上的傾斜,幫助解決機構(gòu)、編制、資金以及辦公場所、車輛等問題,確保這項工作順利進行。最近,市直的有關(guān)工作方案,老干部局已經(jīng)搞出來了,并征求了有關(guān)部門的意見,這個方案我都看了,現(xiàn)在正等市委、市政府研究批復(fù)。各縣(市、區(qū))也要按照市直的做法,有關(guān)部門要本著特事特辦的原則,采取有力措施,把有特殊困難的老同志照顧好,確保他們安度晚年。我們要從實踐“三個代表”重要思想的高度,把解決老同志生活困難當(dāng)作一件大事,堅持不懈地抓緊抓好。要注意解決好部分老同志的特殊困難。為做好我市迎接檢查的準(zhǔn)備工作,這次會議后,各縣(市、區(qū))要對建立“三個機制”的情況進行一次全面檢查,該補充的補充,該完善的完善。各縣(市、區(qū))應(yīng)抓緊完善財政支持機制,要切實負起責(zé)任,把建立機制所需資金列入財政預(yù)算,及時撥付到位。要采取有效措施加強管理,確保機制正常運轉(zhuǎn)。各縣(市、區(qū))要下功夫研究解決醫(yī)藥費保障機制覆蓋面小,個別企業(yè)老干部進不了醫(yī)藥費統(tǒng)籌范圍的問題。要采取有力措施,真正做到事業(yè)單位離休干部的離休費由財政負擔(dān);企業(yè)離休干部要全員參加養(yǎng)老保險,盡快規(guī)范納入離休費的統(tǒng)籌項目,達到應(yīng)保盡保。要根據(jù)中辦61號、粵委辦107和茂辦發(fā)[2000]34號文件的精神,從實際出發(fā),制訂切實可行的措施,確保離休干部生活待遇的落實。各縣(市、區(qū))的領(lǐng)導(dǎo)要會同相關(guān)部門提出健全完善機制的可行性方案,要按照中辦61號文件提出的要求,認真履行職責(zé),建立責(zé)任制,互相配合,盡職盡責(zé),積極主動地做好有關(guān)工作。建立“三個機制”是一項系統(tǒng)工程,牽涉許多部門,涉及方方面面。要站在貫徹“三個代表”重要思想和講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度,充分認識建立離休干部“三個機制”的重要性,切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,按照“單位盡責(zé)、社會統(tǒng)籌、財政支持、加強管理”的原則,健全完善“三個機制”,保證離休干部生活待遇落到實處。我們一定要認真貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示精神,按照中辦61號、粵委辦107號和茂辦發(fā)34號文件的要求,把建立“三個機制”作為老干部工作的重中之重,在鞏固前段工作的基礎(chǔ)上,以更大的力度,更高的要求,進一步建立和完善離休干部“三個機制”。中央明確要求:“通過建立離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制,確保今后不再發(fā)生拖欠。有的醫(yī)療統(tǒng)籌資金超支多、缺口大,影響了機制的正常運轉(zhuǎn)。如離休費保障機制還不夠完善,個別縣(市、區(qū))尚有極少企業(yè)離休干部沒有參加社會養(yǎng)老保險;醫(yī)藥費保障機制在保障水平、資金缺口、覆蓋范圍、管理力度等問題上還存在較大差距,個別縣(市、區(qū))的企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金收繳率在50%以下。市、縣兩級財政支持力度不斷加大,財政支持機制逐步建立。我市各級職能部門積極履行職責(zé),密切配合,各負其責(zé),共同做好“三個機制”的健全完善工作。各縣(市、區(qū))也在2001年紛紛出臺了企業(yè)離休干部醫(yī)療費保障方案。市委、市政府一直十分重視離休干部生活待遇的落實。同時,要充分發(fā)揮活動中心的多功能作用,依托活動中心辦好老年大學(xué),不斷擴大辦學(xué)規(guī)模,探索辦學(xué)規(guī)律,提高辦學(xué)效率,滿足老同志的求學(xué)需要。各地各單位要切實加強老干部活動場所和老年大學(xué)的建設(shè),要圍繞十六大報告提出的“加強文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),發(fā)展各類群眾文化”,“發(fā)展繼續(xù)教育,構(gòu)建終身體系”的目標(biāo),繼續(xù)貫徹好全省老干部活動中心、老年大學(xué)工作座談會和全市老年教育工作會議精神,促進老干部活動場所和老年大學(xué)的進一步發(fā)展,充分發(fā)揮其主陣地作用,為老同志實現(xiàn)老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造條件。對改革涉及老干部自身利益的問題,要多做釋疑解惑工作,講清有關(guān)政策規(guī)定,使老同志理解和支持改革。黨政領(lǐng)導(dǎo)同志要切實負起責(zé)任,經(jīng)常深入到老干部中了解情況,傾聽老干部的意見和要求,與老同志多交心、常溝通,及時幫助解決思想問題和生活實際問題。認真抓好離退休干部黨支部書記的培訓(xùn)工作,大力總結(jié)、宣傳老干部的先進典型,鼓勵、引導(dǎo)老同志發(fā)揮作用。要認真組織老同志深入學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會精神,進一步在老同志中興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的新高潮。各地各單位要認真按照中央、省和市的要求,進一步采取有力措施,切實做好落實老干部政治待遇的各項工作。二、突出重點,采取有力措施,認真落實老干部的政治待遇和生活待遇老干部離休以后,基本政治待遇不變,是黨中央、xx有關(guān)老干部工作的一項基本原則。要主動爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,積極向主管領(lǐng)導(dǎo)反映老干部工作的進展、變動情況,匯報老干部工作中存在的突出問題,提出解決的意見和建議。各級黨委組織部門要把老干部工作當(dāng)作一項重要工作來抓,切實加強對老干部工作的具體指導(dǎo),并繼續(xù)把做好老干部工作列入考核各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作政績的內(nèi)容之一。要進一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識,積極把“三個代表”的重要思想落實到正確執(zhí)行黨的老干部工作方針政策中去,切實抓好老干部政治、生活待遇的落實。各級黨委、政府和各部門的領(lǐng)導(dǎo)同志,一定要按照張德江同志的批示和講話精神,牢固樹立“老干部是特殊群體,要特殊對待”的觀念、“老干部是黨和國家的寶貴財富,不是‘包袱’”的觀念、“老干部工作無小事”的觀念、“重視和做好老干部工作,是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)之一”的觀念,在任何時候、任何情況都要堅持做好老干部工作的思想不動搖,帶著對老干部的深厚感情,認真貫徹落實好黨中央、xx、省、市關(guān)于老干部工作的一系列方針政策。落實老干部的政治、生活待遇,是各級黨委、政府的責(zé)任,也是一項重要的政治任務(wù)。廣大老干部為中華民族的獨立和人民的解放,為新中國的建立和社會主義事業(yè)的發(fā)展,為我國的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出了巨大的歷史貢獻,建立了不朽的功績。各級黨委、政府一定要從貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,踐行“三個代表”重要思想的高度,切實按照張德江同志的批示和講話精神,深刻認識做好新形勢下老干部工作的重要意義,不斷增強政治責(zé)任感和工作自覺性,要帶著對老干部的深厚感情,認真研究解決老干部工作中存在的新情況、新問題?!睆埖陆镜呐竞椭v話,充分體現(xiàn)了省委、省政府對老干部的尊重和親切關(guān)懷,對老干部工作的充分肯定和高度重視,對老干部工作人員的深情厚愛和殷切期望,為我們今后做好老干部工作指明了方向。我們對老同志的歷史功績和巨大貢獻,永遠不能忘;對老同志的崇高精神和優(yōu)良傳統(tǒng),永遠不能忘;對老同志尊重、關(guān)心和愛護的政策,永遠不能變。我省的老干部工作有很好的基礎(chǔ),也有很好的經(jīng)驗,我們要再接再厲,把老干部工作做得更好。希望各縣(市、區(qū))和市直各單位認真貫徹落實,把今年的老干部工作做得更好。第一篇:在全市老干部工作會議上的講話同志們:這次全市老干部工作會議,主要是學(xué)習(xí)貫徹全省老干部工作會議精神,總結(jié)去年老干部工作,研究部署今年的工作任務(wù)。剛才,憲國同志傳達了全省老干部工作會議精神,對~年的老干部工作作了回顧,并就如何做好今年的工作講了工作意見,我完全同意。下面,我講幾點意見:一、認真學(xué)習(xí)張德江同志的重要批示和講話精神,進一步提高認識,切實加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)中共中央政治局委員、廣東省委書記張德江同志去年12月31日在省委組織部老干部局的一份報告上批示:“尊重老干部,關(guān)心老干部,是我們黨的光榮傳統(tǒng),也是在職干部的政治責(zé)任。從事老干部工作的同志們,無私奉獻,勤奮工作,精神可嘉,我代表省委向同志們致謝!”在今年的廣東省老干部茶話會上,張德江同志又滿腔熱情地贊揚了老干部的高風(fēng)亮節(jié)和無私奉獻精神,強調(diào)指出:“老干部是中國革命和建設(shè)的功臣,是黨和國家的寶貴財富?!蓖瑫r,對全省各級黨委、政府進一步做好老干部工作提出了明確要求,指出:“要認真落實好老干部的政治、生活待遇,積極為老干部辦實事,做好事,為他們安度晚年,創(chuàng)造必要的條件,努力把我省的老干部工作提高到一個新水平。我們一定要深刻領(lǐng)會,認真學(xué)習(xí)好,貫徹落實好。把做好老干部工作作為一件大事來抓,切實把中央、省委和市委有關(guān)老干部工作方針政策認真貫徹落實好。老干部是黨和國家的寶貴財富,在政治上關(guān)心、生活上照顧老干部,并發(fā)揮他們的作用,是黨和國家關(guān)于老干部工作的一項基本政策。老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分,老干部工作開展得好不好,直接關(guān)系到我們黨的形象,關(guān)系到黨的凝聚力,關(guān)系到維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。要把老干部工作列入議事日程,定期聽取工作匯報,及時研究解決重大的問題。各級黨委分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),要經(jīng)常深入到老干部和老干部工作部門中了解情況,傾聽老干部的意見和要求,及時幫助解決實際問題。各級老干部工作部門要充分發(fā)揮職能作用,為黨委、政府做好老干部工作當(dāng)好參謀。同時,財政、勞動保障、人事、衛(wèi)生以及其他部門也要認真履行職責(zé),與老干部工作部門密切配合,進一步形成齊抓共管做好老干部工作的良好格局。落實老干部的政治待遇,做好老干部的思想政治工作,是一項長期的任務(wù),需要經(jīng)常抓,反復(fù)抓,與時俱進,不斷創(chuàng)新。要進一步從政治上關(guān)心老同志,及時向老同志傳達上級重要會議、重要文件的精神。要高度重視離退休干部黨支部的建設(shè),把其納入黨建規(guī)劃,納入固本強基工程,要按照有關(guān)文件要求,加大支持力度,繼續(xù)從自留黨費中提取一部分支持離退休干部黨支部的建設(shè),為他們開展組織活動提供各種良好條件,使離退休干部黨支部真正擔(dān)負起直接聯(lián)系老干部、宣傳老干部、組織老干部、團結(jié)老干部的重要職責(zé)。各級黨委要高度重視老干部的思想政治工作,進一步加強對老干部思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。老干部工作人員要加強與老同志的聯(lián)系,了解他們的思想、生活狀況,把思想政治工作寓于日常服務(wù)之中,把思想政治工作與解決實際困難結(jié)合起來,千方百計為老同志排憂解難。要解放思想,與時俱進,勇于創(chuàng)新,不斷研究解決新情況、新問題,認真做好新形勢下的老干部思想政治工作。市直各單位要從實際出發(fā),切實將老干部活動場所建設(shè)納入發(fā)展計劃通盤考慮,因地制宜,加大投入,挖掘潛力,不斷改善老干部活動場所,以方便老同志就近參加學(xué)習(xí)和活動。還未辦起老年大學(xué)的縣(市、區(qū))要多想點辦法,爭取在這方面盡快有所突破。按照粵委辦107號文件要求,早在2000年,就以市委辦公室名義印發(fā)了《茂名市企業(yè)離休干部醫(yī)療保障試行辦法》(茂辦發(fā)[2000]34號),對企業(yè)離休干部實行單獨醫(yī)療統(tǒng)籌保障。各縣(市、區(qū))的黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,協(xié)調(diào)解決建立“三個機制”工作中的重點、難點問題。到去年底,全市的企業(yè)離休干部基本參加了社會養(yǎng)老保險,企業(yè)離休干部已經(jīng)與機關(guān)事業(yè)單位離休干部的生活待遇基本持平。雖然我市建立“三個機制”,落實老同志生活待遇的工作取得了可喜的成績,但這項工作發(fā)展不平衡,還存在不少困難和問題。目前,確實有部分困難企業(yè)交不起統(tǒng)籌金,但也有個別企業(yè)有能力繳交而未及時繳交或不繳交,說到底就是這些單位的領(lǐng)導(dǎo)認識不足,重視不夠。財政支持機制還存在臨時性解決問題的情況?!苯瓭擅?、胡錦濤、曾慶紅等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對建立健全保障機制、落實離休干部“兩費”問題都作了重要指示。一是要進一步領(lǐng)會文件精神,思想認識到位。二是各部門要通力協(xié)作,履行職責(zé)到位。中辦61號文件對相關(guān)部門的職責(zé)做出了明確規(guī)定,提出了具體要求。三是措施要具體可行,解決問題到位。要抓重點,進一步完善離休干部離休費保障機制。要抓難點,進一步完善企業(yè)離休干部醫(yī)藥費保障機制。財政核補經(jīng)費和經(jīng)費自籌事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費得不到保障的,也應(yīng)與企業(yè)離休干部一樣,納入醫(yī)療統(tǒng)籌的范圍。近幾年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下,各縣(市、區(qū))財政幫助解決企業(yè)離休干部醫(yī)藥費拖欠問題是盡了責(zé)任的。今年,省委組織部將會同有關(guān)部門對全省建立“三個機制”的情況進行檢查。上半年,市委組織部、老干部局將會同市財政局、市人事局、市勞動和社會保障局、市衛(wèi)生局組成聯(lián)合檢查組,對各縣(市、區(qū))建立“三個機制”的情況進行檢查。老同志普遍進入高齡期、高發(fā)病期,他們生活中的特殊困難越來越多。從去年開始,我市采取有力措施,解決了市直部分生活完全不能自理的老干部的護理費問題,取得了一定的成效,老同志比較滿意。各縣(市、區(qū))要認真貫徹好粵委辦[~]36號文件精神,把做好國有企業(yè)改制或退出市場后離休干部安置管理作為重點、難點工作,切實抓緊抓好。各縣(市、區(qū))要把這項工作列入重要議事日程,盡快研究出臺有關(guān)細則,把這些離休干部管理好。同時,各級黨委組織部門和老干部工作部門要按照去年省貫徹中組發(fā)[2002]13號文件工作座談會的要求,嚴格按照政策辦事,切實把照顧政策兌現(xiàn)到人,積極穩(wěn)妥、善始善終地做好這項工作,做到不激發(fā)矛盾,不留后遺癥,把好事辦好。各級黨委、政府及有關(guān)部門要充分認識到,只有把老干部工作隊伍建設(shè)好了,才能確保老干部各項待遇落到實處;只有把老干部工作做好了,老同志高興了,才能更好地維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,才能更好地為各級領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。各級黨委、政府要確保老干部工作機構(gòu)的穩(wěn)定。各級黨委、政府要認真貫徹落實胡錦濤總書記的講話精神,在我市將要進行的事業(yè)單位機構(gòu)改革中,對老干部工作機構(gòu),不但不能削弱,而且還要加強。各級黨委和組織部門要加強老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),關(guān)心老干部工作人員的成長進步。要加強老干部工作部門干部的交流和培訓(xùn),在提拔使用上與組織部門的干部要一視同仁,統(tǒng)籌解決。各級老干部工作部門要按照張德江同志的批示和講話精神,不斷加強自身建設(shè),不斷提高整體素質(zhì)。要大力弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),深入開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動,切實把公道正派原則體現(xiàn)到老干部工作中去,急老干部之所急,想老干部之所想,幫老干部之所需,真正把工作做深入、做扎實,做到老干部的心坎上。各級組織部門、老干部工作部門一定要全面貫徹“三個代表”重要思想,按照黨的十六大、十六屆三中全會和省、市老干部工作會議提出的要求,進一步增強責(zé)任感和緊迫感,與時俱進,務(wù)實創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我市老干部工作的新局面。市委趙一德副書記將在會上作重要講話,我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實趙書記的講話精神,統(tǒng)一思想,理清思路,明確任務(wù),堅定信心,努力做好新形勢下的老干部工作。一、2006年我市老干部工作回顧去年,在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我市各級老干部工作部門和廣大老干部工作者認真貫徹中央和省、市委關(guān)于老干部工作的一系列方針政策,堅持?以人為本、服務(wù)為先?理念,全心全意為廣大老干部服務(wù),在平凡的工作崗位上,做出了不平凡的業(yè)績,全市老干部工作再次取得非常好的成績。各地和各部門各單位堅持老干部閱文、參加重要會議和重大活動等制度,通過舉辦形勢報告會、重要工作通報會、老干部座談會、讀
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