【正文】 媒體、文化”五種資源的方法和途徑來傳遞和培植職工廉潔文化理念。中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗實施綱要》中向全黨發(fā)出了“大力加強廉政文化建設(shè)”的號召，其中蘊涵的深意，表明黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作已經(jīng)深入到了文化層面。二、創(chuàng)建本廉企業(yè)的主要方法和途徑本廉企業(yè)的創(chuàng)建是靠廉潔文化來體現(xiàn)的。因此，無論是從企業(yè)發(fā)展角度還是從社會風(fēng)氣、民風(fēng)扭轉(zhuǎn)的角度來看，廣大黨員干部、職工群眾都是廉潔文化建設(shè)的主體，是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。它是通過創(chuàng)建形式、過程而日漸形成一種新的風(fēng)氣、新的面貌，使廉潔理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于行，從而融化到企業(yè)管理中，升華為從業(yè)人員共同的價值觀和行為準則，并轉(zhuǎn)化為企業(yè)制度優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和市場優(yōu)勢，以正氣樹形象、贏威信、聚合力。這是做好反腐倡廉工作的一條規(guī)律性要求。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不是生活在真空中，如果社會風(fēng)氣以腐為能，必然會促使大量的領(lǐng)導(dǎo)干部涉足腐敗行為，相反，如果社會崇尚正義、公平、廉潔，情況就會大有改觀。當社會目睹違法行為麻木不仁，甚至不以為恥反以為榮，這些違法行為就會逐漸變成社會潛規(guī)則，甚至進一步變成顯規(guī)則，結(jié)果必然是有法不依、黑白不分、公平正義蕩然無存。如果說黨風(fēng)、政風(fēng)是關(guān)鍵，那么民風(fēng)、社會風(fēng)氣則是基礎(chǔ)。腐敗行為的產(chǎn)生固然與當時的經(jīng)濟社會背景、個人的貪念等有著密切的關(guān)系，然而整個社會風(fēng)氣、民眾的道德價值觀念也是左右腐敗的一個重要因素。隨著徐礦集團“創(chuàng)建本廉徐礦，打造和諧礦區(qū)”活動的越來越走進百姓生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和生活中，有相當一部分職工群眾和家屬，對廉潔企業(yè)創(chuàng)建持困惑、觀望態(tài)度。紀檢監(jiān)察組織要切實加強督促檢查，實施分類指導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作各項任務(wù)落到實處。各部門要按照公司要求，深入扎實做好推進工作。要加強調(diào)查研究，不斷發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建工作中的新情況新問題，提出新思路新舉措，探索新途徑新方法，提高工作水平，務(wù)求取得明顯成效。要嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，書記負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，紀檢監(jiān)察要協(xié)助黨組織抓好各項任務(wù)的分解和落實，制定實施方案，做出具體安排，健全工作機構(gòu)，組織有關(guān)部門抓好工作落實。（四）堅持綜合治理，構(gòu)筑科學(xué)的監(jiān)督防控體系，打造“本質(zhì)廉潔型”工作環(huán)境（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任各級黨組織是反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任主體，擔(dān)負著全面領(lǐng)導(dǎo)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的政治責(zé)任，也擔(dān)負著“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)建設(shè)的政治責(zé)任。黨的十七屆四中全會進一步明確指出，推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，深化重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，最大限度減少體制障礙和制度漏洞。（二）堅持文化領(lǐng)先，構(gòu)筑先進的文化引領(lǐng)體系，營造“本質(zhì)廉潔型”文化氛圍充分發(fā)揮廉潔文化在“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)建設(shè)中的基礎(chǔ)性和關(guān)鍵性作用，發(fā)揮文化對員工的激勵、約束、導(dǎo)向和引領(lǐng)作用，逐步形成和“兢兢業(yè)業(yè)，干干凈凈”相統(tǒng)一的廉潔文化理念和行為規(guī)范，創(chuàng)造有利于公司和員工共同健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的廉潔從業(yè)環(huán)境和科學(xué)發(fā)展環(huán)境?！氨举|(zhì)廉潔型”企業(yè)更加注重從人的思想上查找和鏟除腐敗產(chǎn)生的根源。五、基本方法和途徑（一）堅持以人為本，構(gòu)筑牢固的思想防范體系，塑造“本質(zhì)廉潔型”員工隊伍黨的十七屆四中全會強調(diào)，執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗。四、組織機構(gòu)為加強對創(chuàng)建“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立創(chuàng)建“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)公司系統(tǒng)創(chuàng)建“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作?！氨举|(zhì)廉潔型”企業(yè)是以懲防體系建設(shè)和廉潔文化建設(shè)為基礎(chǔ)的系統(tǒng)工程，它包涵了“人、制度、文化、環(huán)境”四個基本要素。“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)建設(shè)，立足全員，注重預(yù)防，強化源頭治理，貫穿了治標和治本、預(yù)防和懲治、自律和他律、內(nèi)控和外管“兩手抓，兩手都要硬”的思想，通過徹底清除人的思想行為、企業(yè)管理全過程可能產(chǎn)生腐敗的根源，正本清源，全方位構(gòu)建具有全員性、根本性、系統(tǒng)性、科學(xué)性的反腐倡廉建設(shè)體系。（三）建設(shè)“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)是深化懲防體系建設(shè)的內(nèi)在要求以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設(shè)，是我們黨為做好新形勢下反腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略決策，是推進黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭必須抓好的重大政治任務(wù)。建設(shè)“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)是貫徹黨的十七屆四中全會、加強黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的有效實踐形式，是堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度的有效舉措。通過開展創(chuàng)建活動，逐漸形成一種風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、依法經(jīng)營、誠實守信的良好企業(yè)風(fēng)尚，并最終轉(zhuǎn)化為公司科學(xué)發(fā)展的制度優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，推動公司又好又快發(fā)展。第一篇：創(chuàng)建“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)實施方案創(chuàng)建“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)實施方案為深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、中紀委十七屆四次會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強和改進公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，根據(jù)《黨委創(chuàng)建“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)實施方案》，結(jié)合中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》和公司實際情況，現(xiàn)制定以下實施方案。一、重要意義（一）建設(shè)“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)建設(shè)“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)，就是將企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、體制機制建設(shè)、思想文化建設(shè)、員工隊伍建設(shè)各個領(lǐng)域，創(chuàng)造一個有利于企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的環(huán)境，為公司發(fā)展實現(xiàn)“好”和“快”創(chuàng)造必要的條件和保障。（二）建設(shè)“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效形式黨的十七屆四中全會指出，堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)，必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置。通過深入開展以“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)為目標的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，構(gòu)筑牢固的思想防范體系、先進的文化引領(lǐng)體系、規(guī)范的制度保障體系、科學(xué)的監(jiān)督防控體系，將會更有效地預(yù)防腐敗，不斷取得反腐敗斗爭新成效，促進公司健康發(fā)展、和諧發(fā)展。“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)建設(shè)是對公司懲防體系建設(shè)的進一步深化，是推進公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作所追求的一個方向，是一個根本目標。二、基本內(nèi)涵和特征“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)，就是通過建立全員認同的廉潔理念、健全的廉潔制度、明晰的從業(yè)規(guī)范、有效的監(jiān)控手段、嚴格的監(jiān)管機制，促使公司形成健康、文明、和諧的工作環(huán)境，促使員工形成自覺、自律、自控的行為規(guī)范和崇廉、倡廉、諾廉、保廉、促廉的廉潔氛圍，從而最大限度地避免各類違法違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，確保實現(xiàn)企業(yè)及員工廉潔從業(yè)零風(fēng)險目標，保證公司鞏固*鏈式產(chǎn)業(yè)的堅強核心目標的實現(xiàn)。三、工作目標創(chuàng)建“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)先進單位，年度綜合考評得分90分以上。組長：黨委書記成員：公司各部門負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)創(chuàng)建“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作。建設(shè)“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)，教育是基礎(chǔ)。堅持把加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)和拒腐防變教育作為反腐倡廉教育永恒的主題，不斷創(chuàng)新教育的內(nèi)容、形式和手段，通過實施全員性的、全方位的、全過程的、全領(lǐng)域的持之以恒的廉潔教育，凈化人的思想，提升人的品質(zhì)，規(guī)范人的行為，構(gòu)