王店衛(wèi)生院20xx年2月份對村級督導(dǎo)工作總結(jié)-展示頁
2024-10-28 19:23本頁面
【正文】 況及實施質(zhì)量。衛(wèi)生院成立督導(dǎo)組，對全鄉(xiāng)各行政村開展督導(dǎo)與評估，從督導(dǎo)情況看，我鄉(xiāng)雖然基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目村級的執(zhí)行能力及管理水平不斷提高，但仍然存在不少問題。具體情況如下：各村室負(fù)責(zé)人對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目都非常重視，在我鄉(xiāng)衛(wèi)生院部署下，進(jìn)行人員分工，制定了相應(yīng)的管理制度。工作真實性得到進(jìn)一步加強，督導(dǎo)時督導(dǎo)組核對每個村衛(wèi)生室工作進(jìn)度，數(shù)據(jù)的符合程度，報表數(shù)據(jù)的來源及出處。（二）存在的問題基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化項目實施以來，我鄉(xiāng)在項目執(zhí)行中取得較大成績，但由于項目實施時間短，執(zhí)行中還存在不少問題：部分村衛(wèi)生室雖然及時得了培訓(xùn)，有人員分工，但執(zhí)行中仍然責(zé)任不清，互相扯皮，執(zhí)行力度不夠，使整體工作受到較大影響。到目前仍有不會計算體重指數(shù)的，填寫身高、體重不看單位，心率與脈搏差別很大等，把高血壓、糖尿病人的健康評價欄填寫無異常，記錄血壓值寫倒置等邏輯性錯誤，村級醫(yī)生資料不規(guī)范，年檢表少頁的。居民健康檔案，老年人保健，慢性病管理等資料混放，缺這少那，如王寨，劉郢。三、以后工作建議增強村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人責(zé)任心，要把基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目重視起來，做好人員分工，責(zé)任到人。王店孜鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年2月28第二篇：2012年王店衛(wèi)生院精神文明建設(shè)工作總結(jié)2013年長山頭農(nóng)場醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)衛(wèi)生局黨委：2013年我院精神文明建設(shè)工作以黨的十八大會議精神以及鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)這個中心，以“文明在醫(yī)療服務(wù)”活動為主線，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo)，以提高職工隊伍整體素質(zhì)為根本任務(wù)，以文明服務(wù)示范窗口建設(shè)為重點，深入開展“一評兩建三樹立”和“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”等精神文明創(chuàng)建活動，不斷深化“文明在醫(yī)療服務(wù)”活動。一、提高認(rèn)識，組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強（一）健全機制，促進(jìn)創(chuàng)建我們始終把精神文明建設(shè)活動納入到工作目標(biāo)管理之中。我們堅持實施雙向考核辦法，有力地推動了我院的文明創(chuàng)建工作。年初召開院務(wù)衛(wèi)生工作會議，對文明建設(shè)工作進(jìn)行回顧和部署。二是建立監(jiān)督和考核機制?？荚u結(jié)果與績效獎懲和評優(yōu)直接掛鉤，有效地推動了我院創(chuàng)建工作。結(jié)合我院實際，形成講學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)的良好氛圍。二是深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施
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