【正文】 部深受啟發(fā)和鼓舞?；顒?dòng)辦公室組織全體黨員分組開展了以“弘揚(yáng)好作風(fēng)，樹立好形象，開創(chuàng)住房保障房源建設(shè)新局面”為主題的解放思想大討論活動(dòng)，每位黨員都暢所欲言，各抒己見，為工程建設(shè)和企業(yè)發(fā)展提出了合理化建議16個(gè)，查找發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨性黨風(fēng)、基層組織建設(shè)等方面問題10個(gè)。學(xué)習(xí)的同時(shí)，每一位黨員都認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)2篇，3000字左右。考慮公司參與錦繡好家經(jīng)濟(jì)適用住房銷售和錦繡新城四期、錦繡新天地兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入前期準(zhǔn)備工作的實(shí)際，分享免費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組確定了分散學(xué)習(xí)為主、集中學(xué)習(xí)為輔的學(xué)習(xí)原則，使黨員干部充分結(jié)合自身工作實(shí)際，有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互交流和切磋，現(xiàn)將第一階段工作總結(jié)如下：一、學(xué)習(xí)調(diào)研階段進(jìn)展情況及主要做法（一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況為使學(xué)習(xí)培訓(xùn)不走過場，取得實(shí)效，領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，確保了參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。公司20名黨員干部以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展之路，打造宏豐企業(yè)品牌”為活動(dòng)主題，以“加快我市保障性房源建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)‘住有所居’目標(biāo)”為實(shí)踐載體，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求，努力實(shí)現(xiàn)“提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的總目標(biāo)，嚴(yán)格按照第一階段活動(dòng)安排計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，同時(shí)將活動(dòng)與錦繡好家經(jīng)濟(jì)適用住房銷售工作、錦繡新天地、錦繡四期工程的前期準(zhǔn)備工作、錦繡花園工程建設(shè)、經(jīng)濟(jì)適用房產(chǎn)權(quán)證辦理工作有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。下一步我們將繼續(xù)加大科學(xué)發(fā)展方面的理論學(xué)習(xí)探討，加強(qiáng)工作實(shí)際中的科學(xué)發(fā)展實(shí)踐創(chuàng)新，努力運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作實(shí)踐，取得更大的成效。二是開展了“我為水利獻(xiàn)一策”的大討論活動(dòng)，創(chuàng)新意見征求方式，以評(píng)選“水利發(fā)展金點(diǎn)子十條”為載體，充分調(diào)動(dòng)水利職工參入意識(shí)，積極建言獻(xiàn) 策，利用各種方式和手段征求意見建議106條。圍繞“十個(gè)一”目標(biāo)（即：理清一個(gè)發(fā)展思路、制定一個(gè)發(fā)展規(guī)劃、開展一次黨員交流、完成一個(gè)雙向承諾、支部幫扶一個(gè)產(chǎn)業(yè)、結(jié)對(duì)辦理一件實(shí)事、扶持一個(gè)集體項(xiàng)目、組織一次困難慰問、開展一次民意測驗(yàn)、組織一次考核兌現(xiàn)）。構(gòu)建三項(xiàng)機(jī)制（完善工作運(yùn)行機(jī)制、健全活動(dòng)考核機(jī)制、強(qiáng)化目標(biāo)制定機(jī)制）。一是在開展“城鄉(xiāng)同攜手，科學(xué)謀發(fā)展”活動(dòng)中堅(jiān)持“三個(gè)三”工作目標(biāo)。組織全體黨員和中層以上干部集中學(xué)習(xí)了葉書記的系列講話精神，并開展了解放思想大討論活動(dòng)，進(jìn)一步明晰了工作思路，細(xì)化了工作目標(biāo)，硬化了工作措施，端正了工作態(tài)度，催生了工作創(chuàng)新落實(shí)動(dòng)力。開展水利工程評(píng)比驗(yàn)收，實(shí)行質(zhì)量安全黑名單制度，拒絕不合格工程建設(shè)隊(duì)伍進(jìn)入鄖西水利建設(shè)市場，提高水利工程建設(shè)質(zhì)量。進(jìn)一步完善規(guī)范財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，落實(shí)項(xiàng)目資金五人簽字，一般支出三人以上簽字的工作要求。四是以制度機(jī)制完善為抓手，建立長效機(jī)制。對(duì)行政執(zhí)法方面的問題，堅(jiān)持以人為本，教育為主，懲處為輔的原則，開展文明執(zhí)法活動(dòng)，落實(shí)承諾公示制、首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、限時(shí)辦結(jié)制，與服務(wù)項(xiàng)目對(duì)象簽訂安全責(zé)任書等辦法，杜絕、防止出現(xiàn)不作為、亂作為現(xiàn)象，重點(diǎn)地段實(shí)行組建專班，領(lǐng)導(dǎo)帶班，24小時(shí)值班，全天候巡視；對(duì)管理服務(wù)方面的問題，堅(jiān)持全面公開政務(wù)，加大鄖西水利網(wǎng)站建設(shè)，加強(qiáng)水利快報(bào)的編發(fā)，利用世界水日、中國水周等主題活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳，規(guī)范行政許可辦理，堅(jiān)持一站式服務(wù)，提高工作的透明度，提高辦事效率。以機(jī)制促進(jìn)規(guī)范，以規(guī)范提升水平。落實(shí)責(zé)任，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員包解決問題責(zé)任制，按照“兩個(gè)不放（通）過”的原則，一包到底，確保整改 措施落到實(shí)處。整理歸類，對(duì)征求和查找的意見、建議進(jìn)行認(rèn)真分類，列出清單，按照職能職責(zé)明確辦理單位，簽訂辦理責(zé)任書，歸口限期辦理。三是以問題整改為抓手，快速推進(jìn)工作。多途徑收集意見，召開服務(wù)對(duì)象、督導(dǎo)員和退離休老干部座談會(huì)，項(xiàng)目區(qū)鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)及群眾代表懇談會(huì)收集意見。廣角度確定范圍，向省、市主管部門、縣領(lǐng)導(dǎo)、縣委委員、縣人大、政協(xié)常委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、縣直各部門、服務(wù)對(duì)象送發(fā)《征求意見書》550份。形成了《深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站改革的調(diào)查報(bào)告》等八篇調(diào)研報(bào)告，多角度對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)間的水利工作進(jìn)行了探討，對(duì)全縣水利發(fā)展具有很好的指導(dǎo)借鑒作用。辦學(xué)習(xí)專欄一期，黑板報(bào)三期。四是營造良好氛圍。三是全面學(xué)習(xí)討論。二是周密安排部署。一是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化措施抓推進(jìn)。二是結(jié)合各支部具體情況，制定出符合單位實(shí)際的工作實(shí)施計(jì)劃和活動(dòng)方案，明確了工作載體，突出了單位特色，增強(qiáng)了參與活動(dòng)的主動(dòng)性。一是緊扣階段性工作目標(biāo)，以每個(gè)階段工作目標(biāo)的完成確保整體工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?；顒?dòng)開展過程中主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開專題會(huì)議，研究工作措施步驟、方法對(duì)策、解決問題不下10次，領(lǐng)導(dǎo)重視是活動(dòng)順利推進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)保證。二、工作措施堅(jiān)強(qiáng)有力，方式靈活多樣加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，集中力量抓推進(jìn)。四是加強(qiáng)現(xiàn)有人員隊(duì)伍的管理，積極向內(nèi)挖潛，盤活現(xiàn)有人才資源，提高工作效率。二是爭取解決水行政執(zhí)法人員身份問題，規(guī)范行政執(zhí)法，提高執(zhí)法水平。以體制機(jī)制轉(zhuǎn)變?yōu)橹c(diǎn)，提升了水利發(fā)展后勁。八是建章立制“?！薄Ｆ呤菑?qiáng)制執(zhí)行“推”。六是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)“處”。五是工程措施“補(bǔ)”。四是聘請(qǐng)人員“幫”。三是網(wǎng)上公開“亮”。二是全面清查“督”。一是送法上門“防”。加大擴(kuò)充新鮮血液，從畢業(yè)生中吸收優(yōu)秀青年充實(shí)到水利一線，積極爭取政策，通過“三支一扶”、在崗培訓(xùn)等多途徑解決人才不足的問題。開展水利工程爭創(chuàng)優(yōu)良工程活動(dòng)，增強(qiáng)“創(chuàng)一流、爭上游”的進(jìn)取意識(shí)。三是組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，培 養(yǎng)實(shí)用技術(shù)人才。爭做行評(píng)標(biāo)兵、爭樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、爭創(chuàng)優(yōu)勝單位，增強(qiáng)工作激情和合力。以人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，創(chuàng)優(yōu)了人才成長環(huán)境。五是加快現(xiàn)有的項(xiàng)目的實(shí)施力度，加大招商引資力度，積極搞好水電開發(fā)，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是創(chuàng)新水利設(shè)施管理機(jī)制，推廣農(nóng)民用水合作組織管理模式、股份制經(jīng)營管理模式、民營化管理模式，解決國家建，無人管的問題。一是進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)工作專班，積極籌集經(jīng)費(fèi)，加大項(xiàng)目庫建設(shè)和項(xiàng)目編制、申報(bào)、儲(chǔ)備工作力度，制定切實(shí)可行的工作目標(biāo)、方法措施，及早著手，抓平時(shí)，抓經(jīng)常，抓獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，形成人心思項(xiàng)目，人人爭項(xiàng)目，齊心協(xié)力做大做強(qiáng)項(xiàng)目。堅(jiān)持按時(shí)召開行政生活會(huì)、民主生活會(huì)、專項(xiàng)工作研討會(huì)，通報(bào)工作開展情況，增進(jìn)溝通，形成合力。五是強(qiáng)化工作問責(zé)制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作責(zé)任追究，提高水利工程質(zhì)量，強(qiáng)化工程材料管理。四 是強(qiáng)化工作監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策，提高工作決策水平。一是健全完善日常工作管理，以制度管人管事，解決干少干多一個(gè)樣。切實(shí)解決單位自身發(fā)展問題，提高服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力水平。三是進(jìn)一步樹立民本意識(shí)，從思想上確立水利工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是人民群眾的根本利益，以大力發(fā)展民生水利為己任，并落實(shí)到工作之中，做到水利項(xiàng)目從規(guī)劃到實(shí)施緊密結(jié)合群眾的愿望和要求。以等不起的緊迫感，慢不得的危機(jī)感，坐不住的責(zé)任感為崗訓(xùn)，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，搶抓機(jī)遇謀求發(fā)展。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，以學(xué)保用，以用促學(xué)，用思想的大解放推動(dòng)觀念的更新，實(shí)現(xiàn)工作的大發(fā)展。探索開展了“爭做學(xué)習(xí)型標(biāo)兵”、“我為水利發(fā)展獻(xiàn)一策”、“落實(shí)三個(gè)三，推進(jìn)城鄉(xiāng)同攜手”、“整改活動(dòng)兩種對(duì)待兩個(gè)方案”等一系列探索創(chuàng)新活動(dòng)，提升了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)效果。實(shí)現(xiàn)到位項(xiàng)目資金5000余萬元，水庫除險(xiǎn)、飲水安全順利推進(jìn)。三是單位形象得到提升，文明創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)突 1 破。二是創(chuàng)新了工作特色，提高整體水平。――工作水平得到顯著提高。通過開展一系列的學(xué)習(xí)、創(chuàng)建活動(dòng)，水利系統(tǒng)全體干部職工的作風(fēng)實(shí)現(xiàn)了較大的轉(zhuǎn)變，工作實(shí)際效果得到增強(qiáng)。堅(jiān)持“一般問題立即解決，較大問題快速解決，突出問題重點(diǎn)解決，政策性問題爭取解決，長期問題跟蹤解決，職責(zé)內(nèi)問題無條件解決，職責(zé)外問題反饋解決”，實(shí)行“銷號(hào)式整改”工作制度，征求的問題除政策原因無法解決外，都得到了相應(yīng)解決。第一篇：科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)水電局科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作總結(jié)在縣委、政府及學(xué)習(xí)實(shí)踐辦、戰(zhàn)線黨委的指導(dǎo)支持下，在局黨總支的精心組織下,在各支部的大力配合下，圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體目標(biāo)和“提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的要求，緊密結(jié)合水利工作實(shí)際，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，彰顯了水利行業(yè)特色，實(shí)現(xiàn)了既定工作目標(biāo)。一、整個(gè)活動(dòng)富有成效,充滿了活力――查找的問題得到較好解決。――工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。水保局、水產(chǎn)股、設(shè)計(jì)院、水利股等單位堅(jiān)持送服務(wù)上門，送技術(shù)到一線，加大基層技術(shù)指導(dǎo)，提高了工作成效,得到了好評(píng)。一是執(zhí)法工作進(jìn)一步規(guī)范，水行政執(zhí)法水平得到提高。局屬各單位根據(jù)活動(dòng)安排，創(chuàng)造性開展工作，全部完成或超額完成工作任務(wù)。四是項(xiàng)目工作推進(jìn)有力,工程質(zhì)量確保優(yōu)質(zhì)。――創(chuàng)新意識(shí)得到得到強(qiáng)化。以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)了思想大解放。一是樹立時(shí)不我待的緊迫意識(shí)。二是進(jìn)一步明晰工作思路，確立項(xiàng)目工作的中心地位不動(dòng)搖。四是堅(jiān)持大水利與水利自身發(fā)展的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成水利自身發(fā)展與全縣水利事業(yè)發(fā)展的相互促進(jìn)。以制度機(jī)制建設(shè)為抓手，建立了長效保障機(jī)制。二是完善工作決策機(jī)制。三是實(shí)行目標(biāo)管理，量化工作任務(wù)，定期考核，對(duì)年初簽定的責(zé)任書嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，對(duì)貢獻(xiàn)突出的單位和個(gè)人，不僅在經(jīng)濟(jì)上予以獎(jiǎng)勵(lì)，還在政治上給予鼓勵(lì)，激活干部職工的工作熱情，形成了人人思進(jìn)，個(gè)個(gè)爭先的良好工作格局。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，落實(shí)紀(jì)檢財(cái)務(wù)大項(xiàng)目全程監(jiān)督參與，規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)程序。六是強(qiáng)化學(xué)習(xí)與工作交流匯報(bào)制度。以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目工作上水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)“四制”，提高工程建設(shè)質(zhì)量。四是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子包片負(fù)責(zé)制，技術(shù)人員包點(diǎn)制度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效、實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)，真正成為民心工程。六是加大亮點(diǎn)工程、生態(tài)水利、景觀水利建設(shè)，延伸水利建設(shè)鏈條，努力實(shí)現(xiàn)水利發(fā)展與縣產(chǎn)業(yè)接軌，與水利自身發(fā)展相統(tǒng)一。一是開展“趕、學(xué)、比、超”活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取精神。二是開展“雙述雙評(píng)”活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神，提高為民服務(wù)意識(shí)，提升為民服務(wù)效果。四是開展“創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)爭先有為精神。五是積極爭取政策，吸收優(yōu)秀青年技術(shù)人才充實(shí)到水利工作一線，強(qiáng)化后備干部培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備，為優(yōu)秀人才成長打造平臺(tái)。以提升執(zhí)法水平為目標(biāo)，開展了“學(xué)、用、送”法活動(dòng)。制作水行政法律法規(guī)宣傳光碟，印制宣傳資料，出動(dòng)宣傳車向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山企業(yè)、服務(wù)對(duì)象開展贈(zèng)送法活動(dòng)。進(jìn)行全面排查，督辦編制水保方案，確保水土不流失，環(huán)境不破壞。將行政許可、審批情況及辦事程序在網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。聘請(qǐng)漁政監(jiān)督員，公布舉報(bào)電話，建立全方位防控網(wǎng)絡(luò)體系。對(duì)重點(diǎn)部位利用工程措施治理，設(shè)立統(tǒng)一警示標(biāo)志的。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題，嚴(yán)格按照法律規(guī)定懲處整改到位，并公開曝光。申請(qǐng)縣人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，推動(dòng)依法行政，維護(hù)法律尊嚴(yán)。制訂管理制度約束規(guī)范執(zhí)法人員言行，規(guī)范辦事程序，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升工作水平。一是加大政策爭取力度，積極向縣委政府匯報(bào)，增加單位編制，充實(shí)人員隊(duì)伍，解決人少事多制約發(fā)展的問題。三是加強(qiáng)基層水保站建設(shè)，達(dá)到有事有崗有人有經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)水利服 務(wù)上水平。五是爭取政策，積極促進(jìn)小（1）型以上水庫管理體制的轉(zhuǎn)變，納入統(tǒng)一管理。除按照要求成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人專班外，在工作推進(jìn)中局領(lǐng)導(dǎo)班子都能緊緊圍繞活動(dòng)開展，出主意，想對(duì)策，及時(shí)指導(dǎo)包聯(lián)支部工作，并能身體力行的抓好落實(shí)，為活動(dòng)取得實(shí)效提供了保障，催生了動(dòng)力?？茖W(xué)制定方案，注重實(shí)效抓推進(jìn)。做到了一階段一動(dòng)員一督辦一小結(jié)，實(shí)現(xiàn)了工作有安排、有布置、有督辦、有考核、有小結(jié)，提升了工作實(shí)際效果。三是在工作推進(jìn)過程中，積極反思，查找不足，尋找對(duì)策，及時(shí)調(diào)整思路，強(qiáng)化工作措施。一是以宣傳調(diào)研為手段，精心安排部署。召開了黨員大會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，確保知曉率100%。制定了《實(shí)施意見》、《活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確了辦公室人員，建立班子成員包聯(lián)支部學(xué)習(xí)制度，確保了活動(dòng)無死角。完成 集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)30學(xué)時(shí)，學(xué)習(xí)筆記近百萬字，心得體會(huì)文章80余篇，調(diào)研文章8篇，專題征文1篇，組織知識(shí)測試1次。制發(fā)學(xué)習(xí)簡報(bào)八期，各類新聞媒體用稿35篇，電視臺(tái)26篇，拉橫幅10條。五是深入開展調(diào)研。二是以查找問題為突破口，全面征求意見。全方位暢通渠道，印發(fā)了宣傳資料，公開了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)立舉報(bào)聯(lián)系電話、郵箱、網(wǎng)站和征求意見箱。深層次查找問題，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨組織生活會(huì)，職工代表座談會(huì)，“我為水利獻(xiàn)一策”大討論活動(dòng)，確保問題找準(zhǔn)、找實(shí)、找到位。對(duì)征求的意見建議，實(shí)行梳理歸類、倒排日期、整體聯(lián)動(dòng)，按照先急后緩、先易后難的方法，一環(huán)一環(huán)地抓到位，一步一步地抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)整改工作與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來。細(xì)化方案，召開意見和建議整改專題會(huì)議，認(rèn)真研究細(xì)化可行的整改方案，確保整改實(shí)效。創(chuàng)新機(jī)制，堅(jiān)持問題整改定期督辦制、辦理情況跟蹤問效制、整改效果定期回訪制。突出實(shí)效，對(duì)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理的問題，采積極向上爭取項(xiàng)目資金支持，大力實(shí)施水利工程，嚴(yán)格“四制”要求，規(guī)范建設(shè)程序，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)，技術(shù)人員駐現(xiàn)場，落實(shí)工作責(zé)任。對(duì)隊(duì)伍建設(shè)與機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理方面的問題，通過健全制度，完善管理；加大培訓(xùn)力度，大力引進(jìn)人才；積極爭取政策，真心服務(wù)基層；加強(qiáng)與老干部溝通，至力改善環(huán)境等辦法，達(dá)成共識(shí)共嗚，形成工作合力。制定完善了《重大事項(xiàng)決策制度》等九項(xiàng)日常工作管理制度和《水行政執(zhí)法責(zé)任制度》、《違法責(zé)任追究制度》等六個(gè)規(guī)范性執(zhí)法制度，用制度規(guī)范行為，建立長效管理機(jī)制。成立水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站和飲水安全質(zhì)量監(jiān)督組，加強(qiáng)對(duì)水利工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查力度。五是以葉書記系列講話學(xué)習(xí)為契機(jī)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。注重思路創(chuàng)新，強(qiáng)化效果抓推進(jìn)。整合三方力量（即整合活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力量、整合黨員力量、整合技術(shù)力量）。明確三個(gè)目標(biāo)（打造一個(gè)黨建工作強(qiáng)村、建設(shè)一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新村、實(shí)現(xiàn)一個(gè)水利項(xiàng)目“示范村”）?；I集資金解決了2個(gè)組的農(nóng)村飲水安全工程，黨員捐資10500元引導(dǎo)扶持產(chǎn)業(yè)大戶發(fā)展；水保局黨支部主動(dòng)將聯(lián)系村納入小流域治理范圍，支部負(fù)責(zé)人三次帶隊(duì)深入該村開展規(guī)劃設(shè)計(jì)，不斷優(yōu)化方案，積極為發(fā)展300畝高效經(jīng)濟(jì)林基地建設(shè)提供項(xiàng)目支撐；水利工程隊(duì)黨支部書記劉吉林個(gè)人出資1000余元購買種羊2頭，扶持貧困戶發(fā)展養(yǎng)羊。階段性的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)雖然結(jié)束了，但是科學(xué)發(fā)展觀的樹立和落實(shí)是一個(gè)長期的過程，需要不斷充實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。第二篇：科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)免費(fèi)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)局學(xué)習(xí)實(shí)踐