【正文】 訂防范措施和內(nèi)控制度，對已有的相關工作制度，按照廉政風險防控要求進行進一步補充和完善，使各項廉政風險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。同時，我局還組織全體干部職工集中觀看警示教育片，通過對典型案例的收看，不斷增 強全體干部職工反腐倡廉政的意識；三是建立廉政學習長效機制。通過支部學習會、領導干部講黨課、個人自學、典型案件警示教育等多種形式，增強崗位人員的法紀意識和廉政自律意識，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，切實做到自警、自醒、自重、自律、慎獨、慎交、慎微、慎權，營造良好的廉政氛圍；二是開展反腐倡廉教育。一、大力開展廉政教育在推進工作過程中，我們繼續(xù)加強廉政風險防控管理要求，采取多種形式開展廉政教育。二〇一一年九月二十七日第二篇：開展廉政風險防范機制建設第二階段工作總結X縣城管局開展廉政風險防范機制建設第二階段工作總結根據(jù)縣委《關于全面推進廉政風險防范機制建設的實施意見》（X委辦[2011]29號）精神，我局高度重視反腐工作和黨風廉政建設工作，根據(jù)實施意見安排，從十月份開始我局廉政風險防控管理工作進入到第二階段，即健全風險防控機制階段。（五）加強監(jiān)督管理。（四）建立健全制度體系。（三）制定防范措施。（二）繼續(xù)抓好責任落實。四、下一步工作思路（一）進一步提高思想認識?！皪徫宦氊煂ｍ楋L險點”職責對城管系統(tǒng)各股室、所（隊）的職責風險點進行了細化查找，并進行了風險點的等級的劃分，使各股室、所（隊）責權明確、風險細化。對局機關“行政權力專項風險點”，我們制定了相應的風險控制標準、控制措施、監(jiān)督檢查機制，明確了責任部門和辦事時限要求?！耙豢偂本褪轻槍Π嘧印⒐墒?、個人緊緊圍繞“思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業(yè)務流程風險、外部環(huán)境風險”五個方面梳理形成風險點，個人自查采取自己找、群眾幫、領導提、組織審等多種渠道開展；股室評查采取個別征求、召開座談會等形式查找；班子評查采取集體研討、分口征求意見等方式查找，確保查找風險點工作不走過場，取得實效。風險點的查找是否準確，直接影響整個廉政風險防范管理工作整套體系的有效性，是執(zhí)行、考核、修正環(huán)節(jié)的質量基礎。為明確廉政風險防范管理工作各個階段、環(huán)節(jié)的工作，保證各項任務落到實處，局辦公室結合實際，理清思路，制作了廉政風險防范管理工作流程圖，確保全局廉政風險防范管理工作階段清楚，任務明確，環(huán)環(huán)相扣，有序推進。我局充分利用網(wǎng)絡、大會、宣傳欄等方式，加強氛圍營造，特別是在公示上專門開辟了廉政風險防范管理工作專欄，設立了領導機構、上級精神、學習輔導、活動動態(tài)等幾大板塊。在工作中，我局各級領導班子，率先垂范，圍繞“三重一大”事項，帶頭分析查找班子、個人存在的廉政風險及原因，切實抓好自身和管轄范圍內(nèi)的各項工作。我局總支高度重視，及時成立了以局總支書記、局長為組長的廉政風險防范管理工作領導小組及工作機構，及時召開了城管系統(tǒng)廉政風險防范管理工作推進會，確定了“統(tǒng)籌兼顧、結合實際、分段實施、穩(wěn)步推進、形成體系”的總的工作思路，并制定下發(fā)了工作實施方案。第一篇：開展廉政風險防范機制建設第一階段總結XX城管局開展廉政風險防范機制建設第一階段工作總結根據(jù)縣委《關于全面推進廉政風險防范機制建設的實施意見》（X委辦[2011]29號）精神，我局高度重視反腐工作和黨風廉政建設工作，認真貫徹落實了廉政風險防范機制建設的工作任務，建立了機構、制定了方案、明確了責任、分解了任務，明確了責任，在第一階段做了如下工作。一、成立組織機構，落實領導責任。各所（隊）也相繼召開工作推進會，成立了組織機構，制定了工作實施方案。二、加強氛圍營造，制作工作流程圖。在城管系統(tǒng)大力宣傳廉政工作的必要性和重要性，詳細介紹風險防范的相關知識，認真總結和推廣開展工作的好經(jīng)驗、好做法，努力宣傳取得的新成效，積極營造 良好的輿論氛圍。三、找準風險點，做好風險等級評估。我局按照“一總二分”的操作思路，對城管系統(tǒng)廉政風險點進行查找?！岸帧笔侵竾@城管系統(tǒng)的“行政權力”和“崗位職責”進行逐項梳理，形成兩個分子專項風險點：“行政權力專項風險點”和“崗位職責專項風險點”。從而確保權力運行公開、透明、規(guī)范，實現(xiàn)責任到位，制度有效。局領導小組在梳理匯總三個層面的風險點后，依據(jù)公 共權力行使的重要性，以及公共權力行使的頻率對清理出的公共權力風險點進行廉政風險等級評估，按照風險大小，由高到低，分為：一級風險（最高級）、二級風險（中級）、三級風險（一般等級），再根據(jù)風險等級的高低確定監(jiān)控部門，一級風險由廉政風險防范管理工作領導小組監(jiān)控，二級風險、三級風險由各股室、所（隊）領導監(jiān)控。及時解決認識上的誤區(qū)，把廉政風險防范管理工作與我們的實際工作緊密結合，樹立“時時有風險、事事有風險”的理念。各級領導要履行好第一責任人職責，把各項部署安排、工作任務抓實、抓細、抓好、抓到位。我局將緊緊圍繞排查確定的各類風險點，有針對性地制定各項防范措施。我局將在原有的各項規(guī)章制度和制定的防范措施的基礎上進行系統(tǒng)梳理和查找，形成城管系統(tǒng)黨風廉政建設制度和內(nèi)部管理制度匯編。在工作實施過程中，局廉組辦將通過定期或不定期的抽查，采取聽取匯報、查閱資料、個別談話、問卷調查等方式，切實對各單位工作開展情況進行監(jiān)督檢查。通過上一階段的工作，我局就不同崗位、不同環(huán)節(jié)存在的廉政風險進行了詳細認真的自我排查，在不同層面、不同類型共查找出多個風險點，并根據(jù)要求確定了不同的風險等級，在第二階段我們有針對性地提出了防控