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懲防體系總結(jié)-展示頁

2024-10-28 13:01本頁面
  

【正文】 風(fēng)建設(shè)納入了鎮(zhèn)村(居)干部的培訓(xùn)計劃進行廉政教育,達到了預(yù)期目的。(一)建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,形成抓懲治和預(yù)防腐敗體系工作的整體合力成立了在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由鎮(zhèn)紀委牽頭,各分管領(lǐng)導(dǎo)參加,機關(guān)各辦(所)參與的懲治和預(yù)防腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,配備兼職工作人員。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組?,F(xiàn)在我將我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政及懲治和預(yù)防腐敗工作情況匯報如下:在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀委的正確指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想為指針,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中和中紀委四次、省紀委9屆5次全會精神、以及XX、什邡紀委要求,精心抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作的落實,較好地完成了各項工作任務(wù)。繼續(xù)深入開展機關(guān)行政效能建設(shè)和廉政文化建設(shè)活動。加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。加強制度建設(shè)。進一步推進廉政文化進機關(guān)、進基層、進家庭活動,把反腐倡廉教育與職業(yè)道德、社會功德、家庭美德和個人品德教育結(jié)合起來。七、下一步工作《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2008-2012年工作規(guī)劃》。二是在制度創(chuàng)新上還不夠。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度和廉潔自律規(guī)定,杜絕吃、拿、卡、要行為,對一些容易發(fā)生問題的崗位和工作人員,重點實施教育,通過各種形式,做到警鐘長鳴。努力在廉潔、勤政、務(wù)實、高效上有實效,要求全體工作人員,立足本職,熱愛崗位,端正服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,做好各項工作。進一步完善規(guī)章制度,印發(fā)一系列規(guī)范性工作,并要求各部門嚴格遵照執(zhí)行。認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)工作規(guī)程,選拔任用干部嚴格按照規(guī)定程序辦理。我局始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、民主集中、會議決定的原則,努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)調(diào)合拍程度,提高民主決策、科學(xué)決策的水平,在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和熱點問題上,更是注意集中大家意見,不主觀、不盲從,在統(tǒng)一認識的基礎(chǔ)上再進行決策。倡導(dǎo)用制度管人,按規(guī)矩辦事,保證各項行政行為和各項工作任務(wù)符合黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。廣泛開展職業(yè)道德和家庭美德教育,推進廉政文化進機關(guān)、進基層、進家庭等豐富多彩、形式多樣的廉政文化創(chuàng)建活動。組織全體黨員干部觀看警示教育片,深刻剖析發(fā)生在干部隊伍中的典型案例,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部舉一反三,從中吸取深刻教訓(xùn),時刻做到自重、自省、自警、自勵,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。同時也注重對黨員干部的廉政教育,組織開展勤政廉潔教育活動。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,將《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》融入學(xué)習(xí)活動中,納入社會主義核心價值建設(shè)。通過活動,進一步增強了法律意識、廉潔自律意識,取得了良好的效果。采用多種形式,宣傳學(xué)習(xí)《工作規(guī)劃》。二、高度重視,及時制定《的實施意見》為貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》和區(qū)委、區(qū)紀委的有關(guān)實施意見精神,扎實推進我局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),局領(lǐng)導(dǎo)高度重視、及時組織學(xué)習(xí),并結(jié)合我局實際,制定了《工作方案》,進一步明確了今后五年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的指導(dǎo)思想,工作要求、工作目標及工作內(nèi)容,并將各項工作進行了細化,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求,責(zé)任落實到部門,各司其職,各負其責(zé)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作進行分解,做到責(zé)任到人。工作中,領(lǐng)導(dǎo)到位,人員落實,年初有安排,年終有總結(jié)。第二篇:懲防體系總結(jié)貫徹落實區(qū)委《實施辦法》、區(qū)紀委《實施意見》 的工作總結(jié)我局對貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2008-2012年工作規(guī)劃》和區(qū)委、區(qū)紀委的有關(guān)實施意見的工作,進行了認真自查總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:一、履行職責(zé),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作我局黨支部十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列上重要議事日程,堅持做到了黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。結(jié)合黨員活動深入開展懲防體系建設(shè)活動。對監(jiān)督檢查結(jié)果在全系統(tǒng)通報,以正面典型為“活”教材,切實抓好先進性教育;以反面典型材料為重點,抓好警示教育。三是依章執(zhí)行,抓好典型。懲防體系建設(shè)以懲治和預(yù)防為重心,圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)和人社工作權(quán)利風(fēng)險點,以符合政策法規(guī)為出發(fā)點,結(jié)合工作實際,建立健全了教育機制、監(jiān)督機制、糾風(fēng)治亂機制三個大類六個小類87個子制度組成懲防體系基本框架制度。我局領(lǐng)導(dǎo)班子認真落實各級紀委的要求,市人社局機構(gòu)改革組建之初就成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開專題會議研究部署懲防體系建設(shè),利用各種形式積極貫徹上級懲防體系建設(shè)會議精神,迅速在全市人社系統(tǒng)形成了以高度的責(zé)任感和使命感堅持長期抓好懲罰體系建設(shè)的意識,初步構(gòu)建了風(fēng)清氣正的人社系統(tǒng)工作環(huán)境。第一篇:懲防體系總結(jié)2011年以來,我局不斷創(chuàng)新舉措,從制度機制上完善,加快推進懲防體系建設(shè)。一是高度重視,形成共識。二是突出重點,建立制度。利用專題學(xué)習(xí)會、網(wǎng)絡(luò)、報刊等多種形式廣泛深入宣傳制度,形成懲防體系建設(shè)人人談的良好輿論氛圍,并初步形成了制度文化。一方面由局紀檢監(jiān)察室牽頭組建監(jiān)督檢查小組,定期檢查制度落實情況;另一方面面向社會公布監(jiān)督檢查舉報電話,廣泛接收社會監(jiān)督,對群眾舉報的問題安排專人核實。四是創(chuàng)新思路,開展活動。下一步將采取請紀委、反腐專家到機關(guān)講座、開展專題課題研究、分期分批組織干部到紅色教育基地學(xué)習(xí)等多種形式,開展豐富多彩的懲防體系建設(shè)活動。建立了黨風(fēng)廉政工作“一把手”負總責(zé),班子成員“一崗雙責(zé)”。年初,召開了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,機關(guān)全體工作人員參加會議,具體部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,黨支部書記局長作了重要講話,制定了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案》。局黨支部成員與各分管科(室)負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)縱向到底,橫向到邊,不留死角,確保了全系統(tǒng)無任何違紀違法案件發(fā)生。堅持一手抓全局工作,一手抓黨風(fēng)廉政反腐倡廉建設(shè),緊緊圍繞全區(qū)工作大局開展工作。為了抓好《工作規(guī)劃》的貫徹落實,在全局范圍內(nèi)開展了廣泛學(xué)習(xí)活動,局領(lǐng)導(dǎo)班子開展專題討論。三、反腐倡廉,筑牢拒腐防變的思想道德防線。堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點的廉政教育,把反腐倡廉教育作為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,堅持教育與管理、自律和他律相結(jié)合,促進領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng),保持清正廉潔。四、加強黨風(fēng)廉政反腐倡廉的制度建設(shè)堅持把制度建設(shè)貫穿于各項工作的全過程,有計劃、有步驟地構(gòu)建符合我局工作實際的懲治和預(yù)防腐敗體系。堅持民主集中制。健全完善干部任用制度。堅持黨組集體研究決定,實行任前公示,任前談話。加大機關(guān)效能、政風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)力度。廉潔從政。六、存在不足一是教育方法上不夠靈活多樣,需要改
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