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正文內(nèi)容

20xx年江西省特崗教師招聘考試時(shí)間-展示頁(yè)

2024-10-28 15:23本頁(yè)面
  

【正文】 位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。(七)有從教經(jīng)歷的志愿者、大學(xué)生退役士兵和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。(五)設(shè)崗縣(市、區(qū))為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要的生活條件。(三)特崗教師工資享受?chē)?guó)家規(guī)定的待遇,且不實(shí)行試用期。八、特崗教師待遇、保障(一)特崗教師實(shí)行合同管理,由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門(mén)與教師簽訂3年聘任協(xié)議,納入所在學(xué)校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍,享受當(dāng)?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等各項(xiàng)政策同等待遇。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗,由當(dāng)?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審合格,按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。面試之后,根據(jù)筆試和面試總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)各占50%)按崗位從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位;若總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。經(jīng)資格復(fù)審合格,由各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門(mén)組織面試,主要考察入闈人員的教育教學(xué)水平和能力,采取試講、說(shuō)課等方式進(jìn)行,原則上要求在入闈人員確定后20天內(nèi)完成。具體事宜由各設(shè)崗縣(市、區(qū))通知入闈考生。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。當(dāng)年通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員,由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書(shū),現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)還須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的符合認(rèn)定教師資格條件證明(即通過(guò)了申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測(cè)試)。四、資格復(fù)審及面試(一)資格復(fù)審。(六)面試調(diào)劑。筆試成績(jī)及入闈人員名單將于6月6日前后在“江西教育網(wǎng)”上公布。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。對(duì)以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為,將記入考生誠(chéng)信檔案,并通報(bào)其所在單位。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)嚴(yán)重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。答題所用的草稿紙由考試部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放、回收??荚嚳颇繛椤敖逃C合知識(shí)”和“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科,考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》(2016年修訂版)(見(jiàn)附件2)。(四)筆試。(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。各設(shè)崗縣(市、區(qū))于4月17日9:004月21日18:00,從系統(tǒng)后臺(tái)對(duì)報(bào)考本縣(市、區(qū))崗位的考生進(jìn)行資格初審。報(bào)名參加特崗教師招聘考試的考生,不得在“江西人事考試網(wǎng)”上重復(fù)報(bào)名參加全省中小學(xué)教師招聘考試,重復(fù)報(bào)名者將不能打印特崗教師招聘考試準(zhǔn)考證。報(bào)名時(shí)間為2017年4月17日9:00至4月21日17:00。正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報(bào)考。、具有教師資格的正式在編教師報(bào)考,必須在原單位服務(wù)滿五年(即2012年9月及以前參加工作),且由原單位及教育行政主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明(民辦學(xué)校聘用的專職教師,由所在學(xué)校出具),作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。二、招聘對(duì)象和條件招聘對(duì)象為全日制普通高校本科以上畢業(yè)生、師范類專業(yè)專科畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位及人數(shù)2017年,我省計(jì)劃招聘特崗教師6500人。具體的時(shí)間將在江西教育官網(wǎng)公布。凡未入闈面試的考生,如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件,可自愿在網(wǎng)上報(bào)名參加調(diào)劑。第一篇:2018年江西省特崗教師招聘考試時(shí)間敏試教育()2018年江西省特崗教師招聘考試時(shí)間2018年江西特崗教師招聘考試時(shí)間暫時(shí)未公布,考生可以參考2017年江西省特崗教師招聘考試的相關(guān)信息提早進(jìn)行備考。2017年江西省特崗教師招聘考試時(shí)間安排具體如下:網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2017年4月17日9:00至4月21日17:00 網(wǎng)上資格初審時(shí)間:4月17日9:004月21日18:00 準(zhǔn)考證打印時(shí)間:5月2日9:00至5月6日17:00 考試時(shí)間:5月7日上午9:0011:00 教育綜合知識(shí) 下午14:0016:00 學(xué)科專業(yè)知識(shí) 筆試成績(jī)公布時(shí)間:6月6日前后 面試調(diào)劑公告公布時(shí)間:6月7日前后注:6月7日前后發(fā)布調(diào)劑公告,對(duì)招聘人數(shù)與考試人數(shù)比例達(dá)不到上述要求的崗位,在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)調(diào)劑。從往年來(lái)看,考試時(shí)間都是在每年5月,而報(bào)名時(shí)間是在4月中下旬。下面是2017年江西省特崗教師招聘考試公告:根據(jù)教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳文件精神,我省2017年繼續(xù)實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”),面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師到農(nóng)村初中、小學(xué)任教。具體招聘崗位請(qǐng)登錄“江西教育網(wǎng)”、江西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查閱《江西省2017年特崗教師招聘崗位表》(見(jiàn)附件1)。招聘對(duì)象需同時(shí)具備以下條件:、在2017年8月底前可取得教師資格證書(shū);(同一學(xué)科高層次可以報(bào)考低層次)任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致; (1987年7月1日及以后出生);,報(bào)考小學(xué)崗位須具備全日制普通高敏試教育()校師范類專業(yè)專科或全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求。服務(wù)不滿5年或處于試用期的教師報(bào)考,須在報(bào)考前與所在學(xué)校解除聘用關(guān)系;、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師可以報(bào)考。三、報(bào)名及筆試(一)網(wǎng)上報(bào)名。符合報(bào)名條件的高校畢業(yè)生要仔細(xì)查看《江西省2017年特崗教師招聘崗位表》(附件1),登錄“江西教育管理公共門(mén)戶”,從“省級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)”進(jìn)入“江西省特崗教師招聘管理系統(tǒng)”,如實(shí)注冊(cè)個(gè)人信息,誠(chéng)信報(bào)名,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))正面標(biāo)準(zhǔn)電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),填寫(xiě)報(bào)考崗位代碼,確認(rèn)無(wú)誤后提交報(bào)名信息。(二)網(wǎng)上資格初審。期間,考生可登錄查看自己是否通過(guò)初審,初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)名信息不予修改。通過(guò)資格初審且未報(bào)名參加全省中小學(xué)教師招聘考試的考生于5月2日9:00至5月6日17:00登錄“江西省特崗教師招聘管理系統(tǒng)”,下載并打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。筆試與全省中小學(xué)教師招聘考試同步進(jìn)行,時(shí)間為5月7日(上午9:0011:00綜合知識(shí),下午14:0016:00學(xué)科專業(yè)知識(shí)),考試地點(diǎn)在設(shè)崗縣(市、區(qū))所在的設(shè)區(qū)市。單科試卷滿分為100分,客觀題和主觀題各占50%,客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答,主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,給考試工作造成不良影響的招考單位,要給敏試教育()予通報(bào)批評(píng);影響特別惡劣的,給予停招一年的處理。對(duì)在教師招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生,依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格。(五)公布成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按以下比例確定入闈面試人員:招聘人數(shù)在5人及以下的崗位,面試比例為1:3;6至10人的崗位,面試比例為1:;11至20人的崗位,面試比例為1:2;21人及以上的崗位,面試比例為1:。6月7日前后發(fā)布調(diào)劑公告,對(duì)未達(dá)面試比例的崗位公開(kāi)在網(wǎng)上調(diào)劑,凡未入闈面試的特崗考生,如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件,均可自愿在報(bào)名系統(tǒng)中報(bào)名參加調(diào)劑。入闈人員須按各設(shè)崗縣(市、區(qū))招聘部門(mén)通知的時(shí)間和地點(diǎn),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,審查合格準(zhǔn)予參加面試。因資格復(fù)審未通過(guò)產(chǎn)生的面試人員空額由筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。(二)面試。(三)確定擬聘人員。五、補(bǔ)報(bào)經(jīng)面試確定擬聘人員后,如仍有崗位空缺,公開(kāi)在網(wǎng)上接受補(bǔ)報(bào),補(bǔ)報(bào)對(duì)象為參加了全省中小學(xué)教師招聘考試、符合特崗崗位要求的人員。六、持證聘用上崗擬聘人員經(jīng)體檢、公示無(wú)異議后,經(jīng)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室辦理《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》,敏試教育()各設(shè)崗縣教育部門(mén)與其簽訂聘用協(xié)議,經(jīng)崗前培訓(xùn)后,于2017年秋季開(kāi)學(xué)前持教師資格證上崗。七、考試收費(fèi)特崗教師招聘考試不收費(fèi)。(二)3年聘期結(jié)束后,對(duì)考核合格,自愿留在本地學(xué)校的特崗教師,經(jīng)審核,辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù),工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)范圍。(四)設(shè)崗縣(市、區(qū))統(tǒng)一為特崗教師辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。(六)符合相應(yīng)條件要求的特崗教師,可按規(guī)定推薦免試攻讀農(nóng)村教育碩士。符合條件的本縣生源畢業(yè)生,回原籍所在縣農(nóng)村學(xué)校任教,同等條件下優(yōu)先聘用。(二)資格審查及具體崗位條件問(wèn)題,請(qǐng)直接撥打崗位表后的聯(lián)系電話咨詢(附件1)。點(diǎn)擊查看2015陜西特崗教師招聘考試考試時(shí)間(待出)中公教育整理了2014陜西教師招聘考試公告,廣大考生可以參考。為切實(shí)做好此項(xiàng)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng) 通知如下:一、實(shí)施范圍和招募規(guī)模:納入特崗計(jì)劃的縣(區(qū)),必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的縣(區(qū)),且特崗計(jì)劃實(shí)施期內(nèi)不得再以其他方式補(bǔ)充新教師。:為了推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,逐步解決我省偏遠(yuǎn)貧困縣區(qū)師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),2014年擬從高校畢業(yè)生和符合條件的社會(huì)人員中公開(kāi)招募2000余名特崗教師到我省偏遠(yuǎn)農(nóng)村中小學(xué)任教。(2)全日制普通高校2014屆師范教育類??飘厴I(yè)生。具備教師資格的其他條件要求和招募崗位要求,所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近(具體由各市自行掌握)。(3)年齡不超過(guò)30周歲(1984年7月1日以后出生,以身份證件或戶籍證明原件為準(zhǔn))。原則上具備本科及研究生學(xué)歷者安排進(jìn)入初中任教
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