員工培訓協(xié)議書(樣本)[最終版]-展示頁
2024-10-28 11:40本頁面
【正文】 _________公司乙方：身份證號碼：戶籍地：甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。 乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。 培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。 服務(wù)年限的規(guī)定 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應(yīng)做費用預算，此預算不能與培訓結(jié)束后實報的培訓費用相差太大。 若從未簽過培訓協(xié)議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時間。 甲方： 乙方： 甲方派乙方到進行專業(yè)培訓；培訓時間從****年**月**日至****年**月**日。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十一、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。十、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。利用所學取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。七、乙方如在培訓學習期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用6000元。六、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。若乙方涉及法律責任，應(yīng)由該乙方自負，與甲方無關(guān)。三、培訓課題：___________________________。第一篇：員工培訓協(xié)議書(樣本)[最終版]員工培訓協(xié)議書甲方：乙方：姓名：性別：身份證：部門：崗位：為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作,本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送參加職業(yè)培訓，愿與公司共同遵守以下協(xié)議：一、培訓時間：時間30 天，（即從年月日至年月日）。二、培訓目的：通過培訓考取上崗證書。四、培訓期間本人愿意遵守培訓機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。五、乙方在培訓學習期間的學費、書費、住宿費、。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務(wù)。八、學業(yè)完畢后愿盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。九、培訓學習期滿保證在甲方公司勞動兩年，如一年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負擔培訓費用60%；兩年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。在晉級或工資修訂時作為重要依據(jù)。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，愿承擔法律責任。甲方：乙方：法定代表人簽名：擔保人：年月日年月日地址：北京市朝陽區(qū)朝陽路69號財經(jīng)中心1號樓4—1101號話：4006818360傳真：01065799594郵編：100024電第二篇：員工培訓協(xié)議書員工培訓協(xié)議書 員工培訓協(xié)議書為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。 乙方所花培訓費用預計為人民幣元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為****年**月**日至****年**月**日。 若已經(jīng)簽過培訓協(xié)議書，則起點時間為上一次培訓協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時間。 培訓費用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。 如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。2．乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。賠償金額依下列公式計算：賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延長勞動合同期5．甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。7．乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________），保人應(yīng)向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。8．本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。甲方代表（公
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