【正文】 的現(xiàn)象，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，主動出擊。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的學(xué)得少，特別是對新事物、新知識學(xué)習(xí)還不夠透徹,有時出現(xiàn)“遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料”的現(xiàn)象，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。第三篇：四風(fēng)問題區(qū)直各部門在“四風(fēng)”方面存在的問題匯編區(qū)委辦領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部“四風(fēng)”問題查擺情況一、形式主義方面（1）學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，思想認(rèn)識不夠。三、深入推進(jìn)，力求取得實效專項工作開展以來，我們按縣紀(jì)委文件精神和安排部署，不斷夯實責(zé)任，扎實推進(jìn)，制定完善了部分相關(guān)制度，也取得了一些成效，但對照上級期望，對照群眾期盼還有一些差距。鎮(zhèn)紀(jì)委鐵腕執(zhí)法，采取受理舉報、明察暗訪等方法，積極主動查處案件，對失職瀆職行為加大了整治力度，形成了有力震懾。（五）深入整治失職瀆職問題。在整治中，鎮(zhèn)紀(jì)委抓住辦事不公、優(yōu)親厚友、與民爭利、假公濟(jì)私等重點(diǎn)問題，采取“一個線索一個線索的調(diào)查、一個細(xì)節(jié)一個細(xì)節(jié)的核實、一個問題一個問題的解決”的措施，實行銷號式管理，確保把群眾反映的問題查清、查實、查到位。對于低保、救災(zāi)物資發(fā)放、移民搬遷、危房改造等關(guān)乎群眾切身利益和惠民政策的落實問題上，堅決做到民主、公開、透明，確保真正貧困群眾受益，確保涉農(nóng)資金使用效益和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處。（三）深入整治涉農(nóng)專項資金管理使用等問題。在該項整治中，我鎮(zhèn)狠抓各項經(jīng)費(fèi)開支，對公款出差、公務(wù)接待、公車運(yùn)行等費(fèi)用進(jìn)行了認(rèn)真自查，進(jìn)一步規(guī)范了公經(jīng)費(fèi)報銷制度，落實主體責(zé)任人，嚴(yán)格遵循公費(fèi)報銷程序，防止謊報和多報；嚴(yán)格公務(wù)接待費(fèi)用開支，做到因私招待客人絕不動用公款，規(guī)定內(nèi)的公款接待絕不超標(biāo)接待，嚴(yán)格遵守公務(wù)接待費(fèi)用專項管理機(jī)制，來訪人員一律在鎮(zhèn)食堂廉政灶用餐，不搞特殊化；嚴(yán)禁公車私用，節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛存?zhèn)浒钢贫龋⒔⒘斯囀褂媒y(tǒng)一調(diào)度制度。在整治活動開展過程中，發(fā)現(xiàn)一件問題，處理一件問題，落實分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管部門的管理責(zé)任，強(qiáng)化對分管領(lǐng)導(dǎo)的問責(zé)，確保上下一心，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對于這些問題，一旦發(fā)現(xiàn)絕不姑息，以“零”容忍的態(tài)度堅決予以糾正。（一）深入整治“四風(fēng)“方面違紀(jì)違規(guī)問題。并制定了《鎮(zhèn)開展深入糾正“四風(fēng)”推動解決發(fā)生在群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題的工作方案》，明確了整治目標(biāo)、整治重點(diǎn)、整治措施，明確了責(zé)任，細(xì)化了分工，確保了專項整治工作有序、扎實推進(jìn)?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。有的辦事不公，在征地拆遷、廉租房分配、低保辦理、救災(zāi)物資發(fā)放、扶貧慰問等方面優(yōu)親厚友、厚己薄人，不能一碗水端平。有的虛報冒領(lǐng)、截留侵吞支農(nóng)惠農(nóng)資金和征地補(bǔ)償款。有的擠占、挪用項目資金購買小轎車，把公車當(dāng)專車，甚至成了私家車。四、奢靡之風(fēng)方面有的講吃講喝，有 請就到、有酒就醉。有的工作敷衍 應(yīng)付了事，經(jīng)常喝點(diǎn)小酒、打點(diǎn)小牌、釣點(diǎn)小魚、貪點(diǎn)小利。有的缺乏 干事創(chuàng)業(yè)激情，甘當(dāng)“守攤干部”、“維持會長”。有的上班到崗“點(diǎn)卯”、下班回城“走讀”，熱衷“進(jìn)城辦事”，流連“上面協(xié)調(diào)”。三、享樂主義方面有的不安心基層工 作，不愿意吃苦受累，“一年看、二年干、三年等著換”。有的對待 群眾態(tài)度惡劣、隨意訓(xùn)斥，出了問題一味責(zé)怪群眾覺悟不高。（3）方法簡單粗暴。有的不關(guān)心群眾冷暖，責(zé) 任心不強(qiáng)，坐等上門多、主動問需少，甚至關(guān)起門來辦公，忙于 做臺賬、報材料。有的 不知農(nóng)時，不懂農(nóng)事，不會群眾語言，“進(jìn)不了門、說不上話、交不了心”。有的不到群眾中去做工作，用上網(wǎng)代替上門、用 通話代替見面。有的開展活動只圖形式，表面熱熱鬧鬧、實際沒有效果。有的 報假數(shù)字、假情況、假典型，哄騙上級、糊弄群眾。有的機(jī)械執(zhí)行、死板操作，好事辦不好，甚至好心辦壞事。有的急功近利，前任“政績”后任債、一任“政績” 幾任還。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)四風(fēng)問題（精選）一、形式主義方面（1）搞“路邊工程”、面子工程。有的干工作只為做給領(lǐng)導(dǎo)看，熱衷造聲勢，在公路沿 線搞示范、刷墻面，一俊遮百丑，對群眾實際生產(chǎn)生活需求不上 心、不愿管。（2）落實惠民政策縮水走樣。（3）弄虛作假、欺上瞞下。有的熱衷搞達(dá)標(biāo)、爭榮譽(yù)，獎牌得了一大摞、問題留下一大堆。二、官僚主義方面（1）身在群眾之中卻不了解群眾。有的進(jìn)村“貓”在村部，當(dāng)“觀光”干部。（2）“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重。有的坐在辦公室看文件、聽匯報，遇到矛盾繞 道走。有的做事不聽群眾意見，拍自己腦袋、憑個人好惡做群眾的主，“干部拼命干、群眾冷眼看”。有 的做群眾工作只會“通不通三分鐘、再不通龍卷風(fēng)”，用壓服代 替說服。有的“打腫臉充胖子”，甚至拿財政資金買稅收。有的 牢騷滿腹、怨天尤人，對上埋怨領(lǐng)導(dǎo)、對下抱怨群眾。有的工作不專 心，在位不在崗，有事找不著人，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)空置。有 的軟弱渙散，服務(wù)群眾意識和能力不強(qiáng)，說話沒人聽、干事沒人 跟。有的侵犯群眾利益，克扣群眾財物，個別地 方的黨政單位、干部拖欠群眾錢款，打白條，耍賴賬。有 的假公濟(jì)私、化公為私，把村、社區(qū)活動場所設(shè)備放在家中、據(jù) 為己有。有的在集體資源、資產(chǎn)、資金管理和處置中營私舞弊，獲取私利。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)四風(fēng)問題工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)四風(fēng)問題工作總結(jié)為深入貫徹落實中省市XX縣紀(jì)委工作部署，我鎮(zhèn)根據(jù)縣紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于開展深入糾正“四風(fēng)”推動解決發(fā)生在群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作方案》（略紀(jì)發(fā)〔2015〕11號）文件精神要求，結(jié)合實際，扎實開展了專項工作。一、高度重視，迅速進(jìn)行安排部署為了深入貫徹落實中省市XX縣紀(jì)委關(guān)于開展關(guān)于深入糾正“四風(fēng)”推動解決發(fā)生在群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作要求，我鎮(zhèn)黨委及時召開了專項會議，安排部署此項工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長，其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，安排專人負(fù)責(zé)辦理日常事務(wù)。二、明確重點(diǎn)，扎實開展專項整治為了切實落實上級關(guān)于開展深入糾正“四風(fēng)“推動解決發(fā)生在群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題的工作精神，我鎮(zhèn)按照《工作方案》安排，對照工作重點(diǎn)，扎實開展了專項整治。我鎮(zhèn)在自查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)整治生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓和不作為、亂作為等不良作風(fēng)等問題。在工作中加大了對干部進(jìn)行批評教育力度，使干部的工作作風(fēng)得了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，讓群眾切實感受到了服務(wù)質(zhì)量的提高。（二）深入整治違反中央八項規(guī)定精神問題。鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格按照上級精神要求，執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁娶事項申報備案制度，大力倡樹勤儉節(jié)約、健康文明的社會風(fēng)氣。在專項整治中，鎮(zhèn)紀(jì)委緊緊盯住惠農(nóng)補(bǔ)貼、退耕還林、移民搬遷、扶貧救濟(jì)、低保醫(yī)保等專項資金發(fā)放情況開展監(jiān)督檢查，不斷加大督查力度，深入查找和糾正涉農(nóng)資金管理使用中的違規(guī)違紀(jì)問題。（四）深入整治損害群眾利益的違規(guī)違紀(jì)違法問題。整治活動進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了基層黨員干部的工作作風(fēng)，保證了群眾利益，促進(jìn)社會了和諧穩(wěn)定。在整治中，對失職瀆職的實行“零容忍“，嚴(yán)格落實兩個責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的主體責(zé)任，紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任，不斷強(qiáng)化整風(fēng)肅紀(jì)。對失職瀆職的，除了追究當(dāng)事人責(zé)任，并嚴(yán)格追究黨組織書記責(zé)任，強(qiáng)化了黨組織書記不僅要管好自己，還要帶好隊伍的責(zé)任感。在下一階段的工作中我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步圍繞五項工作重點(diǎn)，扭住“四風(fēng)”持續(xù)發(fā)力，不斷解決群眾所思所想所盼，狠下氣力、深入整改“四風(fēng)”方面存在的問題，進(jìn)一步狠抓制度建設(shè)，進(jìn)一步完善長效機(jī)制，堅持邊學(xué)邊改、即知即改，堅持邊查邊改、邊整邊改，不斷鞏固整治效果，總結(jié)整治經(jīng)驗，加大推進(jìn)力度，針對作風(fēng)方面的頑癥痼疾，下猛藥，出實招，集中力量啃硬骨頭，確保我鎮(zhèn)該項專項工作取得實實在在的效果。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，主動學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。（2）工作主動性不強(qiáng)，落實力度不夠。有時接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。有的工作重辦理、輕跟蹤，沒有掌握科學(xué)高效的工作方法。（3）工作創(chuàng)新性不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)意識不夠。在某些具體問題上，往往是執(zhí)行多，創(chuàng)造性開展工作少，沒有能夠做到超前創(chuàng)新、與時俱進(jìn)。有時存在畏難思想，擔(dān)心處理起來會產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，顧慮比較多，創(chuàng)新意識不夠，工作力度不大。有些常規(guī)性工作沒有很好地掌握規(guī)律，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，效率不高。雖然深知對部門、基層的情況，只有沉下去才有較深的了解，才有“發(fā)言權(quán)”，但是習(xí)慣召開各種會議，方案在會上研究，任務(wù)在會上交辦，落實在會上督促。（2）與工作聯(lián)系不夠緊密。起草文件材料習(xí)慣于“閉門造車”，沒有深入地方、基層了解真實情況，從書面到書面，很難提出新觀點(diǎn)、新思路，在為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策方面有所欠缺。工作方法還有待改進(jìn)。由于主觀上想干好工作，對于交辦下去的任務(wù)希望能盡快得到落實，可能在時間節(jié)點(diǎn)上會定得比較嚴(yán)格。（3）與上