小學綠化養(yǎng)護管理制度-展示頁
2024-10-25 17:30本頁面
【正文】 公司財產愛護和保管情況；（6）團隊合作與協(xié)調情況；（7）與物業(yè)管理人員相處情況（8）對公司有突出貢獻者。二、人員聘用和考勤1．工人經初步面試合格后進入試用期，試用期為13個月，試用期長短視個人表現(xiàn)而定，試用期月工資為 1100—1200元；上班不足一月者按實際出勤天數(shù)計算。15．注意防盜，避免不必要的損失。13．養(yǎng)護工應不斷學習專業(yè)知識，積累經驗，努力提高技術水平和服務質量。處理不了而又不匯報工作的。11．因養(yǎng)護失職使花卉或草坪出現(xiàn)大面積枯死現(xiàn)象，將追究其責任，直至罰款和開除。9．養(yǎng)護工應嚴格遵守公司制定的勞動紀律和各項規(guī)章制度，如有違反者按有關規(guī)定予以處理，情節(jié)嚴重者予以辭退。8．養(yǎng)護工應遵紀守法，不得損公肥私。7．養(yǎng)護工有責任要求業(yè)主愛護綠化植物，嚴禁將煙頭、茶、垃圾等雜物倒入公司綠化區(qū)域。5．養(yǎng)護工應經常對區(qū)域內植物進行現(xiàn)場檢查，定時給花卉澆水，施肥、修剪、防蟲、防病和清洗，防止枯死。注意儀表整潔，講話要和氣，待人態(tài)度要誠懇，熱情大方。2．養(yǎng)護工必須了解崗位職責和工作范圍，盡心盡職搞好綠化工作，要吃苦耐勞，有良好的服務思想，必須熟悉掌握園藝技術，提高植物養(yǎng)護質量，為客戶提供優(yōu)質服務。漯河小學學校綠化面積面積情況占地面積 ：19998平方米 建筑面積 ： 4685平方米 綠化面積 ： 8856平方米綠化面積占占地面積的百分比：45 %第二篇：綠化養(yǎng)護管理制度綠化養(yǎng)護管理制度為了更好地搞好綠化養(yǎng)護工作，為公司和客戶提供優(yōu)質服務，提高工作質量，嚴肅工作紀律，現(xiàn)根據(jù)公司養(yǎng)護實際制定本制度，希望各綠化養(yǎng)護工人含組長（下面一律簡稱為養(yǎng)護工）共同遵守?；ɑ?、苗木要無死枝、枯枝，無人為損害花草樹木現(xiàn)象。草坪要生長旺盛，平整、無雜草，高度控制在5厘米左右，無裸露地面，無葉片枯黃?；ú輼淠疽皶r澆水，合理施肥，根據(jù)病蟲害發(fā)生情況，適時噴灑農藥、防蟲、治蟲，病害危害程度控制在5%以下，無藥害發(fā)生。校園內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，損壞花卉樹木的必須按照有關規(guī)定重新補栽并賠償相應的經濟損失。二、管理辦法學校加強對校園美化、綠化工作的指導和管理。使其既美化環(huán)境又能起到降溫、滯塵、減噪、增加空氣濕度等作用。提高校園綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，實現(xiàn)園林校園綠化，力求遵循為教育教學服務的宗旨，盡量與校園文化有機結合，創(chuàng)設濃郁的美化與文化氛圍，寓教于景，起到既美化環(huán)境，又培養(yǎng)人才的作用。第一篇：小學綠化養(yǎng)護管理制度漯河小學綠化養(yǎng)護管理制度為進一步優(yōu)化育人環(huán)境，加強校園美化、綠化工作，提高校園的環(huán)境質量，特制訂我校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。一、管理目標搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護管理，把學校建設成紅花綠地，樹木成蔭，鳥語花香，景色怡人的花園式單位。校園綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則，以植物造景為主，高大落葉喬木與草坪，攀援植物相結合，做到四季常綠，三季有花。樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養(yǎng)護，做到花草繁茂，樹木旺盛。學校校園的綠化要按照統(tǒng)一的規(guī)劃和布局設計，不得隨意變更，花卉樹木確需變更的需經班子領導研究批準。三、管理要求花草、樹木要定期修剪，科學養(yǎng)護，做到花草繁茂，樹木旺盛。確保成活率和生長茂盛。綠地內保持無雜草，無污物，無垃圾，水面無漂浮物
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