【正文】 持自重自省自警自勵(lì)，自覺克服“小節(jié)無害”的心理，不僅在大是大非面前能把握住自己，在日常小事和生活細(xì)節(jié)上也能守住底線。抓廉，就是要廉潔從政、干凈干事。發(fā)展軟環(huán)境問題，是一個(gè)發(fā)展問題，也是一個(gè)作風(fēng)建設(shè)問題。我們開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”活動，就是要從老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的這些具體問題入手，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，在“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”上動真格，在“科學(xué)發(fā)展”上見實(shí)效，努力在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、甌江北岸城市帶建設(shè)、文明縣城創(chuàng)建、計(jì)劃生育和信訪維穩(wěn)等各項(xiàng)工作上邁出新步伐、取得新進(jìn)展、實(shí)現(xiàn)新突破，讓廣大群眾更多地感受到作風(fēng)建設(shè)帶來的實(shí)實(shí)在在的成效。第二，狠抓難點(diǎn)突破。廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮好表率作用，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研，樹好“標(biāo)桿”，堅(jiān)持從我做起，從現(xiàn)在做起，深入基層、深入群眾，扎實(shí)推行“一線工作法”，通過開展現(xiàn)場辦公等方式，促進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的有力落實(shí)。面對這些困難，我們應(yīng)敢于正視，進(jìn)一步提升信心，振奮精神，勇挑重?fù)?dān)，敢抓敢管敢負(fù)責(zé)，真正做到“困難面前不低頭，壓力面前不彎腰”。轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境的落腳點(diǎn)在于解決問題、推進(jìn)工作。通過完善監(jiān)督制約機(jī)制，把黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來，形成快捷、有力、高效的監(jiān)督合力，促進(jìn)監(jiān)督的經(jīng)常化，以監(jiān)督的經(jīng)?；_保干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。監(jiān)督的關(guān)鍵是聚集合力。監(jiān)督的首要是落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)責(zé)任意識，既要做好表率，又要認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶好班子，帶好隊(duì)伍，切實(shí)負(fù)起分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。抓而不嚴(yán)，抓而不緊，抓而不實(shí)，是造成干部作風(fēng)建設(shè)流于形式的重要原因。嚴(yán)格執(zhí)行《浙江省影響機(jī)關(guān)效能工作責(zé)任追究辦法》，全面落實(shí)《關(guān)于實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)住縣制度和糾正鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”現(xiàn)象的若干規(guī)定》和《永嘉縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能全員量化考評辦法》，堅(jiān)決遏制“走讀”之風(fēng)，查糾一批庸懶散典型，鞭策慢作為者，處理不作為者，決不能打“馬虎眼”，決不“玩太極”，更不“繞道走”，形成好作為、快作為的良好風(fēng)氣。轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境，必須從健全制度抓起，努力構(gòu)建干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。第二，健全長效機(jī)制。充分利用各種形式，教育廣大干部充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。第一，加強(qiáng)經(jīng)常教育?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境”，貴在堅(jiān)持。自活動開展以來，我縣以破解難題、治庸治懶為重點(diǎn)，全力解決“群眾辦事難、工作推進(jìn)難”等突出問題，取得了階段性的成效。相信今后我們司法所在百姓的心目中更是“少不了，離不開”。為此，我們雖工作在基層，卻用最高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律。特別是基層司法所“基層工作很繁雜，百姓的法制觀念參差不齊，工作起來并不輕松。以“轉(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)環(huán)境”活動為契機(jī)，我司法所練好內(nèi)功，大力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)服務(wù)于基層司法工作。戴局長提出人要有正確的思想，樹立正確的思想有哪些途徑，用正確的思想規(guī)劃干部行為來推動我局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)。說明了我們司法局對這次活動十分重視?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)環(huán)境”活動是一項(xiàng)長期而又系統(tǒng)的工程，我們要從為什么要開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)環(huán)境”活動，“轉(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)環(huán)境”活動怎么樣的開展，而我做為司法行政工作的一員又該怎么做，都需要我們每個(gè)人要用心、用行動去實(shí)踐，同時(shí)更需要有一整套完善的法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度來保障實(shí)施的。有人認(rèn)為這是政府在搞形式走過場，而我恰恰認(rèn)為我們要借政府給我們搭建的這個(gè)平臺，一提高自身修養(yǎng)，二提高司法行政工作的形象。第二篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境心得體會“轉(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)環(huán)境”心得體會開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項(xiàng)活動是進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，整治機(jī)關(guān)慵懶飄浮，提高行政效率，樹立行政機(jī)關(guān)良好形象的一個(gè)重要舉措?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項(xiàng)活動對勞動與社會保障事業(yè)提出了新的要求，同時(shí)，也對辦公室工作提出了新的要求。要通過運(yùn)用開放性的思維，以兼收并蓄的觀念指導(dǎo)自身工作，促進(jìn)辦公室形成“講全局、懂全局、謀全局”的良好工作氛圍。辦公室要想優(yōu)化服務(wù)環(huán)境必須強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，參與政務(wù)，搞好服務(wù)，管理事務(wù)。始終找準(zhǔn)工作焦點(diǎn)，緊緊圍繞單位總體部署和中心工作，正確看待并穩(wěn)妥處理帶有全局性和根本性的問題，把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、職工關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及時(shí)反映出來，提供切實(shí)可行的解決方案，促成問題的順利解決。始終深化過程管理，努力實(shí)現(xiàn)從決策要素的單項(xiàng)服務(wù)向決策全過程服務(wù)的轉(zhuǎn)變。要突出服務(wù)針對性、及時(shí)性與有效性，需要服務(wù)方式不斷創(chuàng)新，管理方法不斷改進(jìn)，服務(wù)能力全面提高。辦公室工作必須提高服務(wù)能力。其整體素質(zhì)高低、工作能力優(yōu)劣，直接影響到單位的對內(nèi)、對外形象。辦公室要努力成為對內(nèi)對外工作的形象窗口。當(dāng)前，勞動與社會保障發(fā)展過程中許多問題需要在前進(jìn)的步伐中得以解決，沒有統(tǒng)一的思想認(rèn)識和工作步調(diào)，克服困難和解決問題就無從談起。辦公室主任必須要從更高角度審視全局、從更深層次挖掘潛力，切實(shí)把任務(wù)要求傳達(dá)好，把各項(xiàng)工作安排好，把各個(gè)環(huán)節(jié)銜接好，確保勞動與社會保障各項(xiàng)管理要求準(zhǔn)確、完整、客觀、及時(shí)地傳達(dá)落實(shí)到一線，促使勞動與社會保障整體工作步伐統(tǒng)一有序，協(xié)調(diào)一致。在“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項(xiàng)活動中，我進(jìn)一步找準(zhǔn)了的位置，明確了方向，并總結(jié)出以下幾點(diǎn)心得體會：就業(yè)辦工作必須樹立全局意識。第一篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境心得體會轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境心得體會目前，正在全市開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項(xiàng)活動，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要舉措，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的優(yōu)勢平臺，更是推動勞動與社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展的良好契機(jī)。身為人力資源和社會保障局就業(yè)辦主任，在積極投身到各項(xiàng)活動的過程中，我結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真的反思，通過查找不足，持續(xù)改進(jìn)，深感服務(wù)大局的能力顯著提升，崗位意識、責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，可謂受益菲淺。辦公室是勞動與社會保障系統(tǒng)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)者。辦公室要努力成為整體管理思路和決策意圖的體現(xiàn)者。這就需要辦公室充分發(fā)揮勞動與社會保障信息交匯點(diǎn)和工作聯(lián)絡(luò)站的優(yōu)勢地位，加大督辦力度，深化服務(wù)內(nèi)涵，用周密、務(wù)實(shí)的工作統(tǒng)領(lǐng)中心工作的“主線”，確保局領(lǐng)導(dǎo)管理意圖和決策部署貫徹到位，下級意見建議反饋及時(shí)，各項(xiàng)管理要求執(zhí)行到位。辦公室是聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的窗口，工作成果直接反映著單位管理水平。我們既要在工作中充分發(fā)揮辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右的內(nèi)部綜合管理職能，切實(shí)樹立積極有為、扎實(shí)肯干的良好形象；也要在對外交流、業(yè)務(wù)活動逐步增多的新情況下，有效把握適宜、規(guī)范、科學(xué)、真誠的交往原則，通過維護(hù)和展現(xiàn)高效務(wù)實(shí)、誠信嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶ν庑蜗?，取得社會各界的充分理解和認(rèn)同，贏得工作主動。服務(wù)是辦公室工作的最大特色。進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推動辦公室人員的整體工作能力與水平，從而不斷增強(qiáng)應(yīng)對覆蓋面廣、涉及事務(wù)多、時(shí)間要求緊的突發(fā)性重大工作的能力，以深厚的政策水平和良好的技能儲備促進(jìn)辦公室成為快速響應(yīng)、執(zhí)行有力的精銳團(tuán)隊(duì)。以往辦公室參謀、輔助作用較多停留于決策要素的梳理和整合上，新的形勢則要求辦公室在決策前要拿出高質(zhì)量的參謀預(yù)案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)；在決策中要提供高水平的綜合協(xié)調(diào)，輔助決策意見順利出臺；在決策后要高效率地抓好貫徹落實(shí)，使決策意圖得到充分體現(xiàn)。辦公室工作必須追求工作實(shí)效。只有先期確定計(jì)劃，充分考慮計(jì)劃調(diào)控，形成張弛有序的節(jié)奏，才能保證工作主動、局面和諧。要轉(zhuǎn)變職能重心，從辦理事務(wù)型向參與政務(wù)型轉(zhuǎn)變；轉(zhuǎn)變工作方法，從粗放經(jīng)驗(yàn)型向精細(xì)管理型轉(zhuǎn)變；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從松散被動型向超前主動型轉(zhuǎn)變，為更加精準(zhǔn)、快速地辦理事務(wù)，高質(zhì)量、高層次地參與政務(wù)奠定良好基礎(chǔ)。我們將堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)在推動工作上，落實(shí)在提升效能上，落實(shí)在求真務(wù)實(shí)上，努力為勞動保障添光彩，使辦公室工作真正在推動勞動與社會保障事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用。今年由市、縣紀(jì)委、效能辦等組織的明查暗訪被查出有的同志由于工作作風(fēng)問題被登報(bào)亮相，但由此我們可以看出，我們在此次政府扭轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，改善工作環(huán)境上是非常有誠意和決心的。因?yàn)槲覀冏鰹樗痉ㄐ姓ぷ鞯囊粏T，有義務(wù)和責(zé)任維護(hù)好、提升好我們司法隊(duì)伍的形象。今年3月30日，在我局召開的“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”動員會議，4月14日的“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”轉(zhuǎn)段會議，5月6日的“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境，從我做起”主題宣講和主題大討論活動等。在主題宣講報(bào)告中局長結(jié)合自身工作實(shí)際體會，就“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境，從我做起”做主題宣講報(bào)告，他指出要從改造人的思想為起點(diǎn)，努力規(guī)范人的行為。我個(gè)人認(rèn)為，這樣的報(bào)告意義非常重大，是對我心靈的一次的啟迪，內(nèi)容非常豐富，涵蓋了我局特別是基礎(chǔ)司法所各項(xiàng)工作的方方面面，只要我們每個(gè)人都能把這項(xiàng)活動當(dāng)作自己的事業(yè)去干，那么，我們的司法行政事業(yè)一定會更加輝煌。江澤民同志說過“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”，可見基層司法工作確實(shí)重要?！彪m然每天接觸的無非都是些家長里短的小事，但在我們基層司法工作者眼里“百姓無小事”，每一件不起眼的小事都關(guān)系到一個(gè)家庭的幸福。在接待的每一件案例中，認(rèn)真履行一名司法干部的職責(zé)，為人民調(diào)解糾紛，提供法律服務(wù)、法律援助。第三篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”貴在堅(jiān)持重在破難開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境”專項(xiàng)活動，是進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、著力改善發(fā)展環(huán)境、切實(shí)提高科學(xué)發(fā)展水平的重要舉措。通過這段時(shí)間的工作，我深深地體會到，“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境”能否真正取得實(shí)效，關(guān)鍵在于能否做到持之以恒，能否結(jié)合實(shí)際破解難題。作風(fēng)建設(shè)不是一陣風(fēng)，也不是擺給某個(gè)人或某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)看的，切忌緊一陣、松一陣，抓抓停停，流于形式。開展轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境活動，首先要解決思想認(rèn)識上“為何抓”的問題，增強(qiáng)抓的主動性。通過深入扎實(shí)的作風(fēng)教育，促使各級干部堅(jiān)持黨性、凈化心靈、陶冶情操、升華理想，以科學(xué)的理論武裝自己、對照自己、檢驗(yàn)自己，經(jīng)常查找思想上的不足、作風(fēng)上的差距，堅(jiān)持做到慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，積極主動改掉不良作風(fēng)，自覺保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，爭做良好作風(fēng)的模范維護(hù)者和實(shí)踐者。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。特別是要進(jìn)一步完善為民服務(wù)機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)基層意識，深入一線，深入基層，訪民情、問民意、解民憂，不斷提高服務(wù)能力和辦事效率。第三，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。如果工作浮于表面，無法深入，抓的時(shí)間再長，也是徒勞無功，解決這一問題，關(guān)鍵是要加強(qiáng)監(jiān)督。同時(shí)班子成員要分工負(fù)責(zé)具體抓，層層抓落實(shí)，努力形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。不僅要加強(qiáng)自上而下的監(jiān)督，加大巡視檢查力度，加強(qiáng)組織對個(gè)人、上級對下級的監(jiān)督；還要切實(shí)推動自下而上的監(jiān)督，積極完善政務(wù)公開，大力推動黨務(wù)公開，提高權(quán)力運(yùn)行的透明度?！稗D(zhuǎn)作