【正文】 )大會(huì)制度、民主選舉工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人制度、民主評(píng)議工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子制度等；要健全基層工會(huì)工作制度，如各項(xiàng)管理責(zé)任制度、監(jiān)督考核制度等等；要強(qiáng)化和規(guī)范基層工會(huì)維權(quán)機(jī)制，認(rèn)真推行職工民主管理制度，平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查制度等等，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。同時(shí)，選好配強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，把有事業(yè)心、責(zé)任感、辦事公道、熱愛(ài)工會(huì)工作、對(duì)職工群眾有深厚感情的干部選配到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)，并加強(qiáng)基層工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支“專(zhuān)、兼、群”相結(jié)合的工會(huì)工作者隊(duì)伍。首先，要完善和規(guī)范基層工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制，建立健全工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。由于黨委的重視、政府(行政)的支持，各有關(guān)部門(mén)的積極配合，逐步形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合”的齊抓共管工作格局。三、增強(qiáng)基層工會(huì)活力，必須解決好四個(gè)方面的問(wèn)（一）增強(qiáng)基層工會(huì)活力，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取行政的支持實(shí)踐證明，黨委重視、行政支持是增強(qiáng)基層工會(huì)活力、切實(shí)發(fā)揮基層工會(huì)作用的重要保證。在國(guó)有、集體改制企業(yè)，要加強(qiáng)工會(huì)組織的整頓重建，堅(jiān)持“企業(yè)改制到哪里，工會(huì)組織就重建、整頓到哪里”；在非公有制企業(yè)，要加強(qiáng)工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)和作用的發(fā)揮；在進(jìn)城務(wù)工人員中，要積極探索組織進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)的多種形式，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力。把增強(qiáng)基層工會(huì)活力的重點(diǎn)放在企業(yè)，必須強(qiáng)化基層工會(huì)組織建設(shè)工作。二、增強(qiáng)基層工會(huì)活力，重點(diǎn)是加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)增強(qiáng)基層工會(huì)活力，必須把重點(diǎn)放在企業(yè)，必須按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》的要求，以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以機(jī)制建設(shè)為核心，以職工評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，大力推進(jìn)企業(yè)工會(huì)建設(shè)。增強(qiáng)基層工會(huì)活力是工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮作用的要求。但我們看到：一些地方基層工會(huì)工作的現(xiàn)狀還不適應(yīng)或不完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求：新建企業(yè)與日俱增，職工隊(duì)伍不斷壯大，特別是進(jìn)城務(wù)工人員大量涌現(xiàn)，使工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員的任務(wù)越來(lái)越重；非公有制企業(yè)工會(huì)組織快速發(fā)展與其工作基礎(chǔ)薄弱的矛盾日漸突出，工會(huì)基層組織作用的發(fā)揮與職工群眾的期望值仍有一定距離。在企業(yè)組織形式、經(jīng)營(yíng)、用工、分配方式多樣化，各種矛盾和利益關(guān)系趨于復(fù)雜的新形勢(shì)下，能否進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)活力建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)工作的適應(yīng)性和有效性，是落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”工作方針的要求，也是堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的需要。在支持創(chuàng)新開(kāi)展工作方面不應(yīng)該只是口頭和文件上的事情，而應(yīng)該化作實(shí)實(shí)在在的支持的動(dòng)力和手段，不拘泥于原有的工作思路和工作方法，鼓勵(lì)國(guó)土所在實(shí)事求是，穩(wěn)步推進(jìn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開(kāi)展工作，對(duì)好的工作方法及時(shí)予以推介。開(kāi)展有效、積極、高效、實(shí)用、具體的工作方法，除了本職工作以外，為當(dāng)?shù)亻_(kāi)展力所能及的其他工作，在民主建設(shè)、幫扶工作、愛(ài)心助學(xué)等方面積極參與，提高國(guó)土所的社會(huì)影響度，建立良好的社會(huì)形象，做和諧社會(huì)的一個(gè)積極分子。樹(shù)立正確的服務(wù)宗旨，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，和當(dāng)?shù)攸h委政府加強(qiáng)溝通聯(lián)系，傾聽(tīng)群眾呼聲和建議，開(kāi)門(mén)辦公，聽(tīng)取不同方面的意見(jiàn)和建議，以梳理歸類(lèi)，努力改進(jìn)工作。實(shí)施政務(wù)公開(kāi)，參與民生建設(shè)。在加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)和單位集體學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織多種多樣的學(xué)習(xí)形式，不斷加強(qiáng)國(guó)土所的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，建立有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)交流和討論培訓(xùn)等活動(dòng)。因此，努力解決國(guó)土所干部的后顧之憂(yōu)，為他們輕裝上陣提供有力堅(jiān)強(qiáng)的后盾保證，是切實(shí)提高國(guó)土所活力的前提條件之一。目前國(guó)土所普遍存在編制沒(méi)有解決、經(jīng)費(fèi)不足、條件艱苦、待遇較低等問(wèn)題。建立既有競(jìng)爭(zhēng)，又有合作的良好的工作機(jī)制。建立積極有效的績(jī)效考核辦法。我認(rèn)為，國(guó)土所的活力來(lái)自人，而人的活力來(lái)自動(dòng)力、來(lái)自能力，來(lái)自活躍的思維與靈活的工作思路和工作方法。第一篇：增強(qiáng)基層國(guó)土所活力的思考增強(qiáng)基層國(guó)土所活力的思考甘肅省白銀市國(guó)土資源局四龍國(guó)土所 所長(zhǎng) 秦繼明基層國(guó)土所是國(guó)土資源工作的前沿哨所，是國(guó)土資源事業(yè)各項(xiàng)工作的前沿征地，基層國(guó)土所工作人員是國(guó)土資源的排頭兵。如何有效增強(qiáng)國(guó)土所的活力，對(duì)于穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)土事業(yè)具有重要意義。增強(qiáng)國(guó)土所的活力始終是基層國(guó)土機(jī)構(gòu)面臨需要解決的一項(xiàng)重要問(wèn)題。有了良好的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制，人的最大積極性和主觀能動(dòng)性才能發(fā)揮出來(lái)，干部職工才能有更多動(dòng)力，把心思和精力更多的放到工作上，才能經(jīng)常為工作出主意，想辦法，才能有創(chuàng)新的思路，不斷改進(jìn)工作中的不足，提出更好的工作方法。努力解決國(guó)土所的后顧之憂(yōu)。這些問(wèn)題不解決，就無(wú)法從根本上解決國(guó)土所增強(qiáng)活力的問(wèn)題。不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流。加強(qiáng)國(guó)土所的宣傳，把好的經(jīng)驗(yàn)介紹和推廣到其他所，拋磚引玉，開(kāi)拓思路。力爭(zhēng) 把國(guó)土所工作作為當(dāng)?shù)孛裆ㄔO(shè)的一個(gè)方面，要切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)。在新農(nóng)村建設(shè)和和諧社會(huì)的建立方面發(fā)揮積極作用。鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新開(kāi)展工作。第二篇：關(guān)于增強(qiáng)基層工會(huì)活力的幾點(diǎn)思考關(guān)于增強(qiáng)基層工會(huì)活力的幾點(diǎn)思考基層工會(huì)直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，是工會(huì)全部工作和凝聚力、創(chuàng)造力的基礎(chǔ)，是落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。一、增強(qiáng)基層工會(huì)活力，是加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的必然要求增強(qiáng)基層工會(huì)活力是新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的要求。因此，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，以改革的精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)基層活力是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)重中之重的工作。首先，應(yīng)把廣大職工的思想統(tǒng)一到“十一五”規(guī)劃的總體要求上來(lái)，把他們的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，這是基層工會(huì)組織的重要工作；其次，基層工會(huì)是落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)中，其作用是其它組織不可替代的；另外，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事是基層工會(huì)工作的重要內(nèi)容，同時(shí)也是建設(shè)和諧社會(huì)的題中要義。要大力加強(qiáng)對(duì)不同類(lèi)型企業(yè)的調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展的狀況和趨勢(shì)，企業(yè)職工面臨的問(wèn)題和困難，企業(yè)工會(huì)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，提出有針對(duì)性的工作思路、措施和建議，并認(rèn)真抓好落實(shí)，努力把企業(yè)工會(huì)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。根據(jù)企業(yè)和職工發(fā)展變化的實(shí)際，制定企業(yè)工會(huì)組建工作目標(biāo)，不斷提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。同時(shí)繼續(xù)抓好建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，把建會(huì)、建家工作結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，使企業(yè)工會(huì)組織迸發(fā)出活力。堅(jiān)持“以黨建帶工建，以工建促黨建，黨建工建一起抓，共同發(fā)展”的思路，有效促進(jìn)了改制企業(yè)和新建企業(yè)工會(huì)工作的健康發(fā)展；政府和工會(huì)、企業(yè)行政和企業(yè)工會(huì)堅(jiān)持聯(lián)