一篇很正經(jīng)的求職心得-展示頁
2024-10-28 18:40本頁面
【正文】 多自由空間的學(xué)生，上了一堂簡短、生動但卻真摯、包涵著自己人生體驗的教育課。每個父親對孩子成人時要說的話，都會有很多很多，但說什么、怎么說，其實都需要很好的表達(dá)技巧，既要讓孩子認(rèn)識到成人這天的重要性，也要模糊這個儀式的含義，別讓這個標(biāo)志給孩子增加一些屬于成人世界的負(fù)擔(dān)，畢竟人的成長是靠日子堆積起來的，而非一朝一夕一席話所能實現(xiàn)的。對于這個問題，“娛樂圈小諸葛”譚飛沒了主意；大眼李承鵬眼睛睜的更大了，也沒給句話；新左派人物司馬平邦想不出詞；常佳句頻出的江小魚兄啞口無言；劉邦邦說，馮導(dǎo)，這么重要的話還得你自己琢磨。女兒長大了，馮導(dǎo)特激動。還有推薦一些第二篇：馮小剛在女兒成人禮上的講話很正經(jīng)在譚飛博客上看到馮小剛在他女兒18歲成人禮上代表家長發(fā)的言，特殊的發(fā)言場合，純粹的父親口吻，放任何一位父親站在那里，都難免感慨。海信，萬達(dá)等實業(yè)公司。在這里建議在假期最好能夠找個機(jī)會出去實習(xí)，這樣不僅可以學(xué)到一些實操性的東西，而且還可以為自己的簡歷添彩，在熟悉自己工作環(huán)境的同時也能了解到一些企業(yè)內(nèi)部的運作情況，更有助于找到適合自己的求職方向。有明確的目標(biāo)更能顯示彰顯求職者主見與執(zhí)著，我曾在一次面試過程中，被hr告知，企業(yè)在簡歷篩選階段，很可能通過第三方網(wǎng)站查看應(yīng)聘者的投遞記錄，對于那些只注重海投，目標(biāo)并不明確，而無明顯求職方向的基本不會考慮。眾所周知，大企業(yè)每年的校園招聘總是啟動得很早，且無一例外地采用網(wǎng)上投遞簡歷的形式，大企業(yè)在簡歷篩選階段通常借助于網(wǎng)上校園招聘系統(tǒng)進(jìn)行關(guān)鍵字搜索，這樣一來，成績證書等硬件優(yōu)秀，擁有相關(guān)經(jīng)驗或?qū)?yīng)專業(yè)的畢業(yè)生便可謂一路綠燈，簡歷關(guān)輕松闖過。關(guān)于簡歷首先，求職準(zhǔn)備階段應(yīng)明確自身定位，結(jié)合自身的優(yōu)勢和劣勢，找準(zhǔn)工作的種類，進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競爭力的企業(yè)。說起來，我的求職之路也算是歷經(jīng)坎坷，經(jīng)歷過希望、失望、焦慮、冷靜……總的來說，我是在一次次失敗中不斷調(diào)整自己，改變自己，也正是通過這一次次的求職，一次次的思考和總結(jié)，讓自己在求職路上不斷積累，不斷成長。第一篇：一篇很正經(jīng)的求職心得一篇很正經(jīng)的求職心得時光荏苒，不知不覺地XX年求職季就要到了?；厥鬃约阂宦纷邅淼那舐殮v程，深淺不一的記憶和腳印，不同的階段都使自己有所感悟和收獲。接下來談?wù)勎业膫€人面試經(jīng)歷，也給大家提一點個人的建議，算是一些小的tips。三百六十行，行行出狀元，大學(xué)畢業(yè)時，可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的，到底適合哪一行，我們需要有一個清醒的認(rèn)識，結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)與自身的優(yōu)勢以及喜好，盡早確定自己的求職意向，做到有的放矢，絕不能像無頭蒼蠅，沒有目標(biāo)到處亂撞。想想你若投遞的崗位是與你專業(yè)不符并沒有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷而僅憑一腔熱血，又能有多少勝算呢。而我恰好在這方面吃了很大虧，記得9月初剛開始準(zhǔn)備求職時，比較迷茫，一心想找個好工作，卻從來沒有給“好工作”和自己做好定位，通常打開公司招聘主頁，找出自己符合任職要求的崗位只管申請，技術(shù)的，研發(fā)的，職能的都投過，因此最后得到的筆面試機(jī)會卻寥寥無幾。關(guān)于網(wǎng)申網(wǎng)申的時候，注意大公司像網(wǎng)易、新浪，360，騰訊等互聯(lián)網(wǎng)公司。甚至還有IBM，微軟，華為，麥肯錫(金融公司)都有自己的校招網(wǎng)站，這個要持續(xù)關(guān)注?？炊嗔笋T小剛的賀歲電影，見多了他面對媒體的發(fā)言，這次他用這么正經(jīng)的腔調(diào)說話，呈現(xiàn)一個與以往公眾形象有所不同的馮小剛出來。新年前的頭兩天晚上，小剛老師請大家吃飯，飯桌上誠摯請教各路英雄，第二天在學(xué)校為學(xué)生舉辦的成人禮上究竟說點啥。邦邦的話其實代表了各位的心聲。父親馮小剛在女兒成人禮的發(fā)言，比導(dǎo)演馮小剛在《非誠勿擾》所體現(xiàn)出來的誠意要多得多。
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