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正文內(nèi)容

湖南軟件學(xué)院數(shù)字藝術(shù)系團(tuán)學(xué)干部及班團(tuán)干部培訓(xùn)方案-展示頁(yè)

2024-10-28 18:55本頁(yè)面
  

【正文】 面?以上問(wèn)題提前兩周布置給學(xué)生干部進(jìn)行思考,交流期間主要以討論為主。六、培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)流程安排:理論培訓(xùn)意義及內(nèi)容:理論培訓(xùn)主要從高校學(xué)生干部工作實(shí)際入手,以理論概述歸納,并結(jié)合我院歷年來(lái)團(tuán)學(xué)工作的直接經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)案例進(jìn)行介紹、分析,對(duì)部分工作流程直接傳授,使學(xué)生干部將理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)工作內(nèi)容有所掌握,主要將通過(guò)以下幾方面敘述:①高校學(xué)生干部工作方法A、學(xué)生干部工作方法的情況掌握——“橋梁紐帶作用”,吃透“上情”、明了“下情”、掌握“他情”“上情”——上頭的精神,黨的基本路線、總目標(biāo)、中心任務(wù)“下情”——工作對(duì)象、工作環(huán)境的各種相關(guān)情況、實(shí)際情況“他情”——“左右”、“內(nèi)外”的情況,目光遠(yuǎn)大、宏觀考慮【案例:學(xué)生紀(jì)念建院X周年院史知識(shí)綜合挑戰(zhàn)賽】主旨:愛(ài)國(guó)榮校的精神反映情況:方案:時(shí)間統(tǒng)一、地點(diǎn)協(xié)調(diào)、B、學(xué)生干部工作方法的理論基礎(chǔ)——尋求激勵(lì)學(xué)生關(guān)心集體的法則:尊重法則、參與法則、溝通法則、成就法則、適當(dāng)?shù)睦娣▌t——【案例:四月健身月暨三校聯(lián)誼活動(dòng)】C、學(xué)生干部的工作方法:掌握思想政治教育方法;布置工作、判斷問(wèn)題要果斷正確;解決問(wèn)題要善于抓住主要矛盾;組織集體活動(dòng)要善于抓住時(shí)機(jī)、注重實(shí)效——【案例:開(kāi)展團(tuán)組織生活】②、高校學(xué)生干部工作的一般過(guò)程A、計(jì)劃——“藍(lán)圖”,方向性、連續(xù)性、創(chuàng)新性、可行性、可檢性、群眾性、系統(tǒng)性【案例:各位學(xué)生干部學(xué)期計(jì)劃及活動(dòng)計(jì)劃】B、組織——目標(biāo)一致原則、分工協(xié)作原則、職責(zé)權(quán)利統(tǒng)一原則、效率原則、因地制宜原則【案例:每年收取團(tuán)費(fèi)工作】C、控制——圍繞目標(biāo)、按照計(jì)劃進(jìn)行、要有組織保證【案例:年紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)合唱大賽】D、評(píng)價(jià)——自我評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、同學(xué)評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)【案例:“年終”音樂(lè)會(huì)】③、學(xué)生干部管理藝術(shù)A、學(xué)生干部管理的含義與作用B、運(yùn)用權(quán)力的技術(shù):職位權(quán)力、個(gè)人權(quán)力C、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的藝術(shù)D、談話的藝術(shù)E、運(yùn)籌時(shí)間的藝術(shù)F、組織活動(dòng)、會(huì)議的藝術(shù)G、宣傳鼓動(dòng)的藝術(shù)④、校園文化活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)踐A、校園文化的核心與使命B、行動(dòng)與校園制度文化的設(shè)計(jì)C、校園文化建設(shè)個(gè)案分析【案例:校園辯論賽、校園歌手賽、元旦迎新晚會(huì)】⑤、努力建設(shè)高素質(zhì)高校學(xué)生干部隊(duì)伍A、新形勢(shì)與挑戰(zhàn)B、干部素質(zhì)培養(yǎng):思想道德、工作熱情、專業(yè)學(xué)習(xí)、能力與特長(zhǎng)、工作方法、工作意識(shí)、交流討論意義及內(nèi)容:交流討論意在讓各個(gè)學(xué)生干部進(jìn)行自由發(fā)言,通過(guò)從事學(xué)生工作以來(lái)的直接經(jīng)驗(yàn)、感性認(rèn)識(shí),結(jié)合之前的理論學(xué)習(xí)、理性思考,對(duì)自己工作的狀態(tài)、方法等進(jìn)行自我分析,對(duì)工作進(jìn)行小結(jié)的同時(shí)寄予展望,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的認(rèn)知及對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃與憧憬,主要通過(guò)四個(gè)思考題展開(kāi)交流討論:(一)談?wù)創(chuàng)螆F(tuán)學(xué)干部以來(lái),自身的變化,或有什么收獲?(二)結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)我院團(tuán)、學(xué)工作特點(diǎn)的理解與看法。二、培訓(xùn)對(duì)象:10級(jí)數(shù)字藝術(shù)系全體學(xué)生會(huì)干部;各班班干部三、培訓(xùn)時(shí)間:待定(3月份),具體時(shí)間另行通告。第一篇:湖南軟件學(xué)院數(shù)字藝術(shù)系團(tuán)學(xué)干部及班團(tuán)干部培訓(xùn)方案湖南軟件學(xué)院數(shù)字藝術(shù)系團(tuán)學(xué)干部及班團(tuán)干部培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的:作為學(xué)生干部,應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、社交能力、和創(chuàng)新能力。為了加強(qiáng)我系10級(jí)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力,明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求,鍛煉和塑造一支成績(jī)優(yōu)、作風(fēng)好、能力強(qiáng)的學(xué)生干部隊(duì)伍,切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用,特舉辦此次學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)。四、培訓(xùn)地點(diǎn):J2 101(暫定)五、組織形式:采取講座、座談與活動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合的形式。(三)從責(zé)任角度談?wù)剬W(xué)生干部的經(jīng)歷和感想。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)技巧體驗(yàn)培訓(xùn)主要通過(guò)讓團(tuán)學(xué)干部全部參與的方式,加入活動(dòng)當(dāng)中,親自體驗(yàn)“實(shí)戰(zhàn)演練”的技巧培訓(xùn),其活動(dòng)內(nèi)容亦可被直接引用至各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中,可拓寬學(xué)生的干部工作思路,培養(yǎng)一定的方式方法,拋磚引玉。七、培訓(xùn)要求:學(xué)生會(huì)干部全部參加,由學(xué)生會(huì)辦公室以及學(xué)習(xí)部進(jìn)行
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