【正文】 定之前，我也是這樣覺得的，我也一直在盡自己的努力去好好的完成自己的工作，在工作的時候也沒有放棄自己學(xué)習(xí)的機會，一直以來都是隨著銀行一起成長，一起進步，甚至有時候自己都會覺得自己非常的喜歡這份工作，但是直到最近自己身邊和自己本身發(fā)生了很多的事情，讓我意識到自己現(xiàn)在所做的一切都不是自己所希望的，都只是覺得自己應(yīng)該要這樣做，我這樣做是好的，但是現(xiàn)在自己再看看自己一直以來的工作，我也開始覺得自己這種一眼就可以看到自己六十歲的時候的樣子的工作并不是自己內(nèi)心真正所向往的。 mdash離開，不代表厭惡，不代表放棄，不代表忘記！我不負銀行提供的機會和領(lǐng)導(dǎo)的信任！所以，我選擇離開，一方面是為了減少自己的失望和痛苦，另一方面也是為了不成為銀行成長的瓶頸！對不起！朋友們，保重！敬禮！主管辭職報告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！能夠在____銀行穩(wěn)步發(fā)展，成為銀行的一名財務(wù)主管是我覺得榮幸之至的事情，我也知道自己現(xiàn)在辭職可能會辜負銀行和您的期待，我更加的清楚自己現(xiàn)在能夠成為一名財務(wù)主管是一件多么不容易的事情，現(xiàn)在的離開不管是對于銀行還是我自己無疑都是一種挑戰(zhàn)，但是我還是想遵從自己的內(nèi)心，希望銀行能夠理解我。我永遠不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的幫助，我永遠不會忘記大家在我婚禮上的笑臉和祝福，這將成為我不可磨滅的記憶！現(xiàn)在，雖然我含淚寫了辭職信，但我還是不會后悔amp。在這種情況下，為了不拖累銀行，不成為銀行成長的瓶頸，也為了減少對自己的失望，我覺得我還是離開吧，把財務(wù)總監(jiān)這個職位讓給能促進麥威成長的人才。非常感謝銀行給我提供了一個大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的信任和支持！我想我以后很難遇到這樣友好的領(lǐng)導(dǎo)人。我的離開對麥威來說應(yīng)該是件好事。但是，我沒有這個勇氣。也許，我生來不是做經(jīng)理的。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。經(jīng)過這兩年在酒店從事的________管理工作，使我在____開發(fā)，____等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌！此致敬禮！辭職人：XXX20xx年X月X日主管辭職報告2尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：你好！經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在酒店所擔(dān)任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。很開心我的第一份工作是在“XX”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人原因不得不申請離職，盼原諒。經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風(fēng)雨路，這份感情不是用言語可以表達的。輔助工作：1． 負責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；2． 傳達公司政策、制度并檢查落實情況；3． 依據(jù)公司規(guī)范，合理安排員工的其他福利。管轄范圍：文印員、總務(wù)管理員及集團公司辦公、保衛(wèi)、消防設(shè)施、設(shè)備素質(zhì)要求：：：：：5.第三篇：各門店總務(wù)部主管直屬部門：行政部直屬上級：行政經(jīng)理適用范圍：各門店總務(wù)部主管崗位職責(zé)：1． 負責(zé)店內(nèi)固定資產(chǎn)記錄和管理；2． 接受各部門費用申請；3． 店內(nèi)用品的計劃、訂制、采購、發(fā)放和庫存管理；4． 負責(zé)店內(nèi)外清潔衛(wèi)生；5． 負責(zé)員工服的訂制、發(fā)放、送洗、回收；6． 負責(zé)員工餐廳的管理。8．對文印員、總務(wù)管理員的違紀(jì)行為有處分權(quán)、建議處分權(quán)。5．檢查治安、保衛(wèi)、消防設(shè)備、設(shè)施是否完備、完好的權(quán)力。3．對文印員、總務(wù)管理員的工作有評價權(quán)、檢查權(quán)。主要權(quán)力：1．向辦公室主任報告工作的權(quán)力。9．對所屬員工的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)。7．對總務(wù)部主管的工作程序的執(zhí)行情況負責(zé)。5．對采購員是否按采購程序完成采購工作負責(zé)。3．對集團公司辦公設(shè)備、設(shè)施維修、保養(yǎng)的質(zhì)量負責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1．對總務(wù)部的工作績效負責(zé)。19．依程序提出與相關(guān)部門之間的工作意見，并報批。17．了解總務(wù)部的工作情況和相關(guān)數(shù)字。15．及時對文印員、總務(wù)管理員的工作爭議做出裁決。13．制訂集團公司機關(guān)辦公設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)與維修的方案和費用預(yù)算。11．制訂集團公司機關(guān)辦公用品、低值易耗品的方案、確定采購單位。9．負責(zé)安排所屬員工的培訓(xùn)工作。7．按工作內(nèi)容制訂文印員、總務(wù)管理員的崗位描述，界定好他們的工作職責(zé)。5．主持總務(wù)部例會，并參加相關(guān)會議。3．熟悉掌握辦公設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)、維修的預(yù)算方法。好范文辭職報告為讀者推薦更多相關(guān)文章第二篇：總務(wù)部主管崗位描述崗位描述總務(wù)主管崗位名稱：總務(wù)主管直接上級：辦公室主任直接下級：文印員、總務(wù)管理員本職工作：總務(wù)管理直接責(zé)任：1．熟悉掌握國家關(guān)于土地使用、房屋修建與租賃、治安、消防等方面的法律、法規(guī)。無法適應(yīng)****的企業(yè)文化和管理方式?jīng)]有能力完成本職工作的原因主要有以下方面：公司發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，管理方式還停留在家族化管理的模式，造成管理缺失，人文環(huán)境壓抑。經(jīng)驗與慣例在****是行不通的，屁大的事都要請示。對于在試用期的工作表現(xiàn)，我評判為不合格。第一篇：總務(wù)部主管辭職報告總務(wù)部主管辭職報告我于200x年3月5日報到開始在****電器上海有限公司工作擔(dān)任總務(wù)部的主管，經(jīng)過近一個月的試用磨合期，我認為自己無法適應(yīng)****的企業(yè)文化和管理方式，沒有能力完成本職工作。本人并不是頻繁跳槽的人，也希望有個機會展示經(jīng)驗與能力，在比較長的時間段里公司服務(wù)，同時實現(xiàn)自我價值，但經(jīng)過認真的觀察和初步的工作開展，我認為自己不適合在繼續(xù)****公司工作，根據(jù)勞動合同法第四章第三十七條的規(guī)定，特提前三天提出辭職申請，希望在4月4日試用滿一個月的時候離職。剛進公司的時候需要了解和熟悉情況，到了解和熟悉情況了一些后就發(fā)現(xiàn)很難做好工作。我不能適應(yīng)這里的工作環(huán)境，又沒有能力沒有可能去改變，只好選擇離開。公司對員工太于吝嗇苛刻，無視員工權(quán)益，在工資、休假、加班、宿舍等方面長期維持在最低標(biāo)準(zhǔn)，造成人心渙散，人員流失嚴(yán)重。2．制訂集團公司總務(wù)管理規(guī)定，報批并執(zhí)行。4．向辦公室主任報告總務(wù)部的真實情況，必要時代表總務(wù)部投訴。6．根據(jù)集團公司方案制訂總務(wù)部的工作目標(biāo)、工作方案、報批后執(zhí)行。8．與文印員、總務(wù)管理員進行首次和定期述職，并對他們的工作做出客觀公正的評價。10．合理控制集團公司機關(guān)辦公費用。12．制訂集團公司機關(guān)員工福利用品的方案、確定采購單位。14．向文印員、總務(wù)管理員布置工作任務(wù)，必要時授權(quán)。16．巡視、監(jiān)督、檢查總務(wù)部的各項工作。18．關(guān)心總務(wù)部所屬員工的思想、生活、待遇情況。20．協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。2．對總務(wù)部所有工作的檢查反應(yīng)負責(zé)。4．對集團公司辦公費用的合理控制負責(zé)。6．對總務(wù)部給企業(yè)造成的影響負責(zé)。8．對集團公司辦公設(shè)備、設(shè)施的完好性負總責(zé)。10．對所屬的員工違紀(jì)提出處理意見負責(zé)。2．對文印員、總務(wù)管理員有指揮權(quán)、考核權(quán)。4．對辦公設(shè)備、設(shè)施有管理權(quán)。6．依詢價信息確定辦公用品、低值易耗品、員工福利用品采購單位的權(quán)力7．對文印員、總務(wù)管理員的工作爭議有裁判權(quán)。9．隔級申訴權(quán)。主要工作：1． 檢查下屬出勤狀況，合理配備人力，控制人事成本；2． 安排各部門定期費用預(yù)算申報并核實；3． 根據(jù)審核的預(yù)算和各部門的申請，按時采購各種用品；4． 負責(zé)店內(nèi)用品的管理，發(fā)放工作；5． 負責(zé)店內(nèi)固定設(shè)施的管理和維修；6． 負責(zé)員工餐廳的飲食衛(wèi)生、成本核算和秩序管理；7． 與政府有關(guān)職能部門聯(lián)系，保證商場良好的外部環(huán)境。第四篇：主管辭職報告主管辭職報告主管辭職報告1尊敬的酒店及部門領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)在過去的四年里對我的關(guān)懷和幫助，以及同事對我的關(guān)心與支持，當(dāng)我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學(xué)會了怎么做人做事，當(dāng)然我也盡力去完成了各項本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。請公司于20xx年X月X日前安排好合適人員接手我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為謝。并做好離職前的交接工作。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。對此我深懷感激!對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。此致敬禮！xxx20xx年xx月xx日主管辭職報告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我后悔這個時候辭職。我必須承認，這一年半，我失敗了，我對自己很失望！有人說，跌倒的地方，就應(yīng)該從那里爬起來。我想放棄。一個有經(jīng)驗和能力的財務(wù)主管將對公司有很大的幫助。但是，恐怕我注定是群舞里最不起眼的一個，演不了主角。選擇來銀行是對的。 mdashamp。從自己來到銀行成為一名小的職員開始，我就一直靠著自己的努力才得以爬到今天現(xiàn)在這個位置，我知道一旦自己今天真正的離開了公司，那么自己之前所有的努力都要回到起點，從零開始，這些我都考慮過了，盡管自己知道這次的離開會損失很多，更是不管未來會發(fā)生什么樣的事情，未來的道路會不會很難，但是我想我都不會后悔自己的決定，自己這么多年的工作一直都是在中規(guī)中矩的完成，現(xiàn)在我也希望自己可以按照自己的內(nèi)心去工作，去生活了。我也一直問自己，現(xiàn)在的工作和生活真的是自己想要的嗎，但是很多次自己得到的結(jié)果都是否定的，所以我因為希望自己以后老了之后，工作不了的時候不為自己后悔，這些也就都是自己選擇辭職的原因了，我也會在自己的工作崗位有合適的人頂替的時候離開，希望銀行和銀行領(lǐng)導(dǎo)可以盡快的安排好一切的事宜，在____銀行的工作的這么長的時間里，很感謝你們的栽培和照顧，也對自己的辭職感動抱歉，希望銀行發(fā)展的越來越順利，一天比一天壯大。非常感激領(lǐng)導(dǎo)給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于現(xiàn)有的環(huán)境下可能很難。我也一直在努力改變，不斷的去適應(yīng)，以便更好的發(fā)揮自己的作用。不論怎樣，在工行的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，也是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴的財富，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次工作的機會。此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日主管辭職報告6各位領(lǐng)導(dǎo)