【正文】 ，積極工作；善于從全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。對黨的群眾路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起為人民服務(wù)的計量人形象。對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多，考慮全局利益少，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。工作的時候會遇到一些非常規(guī)的儀器，需要使用不同的檢測原理和方法，可是一直都沒有進行深入研究，以至于此項工作現(xiàn)在還停留在想法上。具體表現(xiàn)在，有時候接到上級安排的工作任務(wù)，由于工作任務(wù)繁重，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。在檢驗檢測收費上，嚴格執(zhí)行收費標準，但在客戶對檢驗檢測收費有疑問的情況下，與客戶交流較少，使得有部分客戶對某些項目收費的合理性存在疑問，在一定程度上也使得客戶對我們的服務(wù)工作滿意程度評價達不到百分之百滿意。沒有把我們的檢測工作和把好企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)這兩項工作緊密的聯(lián)系在一起。第三篇：正風肅紀自查報告正風肅紀自查報告自我院開展正風肅紀專項行動以來，我做為電磁檢測研究中心的一員，先后學(xué)習了《**省質(zhì)監(jiān)局正風肅紀專項行動實施方案》、《**省質(zhì)監(jiān)局深入開展黨的群眾路線教育活動實施方案》，充分領(lǐng)會了其指導(dǎo)思想，明確了目標要求，針對本次正風肅紀專項行動的作風問題和違法犯罪現(xiàn)象等十項內(nèi)容進行了“十對照”。換屆的風氣如何，直接影響到換屆工作能否順利推進，影響到能否選出一個合格的領(lǐng)導(dǎo)班子，甚至影響到一個地區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定。通過千萬雙眼睛“緊盯”，形成了換屆高壓態(tài)勢，有效匡正了換屆風氣，營造了風清氣正的良好換屆環(huán)境，使全區(qū)廣大黨員干部在思想上經(jīng)受住換屆的震動，經(jīng)受“風雨洗禮”，以一顆平常之心冷靜對待換屆，以一顆進取之心積極對待換屆，以一種務(wù)實精神沉著對待換屆，以得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作業(yè)績來參與換屆，經(jīng)受換屆選舉的考驗?！焙\濤總書記的“七一”講話，為眼下我們正在開展的換屆工作更加明確了要求，注入了動力。所以必須把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴肅紀律、端正風氣，進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，進一步鮮明崇尚實干的用人導(dǎo)向，通過換屆換出干勁，換出團結(jié)，換出干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的好風氣。嚴肅紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是確保換屆工作順利的前提和基礎(chǔ)，嚴肅換屆紀律關(guān)系到換屆目標的實現(xiàn)，只有鐵的紀律才能夠構(gòu)筑起一道道的高壓線。讓每一個干部職工都積極克服“不求有功、但求不過”的庸俗思想，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，繼續(xù)嚴格執(zhí)行并遵守局機關(guān)所制定的《區(qū)經(jīng)濟和商務(wù)局機關(guān)公務(wù)用車管理制度》、《區(qū)經(jīng)濟和商務(wù)局機關(guān)財務(wù)管理制度》、《區(qū)經(jīng)濟和商務(wù)局干部職工考勤制度》等各項制度，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，力戒浮夸作風，敢于面對監(jiān)督，務(wù)實創(chuàng)新，真抓實干，使統(tǒng)計工作朝著務(wù)實高效方向發(fā)展。積極推行無紙化辦公，讓全體職工都會用并用好OA系統(tǒng)，能雙面打印的不能單面打印，切實減少文件、文稿打印紙張，避免其他耗材的浪費。進一步精簡合并各類簡報。五、整改措施：進一步改進文風，嚴控發(fā)文數(shù)量。同時，在區(qū)工業(yè)群發(fā)布各類信息文件100余條，方面了和企業(yè)之間的溝通交流，更好的為企業(yè)做好服務(wù)。按照區(qū)政府《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》，我局在網(wǎng)上公開行政權(quán)力和行政處罰12項，繪制權(quán)力運行流程圖12個，排查災(zāi)后重建單位廉政風險點5個，制定了《實施細則》、個人崗位廉政風險防控表、多營農(nóng)貿(mào)市場項目廉政風險防控臺帳等，全面構(gòu)建廉政風險防控管理工作網(wǎng)絡(luò)，逐步規(guī)范了權(quán)力運行機制。我局共有2輛公務(wù)用車(含下屬事業(yè)單位車輛)，其中1輛為捐贈車輛，按照《區(qū)經(jīng)濟和商務(wù)局機關(guān)公務(wù)用車管理制度》，從嚴控制公車經(jīng)費開支，無超標、超編和公車私用的問題，更好地規(guī)范局機關(guān)公務(wù)接待工作，保持了廉潔、務(wù)實、勤儉、節(jié)約的工作作風。凡未經(jīng)批準自行接待的，辦公室一律不負責結(jié)算。我局嚴格貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，專門制定出臺了《區(qū)經(jīng)濟和商務(wù)局機關(guān)財務(wù)管理制度》。部分文件語言不夠精簡，啰嗦重復(fù)。四、自查情況部分文件多頭報送。認真組織黨員干部學(xué)習中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府相關(guān)規(guī)定，并貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等制度規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)小組認真對照中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府有關(guān)規(guī)定要求，以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部為重點，加強教育引導(dǎo)，制定實施方案，開展專項整治。二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。第一篇：正風肅紀整治自查報告正風肅紀整治自查報告按照《中共市區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開展正風肅紀自查自糾的通知》要求和區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入開展“四風”突出問題專項整治活動的實施方案》的要求，根據(jù)區(qū)紀委開展正風肅紀大檢查工作會議安排，現(xiàn)將我局“四風”整治工作情況和存在的突出問題等方面自查情況報告如下：一、指導(dǎo)思想。為了深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府有關(guān)規(guī)定精神，扎實推進“四風”問題專項整治活動整改工作順利開展，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定為切入點，進一步正風肅紀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實做到思想上自覺、工作上重視、行動上主動，以求真務(wù)實的精神抓好此項工作。為扎實開展好正風肅紀大檢查工作，我局成立了以局黨委書記、局長為組長的正風肅紀大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。三、加強紀律學(xué)習。組織黨員干部觀看《象牙塔的里的“蛻變”》，增強法制觀念，提高了參與正風肅紀大檢查行動的自覺性和積極性。一會一簡報，簡報過多。部分文件未雙面打印。對公務(wù)用餐嚴格經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準后由辦公室按照對口陪餐、統(tǒng)一標準的原則，統(tǒng)一安排。接待費報賬單必須注明接待時間、地點、事由、參加人員姓名。我局涉及行政許可：《國家白酒零食許可證》，不涉及審批事項下放。我局2014年上半年在政府網(wǎng)站公開各類政務(wù)信息35條。制定了《區(qū)經(jīng)濟和商務(wù)局干部職工考勤制度》，嚴格考勤制度。按照《中共區(qū)委辦公室關(guān)于在全區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)開展“強政治、轉(zhuǎn)作風、提能力”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的通知》要求，嚴格把好發(fā)文關(guān)，對辦公室發(fā)文件做到語言樸素、文字精煉、意盡文止。嚴格踐行勤儉節(jié)約。嚴格遵守各項制度。第二篇：正風肅紀自查報告自查報告今年，是換屆之年。中央出臺的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”要求，總結(jié)汲取了近年來換屆工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，表現(xiàn)出了對新形勢的清醒認識和堅強決心?！耙獔猿职迅刹康牡路旁谑滓恢茫x拔任用那些政治堅定、有真才實學(xué)、實績突出、群眾公認的干部”，“要堅持憑實績使用干部，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。如何深入整治用人上的不正之風，正風肅紀營造良好的換屆環(huán)境，讓那些不干事的沒希望、跑得勤的沒市場、伸手要的沒機會，真正使優(yōu)秀干部進入組織視野，我區(qū)通過廣泛宣傳學(xué)習、狠抓組織落實、強化紀律要求、加大監(jiān)督力度等手段，取得了初步的成效。換屆是對我們黨員干部黨性觀念和組織觀念的一次重大考驗，是對學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀成效的實際檢驗。為此，我們一定要深入學(xué)習和認真領(lǐng)會胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，以講話精神指導(dǎo)換屆工作，將講話精神運用到換屆工作當中去，營造一個風清氣正的換屆環(huán)境，真正讓優(yōu)秀的干部放心，讓群眾放心。一、存在的主要問題服務(wù)大局意識不強，為企業(yè)提供服務(wù)不夠完善一是雖然經(jīng)常對企業(yè)的計量器具進行計量檢測工作，但主動性不強、不夠深入，只注重了完成手頭上接受的檢測工作，沒有關(guān)心和了解我們所服務(wù)的企業(yè)為什么要進行計量檢測工作，進行計量檢測后要達到什么樣的目的，對待我們完成的檢測工作有沒有疑問。二是在工作上沒有完全對照服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的要求，在出具的檢測報告上存在著錄入錯誤，書寫不規(guī)范等問題。工作缺乏求真務(wù)實精神，作風不夠頑強一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而