【正文】 出租、贈(zèng)與等；(十二)聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以公司的名義貸款，須經(jīng)公司董事會(huì)同意；(十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。，在合同有效期內(nèi)，應(yīng)完成以下任務(wù)或達(dá)到以下工作目標(biāo)：，把公司文化和管理制度有機(jī)結(jié)合，建立科學(xué)規(guī)范化的企業(yè)管理模式；，有計(jì)劃的進(jìn)行組織培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。： 人民幣 元人民幣以下的公司業(yè)務(wù)管理支出； 人民幣 元人民幣以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用； 元人民幣以下所屬員工一次性借支； ；，均報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)； 。，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作；、公司計(jì)劃和投資方案； ，根據(jù)實(shí)際需要，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度；,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他應(yīng)由CEO提名的中層以上管理人員；； 、獎(jiǎng)懲及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行； ；，根據(jù)公司批準(zhǔn)的、季度、月度資金收支計(jì)劃和費(fèi)用支出計(jì)劃，審批公司各項(xiàng)資金收支和費(fèi)用支出，并向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提交公司經(jīng)營(yíng)中的前期工作報(bào)告和述職報(bào)告；，應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)。，任何一方表示不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前兩個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第一條 合同期限，至2016年7月9日止，聘用期為3年。第四篇：總經(jīng)理聘用合同總經(jīng)理聘用合同甲方(聘用方)： 法定代表人： 乙方(受聘方)： 身份證號(hào)碼：甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。第六條 乙方違約責(zé)任執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。基本工資每月元，紅利按照公司進(jìn)行分配、提取后的凈利潤(rùn) ％計(jì)算，采用“上打下”的原則，即來(lái)年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第一條 合同期限本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同。：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣＿＿萬(wàn)元。：在聘用期內(nèi)，乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù)，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動(dòng)合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容，則甲方對(duì)乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣＿＿＿＿萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等），每月平均預(yù)支 元，次月10日發(fā)放，年終統(tǒng)一結(jié)算。遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章；不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意；對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保，也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔(dān)保；應(yīng)于每月＿＿＿日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。（一）、甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；制訂公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；監(jiān)督乙方的工作(二)、乙方：對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，組織實(shí)施董事會(huì)決議，接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。：風(fēng)險(xiǎn)抵押金。：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。一式份，甲乙雙方各執(zhí)甲方：乙方：簽定日期：年第三篇：總經(jīng)理聘用合同甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。第九條：其它事項(xiàng)：。乙方不全面履行合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金萬(wàn)元。移交程序?yàn)椋孩?；②；③；④。第七條：合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資。乙方按本合同的規(guī)定履行義務(wù)。第四條：費(fèi)用指標(biāo)：乙方個(gè)人每月列支經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用人民幣萬(wàn)元，如超出則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。（2）乙方：對(duì)甲方的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，接受甲方董事會(huì)監(jiān)督。第二條：聘用期限：自年月日起至年月日止。為加強(qiáng)管理、提高績(jī)效，甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_________元。七、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：_______________六、工資福利聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)_______元（含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。2．遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度；3．不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意；4．對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；5．聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；6．不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；7．應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表；8．聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；9．公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)1．公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；2．制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；3．制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；4．決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；5．監(jiān)督乙方的工作（二）乙方：1．對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。三、擔(dān)保方式風(fēng)險(xiǎn)抵押金。一、聘用內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。第一篇：總經(jīng)理聘用合同聘請(qǐng)方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）應(yīng)聘方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。二、聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。保證甲方安全生產(chǎn)，長(zhǎng)效管理，保值增值。五、費(fèi)用指標(biāo)乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)_________萬(wàn)元；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的________%分取報(bào)酬，年終結(jié)算。八、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序?yàn)椋篲___________________九、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。十、其他事項(xiàng)_____________________________________________十一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方、乙方各執(zhí)_____份甲方：_______________乙方：____________________年_____月_____日第二篇：總經(jīng)理聘用合同總經(jīng)理聘用合同書(shū)聘用方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）應(yīng)聘方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。第一條：聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理。第三條：權(quán)力義務(wù)：（1）甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；制定公司的利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損方案；決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理規(guī)章制度；監(jiān)督檢查乙方的工作。保證甲方公司可持續(xù)發(fā)展、安全生產(chǎn)、保值增值；２、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)方案，擬定公司基本制度；３、不得更改甲方的法人代表，名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意；４、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；５、聘用期間，如以甲方名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；６、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；７、應(yīng)于每月日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表；８、聘用式解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘用式解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；９、公司章程和董事會(huì)授與的其它職權(quán)。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：第五條：工資福利：聘用期間，每年基本報(bào)酬為人民幣萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等），按月平均預(yù)支萬(wàn)元，年終結(jié)算一次支付。第六條：合同解除：乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任乙方工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，但不承擔(dān)任何責(zé)任。清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證，雙方協(xié)議移交手續(xù)。第八條：違約責(zé)任：任何一方均不得單方終止本合同，如一方?jīng)]到期限終止合同應(yīng)向?qū)Ψ劫r償人民幣萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。第十條：合同生效及文本：本合同經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。: 自200 年 月日起至 年 月 日止。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣＿＿＿＿＿＿元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。保證甲方正常經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)效管理，公司資產(chǎn)保值增值。：乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣＿＿＿＿萬(wàn)元；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。若在聘用期間甲方會(huì)計(jì)利潤(rùn)達(dá) 萬(wàn)元以上時(shí)，超過(guò)該利潤(rùn)部分 %作為甲方支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì)，年終統(tǒng)一結(jié)算。八手續(xù)移交合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序?yàn)椋喝魏我环骄坏脝畏缴米越K止本合同。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金＿＿萬(wàn)元。：甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn)、保密、竟業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲方： 乙方：簽訂日期： 年 月 日甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條 乙方報(bào)酬乙方報(bào)酬由基本工資、利潤(rùn)分紅兩部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬＝基本工資+紅利。第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，享有國(guó)家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì)賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù)；主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作；根據(jù)董事會(huì)要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；根據(jù)實(shí)際需要，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中；聘任或解除聘任由董事會(huì)聘任或解聘外的公司員工；組織編制公司的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行；受董事會(huì)委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)；獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇；主持和召集總經(jīng)理工作會(huì)議；第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù)；直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作；將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會(huì)越權(quán)；嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利；遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益；充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng)，為公司牟取最大利益；遵守國(guó)家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程；當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務(wù)：（1）真誠(chéng)地以對(duì)公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事；（2）按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利；（3）親自行使所賦予的酌情處理權(quán)，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛；（4）除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會(huì)另有批準(zhǔn)外，不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易；（5）不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益；（6）不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)第五條 乙方禁止性行為1．不得利用職位謀取私利；2．未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；3．不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；4．不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ)；5．不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保；6．不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條 乙方的權(quán)利與義務(wù)，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，享有國(guó)家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì)賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù)