骨科病區(qū)護(hù)理工作總結(jié)-展示頁(yè)
2024-10-28 19:32本頁(yè)面
【正文】 ，16月科內(nèi)共組織“6S”管理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)2次。（三）繼續(xù)落實(shí)護(hù)理10項(xiàng)相關(guān)敏感指標(biāo)監(jiān)測(cè)，重視數(shù)據(jù)的收集，在學(xué)習(xí)利用數(shù)據(jù)檢驗(yàn)護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)全數(shù)據(jù)支撐的科學(xué)護(hù)理管理目標(biāo)。（二）按照年初制定的護(hù)理質(zhì)量管理工作計(jì)劃，護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)病區(qū)4位質(zhì)控組長(zhǎng)聯(lián)合全科護(hù)士組成的14個(gè)護(hù)理質(zhì)量項(xiàng)目管理小組有條不紊的開展護(hù)理管理的各項(xiàng)工作，使得病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量管理真正意義上實(shí)現(xiàn)了全員參與，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)士的質(zhì)量管理意識(shí)。按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常考核，持續(xù)堅(jiān)持核心制度和崗位職責(zé)的落實(shí)，病區(qū)內(nèi)定期或不定期進(jìn)行抽查和考核。目前1人在休產(chǎn)假，2人正在孕期。2021年上半年關(guān)節(jié)脊柱病區(qū)護(hù)理工作總結(jié)2021年上半年我病區(qū)在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合醫(yī)院2021年護(hù)理工作計(jì)劃并根據(jù)?？瓢l(fā)展實(shí)際，積極落實(shí)了各項(xiàng)護(hù)理工作。現(xiàn)根據(jù)2021年病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃及落實(shí)情況將2021年上半年護(hù)理工作總結(jié)如下：一、護(hù)理組人力資源調(diào)配情況2021年上半年護(hù)理組人力資源較2020年保持不變，有護(hù)士18名，無(wú)N0級(jí)護(hù)士。接受護(hù)理部人力資源調(diào)配二、落實(shí)三級(jí)質(zhì)量管理，堅(jiān)持持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)（一）年初召開全科護(hù)理質(zhì)控大會(huì)一次，再次明確科室質(zhì)量管理分工，并加強(qiáng)全科護(hù)理人員的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)。根據(jù)護(hù)理部年初護(hù)理管理目標(biāo)，制定本病區(qū)護(hù)理管理目標(biāo)，16月病區(qū)內(nèi)自查各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)標(biāo)：病房管理合格率94%，%，%，%，護(hù)理技術(shù)操作合格率100%，%，%。在質(zhì)量管理中各組分工合作，質(zhì)控明確并進(jìn)一步完善了質(zhì)控記錄。（四）為了使三甲復(fù)評(píng)工作有序推進(jìn)，按照護(hù)理部要求，科室進(jìn)行了護(hù)士績(jī)效方案的修訂和從業(yè)人員資質(zhì)清理，保障了護(hù)理人員的合法權(quán)益，確保護(hù)理人員資質(zhì)與崗位要求相匹配；修訂了骨科?？谱o(hù)理常規(guī)，使護(hù)理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，保證醫(yī)療護(hù)理安全，提高服務(wù)質(zhì)量。不斷提高護(hù)士對(duì)“6S”管理的認(rèn)識(shí)。四、落實(shí)護(hù)士培訓(xùn)，強(qiáng)化三基訓(xùn)練（一）按照護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)護(hù)士分層培訓(xùn)，16月共組織護(hù)士基礎(chǔ)操作和?？撇僮髋嘤?xùn)6次；組織N1級(jí)護(hù)士專項(xiàng)培訓(xùn)6次；N2級(jí)護(hù)士專項(xiàng)培訓(xùn)5次；N3級(jí)護(hù)士專項(xiàng)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1