綠化養(yǎng)護(hù)管理制度-展示頁(yè)
2024-10-28 14:17本頁(yè)面
【正文】 形態(tài)優(yōu)美，禁止損壞樹(shù)木。各種花草樹(shù)木要明確其科屬和生長(zhǎng)習(xí)性，以便科學(xué)管理。綠地內(nèi)保持無(wú)雜草，無(wú)污物，無(wú)垃圾，水面無(wú)漂浮物，嚴(yán)禁亂寫(xiě)亂畫(huà)和亂丟雜物。確保成活率和生長(zhǎng)茂盛。三、管理要求花草、樹(shù)木要定期修剪，科學(xué)養(yǎng)護(hù)，做到花草繁茂，樹(shù)木旺盛。學(xué)校校園的綠化要按照統(tǒng)一的規(guī)劃和布局設(shè)計(jì)，不得隨意變更，花卉樹(shù)木確需變更的需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)。二、管理辦法學(xué)校建立美化、綠化領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對(duì)校園美化、綠化工作的指導(dǎo)和管理。使其既美化環(huán)境又能起到降溫、滯塵、減噪、增加空氣濕度等作用。提高校園綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，實(shí)現(xiàn)園林校園綠化，力求遵循為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨，盡量與校園文化有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)設(shè)濃郁的美化與文化氛圍，寓教于景，起到既美化環(huán)境，又培養(yǎng)人才的作用。第一篇：綠化養(yǎng)護(hù)管理制度綠化養(yǎng)護(hù)管理制度為進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，加強(qiáng)校園美化、綠化工作，提高校園的環(huán)境質(zhì)量，特制訂我校校園綠化與養(yǎng)護(hù)管理制度。一、管理目標(biāo)搞好校園的美化綠化和花卉樹(shù)木的養(yǎng)護(hù)管理，把學(xué)校建設(shè)成紅花綠地，樹(shù)木成蔭，鳥(niǎo)語(yǔ)花香，景色怡人的花園式單位。校園綠化要堅(jiān)持實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀的原則，以植物造景為主，高大落葉喬木與草坪，攀援植物相結(jié)合，做到四季常綠，三季有花。樹(shù)木、花卉、草坪定期修剪，適時(shí)養(yǎng)護(hù)，做到花草繁茂，樹(shù)木旺盛。學(xué)校與專(zhuān)業(yè)綠化養(yǎng)護(hù)單位簽訂合同，具體負(fù)責(zé)校園的綠化與養(yǎng)護(hù)工作。校園內(nèi)的樹(shù)木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，砍伐或者增植新的花卉樹(shù)木都必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，損壞花卉樹(shù)木的必須按照有關(guān)規(guī)定重新補(bǔ)栽并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失?；ú輼?shù)木要及時(shí)澆水，合理施肥，根據(jù)病蟲(chóng)害發(fā)生情況，適時(shí)噴灑農(nóng)藥、防蟲(chóng)、治蟲(chóng)，病害危害程度控制在5%以下，無(wú)藥害發(fā)生。草坪要生長(zhǎng)旺盛，平整、無(wú)雜草，高度控制在5厘米左右，無(wú)裸露地面，無(wú)葉片枯黃。花卉、苗木要無(wú)死枝、枯枝，無(wú)人為損害花草樹(shù)木現(xiàn)象。第二篇：綠化養(yǎng)護(hù)管理制度綠化養(yǎng)護(hù)管理制度為了更好地搞好綠化養(yǎng)護(hù)工作，為公司和客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作質(zhì)量，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，現(xiàn)根據(jù)公司養(yǎng)護(hù)實(shí)際制定本制度，希望各綠化養(yǎng)護(hù)工人含組長(zhǎng)（下面一律簡(jiǎn)稱(chēng)為養(yǎng)護(hù)工）共同遵守。2．養(yǎng)護(hù)工必須了解崗位職責(zé)和工作范圍，盡心盡職搞好綠化工作，要吃苦耐勞，有良好的服務(wù)思想，必須熟悉掌握?qǐng)@藝技術(shù)，提高植物養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。注意儀表整潔，講話(huà)要和氣，待人態(tài)度要誠(chéng)懇，熱情大方。5．養(yǎng)護(hù)工應(yīng)經(jīng)常對(duì)區(qū)域內(nèi)植物進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，定時(shí)給花卉澆水，施肥、修剪、防蟲(chóng)、防病和清洗，防止枯死。7．養(yǎng)護(hù)工有責(zé)任要求業(yè)主愛(ài)護(hù)綠化植物，嚴(yán)禁將煙頭、茶、垃圾等雜物倒入公司綠化區(qū)域。8．養(yǎng)護(hù)工應(yīng)遵紀(jì)守法，不得損公肥私。9．養(yǎng)護(hù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反者按有關(guān)規(guī)定予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。11．因養(yǎng)護(hù)失職使花卉或草坪出現(xiàn)大面積枯死現(xiàn)象，將追究其責(zé)任，直至罰款和開(kāi)除。處理不了而又不匯報(bào)工作的。13．養(yǎng)護(hù)工應(yīng)不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，努力提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。15．注意防盜，避免不必要的損失。二、人員聘用和考勤1．工人經(jīng)初步面試合格后進(jìn)入試用期，試用期為13個(gè)月，試用期長(zhǎng)短視個(gè)人表現(xiàn)而定，試用期月工資為 1100—1200元；上班不足一月者按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。：（1）工作態(tài)度；（2）植物養(yǎng)護(hù)知識(shí)掌握情況和平常對(duì)植物的養(yǎng)護(hù)狀況；（3）工作完成情況，包括公司管理人員和組長(zhǎng)每天安排工作與臨時(shí)安排工作；（4）出勤情況（包括每月出勤情況和累計(jì)在公司上班年限）；（5）對(duì)公司財(cái)產(chǎn)愛(ài)護(hù)和保管情況；（6）團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)情況；（7）與物業(yè)管理人員相處情況（8）對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)者。5．公司實(shí)行月工資制，每月上班28天為滿(mǎn)勤，每天上班8小時(shí)。6．上班作息時(shí)間分夏季和秋季兩種時(shí)間，夏季作息時(shí)間（5月1日—9月30日）為上午7：0011：00，下午16：0020：00；秋季作息時(shí)間（10月1日—下一年4月30日）為上午8：0012：00，下午為14：0018：00。如有急事，需及時(shí)電話(huà)告知。遲到、早退發(fā)現(xiàn)一次罰款（組長(zhǎng)罰款1020元）
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1