【正文】 件?！皢柷堑们迦缭S，為有源頭活水來”。這告訴我們行動?！氨娎飳にО俣龋嚾换厥?，那人卻在燈火闌珊處?！贝说诙骋病＿@告訴我們要思考。獨(dú)上高樓，望盡天涯路。“我到哪里去？”履職以來，我根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政思路，結(jié)合自己的工作崗位，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”三型黨校這一目標(biāo)，嚴(yán)格角色定位，盡職盡力，做好辦公室副主任份內(nèi)之事，嚴(yán)格要求自己“喧賓”不“奪主”，“嘩眾”不“取寵”，不斷提升辦文、辦事、辦會“三種能力”?！拔覐哪睦飦?？”到辦公室后，我是小秘書，主要搞文字工作?！拔沂钦l？”我首先給自己進(jìn)行角色定位：辦公室副主任。一、努力解決三個(gè)問題，做好職業(yè)規(guī)劃19世紀(jì)末，法國印象派畫家高更發(fā)出人生的三個(gè)追問：“我是誰？我從哪里來？我到哪里去？”這三個(gè)問題是哲學(xué)終極命題。任職一年零三個(gè)月十五天以來，我始終本著“誠惶誠恐、盡心盡力”的宗旨，力爭做好每一件份內(nèi)之事。述職完畢，謝謝大家。時(shí)至今年七月，我來七十二，正值三年整?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎救艘泊嬖谥恍┎蛔愫筒罹?，主要表現(xiàn)在：一是沒有形成適應(yīng)企業(yè)需求與專業(yè)方向發(fā)展的學(xué)習(xí)成果，二是組織協(xié)調(diào)和服務(wù)水平還要進(jìn)一步提升，三是文字綜合表達(dá)能力有待進(jìn)一步提高。俄國馬克思主義政黨的創(chuàng)始人普列漢諾夫說，“船錨是不怕埋沒自己的，當(dāng)人們看不見它的時(shí)候，正是它在為人類服務(wù)的時(shí)候?！懊鞯鲁缰?，厚樸篤行”，這是在辦公室工作三年來的真實(shí)感受和自我要求，特別在做好6月份安質(zhì)標(biāo)現(xiàn)場會服務(wù)工作和參加上半年黨建工作檢查的十多天中，當(dāng)看到和體驗(yàn)到前線職工和管理人員踏戈壁、走荒山，離親疏友，執(zhí)著奉獻(xiàn)時(shí)，更是有這樣的深切感觸。上半年來，完成了行政工作報(bào)告、安質(zhì)標(biāo)會議材料、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流材料等10多篇，各類講話稿15篇，統(tǒng)稿編輯完成了2013年公司年鑒，編輯上報(bào)了建安集團(tuán)公司辦公室信息7期，完成《中國煤炭報(bào)》約稿1篇，中煤集團(tuán)報(bào)刊稿件3篇，雖然常是“三更燈火五更雞，只為文章得成篇”，但是在勤寫勤練中收獲了進(jìn)步，體味了文字工作艱辛背后的責(zé)任。同時(shí)，在上半年秘書工作中，特別是行政報(bào)告、大型會議材料等撰寫過程中，從部室同事、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)“面對面，逐字逐句”的修改中，感受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、同事間的真誠幫助與關(guān)心，學(xué)習(xí)到了企業(yè)文字工作者的嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)與責(zé)任?？傮w上可以概述為以下三個(gè)方面：一是尚學(xué)。第一篇：辦公室副主任2014年度個(gè)人述職報(bào)告辦公室副主任2014年度個(gè)人述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！下面，我將本人上半年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想情況與工作開展情況進(jìn)行述職，請予以評議。上半年，我在部室主要負(fù)責(zé)秘書寫作、年鑒編稿、部門網(wǎng)站管理、建造師培訓(xùn)報(bào)名、建安集團(tuán)公司辦公室信息編報(bào)等工作，協(xié)助做好會議組織與接待工作，配合部室間做好外聯(lián)工作。至今年4月份，在部室負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目部同志們的幫助和指導(dǎo)下，我順利完成了在大觀園項(xiàng)目工地歷時(shí)兩年的學(xué)習(xí)鍛煉，對項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營管理基本情況、基層單位黨建工作、黨管安全、教育培訓(xùn)、班組建設(shè)和信訪維穩(wěn)工作等方面，有了更加貼切企業(yè)管理實(shí)際的認(rèn)知與了解，為文字工作貼近企業(yè)管理、服務(wù)企業(yè)管理扎實(shí)了基礎(chǔ)。二是勤寫。三是篤行。作為機(jī)關(guān)服務(wù)部門成員，我更是要切實(shí)履職、專心執(zhí)行、淳厚踏實(shí)，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好職工，服務(wù)好前線項(xiàng)目?！蔽覀冝k公室所做的工作，更多的時(shí)候恰是體現(xiàn)了這樣的特點(diǎn)，但是，做好辦公室本職工作，能為企業(yè)發(fā)展做到力所能及服務(wù)，就是一種成績和榮譽(yù)。今后，隨著對工作的逐步熟悉，我將不驕不惰、廉潔行政，用心做事，陽光做人，努力把工作做得更好。三年來，在這個(gè)大家庭中本人之所以能夠得以重新定位，逐步成長，做有所為，業(yè)有所績，皆來源于公司領(lǐng)導(dǎo)、部室負(fù)責(zé)人和同事們的真心認(rèn)可、真誠幫助和大力支持，再此一并表示誠摯地感謝。第二篇：辦公室副主任個(gè)人述職報(bào)告黨校辦公室副主任個(gè)人述職報(bào)告李玉兵各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家，下午好！我是2012年3月20日擔(dān)任辦公室副主任職務(wù)的，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工，主要負(fù)責(zé)三大塊：信息外宣；文件收發(fā)；會務(wù)接待。下面我從“解決三個(gè)問、打開三扇們、用好三器官”三個(gè)方面向大家述職，請給予評議。規(guī)劃先行，我就是按照這三個(gè)問題來規(guī)劃自己的職業(yè)的。兼顧雙重身份：一是教師身份；二是行政管理身份。不惑之年，有幸競崗成為辦公室副主任，我努力完成切換，很快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換。二、積極打開三扇門，做到勤學(xué)善思篤行王國維在《人間詞話》中說：“古今之成大事業(yè)、大學(xué)問者，必經(jīng)過三種之境界：“昨夜西風(fēng)凋碧樹?！贝说谝痪骋??！耙聨u寬終不悔，為伊消得人憔悴。這告訴我們要學(xué)習(xí)?！贝说谌骋?。勤學(xué)。黃庭堅(jiān)說過：“三日不讀書，對鏡覺面目可憎”。目前，已分門別類積累資料6大本。善思。思路決定出路，想法決定做法。結(jié)合工作實(shí)際找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在，尋求到破解難題的對策，我經(jīng)常把思考的問題記錄下來。篤行。毛澤東說過：我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的。履職以來，我堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以促干，在學(xué)中干、在干中學(xué)。其中，1篇案例發(fā)表在中央黨校理論網(wǎng)上；1篇文章獲全市黨校系統(tǒng)“迎接十八大”主題征文二等獎(jiǎng)；1篇文章獲“一品青蓮”首屆南京廉政雜文暨小小說征文大賽三等獎(jiǎng)；1篇文章刊登在市紀(jì)委《調(diào)研參考》上；1篇征文獲“文明溧水大家談”征文一等獎(jiǎng)；1篇征文獲區(qū)公民道德建設(shè)詩歌征集三等獎(jiǎng)；1篇調(diào)研文章被市委宣傳部評為優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎(jiǎng)；1篇參與的市級課題獲南京市優(yōu)秀調(diào)研成果獎(jiǎng)（2011—2012）一等獎(jiǎng)。做到“兩個(gè)及時(shí)”。手快：多動筆，積極撰寫信息、計(jì)劃以及各類總結(jié)，努力搞好文字工作。履職以來，共發(fā)表信息70篇，其中，《江蘇黨校報(bào)》8篇；《江蘇黨校工作通訊》1篇；《市黨校簡訊》2篇；《溧水信息》17篇；《溧水報(bào)》42篇；1篇信息《關(guān)于加快規(guī)范我縣市民文明行為的建議》刊登在《溧水信息》?？?期上，謝元縣長親自批示：建議很好！辦公室連續(xù)兩年獲區(qū)信息工作先進(jìn)集體，本人連續(xù)兩年獲區(qū)信息工作先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀信息員。主動匯報(bào)、溝通、交流、督促、合作、協(xié)作。一是協(xié)助主任開展工作。二是協(xié)助其它科室開展工作?！熬訌R堂之高則憂其民，處江湖之遠(yuǎn)則憂其君”。主要是：進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識；進(jìn)一步更好地發(fā)揮參謀助手作用；進(jìn)一步提高寫作水平。一、強(qiáng)化一種觀念。以“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”為原則，以個(gè)人自學(xué)為主，更加注重學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，帶著問題學(xué)，在行動中學(xué)，在解決實(shí)際工作中學(xué)。一是提升工作標(biāo)準(zhǔn)。二是提升執(zhí)行能力。三、樹立三種意識。我的述職完了，謝謝！2013年7月15日第三篇：2013辦公室副主任個(gè)人述職報(bào)告精選我是2001年 8 月?lián)慰偛棉k副主任職務(wù)的，主要負(fù)責(zé)公司行政管理方面的工作，辦公室副主任個(gè)人述職報(bào)告。下面，我就自己任職以來所做的工作做以下匯報(bào)，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。其中：為嚴(yán)格控制成本預(yù)算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次；辦公用品、IP卡月均發(fā)放180余次，即每天公司員工要到總裁辦領(lǐng)取辦公用品6次。隨時(shí)對辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、保管、借用和維護(hù)。公司內(nèi)部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報(bào)、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時(shí)歸檔。嚴(yán)格印章管理和介紹信的開具。每次用印，開取介紹信、證明信都認(rèn)真審核，做有登記。同時(shí)，包括領(lǐng)導(dǎo)車輛出入大廈及部機(jī)關(guān)、停車證件辦理與換發(fā)，與車輛相關(guān)的例行保險(xiǎn)、保養(yǎng)、年檢、養(yǎng)路費(fèi)、車船稅、維修等費(fèi)用的請款與銷帳。健全值班制度，做好防火防盜安全工作。負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)召集的會議的安排與通知。其中：市內(nèi)、國內(nèi)、國際快遞月均發(fā)送310余件，即每天要發(fā)送10余件；預(yù)訂飛機(jī)票、火車票月均近30次；制作名片月均