【正文】 年 日起至年月日止。兩年來，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學習，盡快掌握。近些年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務(wù)，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務(wù)學習，不斷充實自己，以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。目前我在淮師音樂樓項目部上班,由于該所地處大學校園，附近人員多,但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終耐心細致地做好現(xiàn)場的安全文明施工。我在單位、領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)。第二十七條附則：在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第6條的情況下，公司不做任何處罰。乙方經(jīng)試用期考核后達到甲方崗位要求的，甲方將正式錄用，轉(zhuǎn)正工資為元，明細如下：第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。九、附則第二十二條公司規(guī)章制度為本合同之組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二十一條乙方在合同期內(nèi)解除、終止勞動關(guān)系后，不得向任何個人或單位泄露甲方的經(jīng)營、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密。八、其它事項第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。甲方應(yīng)予支付經(jīng)濟補償金的，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。第十八條本合同解除或終止時，甲方應(yīng)當為乙方出具解除或者終止本合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前20日通知甲方。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。未及時足額支付勞動報酬的。第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬，并支付經(jīng)濟補償金。在甲方連續(xù)工作滿，且距法定退休年齡不足5年的?；疾』蛘叻且蚬へ搨谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的`。第十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)上述第十四條解除本合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。員工貪 污、受賄、私吞截留，擅自挪用公司款項的、利用職務(wù)之便侵占公司財產(chǎn)的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。嚴重失職瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，不承擔經(jīng)濟補償責任：在試用期間被證明不符合錄用條件的。七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第九條甲方為乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，有關(guān)勞動保護和勞動條件的標準應(yīng)符合國家規(guī)定的要求，乙方勞保用品待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險第八條甲方應(yīng)依照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。第七條乙方加班，應(yīng)按甲方規(guī)定履行審批手續(xù)，無審批手續(xù)不得加班。四、勞動報酬第六條甲方于每月10日前以貨幣方式支付乙方工資，月工資金額見本合同附則中的工資明細。(乙方參加甲方組織的會議及培訓時間不在此范圍內(nèi))。乙方每日工作時間不超過8小時，平均周工作時間不超過40小時。第三條乙方同意按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。二、工作崗位第二條乙方工作地點為乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位工作，承擔相應(yīng)工作任務(wù)(該崗位的主要工作任務(wù)及范圍是：經(jīng)甲方披露并經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方已經(jīng)知曉甲方的經(jīng)營范圍及上述工作崗位和工作任務(wù)。甲方（簽字并蓋章）： 乙方（簽字并蓋章）：______年______月______日______年______月______日員工簽訂勞動合同2甲方：公司地址：法定代表人(主要負責人)：乙方：家庭住址：戶籍所在地：居民身份證號碼：電話：宅電：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、合同期限第一條固定期限。甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本合同約定的下列方法____進行解決：1．由仲裁委員會仲裁2．向人民法院起訴十．本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。七．甲方在招聘中必須保護乙方的商業(yè)秘密，也保護招聘員工的個人隱私及資料，同時，必須保證招聘不損害其。五．甲方為乙方招聘到符合上述要求的人才達三次，乙方必須接受，否則，視甲方已經(jīng)履行了合同。A、合同簽訂時支付甲方全部工作報酬的1/4，人才報到時支付甲方工作報酬全部的2/4，人才過試用期與乙方正式簽訂勞動合同后30天內(nèi)付清余款。四．乙方必須支付甲方工作報酬____________元。二．乙方要求____________資質(zhì)、能力、條件如下：1．__________________________________________________________________2．__________________________________________________________________3．__________________________________________________________________4．__________________________________________________________________5．__________________________________________________________________6．__________________________________________________________________7．__________________________________________________________________三．甲方必須完全依照乙方上述用人條件要求招聘人才；同時，甲方必須對招聘到的人才的資質(zhì)、能力、條件的真實性承擔保證責任。正文：員工簽訂勞動合同員工簽訂勞動合同員工簽訂勞動合同1甲方：______人才服務(wù)公司乙方：____________有限公司經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)就乙方委托甲方招聘企業(yè)____________一事，達成如下協(xié)議，共同遵守。一．乙方委托甲方向全社會招聘____________ ,人數(shù)______名。否則，如發(fā)現(xiàn)虛假，甲方必須承擔一切損失賠償責任。付款方式為：______。B、人才在乙方工作超過30天或人才過試用期與乙方正式簽訂勞動合同后10天內(nèi)一次性付清全部報酬。六．乙方因經(jīng)營發(fā)生重大變化（如經(jīng)營方向、宗旨變化），造成乙方客觀上不需要招聘人力資源管理經(jīng)理和營銷經(jīng)理時，本協(xié)議自動終止。八．其他責任事項：1．__________________________________________________________________2．__________________________________________________________________3．__________________________________________________________________4．__________________________________________________________________5．__________________________________________________________________6．__________________________________________________________________九．糾紛解決方式。從雙方簽字之日起即時生效，均具有同等法律效力。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。隨著今后的發(fā)展，根據(jù)甲方生產(chǎn)或工作需要、或經(jīng)營方式調(diào)整、或根據(jù)乙方的能力表現(xiàn)，乙方同意甲方在合同期內(nèi)對乙方的上述工作地點、工作崗位和工作任務(wù)進行調(diào)整和變更。三、工作時間和休息時間第四條甲方實行標準工時工作制。因工作緊急需要加班或調(diào)整工作時間，乙方應(yīng)服從甲方安排。第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方已經(jīng)知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場標準、結(jié)合甲方經(jīng)營狀況制定的薪酬管理制度，具體工資標準與乙方的崗位性質(zhì)和崗位責任相適應(yīng)，并隨崗位變動進行調(diào)整。甲方安排加班的補休或加班工資的計發(fā)，按勞動法的相關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定、程序辦理。社會保險費個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第十條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓。第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。嚴重違反勞動紀律或者甲方其他規(guī)章制度的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。第十四條在下列情形之一的，甲方提前5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同，并承擔經(jīng)濟補償責任：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的。第十七條除第十六條第二款規(guī)定的情形外，乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。本合同解除或終止之次日起5個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)辦理完工作交接、結(jié)清各項費用的手續(xù)。第十九條乙方違反《勞動合同法》規(guī)定或本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。協(xié)商不成的，可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。對甲方造成損失的，甲方保留索賠權(quán)利。乙方在簽署本合同時，已通讀上述規(guī)章制度并理解其內(nèi)容，知曉應(yīng)該遵守的勞動紀律。第二十四條乙方確認，甲方有關(guān)文書在無法直接送達乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。本合同文本一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔。甲方(公章)：____年____月____日乙方：____年____月____日員工簽訂勞動合同3尊敬的***領(lǐng)導:我叫***，男，大專文化，江蘇泰州人,現(xiàn)在貴單位淮安分公司上班。現(xiàn)經(jīng)本人考慮，決定申請簽訂勞動合同，其理由有二：一是本人有著十幾年的從事施工工作的經(jīng)驗，在工作上以優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量樹立了良好的對外形象。二是以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。我先后自學考取了大專學歷和二級建造師等。在公司這幾年來，我個人在當班期間，沒有發(fā)生一起安全文明事件。今后，如果貴單位同意我簽訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的施工技術(shù)展示單位的美好形象。（二）、雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。乙方是否轉(zhuǎn)正須以甲方簽發(fā)的人事變動文本為準。乙方應(yīng)將其招攬的業(yè)務(wù)在甲方指定的時間內(nèi)及時、全部交給公司，乙方無權(quán)取消、取走、隱瞞上述任何資料。乙方服從及執(zhí)行甲方制定并公示的最新的各項規(guī)章制度及通知，簽訂本合同視為完全清楚了解制度內(nèi)容。第三條 工作時間（一）、因工作崗位性質(zhì)所限，甲方安排乙方每日工作8小時。（二）、因乙方工作性質(zhì)所限，乙方同意，自愿在非工作時間完成工作任務(wù)。（二）、甲方給予乙方（經(jīng)紀人及經(jīng)紀人協(xié)理業(yè)務(wù)員）業(yè)績提成：公司提供房源出售后按傭金總額的40%提成；乙方自己提供的房源出售后按傭金總額的50%提成；若乙方提供房源后被另方（乙方）出售后，乙方（另方）按傭金總額的40%提成，乙方可提傭金總額10%提成。（三）、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可依據(jù)公司制度從乙方工資、提成、押金中扣除以下費用：工作服、工牌、名片、合同收據(jù)領(lǐng)用等費用。第五條 社會保險和福利待遇（一）、甲方依法及依照甲方相關(guān)制度，為乙方辦理參加社會保險的手續(xù)，社會保險費按照規(guī)定比例，由甲乙雙方負責。第六條 勞動紀律（一）、甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定通過民主程序指定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法指定的各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括各種合同、文書、管理文件、流程設(shè)計、交易程序、系統(tǒng)軟件、管理訣竅、客戶名單、盤源信息、各種策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容、董事會會議內(nèi)容和決議、管理會議內(nèi)容和決議等信息。，必須向甲方歸還所有與業(yè)務(wù)有關(guān)之物品、文件及相關(guān)資料。，不因乙方辭職或被解傭而減輕和消除。第七條 勞動合同的變更、解除、終止（一）、符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以便更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。（三）、本協(xié)議期限屆 滿即告終止。本協(xié)議如有變更或期滿經(jīng)雙方同意續(xù)訂的，須由甲方雙方簽署或蓋章。（五）、乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本協(xié)議書，并有權(quán)扣除乙方任何應(yīng)得的收入賠償給甲方：。，嚴重破壞甲方聲譽的。員工簽訂勞動合同5勞動合同的訂立形式有哪些勞動合同的訂立，是指勞動者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商，就勞動合同的各項條款達成一致協(xié)議。沒有采用書面形式訂立的勞動合同是不是不能成立或者是無效呢?