關(guān)于通信工程的就業(yè)方向和前景分析-展示頁
2025-04-03 21:35本頁面
【正文】 前幾年通信行業(yè)處在春天，研發(fā)領(lǐng)域提供了很多高薪職位，即使是今天，像華為、中興、ut斯達(dá)康等知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇還是非常有競爭力的。華為：新進(jìn)員工月薪35004000，補(bǔ)貼1000（深圳坂田）；ut斯達(dá)康：新進(jìn)員工月薪5500左右，補(bǔ)貼近2000（深圳科技園）?！ 〔簧偻瑢W(xué)對通信行業(yè)的薪資水平也有困惑：為什么畢業(yè)生抱怨工作難找，而通信卻屬于高工資行業(yè)——實(shí)際上，高薪只是在類似華為、中興之類少數(shù)大研發(fā)公司能拿到。關(guān)于通信工程的就業(yè)方向和前景分析 相信有很多同學(xué)進(jìn)了大學(xué)后其中又會(huì)有很大一部分同學(xué)對未來比較迷?；驌?dān)憂——我們感覺到了這種情緒。其實(shí)，在3g推行的前夜，人力資源方面的專家們認(rèn)為通信行業(yè)的“第二春”馬上就要來了，但同時(shí)他們也認(rèn)為這一次春天不可能跟上回那樣普降甘露，而只是滋潤那一部分有準(zhǔn)備的人。即使同一運(yùn)營商的同一職位，在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的差別，無法籠統(tǒng)的進(jìn)行描述，所以，我只能列舉幾家待遇相對較好的單位將其大概薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行介紹——在大多數(shù)中小企業(yè)和運(yùn)營商的分公司，新員工的待遇是達(dá)不到這個(gè)水平的?；葜蓦娦啪郑盒逻M(jìn)員工月薪20003500，補(bǔ)貼300，年終獎(jiǎng)約近二萬（惠州江北）。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專
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