【正文】 。但這樣的公司和崗位相對(duì)我們每年不斷增加的本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，太少了。招聘企業(yè)：天津市高盛教育投資有限公司查看公司信息工作地址：天津市津南區(qū)海河教育園區(qū)郵政編碼：300350聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系人、電子郵箱，會(huì)員登錄后可見(jiàn) 個(gè)人會(huì)員登錄天津市高盛教育投資有限公司最新IT委培用工信息求職者一律免費(fèi)報(bào)名彌漫全球的裁員風(fēng)潮以及人力資源管理體系面對(duì)金融危機(jī)時(shí)的無(wú)奈，成為近幾個(gè)月來(lái)不少企業(yè)最頭疼的問(wèn)題之一。對(duì)通信專(zhuān)業(yè)的教學(xué)實(shí)施工作負(fù)責(zé)；全面了解公司的通信專(zhuān)業(yè)教育產(chǎn)品和教學(xué)服務(wù)；按照公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，按教學(xué)進(jìn)度完成教學(xué)任務(wù)，達(dá)到教學(xué)目標(biāo)；開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和完善培訓(xùn)資料庫(kù)；中心教學(xué)，教研部門(mén)其它輔助工作。工作地區(qū)：天津市招聘人數(shù)：不限 截止日期：20110701薪資待遇：面議福利待遇：具體薪資面議工作經(jīng)驗(yàn)：學(xué)歷：本科性別：男年齡：25到35 語(yǔ)言要求：英語(yǔ) 一般。雙澤翻譯咨詢(xún)有限公司成立于1995年,公司秉承“We Create Value”的理念，致力于用先進(jìn)的咨詢(xún)業(yè)生產(chǎn)流程為客戶(hù)提供及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。從事該專(zhuān)業(yè)翻譯工作者亦可報(bào)名，但是必須具有50萬(wàn)字以上的翻譯經(jīng)歷。能力要求：掌握該專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠閱讀/理解并準(zhǔn)確翻譯該專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)論文和專(zhuān)利文獻(xiàn)。公司注冊(cè)地武漢市，具有獨(dú)立的法人資格。，頭腦靈活。湖北山力通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司通信設(shè)備概預(yù)算員工作地點(diǎn)：武漢 性別要求：不限 最低月薪：20002999元 工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上 學(xué)歷要求：本科 年齡要求：25周歲 至 45周歲 外語(yǔ)要求：不限 招聘方式：全職 專(zhuān)業(yè)要求：不限 招聘人數(shù)：2人 刷新日期：20101129 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求—35歲，性別：男女不限。有通信行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳。移動(dòng)通信設(shè)備分公司綜合信息員：一、崗位職責(zé)組織招投標(biāo)日常工作；產(chǎn)品價(jià)格管理；市場(chǎng)信息收集及分析，收集整理典型案例；組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)；負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)，部署監(jiān)控重點(diǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，保障目標(biāo)達(dá)成。一九九九年成立以來(lái)，以領(lǐng)先的技術(shù)和高品質(zhì)的服務(wù)為發(fā)展動(dòng)力，連續(xù)五年以超過(guò)400%的年平均增長(zhǎng)率迅速成長(zhǎng)，成為中國(guó)寬帶光纖網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備的主要供應(yīng)商。崗位要求描述通信、電子、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科3年以上或碩士1年以上通信相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握SDH和光傳輸接入相關(guān)的技術(shù)和產(chǎn)品知識(shí)；具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具良好的總結(jié)分析能力及語(yǔ)言文字表達(dá)能力；具備下列條件優(yōu)先考慮：3~5年以上光傳輸或接入產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品策劃或戰(zhàn)略；、瑞斯康達(dá)科技發(fā)展股份有限公司專(zhuān)注于通信行業(yè)光纖寬帶接入領(lǐng)域，致力于光纖技術(shù)、以太網(wǎng)技術(shù)及寬帶接入技術(shù)的融合。神州天鴻基于我國(guó)自主的北斗導(dǎo)航系統(tǒng)已建設(shè)成功神州天鴻衛(wèi)星調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)（簡(jiǎn)稱(chēng)神鴻系統(tǒng)），為我國(guó)及周邊國(guó)家用戶(hù)提供全天候、全天時(shí)、具備國(guó)際一流品質(zhì)的衛(wèi)星導(dǎo)航信息和通信服務(wù)。同時(shí)緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，積極探索新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。通信技術(shù)員（倉(cāng)庫(kù)管理/采購(gòu)經(jīng)理）：崗位要求：通信或電信設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷有三年以上電話(huà)通信（非移動(dòng)電話(huà)）設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和通信電路分析經(jīng)驗(yàn)具有優(yōu)秀的電路分析和設(shè)計(jì)優(yōu)化能力，熟悉音頻電路熟悉電腦制圖，英語(yǔ)四級(jí)以上，性別不限28周歲以上工作態(tài)度積極，動(dòng)手能力強(qiáng)，有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神崗位職責(zé)：研發(fā)呼叫中心專(zhuān)用耳機(jī)及配套設(shè)備負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)及不良品的分析診斷協(xié)助籌建公司內(nèi)部針對(duì)超出質(zhì)保期的少量產(chǎn)品的維修平臺(tái)跟蹤及分析本行業(yè)技術(shù)走向，提出研發(fā)建議完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)江蘇康克投資股份有限公司（Jiangsu Comc Holdings Corp.，簡(jiǎn)稱(chēng)“康克投資”）總部設(shè)在江蘇省南京市。我司主要從事通信工程施工及通信設(shè)備、電子產(chǎn)品銷(xiāo)售。西安眾恒科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事電力設(shè)備保護(hù)產(chǎn)品并集科研、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。第一篇：通信工程就業(yè)方向打雜光纖通信方向：業(yè)務(wù)范圍：主要針對(duì)電力設(shè)備二次保護(hù)和智能管理以及電力系統(tǒng)的工業(yè)自動(dòng)化控制。職能要求: ⑴、本科以上學(xué)歷，光纖通信、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； ⑵、具有光纖通信產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)光纖接口的標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)用； ⑶、有較強(qiáng)的責(zé)任心，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力； ⑷、兩年以上光纖通訊行業(yè)工作經(jīng) 工作職責(zé)： ⑴、負(fù)責(zé)產(chǎn)品光纖通信接口的軟硬件設(shè)計(jì)； ⑵、負(fù)責(zé)光纖通信系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、安裝、調(diào)試； ⑶、負(fù)責(zé)光纖通信相關(guān)技術(shù)支持。通信工程師：招聘專(zhuān)業(yè)：通信電源、暖通空調(diào)、計(jì)算機(jī)與通信、通信工程、軟件工程、移動(dòng)通信招聘對(duì)象：2010年應(yīng)屆畢業(yè)生工作地點(diǎn)：福建 性別要求：不限 最低月薪：面議 工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上 學(xué)歷要求：本科及以上 年齡要求：22周歲 至 35周歲 外語(yǔ)要求：英語(yǔ) 招聘方式：全職 專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)類(lèi) 招聘人數(shù)：10人 刷新日期：20101130 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求公司從事通信設(shè)備代理、銷(xiāo)售，有穩(wěn)定通信運(yùn)營(yíng)商的客戶(hù)資源，招通信產(chǎn)品售前、售中、售后工程師，手上有產(chǎn)品項(xiàng)目者優(yōu)先。所屬行業(yè)：電子、電信單位性質(zhì)：股份制公司員工人數(shù)：5099人后勤通信工程項(xiàng)目管理：（1）職責(zé)1)承擔(dān)整個(gè)合同的履行責(zé)任，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、成本、質(zhì)量整體負(fù)責(zé)；2)作為公司代表和項(xiàng)目實(shí)施階段與客戶(hù)的總接口人，代表公司與客戶(hù)對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成一致，對(duì)公司和客戶(hù)負(fù)責(zé)；3)確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)啟動(dòng)，按照預(yù)定目標(biāo)保證利潤(rùn)；4)為項(xiàng)目獲取有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目成員，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)；5)項(xiàng)目交付過(guò)程中對(duì)承包商、分包商、顧問(wèn)的管理；6)維護(hù)客戶(hù)對(duì)項(xiàng)目的滿(mǎn)意度（2）任職要求：1）學(xué)歷：本科專(zhuān)業(yè)：理工類(lèi)/管理類(lèi)2）工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上通信行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3）必備的知識(shí)與技能：熟悉電信網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品知識(shí)具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理、時(shí)間管理、預(yù)算及成本控制等項(xiàng)目管理能力善于培養(yǎng)和激勵(lì)下屬，善于溝通協(xié)調(diào)外部、內(nèi)部關(guān)系，善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，具備良好的溝通管理能力和沖突管理能力具備英文口頭表達(dá)和寫(xiě)作能力，獲得國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)4）素質(zhì)要求：領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、成就導(dǎo)向、服務(wù)精神華為技術(shù)有限公司 簡(jiǎn)介華為技術(shù)（“華為”）是全球領(lǐng)先的下一代電信網(wǎng)絡(luò)解決方案供應(yīng)商，公司致力于向客戶(hù)提供創(chuàng)新的滿(mǎn)足其需求的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案，為客戶(hù)創(chuàng)造長(zhǎng)期的價(jià)值和潛在的增長(zhǎng)。作為一家戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的投資控股公司，康克投資已形成了涉及信息通訊、醫(yī)療服務(wù)，磁性材料，環(huán)保工程，、選人才、配資源、監(jiān)督考核的職能，為各專(zhuān)業(yè)子公司提供資金、品牌、管理、文化等方面的有力支持，推動(dòng)子公司成為所在行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。工作內(nèi)容：測(cè)向設(shè)備的操作和演示配合售前技術(shù)支持工作，撰寫(xiě)技術(shù)文檔售后技術(shù)支持，熟悉工程服務(wù)流程，善于解決問(wèn)題技能要求：1 熟知GSM、衛(wèi)星等通訊系統(tǒng)的原理和技術(shù)2 頭腦靈活， 4 技術(shù)英語(yǔ)能力強(qiáng)，最好有GRE或GMAT成績(jī)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、溝通語(yǔ)言表達(dá)能力有衛(wèi)星通信原理以及衛(wèi)星終端產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先考慮；對(duì)GSM原理及產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先考慮北京神州天鴻科技有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)神州天鴻），是由深圳市杰欣科技發(fā)展有限公司與中國(guó)交通通信中心（交通部通信中心）為開(kāi)拓中國(guó)自主的衛(wèi)星導(dǎo)航定位產(chǎn)業(yè)而聯(lián)合組建的高科技企業(yè)，成立于2001年8月。通信產(chǎn)品經(jīng)理：職位描述 :崗位職責(zé)描述參與公司SDH/PDH等光傳輸產(chǎn)品的管理和規(guī)劃；市場(chǎng)調(diào)研，針對(duì)用戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)分析、行業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)及公司現(xiàn)有資源分析，提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)；需求分析和產(chǎn)品定義，溝通細(xì)化需求，撰寫(xiě)相關(guān)市場(chǎng)需求文檔和產(chǎn)品需求文檔，協(xié)同研發(fā)完成產(chǎn)品和功能設(shè)計(jì)，參與階段性評(píng)審，同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)修訂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度規(guī)劃；產(chǎn)品資源協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、技術(shù)支持和銷(xiāo)售資源，按時(shí)保質(zhì)推出產(chǎn)品；產(chǎn)品管理和支持，包括重要市場(chǎng)推廣、技術(shù)交流、設(shè)備測(cè)試、產(chǎn)品資料編寫(xiě)、產(chǎn)品問(wèn)題協(xié)調(diào)解決等。目前員工一千二百余人。目前員工一千二百余人，市場(chǎng)遍及全國(guó)各地，共17個(gè)辦事處，10個(gè)銷(xiāo)售大區(qū)和事業(yè)部；國(guó)際市場(chǎng)在北美，歐洲，南亞，俄羅斯等地均設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。二、任職要求年齡要求： 22 歲至 26歲； 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上；專(zhuān)業(yè)要求：理工科專(zhuān)業(yè)； 職稱(chēng)要求： 無(wú)； 體能要求：身體健康、精力充沛，能適應(yīng)不定期加班；技能要求：熟練使用Office系統(tǒng)； 工作經(jīng)驗(yàn)要求：不限； 素質(zhì)要求：責(zé)任感強(qiáng)，富有朝氣，態(tài)度積極，市場(chǎng)敏銳度高，具有良好的口頭表達(dá)能