【正文】 造性。嚴格實行首接責任制、限時辦結制和末位淘汰制。接受董事會、總經(jīng)理領導，對所分管的各項工作全面負責，貫徹落實總公司指示。副總經(jīng)理職責副總經(jīng)理在總經(jīng)理領導下開展工作，所分管的各項工作，要服從于、服務于公司，根據(jù)《公司章程》，其職責是：應當遵守國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，恪盡職守，維護公司利益。定期向董事會、股東會匯報公司的生產(chǎn)經(jīng)營和財務情況，履行公司章程授予的其他職權，負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。落實安全生產(chǎn)責任制，把消防、安全列入議事日程。擬定公司工資、福利、獎懲等分配制度和政策，決定各階層人員的工資。加強班子建設，搞好團結協(xié)作，落實分工負責制，充分發(fā)揮團隊作用，對公司重大投資、經(jīng)營活動等事項，要集體研究，科學決策。負責處理公司重大突發(fā)事件。主持召開總經(jīng)理辦公會議，審查批準各部門的經(jīng)濟計劃、費用開支等經(jīng)濟財務事項。嚴格紀律，很剎歪風，培養(yǎng)員工的歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。提出公司經(jīng)營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方針，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境。根據(jù)《公司法》、《公司章程》其職責是：根據(jù)董事會的決議，組織制定公司整體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，并負責組織實施計劃。有權對總經(jīng)理、各部門經(jīng)理的工作提出意見和建議。出席董事會，對公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項，行使表決權。完成董事長交辦的其他工作任務。審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。董事職責根據(jù)《公司法》和《公司章程》其職責是：應當遵守國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，恪盡職守，維護公司利益。負責分管業(yè)務。1應當遵守國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，恪盡職守，維護公司利益。提議召開臨時董事會。處理其他由董事會授權的重大事項。簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術人員。審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。第二篇：公司高管職責董事長職責董事長為公司的法定代表人，重大經(jīng)營事項的主要決策人，是股東利益的最高代表。協(xié)助總經(jīng)理負責督促檢查，日常管理工作的實施；協(xié)助總經(jīng)理按照行業(yè)標準，強化各片區(qū)、各部門日常管理工作的考核。協(xié)助總經(jīng)理負責督促檢查，日常管理工作的實施；負責編制寫字樓年度工作計劃、年度財務預算、年度工作總結；根據(jù)公司經(jīng)營管理目標，采取有效措施，保證各級人員，各司其職，各負其責，政令通暢。二、副總經(jīng)理崗位職責協(xié)助總經(jīng)理抓好各項工作，對公司服務負直接責任；負責寫字樓的管理，完善寫字樓配套服務管理體系。第一篇：公司高管職責崗位職責一、總經(jīng)理崗位職責：在集團公司的領導下，負責總公司決議的貫徹落實，負責公司的全面領導和管理工作；負責主持公司的全面工作，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)；組織簽訂公司規(guī)章制度，確定公司各部門的分工及職權，全面掌握公司的經(jīng)營、服務動態(tài)情況；編制公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展計劃和年度各項經(jīng)營指標，確定員工薪酬福利待遇制度，決定公司資金運作和各項費用開支；決定調(diào)整公司的組織結構、人員編制；決定公司中層以上干部的聘任、解聘、晉升和獎懲；審批公司和各項目處的財務開支、物品采購、設備更新、項目維修等重大計劃；組織召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門、各項目處工作任務全面完成；主持、組織對公司重大項目業(yè)務的洽談、招投標文件的審定。督促并檢查公司重大項目的質(zhì)量與安全事項；負責公司的企業(yè)文化建設和員工理念、形象、素質(zhì)建設，創(chuàng)建一流的企業(yè)品牌、一流的企業(yè)形象。協(xié)助總經(jīng)理負責對各片區(qū)、各部門經(jīng)理的工作業(yè)績考核，在分工的范圍內(nèi)實施對員工的提拔、任免、獎懲、晉級管理；負責寫字樓管理服務質(zhì)量，負責編制、審訂寫字樓管理處的各崗位職責范圍、工作目標計劃、管理服務流程。三、總經(jīng)理助理崗位職責負責對公司行政、財務、品質(zhì)三大部門的管理，并兼住宅管理處的管理工作；協(xié)助各管理處與涉及工商、房產(chǎn)局、物業(yè)科、稅務、環(huán)保、用水、用電等相關部門的協(xié)調(diào)工作；負責審訂公司各項管理制度，各片區(qū)、各部門的各崗位職責范圍、權限標準、工作目標計劃，管理服務流程。審批工作計劃，管理服務的文件和上報的函件；負責制訂住宅服務管理體系，操作流程，保證業(yè)戶滿意度；負責提交住宅年度經(jīng)營管理工作總結報告；負責編制公司年度財務預算。根據(jù)《公司法》和《公司章程》其職責是：主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的決議的貫徹落實情況，并向董事會提出報告。提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案。定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況。簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。由董事會授權董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權。1除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業(yè)務和行政事項有權做出決定。副董事長職責根據(jù)《公司法》和《公司章程》其職責是：協(xié)助董事長做好公司股東和董事會、重要業(yè)務經(jīng)營會議的組織和召集；協(xié)助董事長檢查對董事會或公司管理委員會決議的實施情況；在董事長外出時，受其委托，有權代表公司處理緊急公文及簽署重要的經(jīng)濟合同；有權對總經(jīng)理、各部門經(jīng)理的工作提出意見和建議；在董事長外出期間，受其委托對公司的重要業(yè)務活動有業(yè)務執(zhí)行的綜理權和董事會的代行權；完成董事長交辦的其他工作任務。董事會授予的其他職責應當遵守國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，恪盡職守，維護公司利益。處理由董事會授權的重大事項。有權對總經(jīng)理、各部門經(jīng)理的工作提出意見和建議。負責分管業(yè)務。審閱公司的財務報表和其他重要報表，審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果?？偨?jīng)理職責總經(jīng)理是經(jīng)營管理的領導核心，是經(jīng)營管理的最高決策人，在董事會的領導下對公司的人、財、物等各項業(yè)務全面負責，對董事會負責。擬定公司組織機構設置方案，負責制定公司公司各項規(guī)章制定，并監(jiān)督實施，確保落實到位。加強思想政治工作，狠抓員工學習培訓。全面負責并主持公司日常經(jīng)營、財務管理和業(yè)務活動。負責簽署日常行政、業(yè)務文件。代表公司對外進行招商招聘、商貿(mào)推介、合同簽訂等業(yè)務。決定公司中層及以下工作人員的聘任、解聘、調(diào)配，審查批準各部門呈報的員工的招聘、干部任免、獎懲等事項。擬定公司財務預算、決算和利潤分配方案，健全財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工資，保證現(xiàn)有資財?shù)谋Ｖ岛驮鲋?。堅持“預防為主、消防結合”的方針，落實防范措施，防患于未然，杜絕各類事故的發(fā)生。應當遵守國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，恪盡職守，維護公司利益。堅持原則，公正公平，不以權謀私，誠實經(jīng)營，依法管理，不欺上瞞下。協(xié)助總經(jīng)理制定總公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃，為總經(jīng)理出謀劃策當好參謀。負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；并嚴格按規(guī)章制度辦事，認真抓好考勤和獎懲工作。與業(yè)主建立良好關系，樹立公司良好的形象。定期進行安全消防檢查，及時消除隱患，確保不發(fā)生任何事故和問題。收集市場信息，拓展營銷渠道，建立和完善業(yè)戶檔案，維護業(yè)戶關系。組織制定本部門（商貿(mào)公司、物業(yè)公司、人力資源中心等）經(jīng)營計劃、報總經(jīng)理批準后實施。定期召開工作例會，布置今后工作任務。1總經(jīng)理臨時授權的其他工作。做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組