【正文】 既是當前共渡難關、轉危為機的現(xiàn)實需要，也是紹興經濟社會長期持續(xù)健康發(fā)展的需要，更是構建和諧紹興、推進新一輪科學發(fā)展的需要。新形勢下，職工隊伍的組成結構、社會地位發(fā)生了很大變化，勞動關系、利益取向的差異性明顯增強，和諧紹興建設面臨著許多不確定因素；特別是受金融危機的影響，職工的就業(yè)、收入、社會保障等面臨很大壓力，職工隊伍不穩(wěn)定因素增多。開展黨建帶工建工作，既體現(xiàn)了黨的領導作用，又發(fā)揮了工會的橋梁紐帶作用；既有利于密切黨與職工群眾的聯(lián)系，把更多的職工群眾團結在黨的周圍，又有利于加強黨的自身建設，提高黨的執(zhí)政能力。加強工會工作，發(fā)揮工會作用，是黨的群眾工作一項長期的重要任務。這是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。解決好上述問題，既是我們這次會議的重要目的，也是深化我市黨建帶工建工作的必然要求。三是積極性主動性有待進一步提高。黨建帶工建的重點是帶，如何通過黨建帶領、帶動工會建設是各級組織部門的任務和課題。一些地區(qū)和部門對黨建帶工建的重要性、必要性認識不足，認為抓黨建是必修課，抓工建是選修課，對工會組織建設、對工會工作中的問題沒有提出具體的要求和幫助的舉措。在肯定成績和經驗的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題。五是必須突出以人為本的工作主線，把促進黨員和職工群眾的全面發(fā)展作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，才能使黨工組織始終成為黨員和職工群眾的主心骨和貼心人。三是必須緊緊圍繞黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展推動工建工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有堅持黨建帶動工建，工會組織才有強盛的生命力；只有堅持工建服務黨建，工會工作才有廣闊的發(fā)展空間。概括起來，主要是“五個必須”：一是必須把“黨建帶工建”工作納入基層黨建的總體格局，推動黨組織、工會組織在工作部署上整體謀劃，在活動開展上同頻共振，在力量組織上協(xié)調統(tǒng)一，在考核評價上共同開展，做到目標同向、工作同步。市委高度重視“黨建帶工建”工作，早在2004年，就專門下發(fā)《關于加強和改善黨對新時期工會、共青團、婦聯(lián)工作領導的實施意見》，明確提出要“突出統(tǒng)籌推進、互促共強，形成黨建帶群建、群建促黨建的工作格局”；市委組織部始終把黨工共建作為黨的基層組織建設的重要內容，連續(xù)6年聯(lián)合總工會召開全市黨建帶工建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作會議。這些聯(lián)合會覆蓋法人單位99個，其中覆蓋25人以下單位58個；覆蓋8人以下單位35個，形成了區(qū)域成片、行業(yè)成線、全縣成網的基層組織建設新格局。澄邁鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)發(fā)展比較快，且絕大部分在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)居委會。至此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織有了名副其實的地位，消除了工會干部工作中的顧慮，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的長期、規(guī)范發(fā)展夯實了基礎。其次，解決了鎮(zhèn)工會主席專職化配備。首先，我們解決了縣城各條戰(zhàn)線工委會工會主席專職化、民主化配備。努力優(yōu)化工會領導班子結構，把大家的積極性充分調動起來，聚焦到工作上?？h委高度重視“黨建帶工建”工作，成立了由縣委常委、組織部長為組長的“黨建帶工建”二是在工會班子結構上力求優(yōu)化。各成員單位在履行業(yè)務工作檢查等職責時，充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，積極宣傳和指導組建工作，有力推進了“黨建帶工建”工作。聯(lián)席會議由組織部召集，縣總工會、縣工商局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委宣傳部、老城開發(fā)區(qū)管委會、縣人事勞動保障局、縣工商聯(lián)、縣國稅局、縣地稅局等有關單位負責人參與。第一篇：確保黨建帶工建取得成效抓機制 建隊伍 確保黨建帶工建取得成效澄邁縣委常委、組織部長 歐東順近年來，我們按照省委和省總的具體部署和“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求，緊緊圍繞我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，我們以機制建設和隊伍建設為重點，大膽探索，創(chuàng)新工會組建模式，形成了“黨委領導，政府支持，工會運作，各方配合”的黨工共建工作格局，有力促進了工會工作的開展。主要做法有以下幾點：一、完善三項工作機制，強化黨建帶工建的組織保障 一是建立“黨建帶工建”聯(lián)席會議制度，明確聯(lián)席會議各成員單位職責?？h委組織部每月召集成員單位召開一次會議，聽取縣直各戰(zhàn)線工委會、各鎮(zhèn)、華僑農場匯報組建情況，了解“黨工共建”工作存在的問題和不足。二是創(chuàng)新聯(lián)動工作機制。我們既重視從熟悉經濟工作、全局工作的其它領域干部中選配，又重視從熟悉工會業(yè)務、善于做職工群眾工作的工會系統(tǒng)內干部中選任；既重視選拔優(yōu)秀年輕干部，又注意調動其他年齡段同志的積極性。三是在配備工會工作委員會主席上堅持專職化、民主化。目前，縣城18條戰(zhàn)線工委會，全部配備了專職主席。目前，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會都配備了專職副科級主席，車改享受二級局副科（即：每月補貼1000元）。三、抓好三類覆蓋層面，推動黨建帶工建工作落到實處 一是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作委員會，實現(xiàn)縱向覆蓋。為更好地開展基層工會工作，我們從實際出發(fā)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作委員會，下轄若干個基層工會，根據工作需要，還吸收了工商、稅務等部門的代表作為工會工作委員會的委員，從組織上貫通了縣工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會與所屬基層工會的關系，把工會工作委員會的根牢牢扎在了會工會聯(lián)合會、澄邁縣金江三輪摩托車工會聯(lián)合會、澄邁縣金江個體工會聯(lián)合會、澄邁縣交通運輸工會聯(lián)合會貨運分會和客運分會、澄邁縣金江地區(qū)個體醫(yī)藥工會聯(lián)合會等26個區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會（聯(lián)合基層工會）。第二篇：“黨建帶工建”一、認真總結近年來我市“黨建帶工建”工作的基本經驗“黨建帶工建”是新時期加強黨的群眾工作的一大創(chuàng)舉，是鞏固黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎的有效途徑，也是堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路的客觀需要。經過多年努力，我市“黨建帶工建”工作取得了長足進步，同時也積累了一些寶貴經驗，形成了一些規(guī)律性認識。二是必須堅持和深化“四帶”工作要求，通過“思想上帶”保證工會工作的正確方向，通過“組織上帶”擴大工會組織覆蓋面，通過“工作上帶”提升工會工作發(fā)展水平，通過“隊伍上帶”強化工會干部能力建設。四是必須緊扣基層單位的中心工作來思考、謀劃和推進黨建、工建工作，才能找準定位、有所作為、體現(xiàn)價值。上述基本經驗，必須作為加強新形勢下“黨建帶工建”工作的重要指導原則長期堅持，并在實踐中不斷豐富發(fā)展。主要是：一是思想認識還不夠統(tǒng)一。二是指導幫助還不夠到位。一些地區(qū)在開展黨建帶工建工作時，“帶”字上功夫下得不足，既沒有主動地與工會研究商量帶建工作，又沒有指導工會開展工作。一些工會組織片面理解黨建帶工建，事無巨細等待黨委布置、等待組織部指導，工作缺乏主動性，缺乏創(chuàng)一流爭先進的進取精神。