【正文】 ，村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。隨著兩名村委委員的成功選出，村支、村兩委班子得以健全，接著，村村民小組換屆和村民代表，監(jiān)督，理財小組推選等工作也均圓滿完成，村民自治組織得以健全。根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的統(tǒng)一部署，結合本村委會的實際情況，協(xié)助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會成員，采取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。（三）抓好村委會換屆選舉，建設好村委領導班子駐村伊始適逢村委會換屆選舉，作為駐村工作的一項重要內容，能否確保村委換屆工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。苗圃園林項目，投資40余萬元；飲料容器制做加工項目，投資20余萬元。四是修建景觀街一條，長250米，進行硬化、綠化、美化，投資8萬元。二是與市聯(lián)創(chuàng)化工集團公司和市園林局結合，修建村內游園，預算投資41萬元，目前游園工程已全面開工建設。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯(lián)的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。通過深入的調查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。駐村以來，在工作組組長的帶領下，在村干部群眾的大力支持下，堅持以“xxxx”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，得到鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和村群眾的一致好評。第四篇：駐村干部工作總結對鎮(zhèn)村治安防范、社會穩(wěn)定、雪亮工程、網格員隊伍建設、矛盾糾紛排查化解等社會治安綜合治理工作提出了殷切期望。(三)我和村兩委干部將一起學習周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進經驗和做法，根據(jù)Xx村現(xiàn)有實際情況，想方設法增加村集體經濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。三、下一步工作打算(一)待“一事一議”補貼資金到位后，準備在村內主要道路兩側鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。沒有經濟保障，村集體公益事業(yè)舉步維艱。(二)村集體經濟薄弱。二、存在的問題(一)村干部年齡老化，后備干部不足。雖然市里村內道路網化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內道路鋪設在資金還有很大的缺口。2011年該村人均年收入為8365元。另一家企業(yè)Xx編織袋廠產品也產銷兩旺。村里現(xiàn)有規(guī)模較大的兩家編織袋加工企業(yè)，年產值2000余萬元，利潤256萬余元，解決了村內170多人的就業(yè)。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產品遠銷國內大中城市，出口東南亞等國家和地區(qū)。(四)村級發(fā)展方面：Xx村土地流轉面積318畝，用于蔬菜大棚建設，種植20余種蔬菜。經實地查看后發(fā)現(xiàn)，村內道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。從而能夠實現(xiàn)支部幫合作，農民實惠多，形成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。(二)基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉為正式黨員。Xx村位于Xx鎮(zhèn)政府東北部5公里處，緊靠中聯(lián)水泥專用線西側，地理位置優(yōu)越。從市直機關一名普通的財政干部轉變?yōu)榛鶎愚r村第一書記，工作環(huán)境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重。派駐村第一書記系潤通民生集團干部馮小龍，幫扶本村6戶貧困戶，其中5戶穩(wěn)定脫貧，1戶為2018年的鞏固提升戶，包村領導對本村脫貧攻堅工作負第一領導責任，駐村第一書記兼幫扶工作隊隊長、村黨支部書記對本村脫貧攻堅工作負第一主體責任，其他鄉(xiāng)村干部和幫扶干部對本村脫貧攻堅工作負第一工作責任，領導責任重在協(xié)調部署和督促落實，主體責任重在研究部署和主動落實，工作責任重在協(xié)作配合和攻堅落實。實施農村環(huán)境綜合整治項目，合理利用黨員干部、公益性崗位人員、護林員等力量全面切實改善貧困村和貧困群眾生產生活條件，嚴格執(zhí)行“三管四制”機制，既堅持自己區(qū)域自己管、大家區(qū)域大家管、公共區(qū)域專人管的“三管機制”，實行自管區(qū)域日保潔制、共管區(qū)域周輪換制、公共區(qū)域周清理制和治理成果月評比制的“四制”管理制度。危房改造戶的產業(yè)配套工程已全部完成，2016年的1戶易地搬遷戶肉牛引種、飼草種植、中藥材種植等產業(yè)配套，圈舍配套尚未完成；2017年的15戶有產業(yè)需求的搬遷戶已完成牛羊引種、飼草種植、圈舍建設、中藥材種植、萬噸飼草入股分紅項目等產業(yè)配套，完成養(yǎng)殖區(qū)內的水電路項目，2018年的15戶有產業(yè)需求的搬遷戶已完成牛羊引種、飼草種植、中藥材種植、萬噸飼草入股分紅項目等產業(yè)配套，圈舍配套尚未完成。2016年的1戶搬遷戶已搬遷入住并完成拆舊復墾，2017年的15戶農戶目前搬遷入住15戶，舊宅拆除15戶，徹底完成拆舊復墾工作，2018年15戶易地搬遷全部入住。精準扶貧專項貸款:2015年至今，全村共發(fā)放貸款110戶408萬元，其中發(fā)展型貸款51戶205萬元，帶動型貸款59戶203萬元，2018年到期發(fā)展型貸款全額歸還29戶129萬元，部分歸還5戶，；2019年到期發(fā)展型貸款全額歸還7戶21萬元，部分歸還10戶，；59戶的帶動型貸款已全部續(xù)貸；2014年脫貧戶專項貸款政策落實情況，“雙助貸”資金發(fā)放進度、金額。二、主要工作進展情況一、一戶一策動態(tài)管理進展情況。2010年元月29日第二篇：駐村干部工作總結駐村干部工作總結一、基本情況景坪村轄5個村民小組396戶1693人,耕地面積8327畝。三是做好蘇家創(chuàng)衛(wèi)工作。一是個人加強學習，不但要學習書本知識，而且要學習非書本知識，更要向廣大群眾學習，全面提高認識、提高自身修養(yǎng)。回顧自覺一年來的駐村工作，雖難取得點滴成績，但是離領導的期望、群眾的滿意還有一定距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。五是解決群眾看病難、看病貴問題。四是解決七組群眾行路難的問題，針對七組群眾行路難問題，我們村組干部多次深入農戶，征求群眾意見和建議，并且多次和鎮(zhèn)領導到交通部門協(xié)商，基本解決了七組群眾雨天一身泥、多年來的行路難問題。三是做好綠化工作。工作中，一是保穩(wěn)定，對上訪戶進行入心入腦的思想教育工作，把不穩(wěn)定因消除在萌芽狀態(tài)，確保全年無越級上訪。作為一名駐村干部，在基層工作的短短一年中，我與村民同吃同住共勞動，和廣大村民建立了深厚的友誼，也為基層工作做出了微薄貢獻，幫助和引導廣大村民走共同富裕的道路。第一篇：駐村干部年終工作總結駐村干部年終工作總結秦 東 鎮(zhèn) 蘇 家 村時光荏苒，日月如梭，轉眼間在蘇家村任職已一年了?；仡欁约阂荒甑鸟v村工作，感觸頗深，啟發(fā)很大。我主要做了以下幾個方面的工作：學習中，自己認真學習黨的方針政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以穩(wěn)定促和諧，以和諧助發(fā)展，幫助和引導群眾，因地制宜，發(fā)展商品經濟，科學種田，提高糧食產量，確保農業(yè)增收。二是對村情進行調研，在摸透村情的情況下為蘇家的發(fā)展提出了符合村情的建議。在鎮(zhèn)領導的親自帶領下，發(fā)動村民群眾積極參與蘇家迎面坡春秋兩次綠化工程，同時配合團縣委帶領的日本學生植樹活動，綠化美化了蘇家環(huán)境。是積極配合重點項目高速公路拓寬改造工程，為群眾送去黨的政策，扎實細致耐心說服，做好群眾的工作。看病難、看病貴是多年來群眾的熱難點問題，我們村組干部深入農戶宣傳黨的合療政策，讓廣大群眾自覺參加合療，解決看病貴問題。今后的工作中結合我們蘇家村的實際情況，做好以下幾方面工作。二是做好綠化的后續(xù)工作。四是繼續(xù)抓好產業(yè)發(fā)展，提高農業(yè)增收，加大勞務輸出力度，增加農民收入。共有建檔立卡貧困戶155戶589人，%，經鄉(xiāng)村驗收72戶250人達到穩(wěn)定脫貧驗收標準，仍有4戶17人未達到驗收標準，其中1戶收入不達標，2戶患有大病人員，支出大，1戶有2名大學生，支出大，2019年計劃脫貧72戶250人，%,2020年4戶17人全部脫貧，景坪村共有幫扶干部27人，其中檢察院15人幫扶70戶248人，潤通民生集團1人幫扶6戶24人，隴西縣衛(wèi)生健康局2人幫扶10戶39人，宏偉鄉(xiāng)人民政府10人幫扶69戶278人。各幫扶責任人積極入戶銜接，找短板、問需求、扶產業(yè)，促增收，落實“三保障”各項政策，對“一戶一策”、貸款情況。三、易地搬遷拆舊復墾進展情況。四，危房改造和易地搬遷農戶產業(yè)配套進展情況。五、農村環(huán)境綜合整治項目進展情況。六、幫扶隊伍情況駐村幫扶工作隊共有5名成員，隊長馮小龍系潤通民生集團干部，隊員系隴西縣衛(wèi)生健康局2名、本村聯(lián)系領導系鄉(xiāng)人大主席馮輝。七、幫扶單位成效2020年幫扶的主要項目：優(yōu)化景坪村辦公條件，為村上購置1臺打印機和1臺電腦， ，為本村危房改造戶籌資2萬元第三篇：駐村干部工作總結駐村干部工作總結自被選派為Xx鎮(zhèn)Xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多?，F(xiàn)就這半年來工作情況匯報如下：一、工作開展情況(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農村合作醫(yī)療，394人繳費參加了農村養(yǎng)老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養(yǎng)老金，低保戶41戶，五保戶13戶。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記xx、村主任xx兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農村土地產權制度改革試點單位，通過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發(fā)展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協(xié)調、服務好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營項目提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。(三)社會管理方面：通過走訪農戶，群眾反映最多的就是村內道路問題。在走訪農戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和司法、紀委、公安等部門加強聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護好社會穩(wěn)定。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現(xiàn)于農戶。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社，采取“市場+合作社+基地+農戶”的發(fā)展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術，帶動周邊農戶實現(xiàn)了增收致富。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于04年建廠，07年正式注冊公司，生產編織袋遠銷日本。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經濟來源主要依靠經商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農本忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業(yè)內打工。(五)民生建設方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一起仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。為解決資金問題，我和村兩委干部一起想辦法，號召村民捐款20余萬元，發(fā)動在外工作的Xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金16萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題?；鶎咏M織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流，不