廣播臺招新方案-展示頁
2024-10-28 13:29本頁面
【正文】 天穹，給百色學院廣播臺的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存!一、招新目的為了保證百色學院廣播臺有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展工作，實現(xiàn)百色學院的新老交替，培養(yǎng)和壯大廣播臺的隊伍，保證廣播臺工作的連續(xù)性。上崗培訓階段9月20日課外活動對擬聘用的同學進行崗前培訓，9月22日正式上崗。（2）9月15日課外活動舉行第二場選撥，選出10名播音員。（2）9月9日放學前各班班長必須將報名名單交到德育處。（2）關心社會，關心學習和集體，具有敏銳的新聞觀察能力和深厚的文字功底，工作認真負責。編輯（5名）：職責：負責收集、編輯播出稿件，并做好廣播稿存檔工作。招聘條件：（1）學習成績中等以上，生活態(tài)度積極向上，熱愛校園播音工作。（3）有干部工作經(jīng)驗及特長者可適當放寬條件，并優(yōu)先考慮。招聘條件：（1）學習成績優(yōu)異，學有余力，熱心校園廣播工作，組織管理能力強。第一篇：廣播臺招新方案湖北荊門外語學校北校區(qū)校園廣播臺招新工作方案在新學年中，為了豐富校園文化、營造人文環(huán)境、打造交流平臺，經(jīng)學校德育處研究決定進行北校區(qū)校園廣播臺招新工作，特制訂本方案。一、招新對象：初中一、二年級學生二、招新崗位職責及條件副臺長（1名）：職責：審閱廣播臺播出稿件，并協(xié)助臺長管理廣播臺日常工作。（2）能在工作、學習、生活方面起到模范帶頭作用。播音員（10名）：職責：主要負責播音工作，以及部分播出稿件的準備工作。（2）形象氣質(zhì)好，聲音優(yōu)美，普通話標準，語言表達能力強，并具有一定的文字功底。招聘條件：（1）學習成績中等以上，生活態(tài)度積極向上，熱愛校園廣播工作。三、招新程序報名方式（1）9月7日至9月9日各班有意向者由班長登記報名。選拔階段（1）9月13日課外活動舉行第一場選撥，選出5名編輯。公示階段9月16日至9月20日公示面試結果。第二篇：廣播臺招新方案百色學院廣播臺招新方案百色學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的13屆新生。同時，也是鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。三：招新崗位職責及條件播音員職責：負責播音工作等。編輯職責：負責編輯稿件等。四、招新人數(shù)播音員：四—五名。五：招新流程招新宣傳工作安排（1）廣播宣傳：錄制招新版宣告知申請人招新信息。（3）下班宣傳：廣播臺成員分為若干隊，進入班級宣傳并現(xiàn)場報名。報名（1）電話：設置電話熱線，可通過打電話報名（2）郵箱：發(fā)送個人簡歷到廣播臺郵箱進行報名（3）現(xiàn)場：可到面試現(xiàn)場報名（4）還可在廣播臺成員進行下班、實地宣傳時當場報名面試 第一輪面試：（1）有創(chuàng)意的自我介紹（可以令人耳目一新、印象深刻的自我介紹，考驗選手是否“有才”）（2）現(xiàn)場抽取試卷進行朗讀。第二輪面試（1）面試的同學進行自我介紹（包括介紹自己的姓名、班級、興趣愛好以及對播音員工作的認識等）（2）現(xiàn)場抽取試卷朗讀（3）可適當提問面試者一些問題，考驗面試者的應變能力以及語言表達能力，以此進一步了解面試者注：才藝展示可適當加分；通過二輪面試的人員，
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1