【正文】 果你對法律感興趣可以參加全國司法考試，然后去競聘翻譯兼法律顧問等職；如果你對會計學感興趣，可以去考ACCA（英國注冊會計師）等會計師考試，然后去勝任翻譯兼財務總監(jiān)等職。由于日語的聽、說、讀、寫、譯的能力都很強，又有計算機作為輔助工具，很快就被北京一家高新技術企業(yè)相中。近幾年美國通用（GE）公司、美國戴爾集團的亞洲分部紛紛把原來在日本的業(yè)務拿到中國大陸來做，他們對既通日語又懂計算機的人才的需求量很大。所以進入日資企業(yè)之后還要多角度的鍛煉自己，注意培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新能力，這是日本老板最看中的兩種能力，也是你在日企站穩(wěn)腳跟的籌碼?！比绻阋呀?jīng)順利通過面試，那么恭喜你了！但是對于接下來的考驗也不能掉以輕心。但是不必擔心，你不會因此而失去在日企工作的機會，相反你會找到更適合你的工作崗位，比如：文字翻譯，財務總監(jiān)，計算機中心負責人等等，這些工作會比公關經(jīng)理或人事部經(jīng)理更適合你。參加面試之前，你需要清楚地知道自己的優(yōu)勢與劣勢，然后對面試官“坦誠相告”。在中國，一般的面試過程是你把簡歷交上去，等待用人單位給你安排工作崗位，或者是你根據(jù)用人單位的需求覺得自己可以勝任才去面試。最后，無論面試成功與否你都要對面試官道謝（どぅもぁりがとぅござぃました）和道別（さょぅなら）。面試時眼睛要直視面試官，不能左顧右盼，否則日本人會認為你并沒有在聽他講話，這在他看來是非常不尊重人的。第二，注意細節(jié)?！比绻嬖嚂r間定在下午1：30，那么按照日本人的思維習慣他會在1：25左右到場，而參加面試的你也必須提前三五分鐘到場才行。第一，守時。日本公司的老板工作講拼搏，加班加到十一二點是常有的事，也要求員工同樣勤奮，有奉獻精神，絕不可斤斤計較；日資公司喜歡把工作的目標、進程訂得細致清楚，然后一絲不茍地按部就班完成，不喜歡任何人標新立異；凡事須向上司匯報，問準方可行動。1． 進軍日企很容易：日資企業(yè)在東南沿海城市，諸如大連、煙臺、青島、蘇州、無錫等都有分布，今后在中國的發(fā)展?jié)摿艽?，很多同學都把進入日企作為自己職業(yè)生涯的開始。日本經(jīng)濟新聞社的最新調(diào)查顯示，有近八成的日企表示將繼續(xù)加強在中國的事業(yè)發(fā)展，擴大投資。2011級外國語學院學號：20110503006日語班葛夢婷第二篇：日語專業(yè)就業(yè)方向日語專業(yè)就業(yè)前景職業(yè)生涯規(guī)劃名言：人生就像弈棋，一步失誤，全盤皆輸，這是令人悲衰之事；而且人生還不如弈棋，不可能再來一局，也不能悔棋?？偠灾?，無論以后的就業(yè)方向是什么和工作崗位在哪，對現(xiàn)在的我們來說，日語專業(yè)課程的學習是第一位，只有硬件知識達到了指標才能把輔助才能發(fā)揮的淋漓精致。即使在大城市就業(yè)壓力非常的大，每年也還是都會有大量的日語專業(yè)的畢業(yè)生到上海，大連，蘇州等發(fā)達城市找工作，老師也跟我們說過日資企業(yè)的應聘程序，筆試（包括聽力）、面試都非常的嚴厲，而且受日本文化的影響日企的等級制度的劃分和工作制度的實施都非常嚴格，這些都需要我們擁有到位的硬件知識，應變能力和適應能力。大多數(shù)日資企業(yè)都在東南沿海城市，諸如大連，煙臺，青島，蘇州，無錫等城市分布，今后在中國的發(fā)展?jié)摿艽蟆，F(xiàn)在研究生都不一定能找到一個與文憑相對差不多的工作了，像日語專業(yè)的現(xiàn)在出國學習的就有很多，研究生也不少。導游方向，大學期間最好還要把導游資格證給考了（聽說大學是考比較容易過），這樣利用假期就可以帶團，畢業(yè)之后就是有工作經(jīng)驗的導游了，工作也就基本不愁了。翻譯方向大多數(shù)以筆譯居多，還有就是在報社等做文員，編輯等工作，也有對日產(chǎn)動漫進行國語配音的等。當然，還有一部分前輩在大三考研，畢業(yè)后選擇了出國留學，對日語及相關知識進行更進一步的深造。有的前輩們在大學期間不僅學好了日語還掌握了IT的相關知識，不僅是在國內(nèi)IT業(yè)，在國外與外語相關的IT人才也都是非常搶手的。近年來，隨著在中國沿海地方創(chuàng)辦的日企和向中國轉(zhuǎn)移的日企越來越多，還有一些歐美國家在中國辦起跟日有關企業(yè)的數(shù)目的增加，這些企業(yè)吸收大量日語專業(yè)的學生進行文員，采購，翻譯，總務人事等方面的一些工作。即使現(xiàn)在我們才開始進入日語國度的大門，未來還有專四，一級等許許多多的困難等著我們?nèi)タ朔?，但隨著對與日語有關知識和就業(yè)前景的越來越多的了解，我們對未來信心依舊。圖書館和舊外幾乎每個清早都能看到我們的身影，連周末也不例外。我們的課程安排周一至周五幾乎每天上午都課滿，只有周五的上午只有兩節(jié)課。第一篇：日語專業(yè)就業(yè)方向及范圍分析日語專業(yè)就業(yè)方向及范圍分析就我們現(xiàn)在所學習的日語專業(yè)的課程結(jié)構可分為：基礎日語，日本文化，日本概況，日語泛讀，日語會話和日語聽力這幾個部分。對于學語言的我們來說每天不外乎就是和單詞，課文打交道，更何況日語是我們在上大學后才開始接觸的一種新的語言。所以基本上我們每天都會早早的起床，背單詞的背單詞，背書的背書。緊張的學習氛圍讓我們形成了堅持每天閱讀的習慣，跟日語外教的交流使我們能夠大膽地說出一門還不甚熟悉的外語漸漸地培養(yǎng)了我們的交際能力。初步調(diào)查了一些對日語專業(yè)的就業(yè)方向，大致上日資企業(yè)占50%~60%，國家機關（包括外交，各級政府，海關，外經(jīng)辦公室和貿(mào)易促進協(xié)會等）占20%左右，大學老師和日語導游各占10%左右。就我們身邊的前輩們大多數(shù)從事的行業(yè)還是翻譯，導游，外貿(mào)業(yè)務和日語教師這幾項工作。IT界對人才的吸收是永遠都不會飽和的，看來我也得加緊在這方面的學習才行啊。這樣能留在國外工作是最好不過，即使回國，作為海歸的他們也應該能夠得到一份相當?shù)墓ぷ靼伞＞臀襾碚f吧，我比較喜歡編輯這類的工作，有宅范。大學老師這個工作現(xiàn)在對文憑要求也高了很多。大學里招聘的日語老師文憑都在研究生以上，據(jù)我們老師透漏還有博士生老我校應聘過，可想而知大學老師也是那么容易當?shù)陌?。而上海作為一個外資企業(yè)遍布的國際性大都市也對外語人才的需求量非常大，所以說它成了外語人才集聚地一點也不過分。而在日本本土，在老齡化的壓力下對別國日語專業(yè)的人才需求日益增多，日本的社會環(huán)境和工作待遇也比國內(nèi)優(yōu)越很多，所以赴日工作也成為了日語專業(yè)畢業(yè)生做出最多的選擇之一。現(xiàn)在在我們的面前有專業(yè)知識考核待攻過，輔助知識要掌握，未來還有工作單位的招聘考核要拿下，需要做的還有很多很多。——弗洛伊德在世界500強的企業(yè)中，日本一直穩(wěn)居第二，同時由于地緣關系，大量的日企在中國投資建廠。4000多家落戶上海的日企仍保持著強勁的招聘需求。但是，日本公司的工作風格與國內(nèi)、歐美都有差別。因此，要想成為管理規(guī)范的日資企業(yè)中的一員，在面試中就要注意這些特點。于麗紅老師認為：“面試成功的秘訣是了解日本人守時認真的性格特點。在日本人看來，守時是一個人的必備品質(zhì)，如果面試已經(jīng)開始，你才匆匆忙忙趕到，那么你不用拿出簡歷就已經(jīng)被炒了。要穿戴整潔，不能蓬頭垢面；著裝要得體，到不同性質(zhì)的企業(yè)面試或競聘不同的工作崗位要穿不同款式的服裝，最好穿職業(yè)裝。面試時要“站如鐘，坐如松”，雙手一般放在身前，充分展現(xiàn)自己積極向上的精神狀態(tài)。第三，知道自己想干什么?？墒侨召Y企業(yè)的面試卻不是這樣的。比如說：你是一個性格內(nèi)向的人，不善于與人交流，但是邏輯思維能力和電腦操作能力卻很強，面試時你需要把這些都告訴面試官。曾經(jīng)在日企工作兩年，后來又在日本留學四年的崔平老師說：“日本老板的想法是工作崗位要因人而異，他們希望充分挖掘每一位員工的潛能，讓他們在適合自己的崗位上為公司創(chuàng)造更大的利潤。一般的日資企業(yè)都不會“養(yǎng)”一個專職的翻譯，尤其是中小型的企業(yè)，它們更多的是需要“多面手”，你的工作也多是翻譯兼秘書，或兼某個部門的負責人等等。2． 日語+IT很光明：日本的IT業(yè)發(fā)展速度之快是有目共睹的，因此“日語+計算機”的復合型人才將十分走俏。大連外國語學院96級有一名男生，從大三開始自學電腦的有關課程，畢業(yè)時他的計算機水平已經(jīng)相當高了。盡管畢業(yè)到現(xiàn)在工作的時間不長，但是他已經(jīng)憑借自己的實力得到了業(yè)內(nèi)人士的認可?？傊?，你在學好日語的同時，培養(yǎng)好自己的興趣，并爭取有一定的