未參保員工申請工傷認(rèn)定須知-展示頁
2024-10-28 21:32本頁面
【正文】 并于20個工作日內(nèi)通知到申請人和用人單位。對符合受理條件的予以受理，開出“受理告知書”。材料基本收齊后，工傷保險部門向用人單位發(fā)出“事故處理通知書”，核對有關(guān)情況。工卡、工作證、工資表或同事的證明等)員工的身份證(并復(fù)印件一份)首次醫(yī)療病歷本(診斷書)(并復(fù)印件一份)事故現(xiàn)場目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話)用人單位注冊登記資料(可到市工商物價中心查詢、打印)公安交通管理部門出具的責(zé)任認(rèn)定書或其它有效證明(屬機動車事故傷害的)屬地公安部門(派出所)的證明材料或法院的判決書(屬暴力人身傷害等)其它材料,見工傷保險部門印制的“工傷保險業(yè)務(wù)材料清單”三、辦事程序：工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料，開出“收件回執(zhí)”。用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)、員工(直系親屬)或工會組織應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)向工傷保險部門提出書面工傷認(rèn)定申請(職業(yè)病的需先到市衛(wèi)生防疫站或省職業(yè)病防治院進(jìn)行確診)。第一篇：未參保員工申請工傷認(rèn)定須知未參保員工申請工傷認(rèn)定須知傷(亡)者是在市注冊登記的用人單位的員工。申請人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會組織。二、申請人應(yīng)向工傷保險部門提供的材料：填報《工傷認(rèn)定申請表》員工和用人單位簽訂的有效書面勞動合同或存在事實勞動關(guān)系的有效證明(如：單位證明。如材料不齊的，當(dāng)場或15個工作日內(nèi)開出“補齊材料通知書”。收到用人單位書面回復(fù)后，工傷保險部門進(jìn)行調(diào)查、核實。對不符合受理條件的，開出“不予受理通知書”。四、其它事項：員工在工傷醫(yī)療期滿后30日內(nèi)，懷疑有致殘的，應(yīng)向市醫(yī)務(wù)勞動鑒定部門提出傷殘(等級)鑒定的申請，領(lǐng)取鑒定表，到指定的鑒定點進(jìn)行傷殘(等級)鑒定。第二篇：工傷認(rèn)定申請須知工傷認(rèn)定申請須知為認(rèn)真貫徹實施《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》，保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工能及時獲得經(jīng)濟補償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟社會持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將工傷認(rèn)定事項告知如下：工傷認(rèn)定申請時限一、職工發(fā)生事故或者按照職業(yè)病防治法規(guī)規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向有管轄權(quán)限的勞動保障行政部門提出工傷申請。二、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷
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