【正文】 為主線、制度建設(shè)為基礎(chǔ)，深化改革，打造航天北京、航天上海、航天西安、航天成都四大產(chǎn)業(yè)基地，構(gòu)建布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、主業(yè)突出、集約發(fā)展的科研生產(chǎn)新體系，實(shí)現(xiàn)科研生產(chǎn)由任務(wù)型向任務(wù)能力型的轉(zhuǎn)變。以重點(diǎn)領(lǐng)域和核心技術(shù)為創(chuàng)新重點(diǎn)，推動(dòng)新一代航天技術(shù)的跨越發(fā)展，多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，獲得２項(xiàng)國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)、３０余項(xiàng)國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)。突出抓好創(chuàng)新體系建設(shè)，不斷提高開拓創(chuàng)新的能力。深刻領(lǐng)會(huì)和全面貫徹中央關(guān)于航天事業(yè)的指示精神，以此指導(dǎo)航天事業(yè)的發(fā)展。突出抓好政治建設(shè)，不斷提高引領(lǐng)航天事業(yè)發(fā)展的能力。２００５年，公司被國(guó)務(wù)院僑辦等單位評(píng)為最具責(zé)任感企業(yè)。注重社會(huì)效益，推動(dòng)和諧發(fā)展。完善職代會(huì)等民主管理制度，深入推進(jìn)“廠務(wù)公開”。建設(shè)和諧隊(duì)伍，不斷凝聚人心。堅(jiān)持民主集中制的原則和決策程序，重大決策不經(jīng)過(guò)調(diào)查研究不決策，不征求各方面意見(jiàn)不決策，不經(jīng)過(guò)集體研究不決策。努力“做對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的員工，創(chuàng)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的企業(yè)”。近年來(lái)，中遠(yuǎn)集團(tuán)的發(fā)展取得了歷史性突破，在國(guó)資委業(yè)績(jī)考核中連續(xù)兩年被評(píng)為Ａ級(jí)；在市場(chǎng)起伏較大的情況下，今年提前１００天完成全年運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)，提前１個(gè)月完成利潤(rùn)指標(biāo)。提高精益管理能力，實(shí)行全面預(yù)算管理，降低運(yùn)營(yíng)成本。實(shí)施大客戶戰(zhàn)略，開拓海外市場(chǎng)，積極進(jìn)入資本市場(chǎng)，市場(chǎng)空間不斷擴(kuò)大。明確了“由全球承運(yùn)人向以航運(yùn)為依托的全球物流經(jīng)營(yíng)人轉(zhuǎn)變，由跨國(guó)經(jīng)營(yíng)向跨國(guó)公司轉(zhuǎn)變”的發(fā)展戰(zhàn)略和“打造百年中遠(yuǎn)，年創(chuàng)百億效益”的發(fā)展目標(biāo)。以能力建設(shè)為關(guān)鍵，更好地履行國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。把理想信念、理論素養(yǎng)、大局觀念、事業(yè)心和精神狀態(tài)等思想政治素質(zhì)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。以思想政治建設(shè)為先導(dǎo)，更好地履行國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任。中遠(yuǎn)集團(tuán)是我國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸事業(yè)的排頭兵，中遠(yuǎn)船隊(duì)是海上“浮動(dòng)的國(guó)土”，承擔(dān)著國(guó)家重要戰(zhàn)略物資運(yùn)輸、維護(hù)國(guó)家戰(zhàn)略安全、促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易發(fā)展的重要任務(wù)。廣東國(guó)有企業(yè)戶數(shù)雖僅占全省企業(yè)的５．５７％，但實(shí)現(xiàn)銷售收入占全省企業(yè)的６６％，利稅占５４％。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，出臺(tái)了《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《省屬企業(yè)違規(guī)決策造成資產(chǎn)損失領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究暫行辦法》等若干制度，對(duì)國(guó)有企業(yè)重大決策失誤、重大資本流失、重大安全事故、重大環(huán)境污染等問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅追究責(zé)任，使國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)。積極探索和不斷完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法，客觀公正地決定其年薪標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)施增量資產(chǎn)獎(jiǎng)股、期權(quán)期股等激勵(lì)措施，有力地調(diào)動(dòng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的積極性、創(chuàng)造性。強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，努力激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。結(jié)合我省國(guó)有企業(yè)９０％以上完成公司制改造的實(shí)際，研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見(jiàn)》，切實(shí)規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)，落實(shí)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子的職權(quán)，并普遍實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，特別是注重選好配強(qiáng)“一把手”。兩年來(lái)，共培訓(xùn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員近３萬(wàn)人次。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、“廣東學(xué)習(xí)論壇”等多種形式，組織國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，堅(jiān)定搞好國(guó)有企業(yè)的信心，把科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想的要求轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的具體行動(dòng)。兩年來(lái)，省委、省政府對(duì)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)高度重視，緊密結(jié)合“廣東企業(yè)家培養(yǎng)工程”，強(qiáng)化對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)、選任、激勵(lì)和約束機(jī)制，切實(shí)把創(chuàng)建活動(dòng)的要求落到實(shí)處。近年來(lái)，全省大中型企業(yè)科技創(chuàng)新投入達(dá)３００多億元，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率已超過(guò)４５％。積極支持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，推進(jìn)企業(yè)在關(guān)鍵領(lǐng)域和核心技術(shù)上創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)。積極支持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子不斷解放思想、大膽推進(jìn)改革，以改革的新突破開創(chuàng)發(fā)展的新局面。我們堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則，積極探索運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制和民主公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的辦法選拔國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，著力培養(yǎng)和造就一批具有職業(yè)化、現(xiàn)代化、國(guó)際化素質(zhì)，富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)精神，具備領(lǐng)跑、快跑、追跑能力，具有強(qiáng)烈大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，眼界寬、思路寬、胸襟寬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才群體，為推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。最近，我們組織省屬企業(yè)進(jìn)行了自測(cè)自評(píng)，并作了集中交流，起到了互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)的作用。為引導(dǎo)和規(guī)范創(chuàng)建活動(dòng)，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們制定下發(fā)了《國(guó)有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)辦法》，對(duì)考評(píng)內(nèi)容、程序、方法和指標(biāo)作出詳細(xì)規(guī)定。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)困難企業(yè)、資產(chǎn)重組企業(yè)的指導(dǎo)，主動(dòng)了解情況，幫助定目標(biāo)、議措施，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)全面開展。二是加強(qiáng)分類指導(dǎo)。突出把加強(qiáng)理論武裝、增強(qiáng)先進(jìn)性作為首要任務(wù)，把加強(qiáng)能力建設(shè)、提高核心競(jìng)爭(zhēng)能力作為重要內(nèi)容，把深化企業(yè)改革、做強(qiáng)做大企業(yè)作為主要目標(biāo)，把依靠職工群眾、建設(shè)和諧企業(yè)作為內(nèi)在要求，把健全規(guī)章制度、形成長(zhǎng)效機(jī)制作為根本保證。高起點(diǎn)謀劃和推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。工會(huì)組織是黨委、政府和企業(yè)及員工溝通的橋梁和紐帶，要緊貼職工需求，從我市工作大局和工會(huì)工作實(shí)際出發(fā)，積極研究新情況、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)造新辦法，更好地發(fā)揮工會(huì)組織社會(huì)和諧的穩(wěn)定器、社會(huì)發(fā)展的助推器作用，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持不懈地做好企業(yè)組建工會(huì)工作，不斷壯大工會(huì)組織隊(duì)伍，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織在職工中的凝聚力和吸引力。企業(yè)組建工會(huì)，有利于營(yíng)造和諧的勞資關(guān)系，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)關(guān)懷員工，員工成就企業(yè)”，企業(yè)才能得到最大化的發(fā)展。邯鄲日?qǐng)?bào)社工會(huì) 2016年7月4日第三篇：工會(huì)作用就如何進(jìn)一步加強(qiáng)人文關(guān)懷、構(gòu)建和諧企業(yè)，陳仕其強(qiáng)調(diào)，一要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)組建工會(huì)組織的重要性和緊迫性。需在身份證復(fù)印件正面下方注明：此復(fù)印件僅限于辦理河北省工會(huì)會(huì)員卡使用，并由會(huì)員本人簽名，落款時(shí)間。儲(chǔ)蓄存款證明免費(fèi)。自助機(jī)具跨行轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi)每月前20筆免費(fèi)。免費(fèi)開通網(wǎng)上銀行、余額變動(dòng)短信通知。銀行卡掛失免費(fèi)。目前在廊坊市區(qū)所有公交線路上直接刷卡乘車，無(wú)需再辦理專門的公交一卡通。廊坊全市在檔困難職工和廊坊市市以上勞動(dòng)模范提供醫(yī)院就醫(yī)綠色通道服務(wù)。還可享受就醫(yī)接診服務(wù)。三、工會(huì)設(shè)施免費(fèi)或優(yōu)惠服務(wù)(社會(huì)生活服務(wù)功能)工會(huì)會(huì)員卡具有社會(huì)服務(wù)功能，享受廊坊市人民醫(yī)院普通掛號(hào)免費(fèi)服務(wù)。保障期內(nèi)，最高救助標(biāo)準(zhǔn)為20000元。二是持卡會(huì)員在市、縣兩級(jí)職工服務(wù)中心可享受免費(fèi)法律援助、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)幫扶等多項(xiàng)服務(wù)。第一篇：工會(huì)會(huì)員卡有哪些作用及特點(diǎn)工會(huì)會(huì)員卡有哪些作用及特點(diǎn)(廊坊銀行)一、工會(huì)會(huì)員身份識(shí)別于信息化管理工會(huì)會(huì)員卡是工會(huì)會(huì)員的唯一身份象征，以工會(huì)會(huì)員卡為載體，整合市、縣(區(qū))、接到(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等各級(jí)工會(huì)組織和會(huì)員信息，實(shí)現(xiàn)工會(huì)會(huì)員基本的信息動(dòng)態(tài)管理。二、工會(huì)會(huì)員專享保障幫扶功能介紹各級(jí)工會(huì)組織為持卡會(huì)員提供保障幫扶功能，一是工會(huì)救助、幫扶、獎(jiǎng)勵(lì)等資金，都是通過(guò)工會(huì)會(huì)員卡撥付。三是加載河北省總工會(huì)非工傷意外傷害和家庭財(cái)產(chǎn)(火災(zāi))損失兩項(xiàng)免費(fèi)保障，只要是工會(huì)會(huì)員并持工會(huì)會(huì)員卡就可享受河北省總工會(huì)非工傷意外傷害及家庭財(cái)產(chǎn)(火災(zāi))損失兩項(xiàng)免費(fèi)保障。只要參加“職工互助一日捐”的會(huì)員，最高可得到救助標(biāo)準(zhǔn)為30000元。各級(jí)工會(huì)將積極整合各類服務(wù)資源，在醫(yī)療醫(yī)藥、商業(yè)零售、金融保險(xiǎn)、運(yùn)動(dòng)健身、文化娛樂(lè)、旅游餐飲等方面向持卡會(huì)員提供優(yōu)惠服務(wù)呢，在工作、生活等各方面為大家省錢、省力、省心。在廊坊市區(qū)內(nèi)，廊坊市人民醫(yī)院120急診免費(fèi)接診服務(wù)。四、公交一卡通工會(huì)會(huì)員卡還具有公共交通功能，可享受更多的公共交通功服務(wù)。五、金融優(yōu)惠服務(wù)免年費(fèi)、開卡工本費(fèi)及小額賬戶管理費(fèi)。個(gè)人本行跨行柜面匯款、網(wǎng)銀匯款手續(xù)費(fèi)全免?？缧蠥TM取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)每月前20筆免費(fèi)。境外自助機(jī)具取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)每月前5筆/免費(fèi)。第二篇：河北省工會(huì)會(huì)員卡辦理須知河北省工會(huì)會(huì)員卡辦理須知河北省工會(huì)會(huì)員卡已制作完畢，預(yù)計(jì)7月份進(jìn)行發(fā)放，現(xiàn)將該卡辦理須知通知如下：已錄入工會(huì)會(huì)員系統(tǒng)的會(huì)員身份證復(fù)印件一份（A4紙復(fù)印正反面在同一面上）。請(qǐng)各部門收到通知后抓緊時(shí)間準(zhǔn)備，按部門收齊后，務(wù)必于7月8日之前交至工會(huì)。企業(yè)組建工會(huì)是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定的需要，也是服務(wù)職工的需要。二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層發(fā)動(dòng)，技術(shù)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)覆蓋。三要切實(shí)加強(qiáng)人文關(guān)懷，培養(yǎng)提高職工素質(zhì)，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧企業(yè)，最大限度發(fā)揮工會(huì)組織作用。全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)中共江蘇省委組織部 江蘇省國(guó)資委黨委全國(guó)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)以來(lái)，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)江蘇“兩個(gè)率先”的奮斗目標(biāo)開展國(guó)有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，有力地推動(dòng)了國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展。一是明確創(chuàng)建思路。我們明確提出，到今年底實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一批”，即有一批企業(yè)形成具有自身鮮明特點(diǎn)的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，有一批企業(yè)成為初評(píng)考核的先進(jìn)單位，有一批企業(yè)的創(chuàng)建成果在全省得到推廣，有一批企業(yè)進(jìn)入全國(guó)先進(jìn)行列。全省確定了１１戶省屬企業(yè)、３３戶市屬企業(yè)為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)示范單位，細(xì)化創(chuàng)建措施，加大指導(dǎo)力度，擴(kuò)大示范效應(yīng)。三是注重考核評(píng)價(jià)。要求各企業(yè)每年對(duì)照考評(píng)指標(biāo)進(jìn)行自測(cè)自評(píng)，組織部門和國(guó)資監(jiān)管部門每?jī)赡暌罁?jù)考評(píng)辦法對(duì)各企業(yè)進(jìn)行綜合考評(píng)。緊緊圍繞國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展抓創(chuàng)建活動(dòng)，在激發(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新活力，做強(qiáng)做大做優(yōu)國(guó)有企業(yè)上下功夫。我們把“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)貫穿于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的始終，在強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、拓展外向發(fā)展路徑、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力上求實(shí)效。兩年來(lái)，通過(guò)資產(chǎn)合并重組，省屬企業(yè)由４１戶減少到２８戶，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，規(guī)模迅速擴(kuò)大，主業(yè)更加突出；通過(guò)引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，３０多戶省市屬重點(diǎn)企業(yè)與國(guó)內(nèi)外大集團(tuán)進(jìn)行了合資合作。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)加大自主創(chuàng)新投入和技術(shù)攻堅(jiān)力度，使產(chǎn)品從低端向高端攀升。強(qiáng)化“四個(gè)機(jī)制” 推進(jìn)班子建設(shè)中共廣東省