09文化宣貫通知2-展示頁(yè)
2024-10-28 21:00本頁(yè)面
【正文】 統(tǒng)有關(guān)人員參加。其中，、（6）、（款）為強(qiáng)制性條文，必須嚴(yán)格執(zhí)行。做到培訓(xùn)有痕跡、現(xiàn)場(chǎng)有照片、材料有歸檔。（六）各單位（部門(mén)）要做到精心準(zhǔn)備，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作和培訓(xùn)時(shí)間。（五）各單位（部門(mén)）負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識(shí)，充分重視此次宣貫活動(dòng)，積極發(fā)揮主導(dǎo)作用、帶頭作用、典范作用，區(qū)局企業(yè)文化體系與我局（公司）建立的企業(yè)文化體系是一脈相承，在區(qū)局文化體系設(shè)計(jì)中，已預(yù)留有各地市局文化體系的接口，便于突出各地市文化特色。（三）請(qǐng)各組織部門(mén)按培訓(xùn)師要求做好試卷的發(fā)放和回收工作。（二）各單位（部門(mén)）在組織培訓(xùn)前要安排員工自學(xué)《煙草商業(yè)企業(yè)文化手冊(cè)》和《員工行為規(guī)范手冊(cè)》。四、工作要求（一）全員參與。評(píng)獎(jiǎng)方法如下：一等獎(jiǎng)：15名。（二）第二階段：閱卷與評(píng)獎(jiǎng)階段宣貫培訓(xùn)小組全體成員于6月22日上午8：00在局（公司）2樓會(huì)議室集中閱卷。培訓(xùn)結(jié)束后將培訓(xùn)教材報(bào)政工科。（3）負(fù)責(zé)本次宣貫的文化培訓(xùn)師以《煙草商業(yè)企業(yè)文化手冊(cè)》、《員工行為規(guī)范手冊(cè)》和“煙草商業(yè)企業(yè)文化與￥￥￥煙草企業(yè)文化之間的母子關(guān)系”為主要內(nèi)容，準(zhǔn)備各自的培訓(xùn)教材。培訓(xùn)安排具體注意事項(xiàng)（1）培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)要懸掛橫幅。具體人員為：、三、具體實(shí)施步驟按照分片負(fù)責(zé)、全員宣貫的原則開(kāi)展培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)培訓(xùn)工作組。二、培訓(xùn)內(nèi)容《煙草商業(yè)企業(yè)文化手冊(cè)》，《員工行為規(guī)范手冊(cè)》，煙草商業(yè)企業(yè)文化與煙草企業(yè)文化之間的母子關(guān)系。第一篇：09文化宣貫通知2關(guān)于開(kāi)展企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)的通知機(jī)關(guān)各科（室、中心）、各縣（城區(qū)）煙草專(zhuān)賣(mài)局：根據(jù)*****和的精神，為了使全體員工對(duì)…..有一個(gè)總體認(rèn)識(shí)和理解，局（公司）擬對(duì)全體員工進(jìn)行企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)目標(biāo)在遵循建設(shè)“個(gè)性與共性相統(tǒng)一、傳承與創(chuàng)新相統(tǒng)一”的母子文化基本原則下，將區(qū)局《……商業(yè)企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃（20092011）》工作目標(biāo)與…….煙草“打造一流的充滿(mǎn)生機(jī)與活力的現(xiàn)代流通企業(yè)”總體戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，向全體煙草員工灌輸煙草商業(yè)“一個(gè)核心、三個(gè)支撐”的文化體系理念，通過(guò)深入解讀的文化架構(gòu)，深入解讀《員工行為規(guī)范手冊(cè)》，強(qiáng)化執(zhí)行工作流程規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)員工的行為規(guī)范與企業(yè)價(jià)值理念高度統(tǒng)一，最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)員工行為文化提升目的。三、組織保障為保障此次培訓(xùn)宣貫活動(dòng)能順利開(kāi)展，明確職責(zé)分工，特成立企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)此次培訓(xùn)工作。（一）領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各縣（區(qū)）局負(fù)責(zé)人（二）宣貫培訓(xùn)工作組由已獲得區(qū)局企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師資格的人員組成。（一）第一階段：宣貫培訓(xùn)階段時(shí)間：2009年6月17日——19日。橫幅內(nèi)容統(tǒng)一為：3市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）煙草商業(yè)企業(yè)文化宣貫XXX會(huì)場(chǎng)（2）組織部門(mén)要負(fù)責(zé)做好簽到、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)拍照工作，同時(shí)協(xié)助文化培訓(xùn)師做好培訓(xùn)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)工作，并負(fù)責(zé)將相關(guān)材料上交政工科。文化內(nèi)訓(xùn)師要做好各自的培訓(xùn)課件、培訓(xùn)滿(mǎn)意度調(diào)查表等的準(zhǔn)備。（4）培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行理念認(rèn)知測(cè)試，具體測(cè)試時(shí)間由培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)通知。閱卷結(jié)束后按得分進(jìn)行排名，評(píng)出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)及單項(xiàng)獎(jiǎng)。二等獎(jiǎng)：30名單項(xiàng)獎(jiǎng)：對(duì)論述題作答優(yōu)秀者，取前10名為單項(xiàng)獲獎(jiǎng)?wù)摺T工是企業(yè)文化建設(shè)的主體，此次宣貫及測(cè)試要求覆蓋面達(dá)到100%。測(cè)試卷由區(qū)局（公司）發(fā)放，試題在培訓(xùn)題庫(kù)中抽取，題庫(kù)由政工科發(fā)放給各單位（部門(mén)）。（四）政工科負(fù)責(zé)做好本次培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作，機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)安排好車(chē)輛、機(jī)關(guān)培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備等會(huì)務(wù)工作。要結(jié)合當(dāng)前學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，結(jié)合局（公司）2009年文化建設(shè)核心，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化、歸屬文化的提升。培訓(xùn)后要進(jìn)行培訓(xùn)滿(mǎn)意度調(diào)查和培訓(xùn)材料匯總。二OO九年六月十日第二篇：宣貫培訓(xùn)班通知關(guān)于舉辦“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》（GB506562011）宣貫培訓(xùn)班”的通知中土學(xué)會(huì)[2011]32號(hào)各有關(guān)單位：為規(guī)范建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，提高建筑施工企業(yè)安全管理的水平，控制和減少建筑施工生產(chǎn)安全事故，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部于2011年7月26日批準(zhǔn)《施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，編號(hào)為GB506562011，自2012年4月1日起實(shí)施。為貫徹落實(shí)國(guó)
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