【正文】 階段工作 搞好廉政風險防控機制建設第二階段工作任務重、難度大，必須高度重視，精心組織，周密安排，排查風險，明確責任，做好階段銜接，為開展第三階段工作奠定良好基礎?；仡櫟谝浑A段的工作，我們認為活動開展總體情況是好的，取得了階段性成果，但也存在一定的問題，主要表現(xiàn)在：一是基層黨支部所在工地工程任務重，工程量大，工期緊，經(jīng)常加班加點搶進度，個別黨支部的黨員學習進度不平衡，學習過程中形式比較單一，少數(shù)黨員還不能正確處理學習教育與生產工作的關系，學習、討論、研究問題的深度還不夠等；二是整項工作開展得不夠平衡，基層項目部對上級精神還沒有完全吃透，工作進度滯后、活動質量不高，有敷衍的傾向；三是有部分黨員干部對這項工作認識不足，有一種與己無關的想法，工作缺乏主動性。公司黨委宣傳部和廉政風險防控機制建設工作領導小組辦公室，設計制作了廉政風險防控知識宣傳展板，組織黨員干部學習廉政格言警句等。4月21日，公司黨委召開廉政風險防控機制建設活動動員大會，闡明了加強廉政風險防控機制建設的重要意義，講清了防控廉政風險要解決的突出問題、每個階段完成的任務時限、目的和要求等。在前期調研和深入學習的基礎上，結合公司施工企業(yè)的性質和實際，認真制定公司廉政風險防控機制建設工作實施方案，并繪制了公 司廉政風險防控機制建設工作總體流程圖。在公司黨員、領導干部中開展以貫徹黨風廉政責任制、踐行《廉政準則》為主題的廉政征文活動，形成了一本52頁的征文集；在黨員干部中開展廉政知識答題活動；結合黨史教育，在黨員干部中開展觀看廉政教育專題片活動。公司各支部組織黨員干部全員學習、分層分崗學習，要做到“三有”：有學習計劃、有學習筆記、有心得體會。二是突出抓好廉政風險知識的學習。一是突出抓好前期的調研工作。（二）突出抓好第一階段的四個重點任務。推進廉政風險防控機制建設、增強黨員干部的風險防控意識，是防范廉政風險，推動廣大黨員干部廉潔從政的客觀需要，也是從根本上愛護和保護干部的體現(xiàn)。這些案件表明，雖然林區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展困難重重、工資水平低、福利待遇差，但決非是“清水衙門”，隨處都可能發(fā)生腐敗問題，廉政風險無處不在，我們面臨的形勢比較嚴峻。特別是人、財、物等重要崗位的黨員干部和手中掌握一定權力的領導干部，往往成為拉攏腐蝕的對象。黨員干部特別是各級領導干部大多掌握一定的權力，控制一定的資源。通過完善風險預警和糾錯整改機制，在黨員干部出現(xiàn)苗頭性問題時，通過打招呼、早提醒，督促黨員干部廉潔從政；對于有輕微違紀行為、群眾有反映的黨員干部，采取批評教育、誡勉談話、責令整改等多種方式予以糾正，做到?jīng)]有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，把腐敗消除在萌芽狀態(tài)，避免發(fā)生嚴重違紀違法行為。我們常說，領導干部要經(jīng)受住權力、金錢、美色的考驗，實際上這些種種考驗就是領導干 部面臨的種種風險，經(jīng)受住考驗，也就是能夠抵御和化解風險。從多年的反腐倡廉工作上看，懲治腐敗難度很大，預防腐敗更加不易。在公司廉政風險防控機制建設的過程中，把學習貫徹始終，把思想發(fā)動貫徹始終，把調查研究貫徹始終，不懈怠、不糊涂、不退步，使每一位黨員干部始終保持積極旺盛的干勁，扎扎實實地開展好廉政風險防控機制建設工作。學習是行動的先導。做好這項工作，首先需要 主動加強學習，掌握相關知識，在提高認識的基礎上，重新審視這項工作的實質內涵，認清社會發(fā)展趨勢，切實增強廉政風險防控的責任感和緊迫感。（一）加強學習，認清形勢，切實增強推進廉政風險防控機制建設的責任感、緊迫感。下面，按照總局機關廉政風險防控機制建設工作領導小組辦公室的通知要求，現(xiàn)將第一階段工作情況作個總結，并就第二階段工作進行動員部署。第一篇：廉政風險防控機制建設第一階段總結第二階段動員在公司廉政風險防控機制建設工作第一階段總結暨第二階段動員會議上的講話叢中笑（2011年5月19日）根據(jù)總局黨委的統(tǒng)一部署和總局直屬機關廉政風險防控機制建設工作領導小組辦公室的要求，我們公司黨委，從4月份開始參加了森工系統(tǒng)廉政風險防控機制建設活動。按照活動的日程安排，第一階段，即動員部署階段的活動已接近尾聲。一、廉政風險防控機制建設第一階段工作情況 公司黨委對抓緊抓好黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視，明確要求黨員干部要提高認識和深刻領會廉政風險防控機制建設的重大意義，切實增強責任意識、風險意識，扎實推進廉政風險防控機制建設，確保黨員干部勤廉雙馨，確保公司和諧穩(wěn)定、事業(yè)安全、科學發(fā)展。推進廉政風險防控機制建設，是新形勢下，用發(fā)展的思路和創(chuàng)新的精神推進反腐倡廉建設的積極探索，既是一項系統(tǒng)工程，更是一項創(chuàng)新性的工作。堅持理論學習，不斷鞏固提高思想認識，把思想發(fā)動貫徹始終。廉政風險防控機制建設是一個新生事物，概念新、內容新、知識新，需要我們廣大黨員干部認真學習，除了學習領導講話、上級文件以外，還應該結合自身崗位實際工作，開展中心組學習、專題講座、走訪調研、收看專題電教片等多種方式，深入了解廉政風險防控的相關知識，不斷豐富完善黨員干部的廉政理論素養(yǎng)，不斷鞏固提高風險防控的思想認識，為廉政風險防控機制建設奠定堅實的思想基礎。推進廉政風險防控，切實強化科學防范、預防腐敗的有效措施。預防腐敗是從根本上鏟除腐敗滋生的土壤和條件，需要從體制機制上解決問題，科學化、制度化、規(guī)范化的要求都很高，堅持預防在先，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制，積極探索預防腐敗的新機制，提前化解權力運行過程中各種誘發(fā)腐敗的風險，這是反腐敗的治本之策。推進廉政風險防控機制建設，就是突破傳統(tǒng)思維和習慣做法，將“風險管理”等現(xiàn)代管理理念和科學方法引入反腐倡廉領域，解決“風險來自哪里”和“怎樣防范風險”等問題，從而建立起一種機制，把廉政風險控制在最低的程度。增強廉政風險防控意識，促進廣大黨員干部廉潔從政。掌握的權力越大，控制的資源越多，受到的誘惑也越大、越多。近些年來，森工系統(tǒng)頻繁出現(xiàn)腐敗大案、要案，有一少部分黨政領導干部發(fā)生腐敗問題。省委把林業(yè)列入風險防控試點單位之一，就足已說明我們林業(yè)部門“富有”滋生腐敗的環(huán)境和土壤。它有利 于引導黨員干部提高崗位責任意識，促使黨員干部自覺接受監(jiān)督，主動參與監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想道德防線，使各級黨員干部不犯或者少犯錯誤，努力降低腐敗和不廉潔行為發(fā)生的概率和機會。重點抓好學習調研這個關鍵環(huán)節(jié)。為了更好地開展好廉政風險防控機制建設活動，公司黨委成立了兩個調研組，深入實際、深入基層，與黨員干部、職工群眾進行交流座談，進行前期的調研，形成了一份專題調研報告。四月份為集中學習月，組織黨員干部認真學習胡錦濤總書記和省委、省紀委、總局黨委、總局紀委領導關于加強廉政風險機制建設工作系列講話、中共中央懲防腐敗體系建設《20082012年工作規(guī)劃》、《總局直屬機關廉政風險防控機制建設工作實施方案》，《廉政準則》等。三是認真開展三項活動抓廉政教育。認真制定符合公司實際的實施方案。召開動員大會做出部署。加強反腐倡廉宣傳教育。通過學習和宣傳教育引導黨員干部準確理解和掌握開展廉政風險防控機制建設工作的重要意義、任務、方法和步驟，增強落實工作的自覺性。對于動員部署階段存在的問題，我們將結合排查廉政風險階段的工作，采取切實有效的措施，認真克服和改進。充分認清排查廉政風險工作的重要性。公司黨政主要領導和廉政風險防控機制建設領導小組必須高度重視，采取自上而下和自下而上相結合的運作方式，綜合運用自己找、領導提、互相點、群眾幫等有效辦法，找準、找全、找實風險點，敢于真查、真找問題，不避實就虛、不避重就輕、不避難就簡，真正實現(xiàn)防控機制建設的有的放矢、對癥下藥。當前我們承攬到的工程項目比以往多，項目資金流量大，一些黨員干部崗位風險相對較高，特別是項目經(jīng)理，這對公司的一些黨員干部是一個考驗。公司的廣大黨員干部要牢固樹立“有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權要問責、違法