五型機關(guān)內(nèi)容-展示頁
2024-10-28 17:52本頁面
【正文】 活動。大力加強機關(guān)文化建設(shè)，改善學(xué)習(xí)環(huán)境，辦好學(xué)習(xí)專欄，認真組織人事調(diào)研活動。積極支持和安排干部職工參加法律知識、經(jīng)濟知識、科技知識以及公務(wù)員必備的相關(guān)知識及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高機關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)工作水平和綜合素質(zhì)，使機關(guān)干部的知識機構(gòu)、業(yè)務(wù)能力適應(yīng)時代發(fā)展和本職工作不斷發(fā)展變化的需要。把學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作為人事部門的首要任務(wù)，集中時間在全系統(tǒng)深入開展主題教育。工作中，要講大局、講奉獻，有團隊意識，上下一心，左右同向，相互配合，相互支持，做“五好”黨員，做人民公仆，讓人民滿意。召開組織生活會前，每名黨員要充分談心和征求意見，談心面不能少于本支部黨員人數(shù)的三分之一。二是定期召開組織生活會。建立健全議事決策機制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，凡重大問題都要集體討論決定。（五）創(chuàng)建團結(jié)型機關(guān)。設(shè)立公開電話，廣泛征求群眾意見和建議，對群眾舉報的問題，已經(jīng)查實，嚴肅處理。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮模范作用，嚴于律己，廉潔自律，杜絕以權(quán)謀私、與民爭利、侵害群眾利益的行為。領(lǐng)導(dǎo)干部要減少會議、減少應(yīng)酬，嚴格控制參加各類慶典活動，確保把時間和精力投入到為群眾辦實事解難題上。一是加強作風(fēng)建設(shè)。單位的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是單位“一把手”每月要召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員會，組織召開一次群眾懇談會，進行一次公開接訪；單位的部門領(lǐng)導(dǎo)干部要到所包村或聯(lián)系戶調(diào)研，切實幫助基層單位和群眾解決生產(chǎn)和生活中的困難和問題，樹立機關(guān)干部人民公仆良好形象。群眾來辦事，工作人員要做到一起座，二倒水，三接訪，四辦理，五送客，真正讓群眾感受到機關(guān)教育活動帶來的新變化，確保群眾滿意。在全所全面推行首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，實行掛牌上崗和限時辦結(jié)制度，進一步從制度上規(guī)范機關(guān)工作人員的服務(wù)行為。（三）創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。圍繞簡化程序、提高效率、為基層搞好服務(wù)，大力推進工作方式方法創(chuàng)新。圍繞解決影響和制約加快發(fā)展的問題，以“三個有利于”為標準，不唯書、不唯上、只唯實，大力推進工作制度和機制創(chuàng)新。要不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的新觀念，努力由求穩(wěn)怕亂向敢闖敢冒風(fēng)險轉(zhuǎn)變，由本位主義向著眼整體轉(zhuǎn)變，由追求短期回報向樹立長遠眼光轉(zhuǎn)變，由等待觀望向搶抓機遇轉(zhuǎn)變，由小進則滿向不斷進取轉(zhuǎn)變。一是創(chuàng)新思維。完善黨委理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度和黨員干部學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)效果列為工作人員的述職和考評內(nèi)容，確保參學(xué)率達到100%，優(yōu)秀率在85%以上，不斷提高黨員干部隊伍的素質(zhì)。根據(jù)本單位的工作特點和工作需要，每年對黨員干部進行2次以上的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，包括學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育，提倡利用業(yè)余時間自學(xué)成才。深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中、四中全會精神，實行“五加一”、“七加一”學(xué)習(xí)法，即每周在工作5天的基礎(chǔ)上，周六加班集中學(xué)習(xí)一天；在每天七小時工作制的基礎(chǔ)上，加班一個小時進行學(xué)習(xí)。第二篇：五型機關(guān)內(nèi)容市政管理所“五型”機關(guān)建設(shè)具體內(nèi)容（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。2016年定位“五個年”：安全生產(chǎn)翻身年、聚焦雙效攻堅年、改革創(chuàng)新關(guān)鍵年、轉(zhuǎn)型升級提速年、黨建工作加強年。第一篇：五型機關(guān)內(nèi)容五型機關(guān)：學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、廉潔型的國家機關(guān)。一、以“學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以致用”為目標，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)二、以群眾滿意為目標，完善服務(wù)體制，改進服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)三、以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油為工作重點，從點滴小事做起，全力創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)四、以信息建設(shè)創(chuàng)新、規(guī)范執(zhí)法創(chuàng)新、隊伍正規(guī)化創(chuàng)新為重點，建立創(chuàng)新型機關(guān)五、強化民警教育監(jiān)督，深入落實廉政建設(shè)責(zé)任制，創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)。安全生產(chǎn)體系建設(shè)十五要素：一、安全目標；二、現(xiàn)場管理、自主管理；三、事故防范、隱患排查、三違整治；四、安全技術(shù)、安全投入、安全環(huán)境、安全監(jiān)督；五、安全理論、安全文化、安全素質(zhì)、安全責(zé)任、安全制度。一是加強理論學(xué)習(xí)。二是加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。三是注重學(xué)習(xí)效果。（二）創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)。圍繞解放思想、開動腦筋，大力推進思維創(chuàng)新。二是創(chuàng)新制度和機制。三是創(chuàng)新工作方式方法。要力求在一個方面、一個環(huán)節(jié)、一個程序上打破常規(guī)，不斷提高工作效率。一是
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