【正文】 市”的發(fā)展路徑和“七個(gè)加快”的重大工作目標(biāo)，集中力量辦大事、集聚資源見效益、集約產(chǎn)業(yè)成規(guī)模，以優(yōu)勢優(yōu)先、重點(diǎn)突破，加速全局發(fā)展。這是一個(gè)長期的過程，需要?jiǎng)訂T全社會(huì)共同參與，付出艱辛的努力，用勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活，眾手澆開幸?；?。四要深刻理解實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福達(dá)州的奮斗目標(biāo)。二要深刻理解過去六年取得的顯著成績及基本經(jīng)驗(yàn)，振奮精神，堅(jiān)定信心。全市各級(jí)黨組織要迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨代會(huì)精神上來，把各方面智慧和力量凝聚到黨代會(huì)確定的任務(wù)上來，把學(xué)習(xí)好宣傳好貫徹好黨代會(huì)精神作為重要政治任務(wù)，以高度的政治責(zé)任感和時(shí)代使命感把大會(huì)精神貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。全市黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和各級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)同志，必須保持蓬勃朝氣和昂揚(yáng)斗志，以新的風(fēng)貌、新的氣象、新的作風(fēng)，立追趕之志、鼓奮進(jìn)之氣、創(chuàng)富民之業(yè)，銳意進(jìn)取，開拓前進(jìn)，心無旁騖抓落實(shí)，帶領(lǐng)廣大群眾同心同德完成市第三次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，以黨員干部的辛勞換取人民群眾的幸福。通知指出，政治路線確定之后，干部就是決定因素。治庸提能力 治懶增效率 治散正風(fēng)氣 為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福達(dá)州提供堅(jiān)強(qiáng)保障市委將每季度召開一次現(xiàn)場觀摩會(huì)議，對工業(yè)突破、園區(qū)建設(shè)、招商引資、城市建設(shè)、交通水利建設(shè)、新農(nóng)村綜合體建設(shè)等重點(diǎn)工作集中觀摩評(píng)議，只看新項(xiàng)目、大項(xiàng)目，不看老項(xiàng)目、小項(xiàng)目；對“躲”字當(dāng)頭、被動(dòng)落實(shí)，形式主義、虛假落實(shí)，教條主義、機(jī)械落實(shí)，自私自利、選擇落實(shí)，積極表態(tài)、消極落實(shí)的，要堅(jiān)決查處、絕不姑息。在修訂完善《區(qū)機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)效能問責(zé)懲戒辦法》中規(guī)定，對工作人員出現(xiàn)態(tài)度冷漠、生硬，作風(fēng)蠻橫、粗暴等不禮貌、不文明的；上班時(shí)間無正當(dāng)理由脫崗、離崗，或在崗聊天、辦私事等擅離職守的；辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、工作效率低下，無故超過辦事時(shí)限等不負(fù)責(zé)任的；對群眾提出的正當(dāng)要求置之不理，可以辦、應(yīng)該辦的事不予辦理等不作為的；不按規(guī)定程序公開、公平、公正辦事的；情節(jié)較輕的，給予批評(píng)或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予告誡。其中，《對區(qū)黨委、管委會(huì)、政府重大決策部署執(zhí)行不力實(shí)行問責(zé)的辦法》中規(guī)定，區(qū)機(jī)關(guān)和街道機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行區(qū)黨委、管委會(huì)、政府確定的重大決策部署過程中，因不履行、不正確履行職責(zé)或履行職責(zé)不力，造成政令不暢、管理混亂、效能低下、工作貽誤，給國家利益、公共利益、公民和法人合法權(quán)益造成重大損失或影響，要進(jìn)行問責(zé)。最近，該區(qū)相繼制定出臺(tái)《對區(qū)黨委、管委會(huì)、政府重大決策部署執(zhí)行不力實(shí)行問責(zé)的辦法》，修訂完善《區(qū)機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)效能問責(zé)懲戒辦法》。重長效出臺(tái)問責(zé)辦法為“效能亮劍”保駕護(hù)航推進(jìn)治庸、治懶、治散，需要建立與依靠“長效機(jī)制”。第四階段為建章立制，建立長效。將深化“公述民評(píng)”活動(dòng)，開展整改承諾活動(dòng)。對專項(xiàng)行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的各類問題進(jìn)行問責(zé)。第二階段為專項(xiàng)治理、推進(jìn)工作。這次集中行動(dòng)時(shí)間為6月至8月，分四個(gè)階段進(jìn)行。在近日舉行的高新區(qū)(濱江)效能亮劍專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上，高新區(qū)(濱江)提出，開展效能亮劍，要真正在一些影響作風(fēng)效能的關(guān)鍵性問題上有所突破，要?jiǎng)诱娓?，對群眾反映的問題，一律快查快辦，依紀(jì)依法處理，推進(jìn)權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，健全評(píng)述承諾等機(jī)制。高新區(qū)(濱江)城建指揮部則把“效能亮劍”行動(dòng)落實(shí)到推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)中去，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)省市重點(diǎn)工程彩虹快速路主體開工建設(shè)；推進(jìn)浦樂路、三秋路工程進(jìn)度；處理好火炬大道、沿山北路等基礎(chǔ)設(shè)施工地的城市防汛排澇難題。高新區(qū)(濱江)教育局針對當(dāng)前中小學(xué)、幼兒園新生入學(xué)(園)難問題較為凸現(xiàn)，以及優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源相對短缺、擇校問題較為突出等教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，立足抓好教師干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教師的教學(xué)能力，進(jìn)一步完善中小學(xué)、幼兒園的硬件設(shè)施，在濱江區(qū)城市化推進(jìn)過程中，不斷優(yōu)化調(diào)整學(xué)校結(jié)構(gòu)布局。見行動(dòng)重承諾見實(shí)效效能亮劍掀起熱潮高新區(qū)(濱江)建設(shè)局在“效能亮劍”專項(xiàng)行動(dòng)中提出了“6個(gè)一律”承諾：對群眾反映的突出問題，局作風(fēng)辦一律快查快辦。發(fā)展添動(dòng)力。治散聚合力。治懶增效率。治庸提能力。最近，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，圍繞高新區(qū)(濱江)自身深化作風(fēng)效能建設(shè)的內(nèi)在要求，該區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)開展一場治庸治懶治散“效能亮劍”專項(xiàng)行動(dòng)，著重解決群眾關(guān)心的突出問題，推進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目、重大任務(wù)的落實(shí)，以良好的作風(fēng)、爭先的激情、旺盛的干勁優(yōu)化環(huán)境、推動(dòng)發(fā)展、取信于民。在高新區(qū)(濱江)邁向建設(shè)全國一流高新區(qū)、實(shí)現(xiàn)“十二五”開好局、起好步新征程中，在推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、浙江省雙創(chuàng)戰(zhàn)略引領(lǐng)區(qū)、杭州創(chuàng)新型城市核心區(qū)建設(shè)進(jìn)程中，離不開亮劍精神。亮劍精神是一種勇氣，革命戰(zhàn)爭年代，縱然是身陷重圍，也要勇往直前，毫不退縮。高新區(qū)（濱江）：以亮劍精神治庸治懶治散時(shí)間：20110707 07:52:09 來源：杭州網(wǎng)―杭州日報(bào) 作者：劉偉余小平宋桔麗[提要] 亮劍精神是一種勇氣，革命戰(zhàn)爭年代，縱然是身陷重圍，也要勇往直前，毫不退縮。其次要倡導(dǎo)共產(chǎn)黨員無私奉獻(xiàn)的精神，堅(jiān)持吃苦在前、享樂在后，執(zhí)政為民、克己奉公。“貪欲”是庸散懶的罪魁禍?zhǔn)?，“廉政”是治庸散懶的一劑“良藥”。處理好形式與內(nèi)容、過程與效果的關(guān)系，忠于職守、不辱使命，腳踏實(shí)地地推進(jìn)和開展好每一項(xiàng)工作，讓“一級(jí)做給一級(jí)看”蔚然成風(fēng)。應(yīng)從講政治的高度，以振興一方、穩(wěn)定一方、造福一方為已任，杜絕“光說不干、重說輕干、優(yōu)哉游哉”的現(xiàn)象，部署工作到一線，攻堅(jiān)克難上一線，趕超發(fā)展在一線。二要注重實(shí)功，力戒空談。沒有做不成的事，只有不做事的人。“散漫”是自由主義的表現(xiàn)，“嚴(yán)謹(jǐn)”是做事做人的根本。把開拓創(chuàng)新與科學(xué)決策有機(jī)統(tǒng)一起來，尊重客觀規(guī)律，堅(jiān)持實(shí)事求是，把勇于創(chuàng)新、奮力拼搏、矢志爭先變?yōu)槊恳幻h員干部的自覺行動(dòng)，努力使自己站在時(shí)代的前列、實(shí)踐的前沿和創(chuàng)新的前衛(wèi)。善于抓住重點(diǎn)，勇于排難攻堅(jiān)，采取有效措施加以突破，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全面工作。準(zhǔn)確把握宏觀形勢和本地實(shí)際，以更寬廣的視野、更長遠(yuǎn)的眼光、更縝密的思維謀劃發(fā)展?！皯卸琛笔钦?wù)工作的大敵，“勤政”是為民的最大奉獻(xiàn)。勤于學(xué)習(xí)思考，工作謀劃才能更加貼近實(shí)際，更加科學(xué)合理，更加具有可操作性。一要深入學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論，進(jìn)而提升政治素養(yǎng)，更新思想觀念，摒棄陳舊保守的思想意識(shí)；二要及時(shí)學(xué)習(xí)黨的方針政策，進(jìn)而了解全局，把握形勢，吃透上情，明確工作目標(biāo)和努力方向；三要經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)而精益求精，掌握工作方法，提升工作質(zhì)量；四要自覺學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，進(jìn)而博學(xué)善思，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。一曰“學(xué)”戒“庸”。庸是能力問題，懶是態(tài)度問題，散是管理問題。治庸要?jiǎng)诱娓?、治懶要出重拳，治散要出狠招。“治”要打持久?zhàn)，如果整治風(fēng)暴忽冷忽熱、時(shí)緊時(shí)松，虎頭蛇尾、雷聲大雨點(diǎn)小，那么“問責(zé)治庸”就將成為過眼云煙。第一篇：勤政優(yōu)政廉政勤政優(yōu)政廉政——治庸治懶治散（市檢察院政治部 鐘燚林）時(shí)間：20110602 來源：市檢察院政治部 鐘燚林“庸、散、懶”現(xiàn)象是政府工作中的一個(gè)頑疾，嚴(yán)重的影響和制約政府社會(huì)公信力，正成為國內(nèi)各地政府著力破解的難題，特別是武漢市開展的治理“問責(zé)風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”正席卷著江城的每個(gè)角落，風(fēng)暴劍指庸官、懶官、散官, 旨在徹底治愈他們 “庸、懶、散”的工作作風(fēng)，猶如一劑“猛藥”，十分必要，需要常抓不懈，更需要對庸官、懶官、散漫官痛下“狠手”。一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無過”思想越來越行不通了。要想使“治”的風(fēng)暴持久有效，就要確立新觀念、充實(shí)新知識(shí)、錘煉新作風(fēng)、推動(dòng)新實(shí)踐。因?yàn)?，庸則貽誤戰(zhàn)機(jī)，懶則錯(cuò)過時(shí)機(jī)，散則坐失良機(jī)。由此治庸治懶治散，需要在能力、態(tài)度和管理上進(jìn)行“綜治”，增強(qiáng)“內(nèi)功”?！盁o能”是庸的具體表現(xiàn)，優(yōu)政是治庸的良方。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，素質(zhì)是能力的基礎(chǔ)。二曰“兢” 戒“懶”。一是謀篇布局。二是抓住關(guān)鍵。三是科學(xué)決策。三曰“實(shí)”戒“散”。一要注重實(shí)際，力戒務(wù)虛。要擺脫名利思想的干擾，“沉下心、沉下身、沉下力”，集中精力抓好每一項(xiàng)具體工作的落實(shí)，用實(shí)實(shí)在在的進(jìn)展來說話。實(shí)干興業(yè)、空談?wù)`事。三要注重實(shí)效，力戒形式。四曰“廉”戒“貪”。首先要革除“占著崗位不謀事、目標(biāo)任務(wù)不落實(shí)、紀(jì)律制度不遵守、拖拉扯皮不辦事”等不良風(fēng)氣，深入開展“問責(zé)、問效，整治作風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)，加大責(zé)任追究力度和懲戒力度，讓各級(jí)干部想作為、爭作為、有作為，會(huì)干事、干成事、不出事。再次要樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部公正廉明形象，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻踐行《廉政準(zhǔn)則》，耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，拒腐蝕、永不沾，做到“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”，用自己辛勤的汗水書寫歷史，在激烈的競相發(fā)展中展示成功者的風(fēng)采。最近，該區(qū)相繼制定出臺(tái)《對區(qū)黨委、管委會(huì)、政府重大決策部署執(zhí)行不力實(shí)行問責(zé)的辦法》，修訂完善《區(qū)機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)效能問責(zé)懲戒辦法》。亮劍精神是一種氣魄，是面對困境時(shí)的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執(zhí)著。在推進(jìn)效能建設(shè)，改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)中，同樣少不了亮劍精神。亮目標(biāo)治庸提能力治懶增效率治散聚合力發(fā)展添動(dòng)力高新區(qū)(濱江)紀(jì)委(監(jiān)察局)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在全區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)以“創(chuàng)新服務(wù)、干在實(shí)處、開好新局”為主題的效能亮劍專項(xiàng)行動(dòng)，重在以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為突破口，深入開展作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力，提高黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性和自覺性，解決群眾反映強(qiáng)烈的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能問題，加快經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。整治機(jī)關(guān)干部中的業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高、避重就輕、不敢直面矛盾、不敢攻堅(jiān)破難、不善做群眾工作、不愿爭創(chuàng)一流、得過且過、平庸無為等突出問題，切實(shí)提高全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)干部正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機(jī)遇、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)、善做群眾工作、解決實(shí)際問題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。整治機(jī)關(guān)干部存在的缺乏激情、精神不振、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)、辦事不用心、工作不主動(dòng)、服務(wù)不到位、責(zé)任不落實(shí)、不作為、慢作為、亂作為等突出問題，切實(shí)激發(fā)機(jī)關(guān)干部的昂揚(yáng)銳氣和創(chuàng)業(yè)激情，提高工作主動(dòng)性和自覺性，增強(qiáng)工作效率，提升工作效能。整治機(jī)關(guān)干部中存在的心浮氣躁、重權(quán)輕責(zé)、紀(jì)律渙散、自由散漫、我行我素、精力不集中、班子不團(tuán)結(jié)、謀人不謀事等突出問題，切實(shí)杷機(jī)關(guān)干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，凝聚工作合力。開展“效能亮劍”專項(xiàng)行動(dòng)，最終目的是要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)干部勤廉，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和效能方面突出問題，扎實(shí)推進(jìn)區(qū)黨委、管委會(huì)、政府各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目重大任務(wù)落實(shí)開好新局，為科學(xué)發(fā)展增添新的動(dòng)力、提供堅(jiān)強(qiáng)保障。問題查實(shí)的，一律給予效能告誡；被市、區(qū)作風(fēng)辦查實(shí)通報(bào)批評(píng)的，一律取消所在科室、單位評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；2次以上被市作風(fēng)辦查實(shí)通報(bào)或被媒體曝光的，一律給予年終考核一票否決，并與年終考核獎(jiǎng)掛鉤，2人次被效能問責(zé)的，一律給予該科室、單位負(fù)責(zé)人告誡；對存在問題不能按時(shí)整改的，一律追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。高新區(qū)(濱江)社會(huì)發(fā)展局則擴(kuò)大“公述民評(píng)”范圍，除做好局中層以上“公述民評(píng)”活動(dòng)外，部署開展三街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任個(gè)人述職述廉活動(dòng)，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中層干部也將召開“公述民評(píng)”述評(píng)會(huì)，接受“民評(píng)代表”的“打分”和現(xiàn)場提問，進(jìn)一步增強(qiáng)干部為基層百姓服務(wù)的能力。……“治庸治懶治散”需要有“亮劍”般的勇氣與魄力，“亮劍”般的勇往直前與義無反顧，以及“亮劍”般的旗幟鮮明。通過專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步從制度建設(shè)上創(chuàng)出亮點(diǎn)，努力形成用得上、行得通、管得住的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。第一階段為組織準(zhǔn)備，部署動(dòng)員，主要細(xì)化行動(dòng)方案、出臺(tái)問責(zé)辦法、召開動(dòng)員大會(huì)、開展討論自查。高新區(qū)(濱江)將組織區(qū)級(jí)效能行風(fēng)監(jiān)督員，并邀請部分區(qū)黨代表、人大代表參加，進(jìn)行明察暗訪，對全區(qū)工作人員上班時(shí)間網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控；對重點(diǎn)項(xiàng)目、重大任務(wù)、2010年度綜合考評(píng)社會(huì)評(píng)價(jià)意見整改情況、群眾反映的突出問題進(jìn)行監(jiān)督檢查；全面推行“五服務(wù)”“五不讓”“三不說”服務(wù)理念。第三階段，評(píng)述承諾，整改提高。各單位針對發(fā)現(xiàn)的問題和群眾提出的意見，制定整改措施，并在一定范圍內(nèi)向社會(huì)公開承諾整改措施、目標(biāo)和效果，接受群眾監(jiān)督。各單位將總結(jié)推廣專項(xiàng)行動(dòng)形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，建立健全本單位作風(fēng)效能建設(shè)的長效機(jī)制，鞏固擴(kuò)大專項(xiàng)行動(dòng)成果。在推進(jìn)效能亮劍專項(xiàng)行動(dòng)中，高新區(qū)(濱江)將建章立制走在了前面。對區(qū)委區(qū)政府重大決策部署執(zhí)行不力的情況，高新區(qū)(濱江)將依據(jù)《對區(qū)黨委、管委會(huì)、政府重大決策部署執(zhí)行不力實(shí)行問責(zé)的辦法》嚴(yán)肅查處；對機(jī)關(guān)干部中存在的庸、懶、散等作風(fēng)效能問題，將依照《區(qū)機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)效能問責(zé)懲戒辦法》嚴(yán)格執(zhí)行，并加大通報(bào)、曝光力度。如對重大決策部署陽奉陰違、拒不執(zhí)行，受到區(qū)黨委、管委會(huì)、政府通報(bào)批評(píng)的；制定與區(qū)黨委、管委會(huì)、政府重大決策部署相違背的規(guī)范性文件、行政決定或命令，并被依法撤銷的；對區(qū)黨委、管委會(huì)、政府部署的重大工作任務(wù)，思路不清，措施不力，工作拖拉，不能按期完成，經(jīng)督辦仍無改進(jìn)的；工作中相互扯皮、推諉，經(jīng)協(xié)調(diào)明確責(zé)任后仍然不執(zhí)行或推諉執(zhí)行，影響區(qū)黨委、管委會(huì)、政府重大決策部署落實(shí)的；在貫徹區(qū)黨委、管委會(huì)、政府重大決策部署過程中，因工作效率、服務(wù)質(zhì)量等問題，多次受到同類問題投訴，經(jīng)核查屬實(shí)，且整改落實(shí)不積極的等，將被作出責(zé)令改正；責(zé)令作出書面檢查；通報(bào)批評(píng)；責(zé)令通過區(qū)級(jí)新聞媒體公開道歉；取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；誡勉；調(diào)整工作崗位；停職檢查；解聘或辭退；免職或責(zé)令辭職等。工作人員出現(xiàn)影響政令暢通、弄虛作假、上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲、“吃、拿、卡、要”等行為的，給予告誡；情節(jié)嚴(yán)重或者造成不良影響和后果，不適合在原崗位工作的，給予調(diào)離崗位或者停職。本報(bào)訊 按照中共達(dá)州市委的安排，7月20日，達(dá)州市委辦公室發(fā)出通知，對學(xué)習(xí)宣傳貫徹市第三次黨代會(huì)精神作出要求。沒有真爬坡、真出力、真流汗的工作作風(fēng)，沒有開放創(chuàng)新、攻堅(jiān)破難、決戰(zhàn)決勝的進(jìn)取精神，沒有治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣的強(qiáng)力紀(jì)律保障，宏偉藍(lán)圖就不可能變成美好現(xiàn)實(shí)。通知指出，市第三次黨代會(huì)確立了把達(dá)州建成川渝鄂陜結(jié)合部區(qū)域中心城市的發(fā)展定位，描繪了實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福達(dá)州的宏偉藍(lán)圖，吹響了追趕跨越、加快發(fā)展的號(hào)角。通知指出，全面準(zhǔn)確把握市第三次黨代會(huì)精神，一要深刻理解報(bào)告確立的主題，追趕跨越、加快發(fā)展，突出發(fā)展定位，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。三要深刻理解未來五年面臨的“五大形勢”，增強(qiáng)憂患，贏得主動(dòng)。實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展需要破難題、增活力、上水平，堅(jiān)持加快發(fā)展不動(dòng)搖，壯大經(jīng)濟(jì)